十六、各级各岗位人员安全生产责任制、安全管理制度汇编、各岗位操作规程.pdf

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1、维平创业家具生产管理岗位责任制维平创业家具生产管理岗位责任制下料组岗位责任制一、下料前认真检查推台锯的定位是否准确,锯片是否成 90直角，要求锯片锋利，保证所下板块尺寸精确，方正(对角线误差在，1mm 以内）.二、根据板面所需尺寸下料。下料原则先下大料后取小料，做到物尽其用，板材利用率控制在92以上.三、下料前认真检查板材表面是否有划伤、斑点、霉点、潮涨问题，把有缺陷的板用在质量允许的部件上（注意里外面用铅笔做好记号，以方便打孔） ，门板、抽屉面必须使用无质量问题的板材，屉帮、屉堵可使用横纹，但要求在同一合同号中要使用的纹路必须是一致的.四、操作时，不要用力过猛,双手用力要均匀，向前推进要平稳

2、，匀速。五、加工完毕的产品要求锯口平整光滑、无毛刺，不允许有崩茬、划伤、表面凹凸不平、缺角。六、办理好工序交接续手续，点清板件数量，填写工序质量流程卡，不合格板件不准流入下道工序。板件摆放整齐有序，验明生产清单，板件要轻拿轻放,杜绝拖板现象发生,以免发生板件划伤、磕碰。七、每天下班后清理和清扫周边环境卫生，并做好机器保养，切断电源。排钻工序质量标准作业书一、 先看懂图纸要求,核对工件，检查钻头是否锋利完好，调整好机床水平或垂直方向所需钻头，进行试加工，经认真检查无误后再进行批量生产加工。二、 钻孔前应检查两个板面的质量,应把质量好的一面作为正面， 略差的一面为背面,把好边作为前边， 次面放后面

3、,保证产品外观质量.三、合理使用工具，加工必须采用同一基准,加工件靠紧挡板并压牢固，杜绝用两端作为加工基准。四、加工过程中定时或不定时进行检查可板件的精度，发现异常及时更正,保证工件精度。五、加工大孔位时,必须用 4 刀钻头。六、根据不同材质和所钻孔无崩裂现象为准，调整合适的进刀速度.七、加工后的板件要清除板上锯末和杂质，板件堆放整齐,写明生产清单。八、加工后的板件,孔与孔的距离误差不超过0.5MM.销紧孔深度误差不超过 0。8MM，定位准确无误,钻孔无毛边，无咬边,无崩茬。九、设计研制新产品首次钻孔后，应现场组装试验 ,对孔位/孔距进行验证,是否符合规定要求,组装合理，牢固可靠。十、 办理好

4、交接手续,点清板件数量,填写工序质量流程卡，不合格板件不准流入下道工序。封边组岗位责任制一、封边前认真审核生产料单，检查上道工序的质量与数量，严禁次品转入下道工序 . 二、开机后检查机器运转是否正常，压轮、修刀、切刀、抛光轮是否调整精确。三、在操作程中要轻拿轻放，严禁野蛮操作。四、根据料单要求,确定封边条的颜色和厚度。五、根据胶水的技术参数调好合适的温度，涂胶量要均匀，保证封边条与板材的粘接牢固，加工完毕后的产品 ,不许有封边错位，短缺、磕碰、划伤、波浪纹、板材边缘刨伤、露板边等现象。六、加工完毕后的产品点清板件数量，验明工件单，进行自检，然后送到下一道工序，并做好交接手续 .不合格产品不得流

5、入下一道工序.七、每天必须保证机器的清洁，经常清理机器内的木屑，并按时保养.包装车间岗位责任制一、打包前要按包装清单清点板件数量，检查板件尺寸是否合适,检查五金件数量是否齐全,是否符合规定要求。二、熟悉和掌握各种型号家具板件规格/尺寸及板件数量，防止混件包装,少包或多包等现象,掌握包装技巧，使包装合理、牢固、整齐、美观大方,胶带长短一致，严格保证产品包装质量。三、严格检查板件是否符合相关质量要求，纸箱是否规范.四、 包装人员在搬板、放板、清孔之间必须有塑料泡沫,防止磨坏板面,漆面。五、包装前，操作人员必须严格检查所包装板件和配件的数量规格是否型号相符.板件必须擦干净，板件之间必须垫有塑料泡膜,

6、防止磨坏板面，特殊易损板件，加好合理的泡沫衬垫。六、成品入库包装上要有型号、品名、出厂日期等标识齐全，两头或两边框格均需填写完整，要求字迹工整。七、随时对打包入库的产品进行不定期、不定量的抽查。在抽查中若发现质量问题，严格追究责任人的责任。库房管理员制度一、做好入库的交接手续。二、建立仓库的出入明细账(核对产品型号、规格、数量） 。 三、对外购产品质量的验收和数目核对.四、负责本市、外阜发货的现场指挥和方数的测量或重量的计量。五、库房码放要做到分类、分区，最好做到区域编号，留出通道便于搬运. 六、对放在漏天区的产品要做好防雨、防冰雹、防霜、防雪、防风的措施. 七、发货时库管员必须凭办公室给的发货明细单发货.八、发货时必须核对客户的姓名、 产品编号、数量即地址等项，以免发错货物. 九、出库严格按照先进先出的原则.十、对退货产品要清点数量，对规格型号做好详细记录并分类码放做好标识。十一、接到退货、换货的产品后应主动于相关部门联系，解决退货、换货的后续工作。十二、每月清点一次库存产品，做好记录并把信息及时上报相关部门领导。对违反本规定的视情节严重情况处以30-200 元的罚款.因个人原因造成赔偿或退货的由个人承担经济损失。