2022入职演讲稿范本5.docx

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1、2022入职演讲稿入职演讲稿集合八篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会一步步向前发展的今日，接触并运用演讲稿的人越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我帮大家整理的入职演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。入职演讲稿 篇1敬重的各位领导、老师们、同学们：大家好！我叫xx，于20xx年毕业于太原师范学院，主修数学与应用数学专业，20xx年有幸应聘到平顺中学从事数学教学工作。今日，作为新老师代表能站在这里有许多感慨，但我迫不及待最先要表达的是我内心的激烈与欣喜！因为站在平顺中学的国旗下而欣喜，因为是以老师的身份站在这里而欣喜！能有这样的欣喜和华蜜，我由衷的感谢我们的学校，感谢

2、各位老师和同学，是你们给了我这个机会，也感谢你们能站在这里听我以下发自肺腑的话语！我是一位刚从学校毕业出来的新老师，对于老师这个宏大的称谓，我觉得自己还有些惧怕，因为“老师“她代表着一份责任，她代表着一个使命，她如此神圣，所以我觉得很沉重！我不敢说今日我是老师，我的教化构想是什么，我代表老师又说点什么，我始终认为在各位老师面前我跟学生们一样是个学习者。在高校的时候，我的老师说过，一个至少教学五年以上的老师才能成为一名真正的老师！我把这句话牢记于心，于是今日我仅作为一位年轻的老师谈谈我的心里话！今年的老师节就要来临了，这是我国自复原老师节以来第22个老师节，老师节选在了秋天，我想，也许是因为秋天

3、代表了肃穆、神圣、奉献与深度。说实话，作一名老师不是我从小最大的愿望，不是我高考时候最靠前的志愿，但是当我走进师范高校，当我第一次踏上讲台起先，我发觉我太喜爱作一名老师了。这是来自我们可爱的学生们的力气，同学们知道吗？你们鲜活而充溢灵性的生命时时令我震惊，你们人格强健、志存高远、特立独行、远离污秽、充溢希望。我听过一位老师说过这样的话：她说她喜爱作一名老师看着祖国将来的花朵成长，她仿佛听到了孩子们拨节的声响；她说她喜爱作为老师去熟识每一个学生的品性，可以如数家珍，像熟识自己的兄弟姐妹；她说她喜爱站在讲台上容忍学生的俏皮和胡言乱语也因为当老师，她能学着大气、宽厚、慈祥、公正和虚心向学。听到这样的

4、话，我感慨万千。这样平实的语言多么真实！我为这样的老师感动，于是我在手机的备忘录中设置了这样一条信息：这个老师节快来了，记得给我的老师说一句：老师，您辛苦了！刚进这个学校时，感觉比较偏远、落后，甚至有过放弃的念头，但是随着时间的推移，在这几个月的工作中，让我感觉我们的学校很有潜力，感觉我们的领导很有魄力，感觉我们的老师很有实力，感觉我们的同学很有活力。我信任我们的学校，我们平顺中学肯定会蒸蒸日上，我们的同学肯定会大有前途！只是这须要我们彼此的信任，须要我们共同的努力与拼搏！此刻站在这里，我想说的是：我曾用语言传达着我想成为老师的信念，而今，我会用行动去证明，一个平凡人他可以坚守自己的志向！我也

5、坚信我们全部的新老师会向各位尊敬的老师学习，不断的提高自己的专业水平和教学实力，为着志向，我们会前行，去争作一名新世纪合格且优秀的人民老师，我信任：在各位领导的大力支持下，我全体老师的共同努力下，在全部学生的刻苦下，平顺的教化事业会走上新的辉煌，新的学期，新的生活，让我们一起去为着志向前行吧！最终祝福我们的老师，老师节欢乐！感谢！入职演讲稿 篇2时间如水，岁月如梭，四年的高校时间转瞬即逝。期间，有胜利也有失败，有欢乐也有泪水。曾经的年少轻狂，曾经的满面风霜。从离开校内到入职的那一刻起，都已经成为过去。假如说，人生就像公交车，那每一个驿站，就意味着一个新的征程。在竞争如此激烈的年头，我很荣幸，能

6、够成为大庆工程建设公司油建公司的一名员工，怀揣着激情与幻想，作为一股簇新的血液。现在的我们，要发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转换，才能更好的实现自己的人生价值。作为一名新员工，我们于20_年8月25日起先了油建公司组织的新员工入职培训。这次培训的主要内容是对公司各业务，以及公司一些规章制度和平安防范学问的介绍，使我们对公司的各项业务有了更深的了解，并驾驭了一些比较有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别重要的作用。期间，我们还参观了“油建十一中队展览馆”，通过对企业历史的了解和深化，深深的体会到了作为一名油建工人的傲慢与骄傲。同时，也让我们对公司的企业文化、企业现状、战略规划以及

7、企业的定位和目标有了更深层次的相识。通过老师的细心讲解，也使我们对公司的基本运作流程有了更深的相识，同时更增加了我们对公司将来发展的信念。“自觉从严，好字当头”的队魂深深的震撼了我，最讲仔细的人周占鳌，世界焊王侯立民等一大批英雄模范人物，也让我深深的体会到了作为一名油建工人，肯定要严于律己，奋勇争先，努力为祖国的油田建设献上自己的一份微薄之力。要想扛住这面大旗，就要事事从严，时时从严，恪守“严细成风铸精品”的优良传统，艰苦创业，时时到处有严细仔细的精神，高度负责的看法，只有这样才能践行我们“打造精品工程，立信百年油田”的承诺。入职演讲稿 篇3随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞

8、争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优

9、势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，员工

10、的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的

11、位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实

12、践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持，并能将类

13、似问题统一发布，使大家得到共同提高。4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了

14、解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。入职演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位老师:炎炎夏日，弹指一挥间，为期两个月的XX县幼儿老师岗前培训活动即将结束。XX职业技术学院及XX县教化局组织召开了这次培训总结大会。在此，我代表参与这次培训的彬县全体学员感谢县教化局、进修学校的领导给我们供应了这次机会;感谢咸阳职业技术学院领导的大力支持;感谢职院各位代课老师的专业指导;感谢辅导员

15、老师的热忱关怀。感谢你们!(敬礼)(鼓掌)两个月来，我们每一位学员在职院美丽的校内和浓浓的人文环境中度过了难忘的幼儿老师的培训时间，深深感受到了一种内在的充溢和心灵的启迪。各位老师精湛的幼儿教化理论和专业的艺术化的教学技能，把我们一个个带到了艺术的殿堂，儿童的世界，使我们由一个个初出茅庐的高校生慢慢变成了富有爱心、多才多艺、活泼可爱的称职的幼儿老师。看，课堂上一幅幅色调斑斓、创意迭出，富有童真童趣的美术作品，一个个姿态美丽、动作整齐的儿童舞蹈;听，一曲曲旋律跳动、节奏欢快的儿童歌曲无一不彰显出我们青春的风采、教化的激情。幼儿老师，这个特殊的职业，这个阳光的职业。它带给我们的是一份光荣，更是一份

16、责任。幼儿教化，是奠基人一生发展的教化。幼儿老师，承载着家乡父老乡亲无限的重托和期望。专业的培训，我们的人生才刚刚迈开了第一步，今后的道路还很漫长。或许我们还会遇到许很多多意想不到的困难和挫折，但是我们有志气、有信念，沿着教化前辈的脚印更胜利、更辉煌地走下去!今后的工作中，我们要满怀教化激情，献身彬县的幼儿教化事业。用我们慈母般的爱心去呵护孩子，用我们磁性的语言去感染孩子，用我们能歌善舞的行动去影响孩子。搞好每一次活动，不卑视每一个幼儿，不遗漏每一处细微环节。从我做起，从小事做起!我们要做绿叶，做红烛，甘为人梯，真诚奉献，力争用双手托起明天的太阳。让我们的青春绽放异彩，让我们彬县的幼儿教化走向

17、辉煌。感谢大家!入职演讲稿 篇5各位领导、各位同事：今日我演讲的主题是=-梦回现实情系有线。*年2月作为一名新时代的高校生，我怀着对将来的美妙向往，进入了*有线电视闸北分公司综合业务部实习，起先接触社会，步入职业生涯。上高校的时候，我总是梦见自己的工作惊慌有序，朝九晚五的上班，拥有舒适的环境，坐在宽敞光明的办公室，穿着整肃的西装套裙，轻轻松松操作电脑，处理几份文件，文字、数字和材料就是工作的成果。但当我真正走向岗位，遇到的却是亲善可亲、体恤下属的陈经理，爽朗爱笑的俊俊总管，阅历丰富的刘姐，爱护关怀的牛总，温顺亲切的小于姐以及刚做妈妈的琦琦。他们就像我身边的老师、邻居家的大哥和高校的学长，那么平

18、凡而又可亲可敬，在这个暖和的大家庭里，我受到了无微不至的关怀。虽然同事们之间其乐融融很好，但现实的和之间有天壤之别，我曾经陷入深深的悲观之中。我们的办公场所是露天自备的狭小帐篷，晴天里闷热无比，阴天里漏风漏雨，下班时间很晚，也没有周末休息时间；而且我所从事的整转工作要走进社区，干脆面对形形色色的客户，协调难，沟通难，须要面对居民们多数的误会，甚至吵闹；成天奔波劳碌在各个小区，楼上楼下走家串户，辛苦劳累。俗话说，“既来之则安之”，面对这样的环境，我坚持穿上蓝色的工作便装，每天跟随着同事们深化到社区的爷爷奶奶和大叔大妈家起先了工作。由于对工作还不够熟识，我曾被一大群居民围在整转现场，在不明真相群众

19、的反复追问下，我变得面红耳赤，不知所措，牛总刚好赶来，满面笑容，宣扬政策，说明沟通，帮我解围；面对吵架、误会、心情激烈的居民，俊俊主管微笑着冲到前面，亲切地来着客户的手，甜甜地一口一个“阿姨”叫着，耐性说明政策，支配安装人员为居民开通绿色通道；由于机顶盒没有画中画功能，客户大闹起来，机灵敏捷的刘姐扮演起“居委会大妈”的角色，协调沟通，争取客户的理解，足足用了2个小时，消退了误会，用真情换回了居民的支持，最终和居民变成了关系和谐的好挚友；面对一些客户撕掉了受理单，我们的工作人员仍旧耐性地劝服了他们，微笑着装好了机顶盒。我也看到了面对我们的失误，陈经理出面代替我们致歉，忍受着客户的指责，甚至辱骂，

20、始终心平气和，保持微笑；当然，我也看到了我们用真情和周到的服务换回了客户的理解，那个生气的踢了桌子掀了桌布的大妈，满脸的不好意思，向我们致歉。点点滴滴的小事，让我相识到，这是一群多么爱岗敬业、无私奉献的一群人，一个多么可亲可敬的团队！同时，我也体会到了工作的苦与乐。我们每天工作到晚上10点，没有双休日，我们没有加班工资。有时居民和我们闲聊，说你的月薪至少五六千元，这么辛苦，否则不值得干我陷入深深的思索：莫非这就是我所要的事业？莫非这就是我实现志向的舞台？同事们当年的志向又会是什么呢？我问了陈经理，他说他的幻想是做中心电视台的节目编辑；我问俊俊主管，她说她的幻想是要开一家广告公司；我问了牛总，他

21、说他曾想成为一家房地产公司的老总。他们的幻想都很远大，可是为什么都会安安心心留在这里呢？有人说这里充溢的挑战，能够磨练意志；有人说团队温馨，让人留恋，舍不得走；还有人说，艰苦的环境能够熬炼人的实力，造就人才，这里就是幻想起飞的地方我这才明白，幻想起飞的地方的不肯定是环境舒适的办公大楼，不肯定是电脑、复印机等现代化的办公设备，但往往是艰苦的环境和温馨的团队，是脚下现实的土地！在我的职业生涯中，很兴奋能成为闸北有线的一员，在这个小集体里大家总是关切照看着我这个小妹妹，是我感到非常的暖和，而我也总想为大家能多分担些工作、多担当点责任。在我演讲的同时，此时此刻闸北分公司的青年仍旧在自己岗位上为整转做一

22、份微小的奉献，为世博做一份贡献。我当和同事们一道，做好本职工作，让幻想从这里腾飞。感谢！入职演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时，自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。五年前我稚气未脱，怀揣着对将来的向往，希望成为一名职业经理人；五年前我满怀期盼，在中学的图书馆翻阅着商业评论，希望能在金融行业深耕；五年前我钟情山水，将对山水的情怀寄予于古文观止的洋洋洒洒之中，愿行千里路，览万里景。如今，面对过去的五年时间，感觉如流水、如行云，瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，起先在金融行业浸淫，对经济社会的现象也有

23、个人的一点拙见，高校四年在岭南、江南、云南都留下了自己的踪迹。如今，面对将来的五年时间，步入社会，走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变，尽管已经做好了打算，却仍旧面对着多数的未知，诚如阿甘正传里的一句经典台词说道：“life is a chocolate，you never know what will happen。”有人常说毕业后的五年是确定一个人职业高度的重要时期，信任在座的各位对这句话都有自己的理解，于是有人会去做规划，甚至与具体到在若干年内做到如何如何。是的，志向状况下我们会以一种饱满的看法去面对将来。然而，现实充斥的不确定性会让走到人生岔路口的人们因为为选择的路而懊恼

24、、懊悔。于是，更多的人选择了活在当下，日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许将来怎样，但必需去活好每一天，于是一步一步的积累成就了他“经营之圣”的美誉。关于自己的将来五年，我不会去问五年后的结果是什么，但我会常常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下来什么。五年前的时间亦长亦短，五年时间亦重亦轻，无论如何，时间搭起的舞台须要去演绎，时间勾画的轨迹须要去描绘，我，也希望同大家一起共勉、加油！最终以一句特别喜爱的人生信条以明志，也送给优秀的各位：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。入职演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是，非常荣幸也非常兴奋有机会

25、作为新入所职工代表发言。首先，请允许我代表全体新职工感谢物理探讨所，感谢物理所供应给我们一个能够自由施展才能、潜心探讨的平台，我们特别荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培育的探讨生，对曾经教化过我的物理所更有着深厚的情感。那个夏天，我参与了一场保研阅历沟通会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了高校的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的探讨所便深深地让我憧憬。20xx年的那个夏天，幻想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金探讨员攻读硕博连续学位，20xx20xx这五年的学习时间成为了我人生中的一笔珍贵财宝。我始终觉得凝合园是京城闹市中难得的一隅安静，深厚的学术

26、氛围使得凝合园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会时常抬头注视天空，让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝合园，导师们的博学，授予我专业学问，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活；领导们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。我信任许多同事来到物理所，肯定像我一样有一种剧烈的归属感，而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热忱周到的照看，无微不至的关怀。今年，得到了所领导高度重视和关切的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了沟通探讨，激

27、发了创建性思维；各种丰富的文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下，我们会仔细学习业务学问，主动提高个人实力，不断完善自我。最终，我代表全部的新职工感谢所领导能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值和幻想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃志格物明德”的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的才智和力气！感谢大家！入职演讲稿 篇8全体新入职员的富通人，您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队我们的大家庭。我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有

28、阅历丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及理想、志向就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入，增加了不小活力和汲取了不少簇新血液。信任有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公允、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的安排和福利，为大家创建一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家供应实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。我们今日开展学习的目的是使大家能对富通有更深的相识，相识富通的发展史、相识富通的过去、现在与将来，相识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页