2022优秀班主任的发言稿精选.docx
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1、2022优秀班主任的发言稿优秀班主任的发言稿随着社会一步步向前发展,发言稿与我们的生活休戚相关,发言稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。信任写发言稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是我帮大家整理的优秀班主任的发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。优秀班主任的发言稿1敬重的各位领导,各位老师,大家好!特别兴奋参与这样的论坛活动,不仅能共享大家的充溢与欢乐,感受班主任工作的华蜜,还能学到大家的胜利阅历,领会班主任的爱心与才智。本想也和大家共享下十多年班主任工作中的收获与喜悦,但深埋心底不堪提及的往事却总是出现在心头那是我心底恒久的痛,今日就借此机会说出来,希望诉说能减轻心底的难
2、受,得到些许安慰。也希望能给在座的各位同仁一个提示。那年的冬天特殊的冷。一天晚上查完宿舍,刚回到办公室,一个关系特好的同事就急匆忙的找来了,她的话语中带着更多的心疼与自责:“我的羽绒服找不到了!”从她的话语中,我明白了事情的缘由,昨天晚上不当心把羽绒服弄脏了,爱干净的她就用湿布擦了擦,今日早上把羽绒服挂在了宿舍楼前的晾衣绳上,中午吃饭的时候还特意看了看,本想下午把衣服收了,可是由于打算其次天的课,把这件事给忘了,刚才想起来,跑出去一看,衣服不翼而飞!她的心情我完全能够理解,那时我们的工资水平还比较低,一个月二三百块钱。一件衣服,将近两个月的工资,衣服丢了,谁不心疼,谁不焦急呢?会是谁拿了呢?我
3、们揣测着。同事吗?不行能!学校年轻女老师也就那么一二十位,相互间都比较熟识;校外人员吗?也不行能!大门看得那么严。那最大的可能就是学生了!其次天利用早读的时间,我俩又去女生宿舍看了看,缺憾的是,没有发觉任何线索!为了找衣服,我俩可是想了不少方法,但最终衣服还是毫无下落。怎么办?无奈中,我们报给了政教处!没想到,时隔一周,事情竟然有了转机。早读时候,我正沉醉于学生的学习热忱之中,突然发觉小倩穿了一件美丽的羽绒服,款式、颜色和同事丢失的衣服特殊接近。小倩,竟然穿了一件羽绒服?不会吧,拿衣服的竟然远在天涯近在眼前?可能是留意到我的专注了吧,小倩低下了头。下课后我把自己的发觉告知了同事。经同事暗中视察
4、,确认衣服就是自己丢失的那件。这件事情该如何处理呢?小倩的状况我了解,家庭经济状况不是很好,母亲一人带着两个未成年的孩子,父亲由于偷盗,被刑事拘留,难不成真应了“龙生龙,凤生凤,老鼠子女会打洞”的俗语吗?但是这个孩子平常的表现还是很不错的,话语不多,学习勤奋,从没有违反过班规校纪。正在我迟疑不决的时候,同事已经把这件事情反映给了政教处。政教处通知了小倩,作为她的班主任我也被请到了政教处的办公室。我到现在也没法遗忘,那天小倩在办公室的脸色,从黄到红,又从红到白,她被突如其来的行动吓懵了。她当然说不出任何可以说明的理由,只是低着头,谁也不敢正视,到后来,大哭起来我也不知道该说什么好,事到如今,也只
5、得听从政教处的处理了。(班主任演讲稿 )可是接下来的事情大出我的意料。当天下午,小倩就找不到了,她没有请假,也没有回家,我们费了好大劲才从邻村她二姨家找到了她。人找到了,政教处也宣布了对她的惩罚开除。过了一个多月,小倩的哥哥来到学校整理小倩的行李。整理铺盖的时候,她的哥哥不好意思的说,家里实在太困难了,供她上学已经下了很大的决心。现在又出了这件事从今以后,小倩再也没有回来。这件事也就这样过去了,当时作为违纪学生的处理,我虽感到一丝失落,但是也没怎么把她放在心上。直到自己成家,有了孩子。每每想起当年对小倩的做法,我的内心就感到一缕担心:现在想想,小倩做这样的事情时,可能并没有考虑太多,只是一时糊
6、涂,抑或是想满意自己一点虚荣心,或许还有其它理由,但我们却把这样的事情闹的沸沸扬扬,生怕起不到“杀一儆百”的作用,我们不经意间做着损害小倩的事情。后来又听同学说,小倩离去后,再也没有到学校读书,在集市上和妈妈在做着一个卖菜的生意,见了同学的面头一低就过去了,很明显是在躲避。对于小倩,虽责任不全在我,但是我也常常问自己:假如当时我能够刚好的做出一个确定,假如在政教处我能替小倩在争取争取,她还会是现在的这个结局吗?半年前,我在一家超市见到了她,看到她的一刹那,我特殊激烈,想要和她说说话,说说我对她的挂念,说说我内心的担心。可是,她的头一低,就走向一边去了。从心里说,我希望的不是这样一个结果。这是我
7、教化生涯中永难遗忘的一次失败。我在工作中成长着,思索着,渐渐地我明白了,教化与警察不同,教化的胜利绝不是抓出一个小偷,它还有比抓小偷更重要的事情,那就是用爱心变更一个孩子的心灵学生是正在成长的孩子,犯错误在所难免,为学生引路,是老师自身价值的体现。一位专家说过“教化其实很简洁:一腔真爱,一份宽容,如此而已。”揪出小偷来无疑可以在班级中起到杀鸡儆猴的作用,但是这样会损害学生的自尊心,况且许多学生在“作案”时只是一时糊涂并没有意识到“偷”的严峻性。倘如我们老师对此小题大做,往往会损害学生的心灵,甚至会给学生的心理带来阴影。学生的身心敏感而脆弱,他们须要关切、呵护、帮助,他们更须要敬重。作为老师只能
8、是接受孩子犯错误的现实,想方设法用爱心铺就一条正道,影响和变更学生的心灵。教化须要爱心,教化也须要才智。我信任在我以后的教学生涯中,我肯定会谨记:还有比抓小偷更重要的事情,那就是用我们的爱心、我们的才智变更学生的心灵。优秀班主任的发言稿2敬重的各位领导、老师:大家好!首先,特别感谢领导给我们这样一个平台让我们探讨班主任工作。说实在的,作为一名班主任,当上周六听到西南高校附中的张万国老师说到的一个问题:怎样把学生培育成新世纪的四有新人时,我不禁陷入了深思:作为班主任,自己所教的学生能成为什么样的人,很大程度取决于班主任的教化引导,所以班主任肯定要做好自己的班务工作,注意工作中的每一个细微环节,正
9、确引导学生,努力把他们培育成有用的人。我们都知道班会活动是学校实施未成年人思想道德建设的一个重要渠道,是少先队活动的主阵地之一,也是学生喜闻乐见的一种形式。学生通过活动可以获得真实而丰富的情感体验,形成主动的生活看法,养成良好的行为习惯,树立正确的思想观念和道德价值取向。我当了二十年的班主任,虽然也组织学生开展了很多的主题班队活动,但谈不上什么阅历,今日只是说说自己在组织开展班会活动中的一些做法和体会,不足之处,希望大家能够指责指正。第一,主题:近。我觉得班会活动的开展是否胜利,关键在于主题。我们选择的主题,肯定要贴近实际、贴近生活、贴近孩子。我觉得小学低段的主题要注意基础性习惯、常规、意识的
10、培育,于是我组织开展了让书本成为我们的好挚友、平安我知道以我能行系列的竞赛类活动。而中段则注意对基础性习惯、常规、意识的提升,我班开展了让我有双光明的小眼睛、洒一缕阳光给老人等活动。到了高段更要注意情感、看法、意志品质、价值观的沟通、引导,于是我班又开展了感恩父母、说说心里话我就是我等活动。二,内容:小。主题选择好了,还要留意内容的确定,因为一堂课只有短短的35分钟,要想在有限的时间内让学生有所体验,有所触动,有所收获,内容不要过多,形式不要过繁。如在三年级时,我班开展了让我有双光明的小眼睛活动,选择小学生近视这个话题,用贴近孩子日常学习、生活的3个小嬉戏,体验近视眼的不便,虽然造成学生近视的
11、缘由许多,但这次活动我们只关注了小学生最简单形成近视的书写姿态不正确、长时间看电视玩电脑、不留意做好眼保健操三个主要缘由,引导学生在这三个方面进行留意和改进,切实达到引导学生主动预防近视的目的。优秀班主任的发言稿3今日有幸参与这次学校组织的班主任沟通会,各位班主任的精彩发言让我感觉受益匪浅。去年学校也组织过一次这样的沟通会,这种形式能够很有效的进班主任沟通、沟通,从而达到共同提高的目的。俗话说的好:“思想碰撞才能够撞击出才智的火花”。有这么好的间接阅历,拿来即可运用,可以避开新班主任走弯路,何乐而不为呢?记得我刚当班主任时,学校给了我一个班,一本收据,一本班主任会议记录本,然后就叫我进教室管理
12、高一九班的新生。一个刚分入学校其次年的老师,可以说地皮都还没有踩熟,就要去管理一群比自己小不了多少的中学生,在第一天晚上走进教室的上思想教化课的时候,心惊慌得都要跳出来了。站在讲台上面对热闹的学生,只感觉叫在不停地抖动,脸也被憋得通红。那时候只有告诫自己,别的班主任也是这么走进教室的,我没有阅历,但不能再丢了气概呀,要是这第一次就把学生镇不住,以后漫长的管理之路还不知怎么收场了。这一次的尴尬是刻骨铭心的。之后我便明白做任何事要有备,俗话说“有备无患”嘛。那之后我便学习别的班主任的管理之道。如刘老师、王老师,我通过在他们班上课的方式偷偷学习他们的管理之道,通过向众优秀班主任讨教的方式学习他们的管
13、理之道。甚至趁何书记班上没人时,偷偷到他班上抄班规回去探讨。高三年级下期时,看别班的奖惩制度,看别班的高考励语,坚持每天上思想教化课,没话找话说,以此激励学生斗志。尤其是在带补习班的时候,针对不同的学生,打电话招生时的说话内容、语气语调都要细加揣摩。,打第一道电话说什么,做好记录,避开其次次打电话时内容重复,令人生厌。在班级人数少的时候,为了稳住人心,如何做思想工作,都要前思后想。可以说,这一切都来源于内心的惧怕,试想假如我不战胜学生,就会被学生吃掉。那是多么可耻的事。所以我学习,再学习。回想当班主任的点点滴滴,用两个字可以概括“辛苦”。可以说每一个有责任心的班主任都是宏大的。班主任做的是良心
14、工程,塑造的是人的灵魂。班主任的行为、思想、价值观念都深刻地影响着班上的学生。所以练好内功,提高个人素养是特别重要的。在个人威历、魄力不够的时候,我们的时间还是有的吧,我们完全可以多守学生啊。“守最终是为了不守”,学生习惯守出来了,老师也就轻松了。作为教科室这个部门,不能为班主任供应更为广袤的沟通平台。但我有一点粗浅的看法,希望能够得到学校和班主任的支持。希望我们的班主任能在班主任管理工作之余,腾出一些时间对自我的班主任工作进行总结、反思,并以文章的形式反映出来。争取能够做到一学期交一篇班主任心得。我们会在其次学期初评出班主任心得的等级,予以嘉奖,并以展板的形式在校内进行宣扬。(这只是我的一个
15、构想,还未和校长商议)希望得到校长和大家的支持。优秀班主任的发言稿4敬重的领导、各位老师:大家上午好!今日,领导支配我在这里发言,实在感到万分惭愧!我深知在本职工作上,与在座各位相比,我并没有多少突出的地方,没有为余干二小作出多大的贡献。被评为优秀班主任的确受之有愧!因为在二小有那么多班主任在静默奉献,他们都是优秀的!如我们熟识的吴松生老师,范志红老师,李君爱老师等等,他们都有着自己独特的一套教学方法,深受领导、家长和孩子们的宠爱。他们对孩子们的耐性教化,精彩的讲解,我每次都想自己假如也能坐在教室里面,是其中的一位学生,听者,那该多好。余干二小这样为教化教学事业贡献的工作者许多许多,我只是其中
16、最平凡的一个!反思自己的班级管理工作,我只是做到了以下几点:一、真心关切学生有人曾经说过,当班主任要有婆婆嘴,妈妈心!我认同这点。现在的学生的确淘气,不好管理,可是他们也不简单,虽说父母钱给得足,可缺少亲情与关爱,因此,我常常与他们沟通,无论好学生还是后进生,为他们供应力所能及的帮助。二、做到嘴勤、腿勤、眼勤班主任是一个班级的统帅,要带好这个班就必需做到嘴勤腿勤!平常,多与学生进行沟通沟通,发觉问题、刚好处理,多视察学生的丝毫改变,刚好驾驭学生的动态。并对可能出现的状况或别的班级出现的问题刚好交代,防范于未然。三、狠抓良好的学习习惯,卫生习惯的养成。四、奖惩分明,纪律严明。没有惩戒的教化是不完
17、整的教化,我觉得对一些严峻违纪的学生进行必要的惩戒是合乎情理的,但处理问题时肯定要了解事情的来龙出脉,区分对待,因材施教。处理问题时肯定要限制自己的心情,发火无助于树立个人威信,还会影响事情的公正处理。老师要有包涵心,不要损害学生的自尊。我们都是二小教化工作者,学校的荣耀就是我们大家的荣誉,今日的二小光线四射,让我们同心协力再创辉煌。我深知,学校给我这个荣誉,首先是对我工作的一种确定和激励,但我更觉得是工作上的一种鞭策和动力。在今后的工作中,我会凡事仔细吸取各老师的优点和阅历,尽力把自己的工作做得更好。老师节即将到来,祝福全部的领导和老师们节日欢乐,工作顺心,华蜜平安!优秀班主任的发言稿5各位
18、领导、老师大家下午好:其实,我和全部班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任怨,所不同的是我很幸运,这次受领导支配和同仁们做沟通。在这么多阅历丰富的班主任面前来谈当班主任的阅历实在是不敢当。在座的各位,比我有阅历的多的是,担当班主任工作以来,我虽然没有做过震天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个踪迹,都觉得无怨无悔!我觉得我所做的事太平凡、太平常,假如说是阅历沟通倒不如说是班门弄斧。我从教20多年,担当班主任工作也有十几年了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培育一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。今日谈不上什么阅历沟
19、通,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受一、用垂范去引导学生俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正,下梁歪,说明白这个道理,作为班主任假如以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到,自己首先做到,大到爱国,小到捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化。二、培育优秀班干部培育一支高效率的班干部队伍最必要,班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我在选择班干部时,遵循两个原则:(1)责任心强,办事公正,得才兼备,有较强的组织实
20、力和活动实力,易于他人沟通的学生。并且有肯定威望。(2)各类特色学生,如班上绘画能手,写字能手,劳动主动分子、体育特长的,等等。扬长避短,最大限度地展示他们的实力。这样产生的班干部工作热忱高、工作看法端正、切实起到了模范带头作用,利于实行班主任老师的要求。为了熬炼提高培育班干部的实力,我带领他们从一起先,明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充溢朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。为了努力提高班干部的工作实力,常常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的主动性和主动性。结合班级实际,制定各方面的管理制度,让他们大胆工作。我也只在必
21、要时给他们出出办法,做些指导。事实上,我培育的班干部他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班级活动开展的绘声绘色,而很少向我问这问那!我只是偷偷的关切,暗暗的管理。对于培育班干部我要总结一句话:“班级无小事,事事你得管,但事事不独揽”。培育班干部的方法还有,给班干部戴高帽子。常常表扬他们,多给他们些荣誉。班干部带着同学们一起,有着凝合和带头作用。每一届我班都有自己班级口号,例如这一届他们学生给我们班定的口号是:欢乐学习,健康成长!三、小组合作,帮扶共进小组的建立,由班上成果前六名的同学任组长,由组长像我们平常分班一样,采纳双向选择的形式,确立组员名单,明确一帮一的帮扶对象,共成长
22、,同进步。学习纪律一把包,组和组形成竞争,效果挺好。还有常常做到事事做总结。无论是取得了成果还是以失败告终,有活动就有总结,组长要总结,学生自己要总结,我班主任要总结,使学生总结阅历,吸取教训,明辨是非,积累珍贵财宝。这是学生学习成长,生活成长不行缺少的一环。四、 要让学生学会感恩,学会做人不论哪个班我带班主任,一般先培育他们品德,再培育习惯,然后才培育成果。学生肯定要有礼貌,文明,尊老爱幼,敬重师长,团结同学,学生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它当成大事在班上表扬。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,刚好捕获学生的闪光点进行因势利导,使他们产生主动
23、的情感,从而以点带面促使学生全面进步。我所带的每一届学生,我总以最短的时间,了解每一个学生,了解他们的心理,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?抓住契机,激励上进。如学校每年实行的运动会,有的同学学习虽然成果不行,但体育好,我就抓住机会,做一些学生思想工作,让他们爱运动,然后爱学习,因此,我觉得要适时的引导学生了解自己的特长和短处,扬长避短,增加学习的信念。又如有时上课班上突然冒出那些从不回答问题的学生,可能因为心情好在课上突然主动回答出问题了,很出乎我的意料,这是意外的收获,我又抓住这个契机,对全班同学进行激励,说他们其实都特别聪慧,他们学习成果虽然不很志向,但我信任,经过努力,他们的学习成
24、果必将是班上的进步较大的,这之后班上部分后进生学习成果有所提高。捕获闪光点,抓住机会,激励上进,有助于树立学生的自信念。还有用主题班会去激励学生,主题班会针对性强,教化面广。像学校实行的文明礼仪,平安教化,考风考纪,法制教化等等,我都作了充分打算,肯定要开出效果,让学生真正受到教化和感化。五、严爱相济,多沟通,多沟通。对学生严爱相济,付出爱心与严格要求是不冲突的,爱心是宏大的,但是肯定不是万能的,假如仅有爱心,没有严格要求也不行,当然,严格要求之中,肯定要包含爱的感情,班上有学生自觉性稍差的,他还主动叫我对他严格些。作为一名老师,特殊是班主任,首先应当是爱孩子。对全班学生,无论是得才兼备的好学
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