2022主管竞聘演讲稿汇编5.docx

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1、2022主管竞聘演讲稿主管竞聘演讲稿锦集九篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代，在许多状况下我们须要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我整理的主管竞聘演讲稿9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。主管竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢领导为我们创建这样一个展示自我的竟聘机会，我叫#，26岁，XX年毕业于安徽警官学院，XX年7月进入我们公司转瞬已有两年半的时间了，在这两年半的时间里我从一名操作工成长为收发班的班长，这于领导的严格要求、同事的细心帮助是分不开的，我没有辉煌的过去，只要求把握好现在和将来，人生重要的不是渴望做什么，而是知道自己能做什

2、么，所以我竞聘的岗位是仓储部主管。“夫君子所取者远，则必有所待。所就者大，则必有所长”所以对于这次竞聘我具备以下素养。1、是有严于律己、求真务实的工作作风。我接受过严格的警务化训练，所以让我养成了遇事毫不模糊，办事从不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上，只为真、只为实。”的工作看法，也教会了我“堂堂正正做人，诚恳守信。踏踏实实做事，一丝不苟。”所以使得我干一行爱一行，不管干什么从不计较，更不怨天尤人，努力把工作做的更好。2、是拥有娴熟的收发技能和清楚的管线流程。两年半的时间让我学会并全面驾驭收发的操作流程、计量的操作细则、工作中对班组成员的合理支配、台帐报表的等软件的管理。在各项操作中都

3、积累了丰富的阅历，所以我带的班组至今是零事故发生，这也都是我们班组员工共同努力的结果，以后也要坚持下去。3、是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神和好学进取的意识。今年在领导的合理支配以及班组的协作下我们平安完成了吞吐量10万多吨，装3万多桶，卸116个集装箱的任务，这些数字表明作为收发班的一员也必需要吃苦耐劳的敬业精神。对于不同的收发状况主动听取同事们合理化的看法和建议，不断的总结和积累阅历。对于这次竞聘，我本着熬炼自己，提高自己的看法站在这里接受评判，假如竞聘胜利我会看作是公司和同事对我的信任，我将会勇挑重担、坚持学习、严格自律、力争做到“以为争位，以位促为”。当好角色扎实工作锐意进取以回报公司

4、和同事对我的信任。假如没有竞聘到，我也不会灰心，古语云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”主管竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领。之前两天它导、各位评委、同志们!你们好！我叫xx，今年xx岁，高校本科金融专业，xxx年参与工作。现任市联社营业部票据岗。首先感谢各位领。之前两天它导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参与竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：一是具有扎实的金融理论学问。自高校金融专业毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。信用社的工作中，仔细学习信用社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。二是具

5、有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，城实待人。经过5年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、社会交往实力都有了很大提高。三是具有较为丰富的工作阅历。自参与工作以来，我先后担当储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特殊是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我娴熟驾驭了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面学问，综合业务水平在肯定程度上有了很大的提高。四是我思维活跃，精力旺盛，接受实力比较强，对新业务比较敏感，中国教化能够创建性的开展工作，并且有信念完成上级领。之前两天它导安排的各项工作。假

6、如我能够竞聘胜利，我准备从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。第一，加强学习，提高自身素养。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新学问，适应形势发展的须要。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任工作。其次，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助社领。之前两天它导做好各项工作。第三，以吃苦耐劳，求实创新的工作方法，找准工作切入点。随着信用社业务的快速发

7、展，现有的门柜系统已不能满意业务的发展，财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范实力工作将成为我们的重点工作。第四，拓展服务理念，打造优质服务品牌。优质服务是我社各项业务发展的支持保障平台，只有坚持做好定期不定期的进行柜员培训和学习工作，才能使各项业务得以全面、健康的发展。各位领。之前两天它导、各位评委，以上就是我陈述的全部内容。假如竞聘胜利，我信任我会胜任我酷爱的这项工作。假如没有胜利，在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。感谢大家！主管竞聘演讲稿 篇3敬重的xx行领导：您们好!我叫xx，是农行xx分理处柜员。今日我怀着无比激烈的心情来参与运营主管竞聘。希望通过

8、这个平台能够汇报工作，沟通思想，提高实力，促进工作。我从事农行会计工作二十五个春秋，我深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味，但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美妙的青春年华，自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生非常充溢，也充溢自信。首先特别感谢行领导为我们供应了一个公允竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关切培育表示诚心的感谢!是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今日;是您们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。工作二十多年来，我目睹了农行从手工到电子化，从国有到股份制，从单纯的服务到 全员营销等的变更，这都是我们农行发

9、展上质的飞跃。我始终从事会计工作，特殊是在曾都支行十年期间，我积累了丰富的工作阅历。由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担，领导让我一人担当。我静默地欣然接受并全身心的投入。由于当时单位还不能挎盘，面对几万户的单位职工工资，我总是加班加点、核对无误、手工输入、刚好发放到储户帐户上，从未出现任何差错，受到了储户的广泛好评，在社会上留下良好的口碑;当时通存通兑的清算，每天高达几百笔异地清算，我白天上班、晚上加班，把账本带到家里一笔笔勾对，做到完整无误、刚好清算。有人说经验是一笔财宝，而我认为它更是一种资源，使自己的脚步更加坚实。我仔细负责的工作看法受到了领

10、导的表扬和同事们的赞扬，我也多年被上级行评为先进工作者。一个人能否脱颖而出，当然须要他的实力超越众人，更须要他的看法比别人更主动。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在做什么?”第一个人发牢骚说：“没望见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石头呢。这可真是累人啊.”其次个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊.”第三个人满面笑容地说：”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的端庄性建筑啊!想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。正所

11、谓：“看法确定一切”。今年是我行提升品质经营、加快业务发展的关键年，它须要我们每位员工保持主动向上、仔细负责 的工作看法。运营管理是农行一项重要的基础工作，在我行经营管理中发挥着不行替代的作用，而做好运营主管的工作，对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。为此，我今日英勇站在这里接受挑战，应聘这个岗位，并将从以下几个方面做起：一是加强学习，全面提高素养。运营主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的岗位。我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度，以不断适应形势发展的须要。二是履行职责，不断强化决策管理，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二、当业务发展的好助手。

12、要做到通力合作，亲密协作，做到以诚待人，以理服人，扎扎实实的做好临柜业务的监督管理工作，防范操作风险。三是拓展服务理念，打造优质服务品牌，全面实施环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范。通过窗口服务，全面呈现农行新形象。四是坚持内抓管理，外抓营销，促进内控和业务共同发展。五是发挥参谋助手作用，加强团结协作，主动协作负责人工作，不断完善自己。回首自己的成长之路，我深深感到点点滴滴的成果，都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的贡献力气，认仔细真的履行职责，扎扎实实的搞好工作，我的演讲完毕，感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、

13、评委、同事们：大家好！国际胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着多年的酒店工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与酒店领班的竞聘，自信有实力挑起这个重担。我叫*，今年*岁，从事餐服务生*个月。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，工作不偷懒，肯吃苦，与同事相处特别融洽。今日之所以走到讲台上参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代青年，一名有志于为服务事业的改革与发展建功立业

14、的员工，我应当义不容辞地站出来，接受领导和同事们的选择。“天生我材必有用”。我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下一些优势：一是我酷爱服务事业，肯吃苦。自从选择当一名酒店的服务员起，我就将自己的前途与命运和酒店紧紧的连在了一起。工作中，我总是主动把自己的发展融入到酒店的发展中来。努力做到爱一行、专一行，以奉献为荣，以吃苦为乐。领导越是给我压担子，我越觉得充溢，反之则感到恐慌，生活没有了目标。超负荷的工作始终是我追求的工作状态。主管竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委：大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参与这次会计主管的竞聘。请

15、允许我先做一下自我介绍吧。我叫张立芹，今年27岁，毕业于山东经济学院会计专业，20xx年考入信用社，现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担当过前台柜员，同城记账，同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间，我始终坚持主动热忱，文明服务，精确快捷的为客户办理业务，恳切耐性的解答客户提出的问题，将优质文明服务和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中，力争做到 无投诉、无差错，得到了领导的认可和客户的好评。在担当现金柜员期间，严格根据会计基础工作规范的要求开展工作，在保证机构和柜员的现金供应的同时，库存限额从未超标，ATM少钞率明显下降，对抵质押品做到了有序的登记和管理，在做好自己本职工作的同时，我坚持

16、边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，拓宽视野，提升综合素养，同时主动帮助会计主管做好各种报表的编制报送，这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。对于每一个岗位，我都仔细对待，以饱满的热忱干好每一项工作，力争做到工作无差错，得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余，主动学习理论学问，曾代表岚山联社参与市办组织的会计业务学问竞赛等活动，并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，有实力担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本网点的会计工作，保证完成领导

17、布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。假如我能够走上会计主管的工作岗位，我肯定会严于律己，敬重领导，团结同事，同事做好以下六个方面内容：一、加强政治学习，加强法律学问学习，加强业务技能学问的学习，加强电脑学问学习，从而提高自身综合素养，更好地履行岗位职责。二、加强基础管理，规范核算行为。严格做好“六无”“六相符”。三、加强工作协作，当好主任参谋。一是做好平安保卫工作;二是主动帮助主任做好内限制度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作，对上级的通知要刚好向主任汇报，并仔细督办;四是对各项工作要擅长总结并加以分析。四、加强柜台监督，堵塞各种漏洞。五、加强柜台宣扬，提高服务质量。一是

18、要运用文明用语，不管份内还是份外工作，肯定做好说明工作;二是要笑脸相迎，来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装整齐，不浓妆艳抹、不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生，常常保持室内室外干净，各种摆设整齐有序。六、加强辅导检查，提高整体水平。一是要常常对所辖网点员工进行业务辅导，要根据上级的有关规定进行规范操作;二是要定期不定期地到所辖网进行检查，发觉问题刚好订正，把问题歼灭在萌芽状态。实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、我会倍加珍惜，也肯定会做得更精彩，肯

19、定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创建我们将来更加美妙的明天!感谢大家!主管竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：大家好！今日很荣幸能有这个机会站在这里参与商务部主任岗位的竞聘，感谢各位领导给我这个机会让我展示自己。简洁自我介绍一下：我叫，高校本科毕业，12月进入生产部工作，后应聘于商务部负责订单及其技术附件的整理、管理工作。关于这次竞聘，我简洁的总结为以下几个关键词：实力、自我指责、伴郎、年轻的心。在短短的2年时间里，在平凡的工作岗位上，还未能有机会让我有突出的工作业绩，也缺少管理阅历，但我坚信一个人真正的走入社会，投入到工作岗位中，更能促使他胜利的

20、是他那不折不扣的人品；坚毅沉稳的性格；主动、上进、严谨、负责的做事看法和不怕吃苦、朝着目标全力以赴的拼搏奋斗的精神！而这些我具备！首先来谈谈实力。从进的第一天起先，我就下定决心必需从被动转向主动，必需成为自己将来的主子，必需主动地治理自己的事业。理由很简洁：因为没有人比我更在乎我自己的事业与生活，让的工作对自己有价值的是我的责任。离开苏州朝九晚五的工作，进入三班制的车间实习，用当时拿笔的手去操作自己生疏的机器，我没有没精打采，没有失去我的笑容，因为我敬重我的选择，我信任我有这个实力变更我的现状，正如今日我信任我有这个实力竞选商务部主任的信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步了解

21、了光纤、光缆，阅读一些光缆相关书籍和好问的习惯让我对光纤光缆的各种指标及技术参数有了大体的驾驭。多年的学生生活，驾驭了很多基础课程，具备了很强的学习实力，让我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高。每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。一位杰出的领导者说过：“一个人在平凡的岗位上工作要做到两点，一是要认仔细真的做好自己的本职工作，二是要和和谐睦的搞好人际关系，你的工作才会被别人认可。”我进入商务部以来

22、，始终负责订单整理工作，没有闪耀的数据可以来证明我们的工作，但这份工作来不得半点大意，订单的正误干脆关系到公司的利益，关系到与客户的关系。我们订单组3个人对每个订单都进行严格的审查、校对，请示领导，听取领导的看法并刚好处理，做到利益最大化，风险最低化。我们是的员工，遇到事情要多请示领导，我们要有主子翁的精神，万事以公司的利益为重。在很好的完成自己的本职工作之余，部门领导还把公司质量、环境、平安三体系的资料文件的筹集、统计、审查等工作信任的交给了我，并且负责中国移动与供应商之间b2b商务平台的建设等工作。其次、我要仔细的检讨一下自己。9月份，我在处理一个订单时由于我这个不细心的大脑错误的指挥着我

23、的这两个手指敲下了错误信息，导致错误的生产、发货，给公司造成了损失。虽然领导在处理我这个错误的时候只用了简洁的2句话，张经理说“怎么这么不当心，搞出这样的错误”，尹总说“这个损失你要干多少年才能赚出来，但人非圣贤，孰能无过，知错要能改，就是好同志”。越是这2句简洁的话语中我越能感受到事情的严峻，也越能深刻的相识到自己的错误。这件事始终牢记我心，我知道这个损失是我目前无法补救的，我把它当作了一盏红灯，挂在我的脑前，让它时刻提示我做事要谨慎。也让我知道大脑如同公司的领导者、指挥者，大脑发出的指令干脆确定员工的操作。就像这次的竞聘商务部主任，恳请各位领导能做出正确的选择，选出一位合格的领导者来。再次

24、、作为年轻一代的我来参与这次竞聘，曾有同事开玩笑的说我是婚礼上的“伴郎”。毋庸置疑，这次参与竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业阅历和管理实力，是位优秀的领导者，我也是在他的领导下顺当的开展工作，并教会我很多学问，大大的帮助我提高了各项业务水平，同时作为长兄的他也教会我许多做人的道理，我感谢他，今日我能和他同台竞聘，我感到特别的兴奋，这本身就是公司对我的确定。这次竞聘对我来说是一个很好的机会和挑战，是一个充分发挥我才能不断获得进步的机遇，这正是我今日参与这次竞聘的目的。闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”今日我站在这演讲台上

25、，就会以最好的心态来展示自己。这次竞聘也将成为我以后的工作的动力，激励着我成长。虽然这次竞聘是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，我只是想向各位领导、各位同事展示一个真实的我。既然我达到竞聘的条件，公司就承认我有这个实力，我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业，我的工作热忱、脚踏实地的精神，我肯定能把主任的工作做好，决不会让大家悲观。假如非要把这次竞聘会看着是场婚礼的话，今日我要说，这场婚礼也是场集体婚礼，我们都是婚礼的新郎。下面我向大家展示一下我拥有一颗年轻的心。每个人都想实现自己的志向，像鱼儿渴望大海，像鸟儿渴望天空，每个人都在为自己的将来而拼搏奋斗。我渴望胜利像甘露滋润我干枯的心灵，渴望收获像明

26、丽的阳光照亮我坎坷的人生之旅。然而仅仅有满腔热血的工作干劲是远远不够的，假如公司领导对我竞聘条件认同，竞聘胜利的话，我将主要在以下几个方面重点开展工作：1、对现有的管理制度及考核制度进行学习，依据目前状况实施创新完善，使管理更加严密，做到工作按制度办事，并要建立一整套检查和反馈机制，充分发挥现有工程队每个人的的才智与实力，做好每一次服务工作，保证他们的日常工作能够顺当开展。并在肯定程度加强工程队的综合力气，以适合更多市场售后服务的工作需求。2、商务部内部员工是整个部门支柱，对商务部员工进行合理科学的考核不但能提高员工的工作效率，也能提高整个部门的工作凝合力。因此作为一个管理人员，需完善商务部有

27、关制度的完善，科学制定员工的职责和考核，充分调动员工的工作主动性。3、做好与各部门及市场人员，客户单位的联系，很好树立公司形象和部门形象，主动协作上级部门的检查监督以及合理处理客户来电、来函、询问等一切问题。4、在提高自己业务实力同时主动开展部门、公司等培训工作，提高员工的综合业务水平，发挥主动性、主动性、创建性的向上级供应合理化建议。在此我向全体领导承诺：1、对公司负责，对全体领导负责，不断学习，不断提高，勇于创新，勇于开拓。2、爱厂如家，遵纪遵守法律，对公司忠诚，自觉维护公司形象和自身形象。3、努力提高全体员工的自身素养，做好人员的培训工作，搞好人才管理工作。4、努力做好工程、市场、商务及

28、其他部门的服务工作，让大环境通力协作，成为一个有机的整体。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”不管这次竞聘能不能胜利，在以后的工作中我都会接着努力，堂堂正正做人，兢兢业业做事。感谢大家，我的演讲结束！主管竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导，各位同事，大家过年好，在新的一年里祝大家万事如意，步步高升。首先我先来个简短的自我介绍，我叫xx，始终在xx当一名既合格又优秀的导购，在此感谢xx按摩椅公司给我此次机会，另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作阅历，我自20xx年5月从学校出来实习，实习了一年多的时间，

29、第一份工作让我收获了不少，受益匪浅，而这份工作正是我其次份工作，在两年多的时间里，我做的都是一种性质的工作，那就是销售，我喜爱销售，销售可以给人带来动力，带来自信，带来无尽魅力，这也就是我所想挑战的缘由。但话又说回来，起初我刚接触按摩椅时，我就对按摩椅这行业没多大爱好，但渐渐接触才发觉这个奢侈品是很不错的，从哪点可以看出它的卖点呢，无论是从产品的性能或是产品的性价比都特别的不错的，产品从出售到售后必需走三大程序，从售前到跟踪服务在到售后，这都是很全面的服务，缺一不行，假如我们大家努力把这几大程序做好，那么也就等于我们的销售不成问题了，加油。这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信念，带着十足的把握，

30、这些信念都是大家赐予的，所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折，树立好自已的榜样，努力把大家的心态调为最佳，把业绩做好最好，这个就是我短期的目标。最终感谢xx按摩椅公司器重我的才能，希望我不辜负大家对我的期望，我信任我会比别人做得好，我不比别人差，感谢。主管竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位评委：常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发觉那些伏枥已久的“宝马良驹”。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。我叫，毕业于新疆广播电视高校播音与节目主持专业，20xx年应聘到新丝路网站采编部工作。今日，对我来说

31、，与其是竟聘新丝路消遣频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅。一：多年的行业工作阅历，为我踏入网络行业，奠定了基础从20xx年正式踏入传媒行业起先，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，现在才真正的在行内看行内。从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出刺眼的光线，都融合了我的才智。在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐消遣节目，都受到听众的喜爱，让我了解了，媒体的上帝就是观众。20xx年进入新丝路网络担当部门主管工作。先后有如下动作。A起先直播收费：全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的

32、将部门收益提升上来。首先将直播收费进行了规定，与首届新疆啤酒节这样的大型活动，谈判，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。紧接着联系了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。B制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必需作出水平，不能简洁的制作，必需要加入一些多样的元素，所以，自己将保留的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。C采访活动的商业化：现在许多商家都要宣扬自己的产品，假如硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清晰软性广告的作用，所以，从部门采编起先，规定大家，采访的软性

33、广告，要逐步走上收费的道路。这个措施，起先实施，效果产生，但是后来，由于客观缘由，中途中止。D音乐频道的建立：因为从事电台节目许多年，多流行音乐的把握有着自己独到的见识。而且拥有丰富的唱片公司的联系方式，包括港台。音乐始终是许多网民的喜好，所以就建议建立新丝路自己拥有播放授权许可得音乐频道，这个频道在自己坚持之下，起先了建设，到目前，已经从一个零歌曲的频道变成了众多流行歌曲融合的音乐频道，目前正有待于改版。主管竞聘演讲稿 篇9敬重的董事长总经理，各位领导：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使多数人才脱颖而出。为提高公司战斗力，转变干部作风，提升公司工作管理水平，加强人才

34、培育，我们举办了本次竞聘活动。此时此刻，我的心情特别激烈。因为这不仅是对公开参加竞职志气的一次考验，更是对我学识水平工作阅历和综合实力的一次全面检验。今日，我竞聘的是行政部经理。我叫杨xx，今年xx岁，本科学历，在乐山师范学院取得大专学历，在四川党校取得经济管理学本科学历，文书档案中级和电算财会初级职称，现任石家庄公司办主任，负责行政劳资政府事务党团务女工体系档案接待小车管理等工作。在嘉华这个团结又暖和的大家庭里，既有压力，更有动力。假如说始终以来我能行的话，那也是各位领导以及同事们指导帮助和关切支持的结果。在此，我诚心说声感谢！行政部经理须要要负责嘉华水泥总厂的行政管理与基础管理工作，是嘉华

35、水泥总厂的综合职能管理部门。所以，须要具备较强的安排限制与执行实力；具备良好的团队管理组织沟通协调实力；具备较强的分析问题及解决问题的实力；具备优秀的外联与公关实力，具备解决突发事务的实力等多方面的综合实力。但我认为自己已具备担当该岗位的这些素养和才能。一有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路途方针政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有剧烈的事业心责任感，坚持原则，遵纪遵守法律，团结同志，廉洁奉公，作风正派。二有吃苦耐劳静默无闻的敬业精神和大张旗鼓求真务实的工作作风。我连续从事行政和办公室工作xx年，多年的工作磨练了我特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能战斗，特殊能奉献的良好品质

36、。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书不唯上只唯真只唯实的工作看法，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。三有虚心好学开拓进取的创新意识。平常特别注意业务学问的学习，不断提高自己的业务学问和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高干劲足，具有昂扬斗志。四我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识。工作二十多年来，我先后在多个岗位上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学

37、问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达冷静沉稳的性格和顾全大局开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政部经理所必备的素养五我具有扎实的专业学问。通过多次的培训和学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在二十多年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。千帆竞技，百舸争流。我们公司事业正蓬勃发展，我作为和公司一起成长的一名员工，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁。假如这次我能够竞聘胜利，我将记紧“通过不断创新的技术向客户供应优质的非金属工程材料和特性化

38、的应用解决方案，为客户打造事业胜利的基础，以恒久不变的真诚与客户携手，结成我们共同发展的伙伴”的企业使命；我将握紧我们“诚信敬业合作成长”的企业文化理念；我将拽紧我们“让幻想引导我们创新，让时间积聚嘉华真诚”的经营之道，全力以赴围绕行政部的中心工作，以提高工作质量为根本动身点，使行政部工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：一加强政治理论和业务学问学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作实力，尽快进入行政部经理角色。作为公司中层管理岗位领导人员，不仅要有肯定的政治理论水平，而且还要有过硬的业务工作实力，才能胜任工作须要。我将在工作中增加责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我

39、奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。我将加强业务学习，团结四周职工，在所积累的工作阅历上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。版权全部，如需转载请注明！二加强基础管理，创建良好工作环境。为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。我将结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质高效，为公司各项工作的开展创建了良好条件。三加强服务，树立良好风气。行政部工作的核心是搞好“三个服务”，即为领导服务为员工服务为客户服务。我将围绕中心工作，在服务工作方面做到以下三点：变被动为主动。对公司工作

40、的重点难点和热点问题，力求考虑在前服务在前。特殊是行政部分管的食堂仓库选购车辆办公耗材管控及办公设备维护保养等日常工作，工作有安排，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈，当日事当日清。在工作安排中，每月都突出一个“重点”工作。做到工作有重点有创新，变更行政部工作等待领导来支配的习惯。在创新与工作作风上有所突破。在工作思路工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的须要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。四仔细履行职责。抓好员工礼仪行为规范办公环境办公秩序的监

41、察工作。我将严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度，不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我将主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办管理学营销学等培训课，把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全限制在标准编制内，本着网上搜报纸上招内部举荐等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，帮助

42、他解决思想上的难题，通过制度培训企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化了解企业的发展前景设计员工的职业发展规划。各位领导各位评委：几分钟的报告，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对公司的酷爱。假如各位领导给我一个奋斗的平台，我将倾力打造嘉华腾飞的明天！假如我竞聘胜利，我知道，那凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导和各位同事的无限信任和期盼。我将以求真务实廉洁奉公的看法，真抓实干，在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用精彩的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登嘉华水泥总厂的更高峰！当然，假如我竞岗落选，说明我还有差距，但这也不会影响我的工作热忱，我决心以这次竞聘为契机，用十足的勤奋对待工作！用感恩的心态对待公司！用坚决的信念对待自己！版权全部，如需转载请注明！我的演讲完毕。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页