2022中层干部竞争上岗演讲稿例文6.docx

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1、2022中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗演讲稿模板汇总6篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在快速改变和不断变革的新时代，我们都可能会用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家收集的中层干部竞争上岗演讲稿6篇，希望能够帮助到大家。中层干部竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位评委、各位领导，同事们：大家上午好！“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、同等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗，我以重

2、在参加、重在熬炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来，我深深地感受到，能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种华蜜不但来源于整体的荣誉感、内心的骄傲感，更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里，我自身的素养得到了不断的提高。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素，但更离不开各位领导长期以来对我的关切和培育，离不开各位同事对我的爱惜和帮助。在此，我谨向大家表达我最真诚的谢意！今日我竞争中层干部的主要优势如下4点：一、有三年以上中层干部岗位工作的实践阅历。我于04年初05年10月担当原白沙乡党政办公

3、室主任，05年10月06年8月担当市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上，我勤奋工作、精确定位、并不断创新，赢得了乡党委、法院党组的确定，得到了同事们的赞扬，受到了四办、益阳中院的表彰和嘉奖。二、有较为扎实的文字综合功底。从04年担当办公室主任以来，文字综合始终是我的主业。05年，我抽调到市委先教办工作，全程经验了这次全党参加人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教化活动，主要从事材料综合工作，这次参加中心工作使我对组织工作有了初步相识，更使我的文字综合水平有了质的提升。20xx年正式调组织部后，在探讨室工作，同时担当了沅江党建网站管理员，至今我撰写了包括调研报告、理论探讨、典型阅历

4、、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇，修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至苦痛的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着胜利的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开，对沅江组工调研信息工作给与了充分确定，在这次会上，我主笔撰写的关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设状况的调研报告获奖，这些对我进一步坚决信念、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练，我对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟识基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。三、有剧烈的事业心、责任心和感恩心。我是一名地道

5、的农村孩子，从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特别的团队，对这份来之不易的工作，我倍加珍惜。我经常告诫、激励自己，肯定要干出一番业绩来感谢父母的哺育之恩、组织的培育之恩。所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习状况，我说好工作时间有空调，不冷不热；工资按时发放，旱涝保收；活动常常开展、张驰有度，假如在这样的工作环境和条件下还不努力工作，我会良心担心。四、有较强的工作实力。参与工作9以来，我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个

6、单位工作，并经过了8个不同岗位的熬炼，9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变实力，这些都是作为一名中层干部必需具备的基本素养，也是履行岗位职责的基本要求。假如这次通过竞争能够成为一名中层干部，我将更加注意锤炼意志品行，不断学习充溢自己，勤奋工作履行职责，献计献策当好参谋，真心实意关切同志，努力挖掘潜能，把负责的工作干出成果、干出特色，为我部“创先争优”、为沅江后发赶超、富民强市贡献力气。假如没有能进入中层干部岗位，证明我还有差距，我将毫不气馁，我始终坚信机遇总是垂青有打算的人，我会更加努力工作去把握机会，赢得信任，接受组织和同事们的再次选择。对此，

7、我充溢信念。感谢大家。中层干部竞争上岗演讲稿 篇2感谢县委县政府对我们基层干部的关切，也感谢镇党委政府为我们供应这样一个展示与提高的平台，今日我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于*。今日参与竞选，我认为自己有两个优势：一是相对良好的业务素养。党政办是镇党委政府的重要部门，是机关内外连结的纽带，是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇合流转，多种冲突要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素养、文字综合实力、组织协调实力、信息处理实力。我是人文学科的学生，多年的学院教化培育了我相对来说比较好的政策理论驾驭实力和较深厚的写作功底，让我在公文处

8、理方面具有肯定的优势。做学生干部、担当奥运会志愿者、当中学老师等工作经验，培育了我在组织、沟通、协调方面的实力，也培育了我乐于奉献、敢于创新的热忱，这些素养都有利于绽开党政办工作的新局面。二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业，严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清楚严密的工作思路，对待工作能够做足打算、做好安排，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思索的工作看法，乐于多角度思索问题，刚好总结阅历教训，集思广益，力争工作效能的最大化。这些工作习惯都将使我能够顺当适应岗

9、位要求，尽快开展工作。假如这次我能够竞岗胜利，在今后的工作中，我将做到“知足，知不足；有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言，也是我奉为工作准则的座右铭。知足是珍惜工作，求真务实。组织的关切爱惜，美丽的工作环境、团结协作的工作氛围让我特别知足，我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。知不足是日省吾身，追求进步。“玉经雕琢方绚烂，人受磨砺乃成才”，工作是用有限的才智去面对无限的生活，是最好的汲取能量的机会，我将在多数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才能、锤炼心智，以更好地完成自己的本职工作。有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任，对内要健全信息管理制度，刚好传达、总结、整理、

10、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作，落实领导决策，严格执行监督功能，当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事，当好人民的帮手；要协调好政府与各企事业单位的关系，做好来信来访和对外接待工作，当好政府的窗口。有不为是不以权为公，不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室，但心肯定要忧天下，做到克己奉公，清正廉洁，情为民所系，利为民所谋。挚友们，大鹏展翅，九万里海阔浪高；天地无疆，三千丈壮志凌云。构建“两型社会”的激扬进行曲已经奏响，发展中的苏宁和云居

11、正期盼着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今日是否能够胜利竞岗，我都将一如既往，一心一意为人民服务，为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。演讲完毕，感谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿 篇3各位领导、同志们：为接着做好政治教化和人事工作，提高自己的综合素养，更好的服务机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作路径如下：一是仔细做好政治教化工作。根据上级政治教化精神，结合司法行政工作实际，仔细拟制年度学习安排。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教化人员、时间、内容、效果“四落实”。二是仔细做好人事工作。娴熟驾驭人事管理相关规定

12、，严格遵守干部工作纪律，主动组织开展干部业务培训，不断提高综合素养，为做好司法行政工作保证人才资源。三是仔细做好服务工作。政治部也是服务部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将主动加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝合力气，比奉献可以激励人心，我将做到敬重领导，虚心谨慎，真诚待人，主动维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。这次竞岗假如能够得到各位领导和同志们的关切和支持，我将做到：1、仔细学习政治理论和业务学

13、问，进一步提高自己的综合素养，为做好本职工作创建更好的条件。2、仔细扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展供应保障。3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。4、严格要求，严格遵遵守法律律法规和市司法局各项规章制度。以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们指责指正。感谢大家。中层干部竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委：担当病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理阅历，管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素养；留意收集护理科学管理信息，更新管理理念不断充溢和完善自己；所在病区护理工作稳步发展，在护理部组织的各项活动和工作检查中

14、均取得优异成果，成为我院护理工作的标杆科室；个人连年被文登市人民政府嘉奖，20xx年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，20xx年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20xx年被任命为护理部副主任以来，在护理部主任领导下分管护理质控工作，担当了护理部培训、考试、考核等很多详细工作，在20xx年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力，取得满足成果。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节，严把护理服务质量关，连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满足成果。总之，塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感，较高的专业水平和丰富的管理阅历，较强

15、的工作实力和突出的工作成果是我竞争这一岗位的优势，因此今日有信念再次面临挑战，参与本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可，再次留任本岗位，我有如下准备：1、接着提高管理艺术。护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的管理者，擅长用简练的语言表达自己的意图；擅长做思想工作，建立适合的管理制度，通过行为管理和过程管理，达到志向的管理效果；提高创新意识及开拓实力，在护理部主任的领导下全力协作护理部的日常管理工作。2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范，处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的学问才能、良好的自制实力和人际关系,严谨的

16、工作作风和精彩的管理艺术来影响每一个护士和护士长，在护理团队中树立起较高的威信，增加自身的凝合力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、听从和依靠。3、培育和提高护士素养。学习是提升护士素养的有效途径，支持护士参与接着教化，擅长组织大家学习，主动落实版块培训安排，实行激励措施提高护理人员的学习主动性；带领大家在工作中充溢自己，推动整体护理工作，深化开展健康教化，适应新医学模式对护理工作的要求；学习信息学问，力争驾驭前沿护理学问，适应时代发展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队恒久驾驭竞争的优势；作好对新同志的传帮带工作，重视临床带教工作，确爱护理队伍素养稳步提高。4、树立护士的法律意识和平安

17、意识。护士条例的颁布和实施，护士的职业行为被列入法规之中，既体现了国家对护理工作的重视和爱护，也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为，因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识，增加法制观念，规范护理行为，依法护理，才能爱护病人的生命权益和自身的合法权益，降低护理纠纷的发生率。依据护理部支配目前已起先就应急预案、山东省医院护理质量评价标准利用讲座的形式组织全院护士的培训。5、接着落实细微环节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高，服务细微环节已成为社会普遍关注的问题，作为护理服务的管理者，我们必需把细微环节服务作为重点来抓，争

18、取将细微环节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节，护理操操作过程之中，护士日常行为规范中，物资运用管理中接着完善细致入微的服务和管理。以上所述是我将来三年的工作的主题，如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力接着投入这个工作岗位；无论结果如何我都会找准自己的位置，竭心虑智，为医院建设尽自己的一份力气。感谢大家中层干部竞争上岗演讲稿 篇5在XX年X月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后始终工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参与了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟识并驾驭了各项业务技能。今日来竞聘机动分队分队长，信任在今后的工作中能做好

19、下面详细几点：一、和分队的同事一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特殊是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内帮助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，帮助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以主动主动负责的工作，亲密协作督察分队做好督察工作。信任在以后的工作中也能一如既往地协作好。三、分队内创建良好的工作氛围，使同事间能更多地相互关切、相互支持、相互鼓舞、相互竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培育相

20、互间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充溢战斗力。以上详细三点，我想是机动分队分队长所必需脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。信任机动分队已是一支团结一心、敬重他人、作风硬朗的分队，也信任将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。中层干部竞争上岗演讲稿 篇6各位领导，各位同仁：大家上午好。中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透亮化的一项重大举措。能够参与这次答辩我感到特别幸运，虽然这是我一次走上这个舞台，心中很激烈。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的

21、不足之处进行指责指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，其次志愿是办公室副主任。本人现年岁，毕业于专业，同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。，我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成果，同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。，完成了文心图书管理系统其次版的开发，为本馆创建干脆经济效益25000余元。，完成了文心雕龙单机版全文数据库的开发，为本馆创建干脆经济效益38000余元。在我担当技术部任主一职时，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播，从文选学资料中心宣扬视频到文

22、化局新农村宣扬短片，从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新，从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创建干脆经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了许多阅历。这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满意于现状，要勇于现对挑战，生疏的环境总比熟识的环境更能熬炼人的，虽然我从未在社工部工作过，但是由于社工部很多工作须要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的工作有肯定的了解，再加上我自身驾驭先进的科学学问，假如我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选

23、中，我觉得我有如下几点优势：第一：有着主任阅历的同时自身驾驭先进的科学学问；其次，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪；第三，在四个部门的工作经验让我对它们的工作都特别了解，更有利于社工部与其他部门进行协作。在成为社工部主任后，第一，我会汲取历届主任的珍贵阅历，继承社工部的优良传统，并它们与我的学问相结合；其次，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次；第三，我将先进学问用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。最终，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。假如我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页