2022中层干部竞聘演讲稿例文3.docx

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1、2022中层干部竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿集锦5篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿的运用频率越来越高，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我细心整理的中层干部竞聘演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。中层干部竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对

2、大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝合力。我竞聘的理由及优势是：第一，工作与管理阅历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。其次，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，主动主动协作经理的工作，并取得很好的成果：一是机构类存款净增14

3、亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2022年度代理保险业务“创利名星”

4、称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20xx年又喜获某某高校商业新锐奖。第四，有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪遵守法律、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销实力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合

5、作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款；二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预料将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。金无踪迹，人无完人，我对银行学问驾驭得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某高校金融财务MBA，以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关切同事，让同

6、事有一种暖和感；工作上帮助同事多出成果，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。假如我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠;多劝服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。假如我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新，守规则、愿奉献，知感恩、善协作”的

7、标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，主动开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。感谢大家！中层干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。我叫*，中专毕业，参与工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常激烈，同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来

8、。11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关切、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。其次

9、，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 第三，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的

10、前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的

11、目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是： 目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。扩大知名度和影响力，主动争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区

12、，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。今日我的竞选演讲就到这里，希望大家能够支持我。感谢大家！中层干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：

13、大家好！特别荣幸能参与学校中层干部上岗竞聘。我叫xxx，来自于xxx校区。这是学校自08年以来开展的其次次中层干部岗位竞聘活动，对我这个刚融入舟职技校大集体的个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程本身就很有意义，并希望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中不断完善自己，使自己的工作实力和综合素养得到提高。我竞聘的岗位是文化与旅游部副职。现将本人的主要工作经验和工作状况简要介绍如下。我自1991年于舟山师专（现为浙海院）中文科毕业后，安排到一所初级中学任教，又于1994年调到原XX市商业干部学校，多年来始终致力于教化教学工作，先后任教过语文、哲学、应用

14、文写作、导游文化基础、中国旅游地理、演讲与艺术等学科，担当过9年技校班主任工作，并于08年9月取得餐饮技师资格证书。从教二十年来，无论在哪个岗位，从事哪个工作，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，听从于全局、听从于教化，用真情和爱心对待学生，对待工作，与教化教学工作结下了深厚感情。在严格要求自己成为一名具有扎实专业基础的、较好师德水平的老师的同时，领导和同事也赐予了我确定和荣誉，曾于20xx年和20xx年两次荣获市级技工学校优秀老师称号。在原市商干校领导的关切培育和同事们的信任下，本人于20xx年9月起先担当该校教育处副主任，负责教学管理工作，又于20xx年

15、9月起先担当教育处主任工作至学校整合。十年来，能尽职尽责做好各项工作。今日，我之所以参与这个岗位的竞争，不仅缘于我对教化工作的酷爱，基于我几年来对教化教学管理工作的热心，更是因为自从单位整合、融入到舟职技校这个大集体后，深深地感受到了学校的精神和魅力，自己只不过是沧海一粟，只有投身于学校这个大海中，才能永不枯竭，与时俱进，实现人生价值。也想通过参与这次岗位竞争，更多地熬炼自己，获得更多更新的学问，在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。同时，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。擅长学习，能较快地接受新事物。处世严谨，信奉诚

16、恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。此外我认为自己具备当此职务所必需的学问和实力。近十年的教学管理和学生管理工作，磨砺了我的细致和耐性。尤其是近年来原单位多次进行人员整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调实力，丰富了我的管理阅历。我信任，假如我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。初踏竞聘平台，我对竞争职位有着如下初步的相识和准备：文化旅游专业的开设，在目前我市大力发展文化旅游业，同时又存在旅游专业人才总量不足、结构不合理的状况下，凸显了重要的作用和意义。教化教学质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果

17、的最重要的尺度之一，而教化管理工作又是学校培育专业人才，落实课堂教学的有效载体。因此，管理者应做到同等负责地落实每一项工作任务，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。1、立足本位，仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先应开展调查探讨，结合文旅部教与学的发展实际，快速开展工作，打开工作局面。虚心向部门领导学习管理阅历、向骨干老师学习专业理论，进一步提高自身的教化理论水平、业务素养和教学管理水平。提高工作的精确性，削减盲目性。2、摆正位置，当好部长助手，做好参谋。根据分工，明确自身职责，创建性地开展工作。并坚持分工不分家，协调

18、合作。正确处理好与其他同事关系，深化了解每位老师的优点和特长，发挥团队的最大合力。3、正确理解中等职业技术教化的目标和任务，树立以人为本思想和“依据学生基础与须要施教”的教学思想，针对学生实际，努力改革教学手段和模式，实现教化过程人性化，注意学生个体差异，充分发挥学生学习的主动性和主动性。结合职业技术教化特点，确立“多证式”目标，提高学生职业实力。为培育集专业技能、方法技能、社会技能于一体的合格的职技校学生而努力。4、重视老师的作用和地位。老师是教化过程中的主导力气，在教书育人的过程中起着重要作用。在教学管理中，应主动提倡情感教化和沟通教化，努力做好老师与学生间的桥梁工作，变更老师的传统角色，

19、改学问的传授者为学生学习的促进者，达到教学相长的目的，同时为老师们自身的不断发展和完善搭建平台，主动地做好各项服务工作。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理实力有待提高。撰写这份竞聘报告时，我细致谛视了我自己，近二十年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加醒悟地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的不足之处，以自己微乎其微的文旅专业的教学和管理实力，为学校的稳定和发展尽一份绵薄之力。中层干部竞聘演讲稿 篇4大家好!错过了春风，错过了夏雨，我不想再错过秋月冬阳，今日，带着一丝忐忑站到了这里，期盼能得到大家的激励和支持。我叫xxx，

20、1988年毕业于xxxx，06年取得南京高校法律本科学历。88年至90年在xx小学工作，90年至94年在xx小学任语文老师、大队辅导员、团支部书记，94年8月到xx小学工作， 97年至98年曾到xx乡支教一年。我竞聘的是副教育岗位。我觉得，我有毅力，有精力，有实力，做好这一岗位的工作。一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。不管领导支配什么任务，教语文，发新闻，写材料，各种事务，不推诿不敷衍。常常主动把工作带回家，加班熬夜，虽然大家不肯定都能看到我的辛苦，但是，我总是自觉严格要求自己，一丝不苟地完成。一分耕耘一分收获，94年以来，我获得的市级以上表彰达到23次。二是有大张旗鼓、追求卓越的工作作风。

21、不管干什么，我总是抱着精益求精的看法，努力追求最好、更好，总能做得风生水起、绘声绘色。做少先队工作，我辅导的中队曾在共青团中心、全国少工委、中国少年报主办的“从小爱劳动”主题活动竞赛中获得“全国十佳中队”荣誉。辅导学生写作文、儿童诗，曾先后在中国少年报、儿童时代百家作文指导青少年日记等国内知名报刊发表。在我校的学生作文集童心闪耀总计142篇作文中，我辅导的占了18篇。撰写教学论文，我97年就在小学语文老师杂志上发表文章，拿到平生第一份稿费。近几年里，在市级以上刊物发表以及竞赛中获奖的论文达到28篇。搞教科研，我曾担当国家级课题小学特性化作文探讨的子课题组长，市级课题小学语文教材依托下的综合性学

22、习的实践与探讨的组长，曾被评为市教科研先进个人，特性化作文课题探讨全国先进个人，综合性学习课题被评为市课题探讨成果一等奖。去年，我设计的高年级字理教学探讨被批准为市“十二五”个人探讨课题。三是有虚心好学、锐意进取的创新意识。作为一个领导者，最重要的不仅仅是低头耕地，更要抬头看路，找准方向，谋划策略。我思想比较活跃，爱好广泛，勇于实践，具有开拓精神。在我校办学特色的确立、主题活动设计方面，我都曾提过一些好点子。三是有严于律己、求真务实的优良品质。 “老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”是我恪守的人生信条。做人求“真”，真挚，真诚;做事务“实”，踏实，扎实。假如我有幸当选，我将对我的工作角色作这样的定位：

23、一是做好协调员。协调上下级关系。做好教育主任的助手，贯彻好上级的指示看法和工作支配。促进领导更关切我所分管的工作，调动老师更热忱地对待教化教学和各项任务。协调老师间关系，创建融洽和谐的群体氛围。打造凝神聚力、团结互助的战斗集体。二是做好勤务员。服务老师，服务教学。做好活动竞赛的策划、组织、协助工作，刚好疏通阻碍，解决困难，为各项活动的顺当开展和老师的专业成长加油添劲。三是做好领航员。加强学习，深化了解，不断提高专业素养和业务水准，努力成为分管工作的行家里手，提高工作的针对性和前瞻性，力求有所突破。最终我想说的是，无论我能否竞聘胜利，我都将一如既往地仔细工作，并恳请各位在今后的工作中接着赐予我关

24、切和支持。感谢大家!中层干部竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位老师：首先感谢大家的信任和支持，给我这个机会参与演讲。我叫胡卫雄，现年33岁，本科毕业，中级职称。xx年参与工作，xx年调入汉中，先后担当教研组长，奥赛班班主任，xx年担当教务主任，xx年兼任年级主任至今。我今日竞聘的岗位是年级主任或教务主任。我知道教学工作是学校的中心工作，教务处、年级组是负责学校教学管理、探讨工作的职能部门。在学校教学和科研质量的提高上应起关键的督导作用。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：（一）有较为扎实的专业学问。从教十二年来。先后两次获得市优质课比武第一名，荣获省优质课比武二等奖，论文谈谈课堂教学的

25、探究性提问获省一等奖，浅谈课堂教学设计获市一等奖，天体运动问题的解题策略被中学生学习报刊用，并参加编写中学同步三维整合方案系列书。xx年、xx年、xx年、xx年被授予高考备考先进老师称号，xx年被授予市优秀老师荣誉称号，xx年被授予其次十二届全国中学生物理竞赛优秀指导老师，xx年12月被评为市第五届中学物理学科带头人。由于成果突出，xx年成为第一届市教化学会中学物理专业委员会会员同时加入省物理学会。（二）有较为丰富的实践阅历。几年的教学管理工作，使我深知教务处、年级组地位、作用、职责、任务和工作规范，明白教务处、年级组工作人员所必备的素养和要求，悟出了一些搞好教务处、年级工作的方法策略，也取得

26、了肯定的成果。如：组织市物理教学大赛、联合组织学校多届凤凰杯教学比武，作为考务助理两次组织高考考务工作，身为年级主任和各位同仁一道取得xx年高考辉煌等等。（三）有较高的思想觉悟和较强的工作实力。我不断地加强个人修养和党性修养，主动参与政治学习，关切国家大事，听从工作须要，严格遵守学校各项规章制度，言行与学校党总支保持高度一样，富有团结协作的精神，更是以明明白白做人，实实在在做事为信条。经过多年学习和熬炼，自己的组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够胜任教务处和年级组的工作。（四）有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够以校为家，全身心地投入到

27、自己所酷爱的工作中去。假如我有幸再一次得到领导同事们的支持，我将在上级部门和学校校长的领导下。努力做到以下几点：（一）规范：我将仔细落实岗位目标责任制，同时充分发挥各班主任、教研备课组长的作用，以制度化管理结合人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的看法感化人，以真诚的情感暖和人。科学规范地做好教务处、年级组工作。（二）落实：以学校的发展为重，对上做好建议者、执行者和补救者；对下做好代表者。坚决贯彻上级精神、落实学校决策、执行校长会议决议，做到人人有事做，事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。（三）创新：学校的不断发展和新课程

28、改革对教学管理提出了新的要求。我将在校委会领导下，改革一些不相适应的教学管理制度，创建教学管理的新思路和年级管理的新特色。（四）表率：第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本。也是一个中层干部扎根实践，了解、团结老师，从而开展工作的有效途径。我将坚持第一线工作，坚持学习先进的教学阅历，作好表率作用，和广阔老师一起在促进自身的发展中圆满完成学校各项工作。领导、老师们，我有信念、有决心搞好学校教务处、年级组工作，我愿与大家共借08奥运的祥云火炬，同乘我校今年高考又创新高的东风，齐迎汉中辉煌绚丽的明天。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页