2022主任竞聘演讲稿范本94.docx
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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿模板5篇演讲稿可以提高演讲人的自信念,有助发言人更好地呈现自己。现如今,许多地方都会运用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是我为大家整理的主任竞聘演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同志们:大家好,现在我既惊慌又激烈,我是一个一般的一线老师,能有机会来这里参与竞聘中层领导,真的是感谢学校为我供应了这样展示自我的机会。我仔细想过,我们学校有那么多老师都有当主任或者组长的阅历,我只当过班主任,我凭什么来竞聘?那就是我希望我们学校越办越好,我要为学校的发展献计献策。我竞聘的是教育处主任,假如我当
2、选教育处主任,我将开展以下工作:第一、首先我将仔细履行教育处各项工作,维护学校正常的教学环境和秩序。帮助校长和主管领导建立更健全,更科学,更人性化的规章制度。做好校长与广阔老师的桥梁与纽带,深化教学一线了解状况,以学生为本,以老师为本,服务于老师,服务于学生,服务于家长。其次、明确目标,理清思路。树立以人为本,以老师和学生的共同发展为本的理念。学校要发展,关键是老师的发展;老师要发展,离不开扎实有效的教研活动。假如我能在教育处工作,我会建议 “一周一课”教研模式,还有接着我们前几年的高效课堂模式,这是基础。让我们铁中的老师们都具有铁中特色,就是课堂活泼且高效,而不是哪一个老师的特点。要力争让老
3、师们多参与市级省级优质课,练功课,说课等竞赛,既熬炼业务实力,又能提高学校和自身的知名度。以后评先,多给一般老师们机会,不要总是老面孔,应当让我们学校的老师们尽可能多的成为骨干老师,成为市级省级的名老师,专家老师。第三、开展多种形式的说课竞赛、示范课、校内研讨课、组织好校内教研活动,以活动促发展,不断提高老师实施新课程的实力。如组织学科带头人、骨干老师上示范课,组织青年老师上研讨课,举办青年老师说课竞赛或评优课。接着开展老师“三笔一画”活动,组织老师大练基本功。适当的时候,也可以考虑组织全校老师去外面学校学习听课,进一步总结课改的阅历。第四、争取信任,搞好团结,为广阔老师作好服务工作。在加强个
4、人修养,练好基本功的同时,要认准自己的角色,为领导和同事们分忧解难。学校的发展有赖于我们全部的同事能团结一心。我是一名共产党员,在党的教化事业中经受了多年的熬炼,我酷爱我所从事的老师工作。我深知光靠一个人的力气是无法干好工作的,因此,搞好团结,同心协力,优势互补,大家拧成一股绳,才能使整个集体有战斗力,才能完成上级下达的各项工作任务。第五、加强课题探讨和教化教学反思的力度。激励老师以探讨课题为先导,进行教学探讨,科研兴教,科研兴校。尤其是个人课题,对于作出成果的老师在评优、考核、竞聘中赐予优先。另外还要加强教学反思,组织老师仔细分析课堂教学的不足之处、胜利之处,特殊是要加强周考、月考,期中考试
5、,期末考试的反思工作,通过反思、探讨,改进课堂教学,提高课堂教学效率。第六、关注学生的健康成长与发展,引导老师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,刚好了解学生的学习状况,加强师生的沟通,与学生的同等对话。 完善与建立学生的成长记录档案,刚好关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学生的稳定。第七、发挥信息技术、网络技术在教化教学和管理中的优势,进一步完善集体备课的机制与管理。激励老师电子备课,网络备课。提倡老师制作个人网页,开博客写日志,沟通教化心得,宣扬自己的科研成果。第八、设一个教育处主随意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。以上是我对教育处
6、主任岗位工作的基本思路。无论这次竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对。假如胜利,对我来说,争来的是一份信任,一副重担,在以后的日子里,我会增加一份拼搏向上的信念,不辜负校领导和同事们对我的期望;假如落聘,我将一如既往地主动工作,开拓进取,充分发挥自己的聪慧才智,与全校老师一起努力,使我校的教化教学工作迈上新的台阶,共同创建铁中辉煌绚丽的明天。主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导各位同事:大家好!我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”,我竞选的职务是建设银行分理处主任。我叫xxx,大专学历,1988年进入建行,始终工作在个银岗位,自1993年以来始终担当所长职务。XX年5月担当人民路
7、分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣扬,主动营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,主动进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。竞选这一职务我认为自己具有如下优势:一、爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、XX年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的
8、应变实力。假如竞聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:一、做好vip客户服务的发展和管理工作分行核定我所总行vip客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。二、强化
9、市场营销前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对富有客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依靠度。三、大力发展中间业务经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既
10、增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所员营销的主动性,扩大中间业务收入,争取年底达到25万元。四、加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险防范教化,提高相识,使大家形成尊规遵守法律的良好习惯,把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查,做到有错必究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,削减操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。以上是我的工作思路
11、,请大家指责指正,无论竞聘胜利与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。请大家支持我!感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事:大家好!虽然与大家并不生疏,但还是请允许我做一个简要的自我介绍:我叫杨成,现年37岁,本科学历,1988年参与工作,1995年起,先后从事党办宣扬干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作,20xx年2月起任公司办公室副主任,今年元月起任公司办公室主任。这次公司开展总部机构改革工作,面对全公司组织“全员下岗,竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核,参与办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次机会,感谢各位领导、各位同事对我进行测评。今日,我能够自信地
12、站在这个台上参与办公室主任这个重要岗位的竞聘,是因为单位培育了我,实践熬炼了我。从1988年安排到原五处修配厂,我从事了7年的汽车修理工作,期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和坚韧品行。在这7年里,我还参与并通过了全国高等教化法律专业自学考试,文化素养得到进一步提高。1995年起到现在,我先后从事宣扬、团委、办公室工作,在单位的培育下一步步成长,每一次工作的变动我都有新的提高,每一段经验都为我增加了新的积累。我深知,办公室工作既是一项综合性、事务性的工作,也是一项专业性的工作,是领导的参谋和助手,是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其
13、业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍旧对胜任办公室主任这个岗位充溢信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作,使我对办公室工作的各项要求和程序有了深化的了解和精确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次,是基于我的业务实力。在公司办公室工作以来,我多次参加或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿,对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室副主任的两年多时间里,分管了档案、总务、机要等业务,工作得到了领导和员工的确
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- 2022 主任 竞聘 演讲 范本 94
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