2022主任竞聘演讲稿范文02.docx
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1、2022主任竞聘演讲稿精选主任竞聘演讲稿范文锦集6篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在快速改变和不断变革的新时代,接触并运用演讲稿的人越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我细心整理的主任竞聘演讲稿6篇,欢迎大家共享。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的院领导,同志们:20xx年即将到来,我特别兴奋能够参与院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为来年的工作打下了良好的基础,并为每个同志供应了一个展示自已学问与才能的机会。本人自年市商校毕业来本院后始终从事财务工作,年担当主管会计,年获助理睬计师职称,20xx年任财务科负责人至今。过去的一年中
2、,在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下,本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务,为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践,使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性:财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分,财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室,但其工作不是简洁的事务性工作,财务科负责人更不能只是单纯的收收支支,登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断和分析,主动为领导当好参谋,成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强,目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二
3、、三十个,财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单位争取更大的发展空间,为职工争取较好的福利,是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关,外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁,工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则,团结全科同志,耐性细致工作,调配好资金,协调好关系,为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结,杜绝差错,并按规定严把收支关,大力增收节支。根据以上要求,今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作,取得了肯定成果,主要是:1。 仔细贯彻执
4、行了各项规章、制度,按时报送了有关报表,通过了市里各有关部门的考核检查。2。 按规定对单位各项经济往来进行了会计核算,提出了财务分析报告,为领导决策供应了参考。3。 增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出,与上级主管部门保持了亲密的联系,各项拨款刚好到位。到目前为止,全院各项收入,比上年,支出比上年。4。 除财务科的日常工作外,还协作其他科室完成了职工五大基本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5。 财务人员素养有所提高。电脑网络是现代管理不行少的工具,今年我院新上电脑网络后,财务科是主要运用部门。通过学习实践,现在本人已能娴熟运用,科里多数同
5、志也能正常操作。20xx年对我院将是充溢机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任,我准备从以下方面努力,使财务科的工作再上新的台阶:我院财务工作的核心,我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨,必需在以下方面改革、改进。首先在增收上,我院是国家拨款的公益性医疗保健单位,目前医疗费用的高涨已成为社会的公害,许多病人已看不起病。建议我院限制大处方、贵药品的运用,适当下浮部分珍疗费用,这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降,但社会效益提高了,就可以吸引更多的人来我院就珍,总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到,以价格战提高市场份额,获得高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款
6、单位,有打价格战的空间,可不行以试一试哩?其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用,那么节支财务科就负有更多的责任。我认为,节支主要在于限制医疗成本。众所周知,成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面,一是要进一步做好固定资产管理工作,严格安照程序进行出、入库登记,对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存,避开闲置,做到物竟其用。二是要在领导的主持下,与一线科室一起制定安排,做到按需购买,按安排购买,按标准购买,大型珍贵设备要实行招标。在变动成本方面,对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准,科室要责任到人,避开丢失奢侈。对其他开支,财务科要在院领导审批的前提下严格把关,做到会计原始凭证张
7、张合法,杜绝虚支冒领现象。此外,在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外,还要加强主动性,领悟上级领导意图,把工作做在前面;要增加工作的条理性,进一步提高工作效力;要以身作则,加强学习,提高自身和全科同志的综合素养。本人从事会计工作虽已有年,在同龄人中也可算“老会计”了,但作为科室负责人时间不长,阅历不多,工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关,有同志们的支持帮助,我有信念有决心通过学习和实践,不断提高自身素养,履行好岗位职责,为我院的发展作出大的贡献。感谢大家!主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位与我共事多年的同仁:大家下午好!感谢大家给我一个站在这里演讲的机会,在座的诸位大多都是在我成长的
8、经验中给过我诸多帮助和激励的良师益友,在大家的帮助和栽培下,我走过了在工作岗位上十多年的岁月时间,我由一个走出高校校门的莘莘学子成长为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此感谢全部赐予我帮助和栽培的领导和挚友们。一是比较扎实的理论专业学问,古人云读书万卷始神通自参与工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新学问、新信息,勤钻研、多思索,不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论学问迎接我所经验的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在国家级刊物上,三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参加完成市级科研立项一项;参加中检所科研立项两项。参加过广东省药检所的多项进
9、口药品质量标准的复核。二是对工作的看法一贯严谨、踏实,药检所的工作要求是严谨、科学、公正,因此在以往的工作过程中,我能够一如既往的严格要求自己,用务实而负责任的看法完成每一项药品检验工作,保证了每一项检测数据的科学性和公正性。20xx年,受所里的委派,我去省药检所进修三个月,由于我在工作中表现精彩,不仅学习驾驭了到了很多新的试验技能和工作阅历,同时得到了省所领导和同事的好评,在三个月的进修期满后,被借调至省所工作三个月,期间参加了两项中检所科研立项的工作和多项进口药品标准的复核工作。同时对药品微生物限度检查的理论和实践阅历都有了较大程度的提高和进步。三是有较为丰富的工作阅历,参与工作14年以来
10、我曾从事医院药械科的工作、在药检所江门市药检所的化学室、生测室等多个科室工作过,积累了丰富的工作阅历,特殊是在色谱理论方面有较深刻的学习和钻研,能够有效的解决工作中的困难疑难问题,能够娴熟操作我所现有的两台液相色谱仪、和两台分光光度计等精密仪器,同时对仪器的运用原理、运用技巧进行了大量的钻研和学习,能够处理在仪器的运用过程中遇到的故障和问题。我带教进修人员十名,其中本科生三名、专科生四名。都取得了良好的结果,得到了用人单位的好评。通过对市基层医药市场的调研,撰写了关于加强我市基层医药市场的管理工作的报告作为市政协提案,提交市政府,并获得市政府优秀提案奖。主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导,各位
11、同事:大家好!首先感谢医院赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,接受大家的评判。今日,我参与的岗位是医务科长竞聘,是因为我具有以下几个优势:第一、敬业、务实的看法,打好了干好一切工作的基矗我的敬业精神比较强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到干一行,爱一行,专一行。擅长接受新事物,爱学习、爱思索,工作中留意发挥主观能动性;诚恳做人,踏实办事。其次、不断的学习,提高了自己的专业水平。常学习、
12、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海其次医科高校一年的全科医学专业学习;交通高校医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业学问得到进一步充溢、更新和扩展。工作以来,在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在中国健康教化杂志和中国全科医学杂志上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会20xx20xx年度优秀论文一等奖。第三、多年的工作,积累了较为丰富的实践阅历。自20xx年毕业以来始终从事基层医疗卫生工作,对医院和临床的基本状况比较了解,并积累了比较丰富的临床工作
13、阅历。20xx年,我担当社区卫生科科长竞聘报告,负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作,其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;20xx年7月任医务科科长至今,全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作,熟识了本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素养和要求,驾驭了搞好本部门方法和策略,同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了肯定的实际工作阅历。同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务,并在医疗质量管理上狠下功夫,使我院的医疗质量上一个新台阶。总之,多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富
14、挑战性工作的最大优势。假如我的科长竞聘能胜利,在院部的领导下,我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲:一、坚持“一个中心”“以病人为中心”是医院工作的永恒主题,把病人是否满足作为衡量服务质量的尺度。近年来,在医疗服务中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体服务质量。这就要求医院不断更新服务理念,改善服务看法,更主要的是体现在对病人的人文关怀上,贯穿在医疗服务的细微环节之中,贯穿于医院各项活动的全过程。把便利病人、有利于病人作为一切工作的动身点,努力构建和谐医患关系。二、实现“二个转变”一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变,
15、从“被动服务向主动服务”转变。要正确相识现代医患关系,它是建立在相互同等、相互敬重的基础之上。二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物心理社会”医学模式。患者不仅仅须要治病,而且须要人心化的关切。那种只注意治并不注意待人、只注意技术、不注意心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。三、抓好“三项工作”一是抓好以医疗质量,确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成院、科、组三级质控网络;要抓紧三基三严训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到规范的、高质量的医疗服务;要仔细落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终
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- 2022 主任 竞聘 演讲 范文 02
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