2022人事经理的辞职报告范本2.docx
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1、2022人事经理的辞职报告关于人事经理的辞职报告汇总六篇 在现实生活中,报告的运用频率呈上升趋势,其在写作上具有肯定的窍门。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是我帮大家整理的人事经理的辞职报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 人事经理的辞职报告 篇1尊敬的领导:我很缺憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。当我执笔写这份辞职报告的时候,内心怀揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒,在我们公司这个暖和的大家庭已工作整整五年。五年来,领导的谆谆教育为我的前进指明方向,同事之间的互帮互助建立了深厚的感情。领导们一丝不苟的工作看法和严谨细致的工作作风深深的感染了我,使我深刻领悟“天下难事,必作于易,天下大
2、事,必作于细”的深刻道理。日常工作中,我常常和其他处室的同事打交道,大家都能主动合作、全力支持,给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到我们公司是一个团结奋进的集体,是一个温馨和谐的大家庭。离开这个熟识的团队,有很多的不舍,仍将战斗在前线,心怀更大向往。到新的工作岗位上,我将接着发扬我们公司的*精神,为改善*贡献自己的力气。诚心祝福我局全体领导、同事工作顺当、身体健康!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日人事经理的辞职报告 篇2敬重的领导:我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,在人力资源经理这个职位上看过了许多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感受万分。首先
3、,特别感谢经理对我的信任和训诲,让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的主要缘由是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已娴熟驾驭,没有更好的学习动力和晋升空间。同时,我知道自已在担当公司职位时,有许多不足之处,例如,在聘请公司人员时,也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有许多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包涵。这里是我人生从业的第一家公司,我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘
4、由,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。最终,祝福公司鸿运年年!辞职人:xxx20xx年xx月xx日人事经理的辞职报告 篇3敬爱的领导:我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。自从年入职以来,我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。但,因为某些个人的理由,我最终选择了起先新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队接着出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙
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