2022企业安全生产目标责任书例文.docx

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1、2022企业安全生产目标责任书企业平安生产目标责任书在现在社会，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当担当不利后果的文书。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是我细心整理的企业平安生产目标责任书，希望对大家有所帮助。企业平安生产目标责任书1为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效限制较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，集团公司依据中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：一、

2、平安限制目标：1、较大及以上平安事故为零；2、一般平安生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工平安生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包平安管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级平安教化培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、平安事故隐患整改率100%；二、平安工作职责：1.要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作安排，明确平安防范重点区域和重点岗位。2.严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。3.

3、对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。5.要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，刚好消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。6.实行平安问题“一票推翻”制，对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并依据责任追究制度对其干脆主管赐予肃穆处理。7.对重大危急源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标记设置、平安检查及平安规

4、章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8.加强平安生产宣扬教化和培训工作；、组织各车间、部门仔细学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣扬教化活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增加干部员工的平安生产意识。、要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织

5、一次演练，并依据演练状况不断完善。、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故快速组织调查并做好善后处理工作。三、平安奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金2.6万元。2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次（含2次）以上较大平安事故或3次（含3次）以上一般平安事故

6、，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂（员工人数500人），奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订平安生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级平安教化培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检

7、的-1/台。9、平安事故隐患整改不刚好的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期：公司厂长（部门）：日期：企业平安生产目标责任书2为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。一、工作目标：1、平

8、安事故为“0”。2、职业病事故为“0”。3、损害事故为“0”。4、平安隐患的整改率达100%5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。6、法规规定的各项卫生标准二、工作任务：车间主任对本车间的平安生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对平安工作负责，其职责是：1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定车间平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排。3、组织对新职工进行车间平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化，定期组织考核，组织班组平安日活动，刚好吸取工人提出的正确看法。4、组

9、织全车间职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。5、组织各项平安生产活动。总结沟通平安生产阅历，表彰先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教化职工妥当保管，正确运用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故刚好报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理看法，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、本责任书一

10、式两份，双方各执一份。平安生产办公室负责人签字：责任人签字：年月日企业平安生产目标责任书3为进一步贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产责任制，确保*乡域企业财产和员工平安健康，本企业与*乡政府签订以下平安生产目标和任务责任书。一、平安生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故（干脆经济损失3000元以上）为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、平安生产责任1、企业负责人是平安生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管平安”的平安生产原则，对本企业的平安生产工作全面负责。2、遵守落实平安生产法、消防法、劳

11、动法等法规，宣扬贯彻执行各级党委政府有关平安生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作。3、制定本企业的平安生产安排，完善平安操作规程与检查制度。4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责，严格执行企业的各项规章制度，加强平安生产管理，做到不违章、不违规。5、定期组织对本企业进行平安（防火）检查，对查出的平安隐患，要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应措施，并且报乡政府安监站。6、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂平安教化，员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作。7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平

12、安标记不被破坏，通道和平安出口畅通；负责搞好食堂、员工宿舍的平安卫生和防火工作。8、组织落实对本企业的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。10、照实向乡政府或上级安监部门报告平安生产事故。接受平安生产上级行政主管部门的检查、接受安委会平安生产工作的监督与指导，切实搞好平安生产工作，杜绝事故发生。*乡人民政府：（盖章）负责人：（签字或盖章）公司：（盖章）责任人：（签字或盖章）二0XX年元月二十五日企业平安生产目标责任书4甲方：温州鹿城第一建筑工程公司 乙方：企业法人代

13、表企业经理：为了切实贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产”的落实，保证工程建设的顺当进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命平安，经甲、乙双方协商，特此签订平安生产目标责任书。一、企业平安生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创平安生产文明施工标化工地（省、市、区级）个数，全部在建工程项目均达到文明施工合格以上。二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率限制在万分之二以下，死亡率限制在零死亡。三、企业法人代表平安生产责任1、仔细贯彻执行国家和市有关平安生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，驾驭本企业的平安生产动态，定期探讨平安工作并向企业有关会议报

14、告平安生产状况和平安技术措施，检查各项平安责任制的落实。对本企业平安生产负全面领导责任。2、建立健全平安生产的保证体系，保证平安技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特别时期平安工作实施安排。建立健全和完善本企业的各项平安生产管理制度及奖惩方法。4、领导并支持平安管理人员或其它部门的监督检查工作，并主动参加质量平安生产大检查。5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故缘由，查明事故责任人的详细工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。四、为切实提高平安生产主动性，特实行奖罚如下：1、达到

15、企业规定的平安生产目标要求奖8000元。2、达不到要求罚5000元。五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：温州鹿城第一建筑工程公司乙方：企业法人代表签章：签字：年月日企业平安生产目标责任书5甲方(公司)： 乙方(项目经理)：为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到施工平安管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目平安、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的平安职责，进一步提高公司建设工程施工平安管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身平安、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建设工程平安生产管理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程平安生产责任书。公司全

16、部项目部必需与公司签订建设工程平安生产责任书作为平安生产管理的指导与检查执行依据。一、 责任1、仔细贯彻执行国家、省和市的平安生产方针、政策及法规;2、项目经理依法对所施工的工程平安生产工作全面负责，是平安生产的第一负责人。项目部应建立健全平安生产责任制度和平安教化培训制度，制定平安生产规章制度和操作规程，保证平安生产条件所需资金的投入，对所担当的建设工程进行定期和专项平安检查。3、项目部队列入建设工程概算的平安作业环境及平安措施所需费用，应用于施工平安中，不得挪作他用。4、项目部必需设立平安生产管理机构，配备专职平安生产管理人员不少于1人。5、项目部必需在施工现场建立消防平安责任制度，确定消

17、防平安负责人，确定消防平安负责人，制定用火、用电、运用易燃易爆材料等各项消防平安管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标记。6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大平安施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生平安事故了马上上报集团公司。7、工程开工前15日办理平安开工备案手续，将单位工程人员组织、平安文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准后方可开工。8、工程开工前15日内办理平安报监手续，同时与建设单位、监理单位做好平安评估，签订防护用品费用预约。为办理平安报监的，不得开工。9、塔吊在运用之前必需向相关部门报检，检测

18、合格后方可运用。10、公司工程部是集团公司建设工程平安的主管部门。负责集团公司建设工程平安管理工作。对分公司和项目部的平安生产和管理具有监督、检查的权利。11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。二、平安管理目标承诺1、事故管理特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故刚好结案率100%。2、平安管理(1)根据施工组织设计中实行的平安措施和项目执行率达到90%。(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的平安大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。(4)施工现场设

19、专职平安员不少于1人。(5)施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。3、平安教化 工人前三级教化率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员平安培训率达到100%。三、奖惩1、根据公司平安生产管理考核方法评分标准进行考核。奖罚执行平安生产考核方法。2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对损害人进行经济补偿，并赐予项目经理100000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。3、发生经济损失事故，造成干脆经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目

20、经理10000元;干脆经济损失在50100万元之间者，罚项目经理50000元。4、发生伤亡事故不刚好报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款XX0元。5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市平安文明工程的项目，根据公司嘉奖方法进行嘉奖。四、责任期限：项目部负责人签字： 项目经理证号： 代表签字：项目经理身份证号： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日企业平安生产目标责任书6一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规，定期进行合规

21、性评价。3、作为公司平安工作的主管部门，仔细履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在平安方面的决策供应技术支持。4、依据公司发展的须要，适时制定、完善平安管理制度。5、仔细组织各类平安检查工作，刚好发觉和消退平安隐患；实行主动措施督促、跟踪验证平安隐患的整改工作。6、主动开展平安宣扬教化培训工作，全面提高员工的平安意识。二、目标：1、平安生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危急源按要求辨识和限制率100%。4、承包商培训率100%。5、平安设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格运用率100%。8、危急废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现

22、率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机

23、关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：企业平安生产目标责任书7为实行“平安第一，预防为主”的方针，落实平安生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，根结合新区实际状况，新区管委会确定和（企业）签订平安生产目标管理责任书如下：一、目标1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或干脆财产损失15万以上的火灾事故。二、平安生产管理工作1、建立平安生产责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2

24、、每季度至少开展一次平安生产大检查，并依据企业的详细状况，适时组织专项检查。3、刚好向新区平安生产委员会报告各类重大事故。4、常常开展平安生产宣扬教化工作，提高职工平安意识，营造人人讲平安的氛围。5、企业平安生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将平安生产目标管理责任落实状况、平安生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况，书面报告新区平安生产委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区平安生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。（企业）签字人：签字人：企业平安生产目标责任书8

25、一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、

26、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火

27、、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生

28、。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、

29、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。七、实行平安绩效考核1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。集团公司法人代表

30、签字：职能部门负责人签字：任职时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日企业平安生产目标责任书9为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。一、工作目标：1.平安事故为“0”。2.职业病事故为“0”。3.损害事故为“0”。4.平安隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准二

31、、职工工作任务：1、平常要仔细学习贯彻执行国家和上级平安生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决听从厂（公司）平安生产领导小组的领导，争做好平安生产工作的模范。2、仔细学习和严格遵守企业平安生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。3、细心操作，做好各项记录，交接班必需交接平安生产状况，交班要为接班创建平安生产的良好条件。4、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。发生事故，要坚决正确处理，刚好照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。5、作业前仔细做好平安检查工作，发觉异样状况，刚好处理和报告。6、加强设备维护，保持作业现场

32、整齐，搞好文明生产。7、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确运用各种防护用品和消防器材。8、主动参与各种平安活动。9、有权拒绝违章作业的指令。三、附则1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。平安生产办公室负责人签字：责任人签字：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页