2022主任竞聘演讲稿汇编9.docx

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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿集合8篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的社会中，演讲稿运用的状况越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我整理的主任竞聘演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、居民：你们好！我叫*，大专文化，中共党员，*年生人，原任建材公司玻纤厂财务主管会计，*年底有偿解除劳动合同后，于今年8月份来到东湖五委任副主任，主抓安排生育工作。多年的党性教化，使我具有较好的政治觉悟和思想政治素养；多年的国企财务工作经验，培育了我严格的组织纪律性和脚踏实地、吃苦耐劳的品质；而短暂却充溢的居委会副主任工作，使我对居委会

2、工作的性质和意义有了深刻的相识和体会，特殊是当我逐户走访核实，建立起精确的统计资料时，当我对管理对象服务回访时，当我与居委会的同志们一道做上访调整处理工作、协调环境卫生、解决弱势群体帮扶问题，组织社区文化活动等工作的时候，我都能深切地感受到，我自身价值在一心一意为居民服务的过程中的体现，使我格外珍惜着珍贵的岗位，也使我对居委会工作产生了爱和激情。从东湖五委到东湖二委，地方变了，我做好居委会工作的决心和信念没有变更。在东湖五委的各项工作和活动中得到的熬炼和积累的工作阅历，为我尽快适应新的环境和岗位，奠定了良好的基础，也让我做好了充分的为社区奉献的思想打算。居委会工作干脆联系千家万户，是党和政府联

3、系群众的“第一线”， 党和政府的政策、措施、最终都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，干脆关系到了千家万户。而居委会主任这个岗位，于我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热忱，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。假如竞选胜利，我将不辜负上级组织、领导和广阔居民的厚望，与居委会的同志们一道一心一意为居民服务，充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用，全力推动社区建设，根据管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为党建更加扎实、民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加

4、美丽、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。一是要突出社区居委会服务职能。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，主动组织、依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系。设立服务，主动开展家政服务，举办健康讲座、就业培训班，组建社区服务志愿队，以”一帮一、多帮一”的形式，构筑面对困难群体的社会救助服务网，面对孤、老、残等特别人群的社会福利服务网，面对下岗和再就业人群的社会保障服务网，面对双拥优抚对象的社会化管理服务网，面对全体社区成员的信息化服务网，形成社会福利服务、社会救助服务和市场有偿服务相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络，满意社区

5、居民日益增长的物质和文化需求。二是要强化居民自治。强化自我管理、自我教化、自我服务的基层群众的自治作用。扩大居民评议会、社区询问会、社区协调会、社区听证会等多种载体和形式，引导居民群众参加对社区居委会事务的管理。三是搭建社区民间文化平台。依据居民自身特长和爱好爱好，组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队组织。如秧歌队、合唱队、乐队、老干部演讲队等，在条件成熟的时候，我们可以联合企事业单位共同举办书法、征文、绘画、体育等文体活动，主动组织开展社区文化广场活动,社区居民自娱自乐演出群众喜闻乐见的文艺节目。丰富居民生活，培育健康情趣，努力为居民营造主动向上、活跃生动的社区文化生活氛围。四是创建平

6、安小区。主动协作有关部门，落实综合治理工作的各项措施，组织志愿治安联防队，守楼护院，做好“防盗、防火、防治安灾难事故、防重大刑事案件发生”的四防工作。帮助公安机关做好本辖区内流淌人口、暂住人口的管理工作。与居民共同创建平安和谐的生活环境。五是创建学习型社区。开展“三个一”学习型社区建设活动。即：由居委会牵头，每年“向小区居民举荐读一本好书，举办一次读书会，评比一户明星学习型家庭。”培育居民“学习光荣、终身学习、获益一生”的学习理念、营造社区学科学、学学问的氛围，提高居民素养。六是加强文明建设。广泛开展各种宣扬、教化，提倡助人为乐、见义勇为的社会风尚，主动争创先进社区、文明社区。开展创建文明小区

7、、文明楼、五好家庭活动，形成“一楼一亮点，楼楼有特色”的良好局面。年内创市或街道建设示范户12家。我思索的越多，就更加现居委会工作大有作为，就越感觉到我们须要做的工作还许多，也就越坚决了我做好居委会工作的决心和信念。所以，我真诚地希望组织和居民能够投我一票，给我这个机会，能为居民供应更多更好的服务与帮助，共同把我们的社区建设得越来越文明、生活得越来越和谐与美妙。当然，假如这一次，我没有当选居委会主任，我也会接着不遗余力地做好份内的工作，竭诚地为小区居民服好务，毫无保留地为东湖二委的建设和发展献计献策。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委：大家好!特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的

8、机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫xxx，28岁，大专学历，专业在读，1998年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反

9、馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。3、做好

10、文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整

11、改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。7、做好系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和

12、有关部门做好督办工作。主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。首先，我作简洁的自我介绍。我叫XX，现年35岁，本科学历，主治医生，20_年从学校毕业来到县人民医院以来，我始终从事神经内科工作至今，在工作中我始终秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重

13、要的一段时间，今日我大胆参加县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势：一、工作以来我始终在神经内科工作，能娴熟驾驭科室新技术，具有较为丰富的临床阅历，面对这一竞聘岗位可以说老马识途，轻车路熟自99年参与工作以来，我始终在神经内科工作，在工作中我主动实践、勇于开拓、干一行，爱一行，努力把工作做得，20_年经医院举荐我有幸来到上级医院进修学习，在学习中娴熟驾驭了被国际上公认的诊断脑血管病的金标准脑血管病造影检查，这是神经内科脑血管病的发展方向，回院后领先在我院胜利开展了全脑血管造影检查，并胜利实施全县第一例颈内动脉狭窄支架成形手术，病人症状完全缓解

14、从而预防脑梗塞的发生，与介入科紧密协作胜利实施我县第一例下腔静脉滤器植入术及导管溶栓治疗下肢静脉血栓圆满胜利，使病人症状完全缓解，取得了满足效果，从而使我院神经内科对脑血管病的诊断及治疗水平走上了一个新台阶，站在了市级水平的先进之列。为此，我的.工作也得到了领导和同志们的高度认可，获得了较多荣誉，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。二、12年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我深专业务，不断驾驭科室先进技术，促进科室医疗技术的不断提高，在工作中我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人、主动享受工作带给我的欢

15、乐，有时候我觉得没有什么比服务了病人，看到病人满足的微笑而欣慰的。神经内科副主任既是领导又是兵，这一职务既要完成本科的医疗任务目标，落实常见病的诊疗规范、操作规程、做好病员的诊疗工作，还要记录本科各种质量，热忱接待病人，加强与患者及家属的沟通，努力做到医患和谐，不仅要加强医疗平安管理，避开医疗事故、差错、纠纷，还要做好危重、疑重患者的诊疗、会诊、抢救、交接班、病例探讨等工作，同时做好科研、教学工作。所以这一职务不仅须要极强的协调沟通管理的实力还须要过硬的医疗业务素养，它起始于辛苦，收结于平淡，若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的

16、职业，力争在工作中做到以下几点：1、我将以这次竟岗为新的工作起点，加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法，强化科室人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培育，主动开展脑血管病的造影检查，筹建卒中单元及神经内科重症监护室，加强偏瘫病人的康复理疗。在工作中协作主任管理科室，使每一个人明确自己的责权利，加强医患沟通，促进医患和谐，有效避开医疗差错及纠纷的发生。逐步实现科室管理的科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高科室医疗技术。2、我将以身作则，任劳任怨，在业务上搞好传帮带作用，培育年轻医务人员，主动参与各医院、各科室之间的学术沟通，学习新理论及新技术，带动科室人员主动参与医院

17、的会务、义诊等活动，为医院进一步发展贡献自己的力气。进一步加强医德医风建设，廉洁行医。严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督提高法律意识，规范职业行为，加强病人出院后的回访，指导病人治疗与康复，有利于扩大医院的知名度及影响。3、我将帮助主任接着打破绩效工资、奖金发放的平均，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好科室人员的业务学习，增加科研意识，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导；以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的医务人员和其他工作人员。我知道，只

18、有关切、爱护、理解科室人员，才能限度的发挥他们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高医疗质量和管理水平供应有力的契机。各位领导、各位同志，各位挚友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！感谢大家，我的演讲完毕！主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、居民：你们好！今日，我的心情既兴奋，又特别激烈。兴奋是因为今日我们xx要选出一位能够真正代表社区居民利

19、益的当家人；激烈是因为我有幸成为居委会主任的候选人，可以有机会与大家放开心扉，说说我的心里话。我叫xx，大专文化，中共党员，xx年生人，原任建材公司玻纤厂财务主管会计，xx年底有偿解除劳动合同后，于今年xx月份来到xx委任副主任，主抓安排生育工作。多年的党性教化，使我具有较好的政治觉悟和思想政治素养；多年的国企财务工作经验，培育了我严格的组织纪律性和脚踏实地、吃苦耐劳的品质；而短暂却充溢的居委会副主任工作，使我对居委会工作的性质和意义有了深刻的相识和体会，特殊是当我逐户走访核实，建立起精确的统计资料时，当我对管理对象服务回访时，当我与居委会的同志们一道做上访调整处理工作、协调环境卫生、解决弱势

20、群体帮扶问题，组织社区文化活动等工作的时候，我都能深切地感受到，我自身价值在一心一意为居民服务的过程中的体现，使我格外珍惜着珍贵的岗位，也使我对居委会工作产生了爱和激情。从xx到xx，地方变了，我做好居委会工作的决心和信念没有变更。在xx的各项工作和活动中得到的熬炼和积累的工作阅历，为我尽快适应新的环境和岗位，奠定了良好的基础，也让我做好了充分的为社区奉献的思想打算。居委会工作干脆联系千家万户，是党和政府联系群众的“第一线”，党和政府的政策、措施、最终都要靠居委会干部去落实，用老百姓的话说就是：“千条线都要过一个针眼。”居委会工作的好坏、细致与否，干脆关系到了千家万户。而居委会主任这个岗位，于

21、我就是一个更高层次的舞台和空间，我可以更多地奉献自己的才能和热忱，更好地去为每一位居民办实事，谋实惠。假如竞选胜利，我将不辜负上级组织、领导和广阔居民的厚望，与居委会的同志们一道一心一意为居民服务，充分发挥好居委会在联系党和政府与人民群众之间的纽带和桥梁作用，全力推动社区建设，根据管理有序、文明祥和的新型社区建设目标，努力把我们的社区建设成为党建更加扎实、民主更加健全、服务更加完善、治安更加良好、环境更加美丽、居民生活更加便利、人际关系更加和谐的小康社区。一是要突出社区居委会服务职能。本着“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做”的原则，主动组织、依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众

22、的需求，完善社区服务体系。设立服务，主动开展家政服务，举办健康讲座、就业培训班，组建社区服务志愿队，以”一帮一、多帮一”的形式，构筑面对困难群体的社会救助服务网，面对孤、老、残等特别人群的社会福利服务网，面对下岗和再就业人群的社会保障服务网，面对双拥优抚对象的社会化管理服务网，面对全体社区成员的信息化服务网，形成社会福利服务、社会救助服务和市场有偿服务相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络，满意社区居民日益增长的物质和文化需求。二是要强化居民自治。强化自我管理、自我教化、自我服务的基层群众的自治作用。扩大居民评议会、社区询问会、社区协调会、社区听证会等多种载体和形式，引导居民群众参加对社

23、区居委会事务的管理。三是搭建社区民间文化平台。依据居民自身特长和爱好爱好，组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队组织。如秧歌队、合唱队、乐队、老干部演讲队等，在条件成熟的时候，我们可以联合企事业单位共同举办书法、征文、绘画、体育等文体活动，主动组织开展社区文化广场活动，社区居民自娱自乐演出群众喜闻乐见的文艺节目。丰富居民生活，培育健康情趣，努力为居民营造主动向上、活跃生动的社区文化生活氛围。四是创建平安小区。主动协作有关部门，落实综合治理工作的各项措施，组织志愿治安联防队，守楼护院，做好“防盗、防火、防治安灾难事故、防重大刑事案件发生”的四防工作。帮助公安机关做好本辖区内流淌人口、暂住人口

24、的管理工作。与居民共同创建平安和谐的生活环境。五是创建学习型社区。开展“三个一”学习型社区建设活动。即：由居委会牵头，每年“向小区居民举荐读一本好书，举办一次读书会，评比一户明星学习型家庭。”培育居民“学习光荣、终身学习、获益一生”的学习理念、营造社区学科学、学学问的氛围，提高居民素养。六是加强文明建设。广泛开展各种宣扬、教化，提倡助人为乐、见义勇为的社会风尚，主动争创先进社区、文明社区。开展创建文明小区、文明楼、五好家庭活动，形成“一楼一亮点，楼楼有特色”的良好局面。年内创市或街道建设示范户12家。我思索的越多，就更加现居委会工作大有作为，就越感觉到我们须要做的工作还许多，也就越坚决了我做好

25、居委会工作的决心和信念。所以，我真诚地希望组织和居民能够投我一票，给我这个机会，能为居民供应更多更好的服务与帮助，共同把我们的社区建设得越来越文明、生活得越来越和谐与美妙。当然，假如这一次，我没有当选居委会主任，我也会接着不遗余力地做好份内的工作，竭诚地为小区居民服好务，毫无保留地为xx的建设和发展献计献策。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今日，能够站在演讲台上作中医院ss门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈！在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！我叫，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗

26、位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，

27、保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自1982年参与工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在jj中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评

28、委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的

29、学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更

30、加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的贡献。我的竞职演说结束了，感谢大家主任竞聘演讲稿 篇6今日能够站在这里竞聘教科研主任一职，我有些许惊慌和担心，但是心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的激励和信任，感谢各位一年半以来对学校教化科研工作的理解和支持。参与工作年来，我个人最主要的改变就是观念和信念的改变。所谓“信”就是“人

31、言”，所谓“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我共享。开展教化科研是端正教化思想，全面贯彻教化方针的迫切须要；是适应基础教化、深化改革与发展的迫切须要；是提高老师整体素养的迫切须要；是增加校长科学管理和决策实力，提高办学层次的迫切须要；也是构建有中国特色教化理论的迫切须要。年来，学校的改变有目共睹，教化科研硕果累累。（学校的发展与个人的付出）。以上各项成果，为我校以后教化科研工作打下了坚实的基础，也为我校早日成为省级示范校做出了应有的贡献。当然我校的教化科研工作与一些兄弟学校还有一些差距，我校的科研管理水平、科研意识，科研实力都亟待提高。每想至此，常

32、感忧虑和担心。我站在这里参与竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。假如我能再次当选，我将重点做以下三方面工作。第一，接着普及教化科学理论和方法。常常性地组织读书活动，开办各类讲座，在校内网和校教化科研杂志上刚好供应有关教化科研的信息。其次，更加有效地指导科研活动。组织指导老师的科研活动是教研室常常性任务，和教学一样应是每天都要推动的工作。充分调动老老师、先进老师的主动性，把他们丰富的教科研阅历筛选概括出来，培育一批教化科研的骨干队伍。第三，在我校提倡行动探讨。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们老师进行的每一项教化教学活动都是创建性的科研活动。每一个教案和教学设计，每一张试卷和

33、试卷分析，每一次家长会和班团会，每一篇心得体会和论文，都是珍贵的相关课题的科研资料。总之，假如我能当选，我甘愿成为学校教化科研的宣扬者、组织者和指导者。在校长的干脆领导下，使教科质量变得更上一层楼。主任竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导，各位同事：大家好！每一次参与竞聘之前，我会经验一番困难的思想斗争，我会问自己是否应当参与这次竞聘？我会问自己有什么实力参与竞聘？我还会问自己是否有志气面对失败胜利？是否能经验住新的考验。反复思索，我最终确定参与这次竞聘，经过仔细思索，我情愿把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成呈现自我的舞台，更情愿把这个竞聘，当成熬炼自己、提高素养的过程。今日我要竞聘的是试

34、验小班班主任。弹指一挥，已经工作3年，有过胜利的喜悦，也有过失败时的泪水，但同时我更加酷爱这份神圣的职业，更加有信念做好自己的事业，工作中我总结出以下几点，那就是“真诚、严格、酷爱、周到”。下面请允许我谈一下对以上几点的看法：一、真诚我希望自己与配班老师的关系是同等互助的关系我希望我能将班级工作人员团结在一个集体里，受着一种思想一种原则，一种作风的鼓舞能同心协力的工作，公正的规则和民主的程序在课堂和班级管理中得到仔细的体现，敬重其他老师的看法，与配班老师共同制定安排，探讨问题，并希望达成轻松、开心、和谐的人际关系！二、严格严格班级管理，抓紧“养成教化”：首先，我将从思想、行动上仔细落实“一切为

35、了孩子，为了孩子一切”的方针，在班级管理和思想教化工作中努力做到仔细负责、一丝不苟，工作上坚持不怕苦，不怕累，不怕难，不惜力，乐业，敬业，主动向上的精神状态。其次，组织配班老师共同学习园内的各项规章制度，并要求每个人严格遵守。三、酷爱“感人心者莫先乎情”。童心是一颗由父母用爱的乳汁培育而成的晶体，对爱抚情感的渴求是每一个孩子的心理须要。班级管理要以厚爱为动身点。只有把爱的情感投射到幼儿的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的教化效果。因此说酷爱学生是班主任教化的基础和前提。教化之树只有植根与爱的土壤里，才能结出丰硕的果实。教化中的一切技巧和方法，离开这一基础都将变得苍白无力，当老师必不

36、行少的，甚至几乎是最主要的品质，就是酷爱儿童，“爱”是每一个孩子健康成长必不行少的生长素。因此，我将努力的去爱每个孩子，在班级树立爱心、细心、耐性的原则，在学习上，生活上关切爱惜幼儿，把他们的闪光点放大，尽量不在大家面前指责他们的缺点或错误，特殊是缺点突出的孩子更不能强化，做到不用放大镜去看他们的缺点和弱点，相反是要用放大镜去找他们的点滴进步和微小改变，在班级中为他们树立自信；在嬉戏活动时，仔细视察孩子，了解孩子，同孩子们打成一片，和孩子们一起学习，一起嬉戏，做孩子们尊敬的良师益友；另外，我也将通过课堂教学和课外活动，帮助幼儿相识善恶美丑，塑造幼儿美妙的心灵。四、周到一个班级管理工作的胜利与否

37、，还要看他的家长工作做的是否到位。因为家长是幼儿园与社会联系的桥梁，是窗口，是宣扬栏。因此，我要真诚接待每一位家长，主动做好家园联系工作，使家长成为我们的教化的合作伙伴。通过家长会，家长半日活动和家长面对面地沟通，家园联系手册等相互流通信息。定期向家长反馈孩子的发展状况，帮助家长树立正确的教化观，与家长商讨幼儿教化新思路，新方法，从而使家长更加了解孩子，理解幼儿教化的作用，家园共育，使孩子在各方面都有很大的进步。“麻雀虽小，五脏俱全”。班级的管理工作也是如此。我将以一颗敏锐而细致的心，洞察一切小事，处理好方方面面的关系，集老师、家长的一切才智和力气，切实为老师、为幼儿，为家长营造一个宽松、和谐

38、、平安、卫生、舒适的班级氛围。另外，我要不断学习，努力提高业务水平和实力。幼教事业每一天都在进步，要适应社会的须要，工作的须要，孩子和家长的须要，就必需不断地提高自己，充溢自己。平常虚心向各位老师请教在工作中遇到的困难及班级管理方面的阅历，从中学到幼教工作者所必需的教化理念等等，来增加自己的教化教学实力和班级管理实力。我酷爱这个职业，假如此次试验小班竞聘胜利，我会以崭新的面貌去迎接一切，用我的真心，爱心和耐性去面对每一位孩子和家长，试验班是我园的重点班级，我肯定会更加主动进取、踏实工作，按时、按质、按量完成各项任务，严格要求自己，争做一名优秀的班主任。请大家信任我、支持我，你们的信任与支持是我

39、开展好班级工作的最为强大的动力！主任竞聘演讲稿 篇8敬重的各位评委、各位同事：我叫xx，现年xx岁，中共党员，具有高校本科学历、工学学士学位、工程师职称、全国一级注册建立师和_省造价工程师执业资格。我现在的工作岗位是房产事业部工程监理，我竞聘的岗位是中方项目部工程管理处主任。特别感谢公司给了我这个呈现自我的机会，我竞聘演讲的题目是：开拓、进取，为公司的可持续发展贡献力气我于1997年7月考入_高校，就读于理工学院土木工程系建筑工程（全日制本科）专业，XX年7月毕业。同年7月，被_省_市的落实，以及与设计院的工作联系等等。监理的建筑面积达20多万m2。同时还要对由蓝世纪实施的修理工程进行现场查看

40、，以及质量的验收和造价的审核。因为有董事长的英明决策和领导，有艾总和张主任的领导和支持，有同事们的支持和协作，所以我的工作开展得比较顺当。虽然我在工作中取得了肯定的成果，但是也存在很多不足之处。主要体现在：1、对湖天一色的施工现场管理很不到位，以致材料乱堆乱放，现场尘土飞扬，不符合文明施工的要求，严峻损害了公司的形象。2、湖天一色的工期普遍延期，使公司利益蒙受了损失。诚然，湖天一色的工期普遍延期是有许多缘由的，但是，我作为甲方监理，工作缺乏力度，也是缘由之一。现代社会，学问更新很快，只有不断的学习，才能使学问结构赶得上时代的发展，才能始终保持竞争力。因此，始终以来，我都很注意学习，以提高自己的

41、专业水平和综合素养，取得了肯定的成果。XX年10月，我参与了全国造价工程师执业资格考试，通过了三门课程，只剩下建设工程技术与计量没过，我有充分的信念在今年10月通过这门课程的考试，取得全国造价工程师执业资格；XX年4月，我参与了全国一级建立师执业资格考试，通过了全部科目。我安排在35岁之前，考取全国造价工程师、询问工程师、监理工程师、一级建立师执业资格，成为工程领域的复合型人才。通过入司两年来的工作经验，我对我们公司的项目运作和工程管理模式有了肯定的相识，我觉得既有胜利的地方，又存在不足之处。我们公司在进行项目开发和建设时，房产公司、设计院、工程公司、蓝世纪物业、太奇科技、旺德福超市、_酒店、

42、贸易公司这八家公司之间的关系是在集团董事局领导下的分工和协作关系，不是以房产公司为中心的市场关系，没有充分重视合同管理和过程限制。这种模式的好处是在项目的前期工作做得不够充分的时候，就可以起先项目的实施，能够在市场上赢得珍贵的时间，抢占更多的市场；由于项目的前期工作做得不够充分，所以在项目的实施过程中，不行避开地会产生很多变更，或者会出现一些事先无法预料的状况，因此各公司在分工和协作的过程中会产生冲突或冲突，当有这种事情发生时。集团董事局可以实行行政吩咐或其它有效手段来进行干预，使项目的实施不致中止。这种模式的不足之处是不利于投资和进度的限制，不利于公司市场化运作水平的提高，不利于公司的可持续

43、发展。建议公司今后在实施房产开发项目时，逐步做到程序化、规范化，实现以房产公司为中心的市场化运作模式。合同管理和过程限制是我们公司的薄弱环节。我探讨过我们公司与设计院和工程公司的内部合同，这种合同是很不利于工程管理的。先讲设计合同。主要是限额设计的相关条款不够完善，形同虚设。其次是设计人因设计失误、错误给发包人带来损失的赔偿金额过低。再次是合同中没有明确项目负责人和项目负责人的责任。再讲施工合同。主要是有关设计变更的条款约定不具体、不详细，使一些原来可以不补偿费用的分部分项工程补偿了费用，给公司带来了不必要的损失。其次是没有约定文明施工的条款，当甲方检查发觉施工现场零乱，不符合文明施工的要求时

44、，缺乏按合同对施工方进行罚款的依据，不利于施工现场的管理。假如各位评委信任我的实力，使我有幸竞聘胜利中方项目部工程管理处主任，给我一个施展才华的平台，我会实行以下工作措施，开展我的工作。1、在朱总的领导下，参加制定子项目的开发安排。建议朱总制定将来2至3年内的开发规划，每一个子项目都要有里程碑事务进度安排表，并责任到人。在各子项目开盘之前，要完成以下工作内容：项目在开盘前，已经过具体的可行性探讨确定了项目的市场定位；已通过设计招标优选并确定了设计方案和施工图设计；已通过集体探讨确定了销售方案。这样，首先规范了我们自己的开发程序，从源头上削减了非预算内投资的风险。2、提请公司相关部门尽早确定科学

45、的限额设计标准。建议由房产公司组织，工程公司和设计院相关人员参加，对工程公司已竣工工程的内部施工成本进行总结、分析和评价，结合市场价格，共同确定限额设计标准。要做到量价分别，以便刚好依据市场价调整限额标准。3、依据中华人民共和国合同法、建筑法、fidic合同条款、建设工程施工合同条件（示范文本）及相关法律法规，与项目部全体同仁一起，邀请董事局法律法规处人员参与，共同拟定具体的、可操作性强的标准设计合同和标准施工合同。合同中必需有我前述提出的不足之处的相应条款。4、加强合同管理和过程限制。在项目实施的全过程中，严格以标准设计合同和标准施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面限制。详细分为

46、设计阶段的限制和施工阶段的限制。在设计阶段，根据项目的里程碑事务进度安排表，制定设计工作进度安排表，并对该表的实施过程进行监督和检查，刚好实行措施订正实施过程中产生的偏差；严格限制施工图设计的质量，使其符合限额标准和设计深度要求。在施工阶段，刚好对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，削减合同外支出；加强竣工结算的审核工作，限制工程造价。根据经审核批准的施工进度安排，对施工进度进行监督和检查，刚好实行措施订正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参加隐藏工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。五、加强成本限制。现在的市场竞争异样激烈，又加上我们

47、公司在房地产开发方面一向实行的都是低价策略，因此成本限制显得特别重要。房地产开发的成本包括土地成本、建立成本、营销成本、财务成本等，我们要想尽方法，在保证开发质量的前提下，把开发的成本降低再降低，以得到更多的利润空间和更大的市场优势。工程管理处的重要工作之一就是加强建立成本的限制，主要从设计阶段、施工阶段进行全过程、全面的成本限制。以每一栋为对象，做月度或季度成本分析表，房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相像的工程进行建立成本对比分析，吸取阅历和教训。六、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺当开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，

48、编制书目以便利查找。七、加强工程管理处内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理阅历，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作主动性和工作效率。总之，我肯定勤奋、专心地开展我的工作，吃苦在前，享受在后，一切以公司利益为重，组建高效的工程管理处小团队，同项目部这个大团队亲密协作，开拓、进取，为中方项目部的发展奉献全部精力，为公司的可持续发展贡献力气！假如这次没有竞聘胜利，我也不灰心，不气馁，接着保持饱满的工作热忱，不断学习，不断进取，同样的为公司的发展奉献全部精力，为公司的可持续发展贡献力气！再次感谢公司给了我这个呈现自我的机会！我信任，在中方这一片热土上，在集团董事局的英明决策和领导下，在朱总的带领下，肯定会掀起一个又一个的高潮，给人们一个又一个的惊喜！今日，站在这个舞台上，我骄傲地宣告：明日世界看中方！