2022主持会议主持词例文3.docx
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1、2022主持会议主持词主持会议主持词汇总七篇 主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。在如今这个时代,各种集会的节目都通过主持人来进行串联,你知道写主持词须要留意哪些问题吗?以下是我细心整理的主持会议主持词7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 主持会议主持词 篇1敬重的各位领导、各位企业家:大家下午好!今日我们在这里隆重实行马铃薯储存及薯条加工项目签约仪式,这是我县既马铃薯全粉加工项目后的又一个马铃薯深加工项目,是我县经济发展中的又一件大事,将对我县延长马铃薯产业链条促进马铃薯产业发展起到重要的推动作用。参与今日签约仪式的县领导有:县委书记李雪荣,政府县长戎均文,县委副书记刘河,县委常委、政府常
2、务副县长孙雨,政府副县长徐元斌。参与今日签约仪式还有:地质三大队队长何XX,副队长马XX、任X,总经济师XX,副队长魏XX,总工陈XX,张家口京张农业开发有限责任公司总经理赵XX,嘉宾河北华澳矿业开发公司副董事长靳XX让我们以热情的掌声对各位领导、各位来宾的到来表示热情的欢迎!仪式共有二项议程。下面进行第一项:请张家口京张农业开发有限责任公司总经理赵XX介绍项目基本状况。下面,进行其次项议程,进行项目签约。下面请张北县人民政府常务副县长孙雨和地质三大队副队长任平俊上台签约。请互换文本。项目签约仪式到此结束。特别感谢各位领导、各位来宾的光临!祝各位身体健康,生意兴隆,事业发达!主持会议主持词 篇
3、2各位领导、同志们:这次会议是经县政府探讨召开的一次重要会议。会议的主要任务是仔细实行盛市食品药品平安监管工作会议精神,回顾总结*年全县食品药品平安监管工作,探讨部署今年食品药品平安监管工作任务。出席今日会议的领导同志有:县委,县食品平安协调委员会主任、县委常委、常务副县长同志,县。参与今日会议的有:县食品平安协调委员会各位副主任和各成员单位主要负责人,各乡镇分管副镇长,县直有关部门负责同志。今日的会议的主要日程有三项:一是传达全盛全市食品药品平安监管工作会议精神;二是县政府与各乡镇签定食品平安责任书;三是请县食品平安协调委员会主任、县委常委、常务副县长同志讲话。这次会议时间紧、任务重,请同志
4、们严格遵守会场纪律,留意维持会场秩序,全神贯注地把会议开好。现在,我们开会。会议进行第一项:请县食品平安协调委员会副主任、县食品药品管理局局长同志传达全盛全市食品药品平安监管工作会议精神;会议进行其次项:县政府与各乡镇政府签定20xx年食品平安监管责任书;现在接着开会;会议进行第三项:请县食品平安协调委员会主任、县委常委、常务副县长同志作重要讲话,请大家欢迎。同志们:以上传达学习了盛市食品药品平安工作会议精神,县政府与各乡镇政府签定了食品平安监管责任书,县食品平安协调委员会主任、县委副书记、常务副县长同志作了重要讲话,赵书记的讲话高屋建瓴,内涵深刻,指导性、针对性都很强,总结工作实事求是,任务
5、支配措施详细,是今年全县抓好食品药品平安监管工作重要的指导性文件。我们要深刻学习领悟,结合本系统实际仔细抓好实行。同时县政府印发了关于进一步加强食品平安工作的看法,县政府办公室印发了*年食品、药品放心工程实施方案,县食品平安协调委员会印发了沂南县食品药品平安协调委员会工作制度、成员单位工作职责,与会的各级、各部门、各单位要仔细学习贯彻,抓好落实。关于这次会议精神的学习贯彻,提出三点要求:一、要将这次会议精神抓紧向各乡镇主要负责同志汇报,探讨贯彻实施看法,进一步明确今年工作的指导思想、任务目标和措施,精确把握当前形势,深刻相识自己肩负的责任,牢记使命,全力以赴做好今年的食品药品平安监管工作。二、
6、要以开展先进性教化活动为契机,紧扣食品药品平安监管工作中社会关注、群众反映剧烈的热点、难点、焦点问题,加强调查探讨,强化工作措施,提高食品药品平安监管工作的针对性和实效性。要进一步解放思想,更新观念,坚固树立科学发展观和执政为民的理念,树立大局意识、服务意识,转变工作作风,求真务实、真抓实干,注意实效,切忌搞形式主义,摆花架子。要深刻相识和精确把握市场经济条件下食品药品监管工作的内在要求和客观规律,进一步深化食品药品监管体制改革,加强基础条件、基础设施建设,仔细实施食品药品放心工程和规范化建设工程,大力整顿和规范食品市场秩序,依法查办大案要案,确保人民群众饮食用药平安放心,推动全县经济健康、快
7、速发展。三、各乡镇政府、县直各单位要依据赵书记讲话要求,抓紧探讨落实详细实施方案,脚踏实地,抓好落实,确保今年各项工作再上新台阶。各单位要将这次会议实行状况于4月日前报县食品药品平安协调委员会办公室。主持会议主持词 篇3各位领导、各位来宾、敬爱的同仁们:大家下午好!新年如约而至,今日我们团聚在此,参与正忠科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开绚烂又一程;送达一份漂亮让你欢乐,呈上一份祝愿让你傲慢!恭祝大家鼠年大吉,喜事连连,现在大会正式起先!全体起立,奏国歌!(奏响国歌)坐
8、下!下面宣布会议议程:一、大会进行第一项:20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告有请总经理xxx讲话!让我们以热情的掌声向谭总表示感谢。20xx年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节成功。二、大会进行其次项:20xx年先进集体、个人表彰大会有请董事长宣布先进集体及优秀个人名单。接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝愿吧!首先有请xxx董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。有请xxx总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及
9、奖金,并合影留念。正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。最终,让我们再次以热情的掌声向获奖人员表示庆贺!三、大会进行第三项:20xx年年度先进个人代表xxx发言我想xxx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成果只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。四、大会进行第四项:部门表决心(营销技术)有请营销总监xxx有请技术总监xxx他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。2
10、0xx年将是我们成就幻想、创建辉煌的一年。这须要我们上下同心、与时俱进。我们将接着秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广袤的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创20xx年正忠新辉煌!五、大会进行第五项:董事长张立忠发表重要讲话“22”是公司的幸运数字,今年公司特意选择了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关切。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展改变,让我们向他们致以崇高的敬意。尾声:一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的幻想。20xx年年终总结暨正忠科技成立10周年庆
11、典大会圆满结束,20xx年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!感谢大家!再次祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,阖家快乐,万事如意!主持会议主持词 篇4敬重的各位领导,老师们大家上午好望着望着大家亲切的笑脸,我的心中也特别激烈。新年伊始,万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年,我情愿把最真诚的祝愿送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春欢乐,华蜜安康!祝福你在新的一年里,全部的幻想都能实现,全部的等候都能出现,全部的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋,家人团聚暖洋洋,爱情甜蜜如艳
12、阳,绝无难过太平洋。下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学老师会会议现在起先今日,会议的议程有:1、各中层领导简要沟通本学期工作思路。2、下发开学第一周工作安排。3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。4、教研组代表进行“学校阳光树”沟通5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。下面首先有请郭主任沟通学校德育处工作思路,大家欢迎。刚才,我们听取了两位领导的沟通发言,深切感到,他们的发言起点高,标准高,气概大,决心大,尤其思路清,措施实,听了他们的发言,使我们看到了神小教化工工作新辉煌的希望。在此,希望各位要像他们看齐,以他们为榜样,坚持高标准,严要求。自我加压,不断超越,努力向更新更高
13、的目标攀登,再接再厉创出新业绩,为神小的健康发展做出新的贡献。下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:作为小学办公室工作人员,协作好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在持续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺当的进行的基础上,制定出20xx年度神道口小学办公室工作思路依据学校工作思路的精神和要求,以“阳光教化”作为学校总体工作目标,以“阳光管理年”作为办公室的发展主题,以为学校,为老师,为学生服务为已任,加强业务学习,健全工作机制,增加服务意识,完善服务方法,全面提高服务水平,促进办公室工作再上新台阶。加强办公室建设,做好协调与服务。1、在学校办公室工作安排中,争取主动、主动协作
14、、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期起先,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,坚固树立全局观念,强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度,把对管理者的教化和学习作为构建学习化组织的重要内容,并以学习促工作作风提高,真正使其方方面面起到榜样作用。2、依据学校的实际状况,进一步完善老师考核细则,老师评优方案等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高老师的素养,加强我校的老师队伍建设,使优秀的老师通过评比的平台露出头角,
15、满意人才的需求。完善老师考核细则,建立以老师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部安排制度,依据上级要求进行绩效工资。接着推动学校其他各项管理改革,进行学校管理新机制和新模式的探究,实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献才智我的阳光金点子”活动,征集学校发展的金点子。3、坚持以校为本的制度支配,强化“项目管理”,完善“方案安排活动通知活动过程+活动记录活动总结”的完整回路,树立并落实“谁主抓谁负责究竟”的思想。强化“精细化的日清日高”管理,凡是工作清单中出现的问题必需在第一时刻解决。从上至下提高执行实力,真正形成“日清日高”的工作作风,根据方案、安排有效实施,重过程,也重结果,重反思,重
16、总结后的再实践。做好会议记录,并刚好在电脑上整理成册。仔细完成校领导交办的工作,注意调查探讨,为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。4、基于服务的过程管理树立“教化就是服务”的思想,靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创建一切条件满意老师和学生的须要,增加投入,并通过管理服务提升学校工作和老师工作的品质,逐步削减用惩戒来改善工作质量。落实学校工会、 “三必访”制度,即老师生病住院、生育、重大困难必访。接着组织老师咖啡时间、生日祝愿及其它文体活动,用情感管理为友爱合作的团队文化供应血脉。为所负责的部门做好服务,重视负责部门的年级团队打造、教研组团队
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