2021云南自学考试考试考前冲刺卷（5）.docx

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1、2021云南自学考试考试考前冲刺卷（5）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列不属于病人心理社会方面的评估内容是_A认知和感受型态B自我感知与自我概念型态C角色与关系型态D应对与应激耐受型态 2.护理人员与护理对象、其他医务人员密切合作，以全面满足护理对象的需求，体现了护理程序的_A互动性B系统性C科学性D普遍性 3.下列属于潜在的护理诊断的是_A知识缺乏B潜在并发症：出血C有误吸的危险D母乳喂养无效 4.下列符合纽曼保健系统理论观点的是_A人是与环境相互影响的开放系统，是生理

2、、心理、社会文化、成长发展及精神信仰五个方面组成的一个整体B人不断地适应环境的变化，以保持其完整性及内环境稳定C人具有本能的自理能力D当个体不能自理时，需通过他人帮助来满足其自理需要 5.关于奥瑞姆（Orem）自理理论的描述，正确的是_A护理是帮助人减少压力源，以扭转压力对人造成的影响B护理是帮助人们控制或适应刺激C护理是预防及治疗人的自理缺陷D护理服务是由三级预防保健护理完成的 6.在对学生进行护患沟通技巧训练时，最好的方法是_A角色扮演法B团体讨论法C专题讲座法D视听教学法 7.悲哀在情感方面的反应，可表现为_A痛苦、愤怒、焦虑B头疼、失眠C心不在焉、健忘D睹物思情、行为怪异 8.下列关于

3、死亡过程分期的描述，正确的是A濒死期生命已处于不可逆阶段B临床死亡期病人的神经系统及其他器官系统的新陈代谢停止，组织与细胞相继死亡C在低温条件下，尤其是头部降温脑耗氧降低时，临床死亡期可延长达1小时D生物学死亡期重要器官的代谢尚未停止 9.造成病人中度残疾的医疗事故属于_A一级医疗事故B二级医疗事故C三级医疗事故D四级医疗事故 10.人事部门和用人邵门发生的时问成本，提供工作所需要的设备而发生的费用是_A人力资源取得成本B人力资源招聘成本C人力资源录用成本D人力资源安置成本 11.招募团队成员应具备的最重要的能力是_A专业技术能力B培训能力C逻辑思维能力D表达能力和观察能力 12.绩效管理的重

4、心在于_A绩效考核B绩效比较C绩效提升D绩效衡量 13.强调个人不仅需要具备技术性的能力，同时在同事间要有良好的人际关系的人力资源战略是_A累积型战略B效用型战略C协助型战略D协调型战略 14.组织人力资源需求预测技术中最复杂也是最精确的方法是_A趋势分析法B散点分析法C计算机预测法D回归预测法 15.一旦观祭对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时，他们工作表现会比平常要好，会提高自身生产率。这种现象称为_A近因效应B霍桑效应C刻板效应D晕轮效应 16.下列属于绝对考核标准的是_A图表评定法B交替排序法C配对比较法D等级分布法 17.现代恿识和企业个性结合的一种群体意识，是企业全体成员的精神

5、支柱、能量源泉的是_A企业哲学B企业价值观C企业精神D企业制度 18.曾在其著作中论述了教育和训练的经济价值，并认为可以通过基础教育来发展人的先天能力从而决疋其社会阶层的人是_A柏拉图B亚当斯密C亚里士多德D李斯特 19.下列最不普遍应用的工作评价方法是_A工作重要性排序法B工作分类法C要素计点法D要素比较法 20.下列适应科层制组织需要的薪酬模式是_A职位工资制B技能工资制C绩效工资制D计件工资制 21.企业问的竞争实质上是_A产品的竞争B管理的竞争C经营理念的竞争D技术和人才的竞争 22.下列不属于利用网络发布招募信息的优势的是_A成本高B容量大C速度快D强调个性化服务 23.实现组织的战

6、略目标的关键是优秀人才的_A资质B薪酬C优秀绩效D职位 24.运用霍兰德的“人业互择”理论的关键在于_A对社会环境的背景分析B对当前人才供给与需求的分析C对个人人格类型的分析和评定D对职业类型的分类和理解 25.为了获取被试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度，我们可以采用的心理测试是_A标准化测试B行为测验C小组测验D投射测验 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.进出口结付汇单据中的发票主要有_A商业发票B海关发票C领事发票D厂商发票E形式发票 2.开展展卖业务时应注意_A选择适当的展卖商品B选择好合作的客户C尽量拉长展出的时间D选择合适的展出地点E选择

7、适当的展卖时机 3.运输包装上的标志，按其用途可以分为_A运输标记B原产地标记C销售商标记D指示性标记E警告性标记 4.甲公司为了快速拓展业务，将大量加盖合同专用章的空白合同书交付业务员，业务员乙在离职后又以甲公司的名义与其以往负责联系的客户丙公司签订合同，并收取货款挥霍一空。丙公司因履行合同与甲公司发生纠纷。对此，下列表述正确的有_A丙公司只能向乙请求赔偿损失B丙公司有权向乙主张赔偿损失C丙公司有权向甲公司要求履行合同D甲公司有权向乙主张赔偿损失E甲公司与乙应向丙公司负连带责任 5.甲向乙借款30万元，由丙、丁、戊作为保证人共同提供担保，但未约定共同保证的方式。因甲无力还款，乙向丙请求承担保

8、证责任，丙清偿了全部债务。因债务追偿引起争议，下列表述正确的有_A丙有权向甲追偿30万元B丙只能向甲追偿10万元C丙有权向丁追偿10万元D丙有权向戊追偿10万元E丙有权向丁、戊连带追偿20万元 6.刘某死亡后，遗产已经分割，其中甲按刘某遗嘱继承了4万元现款，乙按刘某的遗赠分得电脑及书籍若干(价值4万元)，丙按法定继承得到汽车一辆(价值3万元)。经查刘某生前尚欠丁债务4万元，为清偿丁的债权引起争议。下列表述错误的有_A由甲乙丙按其继承遗产的价值额比例偿还丁的债权B由乙还2万元，甲还2万元C由甲还2万元，丙还2万元D由丙还3万元，甲和乙各还0.5万元E由甲还4万元 7.下列合同中，属于委托合同的有

9、_A甲委托乙将自己的田黄石雕刻成印章的合同B甲请小时工乙打扫房间的合同C甲委托乙商行以商行的名义出售自己二手车的合同D甲委托乙购买一台精密机床的合同E甲委托乙向专利局申请专利的合同 8.甲、乙、丙三人系好友，在世界杯期间相约看球赛。某日，三人一起喝酒看球，之后相约将啤酒瓶同时从窗户扔下，不料其中一个啤酒瓶将恰好路过的丁砸伤，因无法确认是谁的啤酒瓶砸中丁，甲乙丙三人互相推诿，引起争议。下列表述正确的有_A丁有权向甲请求赔偿损失B丁有权向乙请求赔偿损失C丁有权向丙请求赔偿损失D丁无权向甲、乙、丙三人请求赔偿损失E因无法证明具体侵权人，甲、乙、丙对丁负公平分担损失责任 9.从生产资料方面看，人类进行

10、生产和再生产的必要场所是_A土地B房屋C机器设备D农具E劳动力 10.房地产业周期性波动经历的阶段有_A繁荣阶段B衰退阶段C萧条阶段D复苏与增长阶段E平稳发展阶段 11.在房地产价格构成中，销售费用包括_A广告宣传费B管理费C财务费用D销售代理费E税费 12.在房地产经营中，房地产商品交易的主要依据是_A法律B法规C契约D口头协议E实体交换 13.确定住房公积金实际贷款额度需要考虑_A可贷额度B最高额度C最低额度D还款能力E利率 14.按照经营内容和方式的不同，房地产企业主要可分为_A建筑企业B房地产开发企业C房地产中介服务企业D物业管理企业E房地产综合企业 15.开发项目建设监理的内容有_A

11、进度控制B质量控制C投资控制D利润控制E售价控制 16.在近现代大城市的发展过程中，“城市病”主要表现为_A布局混乱B功能不全C环境污染D交通拥挤E高楼林立 17.影响房地产投资的商业风险有_A资本支出B总可能收入C房屋空置D经营费用E物业价值 18.房地产经济宏观调控中的法律手段具有的特点是_A灵活性B强制性C规范性D稳定性E约束性 19.古典管理理论阶段的代表理论有_A科学管理理论B一般管理理论C行政组织理论D人际关系理论E双因素理论 20.依据整分合原则，科学的系统分解应符合的要求包括_A分解要适度B分解要完全C分解不能出现多余部分和环节D分解后各部分的比例要合理E分解要配套 21.护理

12、人员培训效果评价的方法有_A书面调查表B讨论C学习后测验D新技术开展率E比较培训前后的工作表现 22.为了保证病人及医务人员的安全，医务人员必须洗手或进行手消毒的情况包括_A接触患者前后B摘除手套前C进行侵入性操作前D接触患者体液后E直接接触患者的无生命物体后 23.下列关于结构因素引起冲突的描述，正确的有_A团体越大，成员的工作越专门化，产生冲突的可能性越小B团体成员流动性越大，产生冲突的可能性越大C组织中各部门的目标越多，冲突的潜在性就越低D组织内部领导风格苛刻，冲突的潜在可能性越大E过分强调下属的参与，也会引起较多的冲突 24.决定和影响价值类型的因素主要有_A市场条件B评估的特定目的C资产的功能D评估方法的选择E资产的状态 25.以下属于资产评估工作原则的有_A独立性原则B预期原则C科学性原则D专业性原则E客观性原则第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页