2022企业普通员工爱岗敬业演讲稿范本.docx
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1、2022企业普通员工爱岗敬业演讲稿企业一般员工爱岗敬业演讲稿演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在我们平凡的日常里,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我收集整理的企业一般员工爱岗敬业演讲稿,希望对大家有所帮助。企业一般员工爱岗敬业演讲稿1敬重的领导、同事们:大家好!始终以来很不高尚地把工作当成自己谋生的手段,特殊是自己满腔热忱地投入结果一无所获时,感觉如同掉进万丈冰窟般难过落寞。久而久之,每逢工作中遇到困难的时候,或者搁置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿主动地寻求解决的方法,这样一每天过去,这样得过且过。直至有一天,看到这样一句话:“把工作当
2、成事业来做”。很平凡很一般的一句话,却给我无限的启迪,甚至于震撼。当年选择这个老师职业,我是何等的喜爱,所以,努力地工作着,探究着,在探究的过程中享受失败和胜利。后来,随着年龄的增长,当年的激情不再,我竟然对工作有点漠然,一向认为工作是谋生的手段。可能这就是职业倦怠,不同的看法确定不同的命运,把每一项工作都当成事业去做,“对工作怀有激情”,这是在常熟市首届园长大讲坛上领导对我们的要求。“激情可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里,坚持究竟。它是在别人说你不行时,能在内心里发出我行的有力声音。”爱默生这样说。放眼看社会,多少人成为下岗工人,他们之间不乏德才兼备之人;再看的残酷笔试和面试,最
3、终再次感受到自己拥有一份令许多人艳羡的职业,应当珍惜,应当努力,不该倦怠,不该漠然。工作有两种:一种是职业,一种是事业。而当中学老师就是他的事业,而不是职业。一位美国闻名管理学家说,把职业当工作,往往一事无成;把职业当事业,往往成就非凡。的确,假如把职业当职业,想到的就是一份工作,一种谋生的手段,就是挣钱养家?可能会因为工作压力等生出诸多的怨言和愤懑,也会有不如意、不称心的感觉。于是属于我的工作就变得无奈、被动、消极,即便欢乐也苦痛。假如,我把职业当作事业时,工作便成了自己生命中不行缺少的一部分。会愿做、想做,会有剧烈的求知、求好欲望。在工作中,就会主动开拓、奋勉进取,充分发掘自己的潜能,追求
4、生命价值的实现。那么,就从今刻起先,我接着执著着我的工作,也是我的事业,尽心做好每一件事情,哪怕事情再微小,尽我努力,全心投入地去做。感谢大家!企业一般员工爱岗敬业演讲稿2各位领导,各位同事:大家好!首先特别感谢领导给我们这次呈现自己的机会,最近读了一本书你在为谁工作,下面与大家一起共享一下,这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书,这本书使我收益许多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的志向,为自己的将来,为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平凡走向杰出。首先要珍惜目前的工作机会,一份好的工作来之不易,自己要以主动的看
5、法去做好每一件事。有一颗主动向上的心,无论做什么工作都要专心去做,在工作中努力挑战困难,总会有收获。其次还要爱岗敬业,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,用心贯注做好工作。一个人对待工作的心态,是主动的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?干脆影响工作的好坏?工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美妙的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,确定会有卓越的成果。一个人对工作的看法是他志向的表示,所以,了解一个人的工作看法,就是了解那
6、个人他对生命的看法。我们对于薪水经常缺乏更深化的相识和理解。其实,薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么,熬炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财宝,比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有实力,不用他自己说,别人也能在他平常的工作中看得出来,没有哪个领导会不重视人才,是金子总会发光发亮。比如,艰难的任务能熬炼我们的意志,新的工作拓展我们的品性,企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的阅历,增长我们的才智。与在工作中获得的技能与阅历相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都应当仔细地工作,不要领导一转身就起先偷
7、闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中熬炼自己的实力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿,把每一件简洁的事做好就不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应当担负起这份责任,我们每个人都应当对所担负的责任充溢责任感。其次,还要有团队精神,团队是推动个人前进的最大力气。只有全部的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力气,勇往直前,推动企业走向胜利。企业的生存离不开少数员工的实力和才智,更须要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作,
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