2022人员述职报告范文.docx

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1、2022人员述职报告好用的人员述职报告4篇在当下社会，我们都不行避开地要接触到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我为大家整理的人员述职报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。人员述职报告 篇1各位领导、同志们：您们好，我叫xx，是xx社区劳动保障协理员，负责再就业和团支部工作。于XX年8月由一名失业人员，被安置在公益性岗位。我作为一名再就业人员，我深知下岗失业人员再就业的艰难，从我上岗的第一天起，我就发誓要干好这一行。细算起来我们社区工作任务有100多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天懊悔过，我

2、把全部的精力都倾注于社区工作中，是社区给我供应了展示才能的舞台；是社区塑造了我；是社区给我供应了为社会做贡献，为居民办实事的机会；是社区让我懂得了人生的价值；是社区实现了我一生的愿望，成为一名预备党员。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱社区。主要做法和成效简要汇报如下：一是加大再就业技能和创业实力培训。把开发人力资源、提高失业人员素养作为工作着力点，依据市场需求，协作区劳动局，组织下岗失业人员开展了多层次、多门类的职业技能和再就业创业培训，突出了培训的针对性、好用性和有效性，在培训中，加强创业意识教化，转变就业观念，营造激励自主创业，注意把好用技能培训与职业道德教

3、化培训相结合，对有创业愿望的下岗失业妇女开展创业实力培训，系统培训企业营销及管理学问，并进行工商登记等各方面服务，大大激发了她们的创业热忱和创业潜能，探究出一条改善创业环境，促进创业带动就业的有效途径。二是开展就业信息指导和岗位救济服务。重点宣读并讲解了市、区关于劳动保障方面的有关政策文件，并利用板报、宣扬拦刚好将这些政策文件张贴出去，使失业女工刚好了解政府有关再就业政策。就女性失业人员再就业的心理、技能、家庭及社会等各方面因素进行了具体地讲解，极大地缓解了这些下岗失业妇女的压力。在社区服务中心门前的宣扬栏里，我们每周张贴一次招工再就业服务信息，并特地开拓了针对女同胞的招工专栏，至今已张贴了各

4、类就业信息90余条，并通过金保工程系统发布就业信息，成为下岗失业人员再就业的一个窗口。为了使的失业人员得到再就业的机会，我们想方设法与社区周边的单位取得联系，只要得到招工信息，马上就把招工名额揽到社区，让招工单位亲自到社区来招工面试、考核，同时还坚持了女工和低保户优先的原则。三是培育树立创业和再就业典型。通过广泛宣扬、典型激励及深化细致的思想工作，引导广阔妇女转变就业观念，树立并宣扬了一批自强不息、自主择业、主动创业的妇女再就业先进典型。在增加了下岗姐妹创业和再就业的信念，并为动员全社会都来关切支持下岗失业妇女再就业创建了良好的社会氛围。注意激励下岗失业女工多学习、多参与实践，驾驭一门技能，提

5、高自身素养。对于有肯定实力的人员，作为重点培育对象，帮助他们搞好再就业经营，扩大规模，成为创业带头人，激励和带动四周的下岗失业女工。我社区有一名下岗失业人员xx，女，xx岁，XX年9月下岗。她曾经卖过大碴粥、蔬菜等小买卖，XX年在社区后面开了一家饭店，因经营不善将饭店出兑，正在她一筹莫展的时候，XX年2月在社区的大力扶持下，帮其贷款2万元，开办了铁艺加工厂，在社区的主动引导下，失业后不忘发挥自己的才智，把爱送向社区，送给其它下岗失业的姐妹，共聘员工x名，其中x名都是下岗、失业人员，今年扩大了规模，在还清2万元贷款的状况下又帮其贷款5万元，使其铁艺加工厂生意红火。四是让下岗失业人员了解国家的有关

6、政策。尤其是敏捷就业补贴工作，今年，市劳动局开发了一个新的软件，为敏捷就业人员办理补贴，在办理过程中因失业人员都已敏捷就业，须要他们供应申报材料时，打电话通知他们，有的电话号已换号或空号，我只好去他们家中通知，有的人已将房子卖出或租出，找不到人，就想方设法去通知他们，以免耽搁他们办理就业补贴。通过这些事，老百姓更加认可了我的工作实力，我也特别兴奋，因为我真正下岗失业人员做了我应当做的事。我的职业格言是：下岗失业人员的事都是大事，下岗失业人员的事就是我的事，我要完全彻底的为下岗失业人员办实事，办好事。过去的一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。我社区是充分就业社区

7、，全部的下岗失业人员全部实现了就业，为符合条件的22名失业人员和未就业的大中专毕业生办理了就业失业登记证，其中有x人被认定为就业困难人员。劳务输出xx人，为x人办理了小额担保贷款xx万元，为53名敏捷就业人员办理敏捷就业补贴。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。我肯定严格要求自己，主动完成上级交给的各项任务。亲密联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台！感谢大家。人员述职报告

8、 篇2冬去春来，新年的钟声即将敲响，我们在惊慌而又繁忙的工作中走过了20xx年，在这三百多个工作日程中，修饰班有过骄傲，有过教训，现就全年各项工作总结如下：一、人力资源稳定，整体综合素养提高工程机械线修饰班现有人员48人，元月份间新入员工11人，班组提倡“传、帮、带”体制，以老带新，整体战斗力大有提升，全年共焊接工程机械系列个品种共台驾驶室总成，全年加班时间比去年每天削减1-1.5小时，星期天休息时间比去年增多10来天，质量日报频次比去年削减5%，人员综合技能大有提高，能独立生产各类型产品比去年多4-5个品种，班组响应公司号召，利用空置闲地，抽调业余时间开荒种植菜园，美化了公司环境，累计交菜2

9、0xx余斤，整个班组精神面貌神采奕奕，斗志昂扬。二、平安生产，预防为主，“6S”理念更加固化修饰班始终提倡“平安生产，预防为主”的平安理念，上半年组织全员参加学习职业健康平安危急源预防措施12次，平安理念测评考试平均成果达95.6分，下半年接着实施齐星公司机械产业园平安生产标准化岗位达标考评方法全员通过，平均成果达878.6分，全年共学习30余次，现场平安措施讲解14次，修饰班全年对电动葫芦、单臂吊、桥式行车实行专项培训十余次，整改平衡器平安绳、平安挂钩30余次，每周平安检查电源线、劳保防护品穿戴及各工位平安危急源防范措施，日清日结，全体平安意识加强，全年无重大平安事故发生。生产作业现场井然有

10、序，工位器具、物料转运车定置存放，悬点挂放高矮一样，二楼平台死角彻底清理，每日巡检，喷涂各色定置线每季度一次，各种“6S”管理标识掩然入目，重点培训全员“6S”理念标准化，实行相应措施使整个班组的.工作环境面貌一新，整齐化一，全年班组在车间的“6S”评比看板中比去年同比上升了30%。三、过程质量环环相扣，产品质量稳中有升全年产品质量工作中，班组内控质量问题307起，反馈上序质量问题156频次，流出班组质量日报39次，主要表现在改制改型产品，人员换岗顶岗，生产中细微环节问题限制不力等因素，班组依据产品型号多，改制改型频繁，各种工装样板、借用件各目繁琐的缘由，班组致力于眼到、心到、人勤、手勤、每日

11、早会由班组质管员公示当日生产品种和质量预警，换线时间节点，各工序限制要素，随线做好过程监察记录，随时明察和订正生产过程中的大小质量问题，每个品种做好评审记录后再交检，详细完成指标如下：检合格率全年全员参与质量培训学习56次，在6月份公司质量整顿月中自查自纠各类问题18项，上报攻关课题两项，成立攻关小组按时整改到位，全员学习质量过程限制程序十大系列，学习以质论资考核细则、质量体系日检查标准十二条并运用到工作中，下半年生产期间主要以伊朗中卡、小卡产品为主，PW10G首次500台批量生产取得了重大突破，全员综合操作技能及各相关质控点细微环节化要求较去年均有很大的提升。四、持续改进完善无止境，小改小革

12、创新意义大自开年以来，班组重点宣扬“五小革新”活动，发动大家针对各自岗位上的“拦路虎”，难点开动脑筋，发扬车间“持续改进无止境”的理念方针，从省时、省力达到一样性为动身点。制作工装、夹具协助设施等入手，全年班组共自制工装21个，上报制作精密性工装和总拼台整改完善18频次，保质提速的前提下精简工序工位3个。保养、修理、规范各类工装十余次，特殊是在6-8月份期间，开发试制WGD产品三次共二十余台，班组部分骨干人员利用休假及晚上时间和技术设计人员共同手工制作装饰罩、护板、导流板类并完善到玻璃钢件，为该产品开发投入市场起到了刚好保证作用。五、存在不足和20xx年准备20xx年全年产品总量受汽车行业经济

13、形势波动较去年有所下降，在夏季低峰生产期间班组人员流淌量较大，劳纪表现及“6S”现场方面较去年车间评比下降15%，7-8月上夜班期间赤膊露腿平安防护用品穿戴不规范，这些平安隐患有所抬头，地链维护，设备保养不到位现象时有发生，WGD试制产品在九月份出现8起质量问题，单独生产CD08M系列、伊朗中卡、小卡系列、PW10G系列产品时质量问题频次高等等现象都已得到扼制和预防。在新的一年里，班组接着加大“五小”活动的发扬和激励，接着发挥持续改进的实际行动，重点以提升产品质量精细化操作为重点，加强一专多能地培育和训练、工位之间相互沟通学习，沟通实践。接着发扬焊装车间“不怕苦、不怕累，任劳任怨”的精神，平安

14、生产预防，现场“6S”完善巩固加大提高，劳动纪律更待加强，使全员整体综合素养再上一个台阶。总之，修饰班在20xx年工作中虽然取得了肯定的成果，但也积累了一些教训和阅历，在20xx年的工作中，修饰班定能扬长避短，再接再厉，齐星公司工程机械系列定能再创新高，再造辉煌。人员述职报告 篇3敬重的各位领导，同事大家好：在过去的20xx年里，本人在科室领导的大力支持下，在科室同事的相互帮助下，较好的完成了领导交办的各项工作任务。通过这一年扎扎实实的在岗工作，使我无论在业务水平还是在个人综合素养等方面都有很大的提高。 当然这既离不开医院及各级领导给我的这个发展平台，也更离不开在座的各位同事们的帮助和协作。现

15、就一年来的工作做如下总结： 作为一名药房工作人员，在药房的日常工作中，本人明确我的工作职责，严格遵守医院的各项规章制度，主动熟识并驾驭各种药品的功效及构成，牢记各种药品的摆放位置。在药品发放中，能严格根据调剂操作规程进行。对患者礼貌、热忱、大方，说话看法和气文明，仔细、细致交代药品用法和有关留意事项，为患者供应平安、有效、经济的优质药品和药学服务。我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清晰自身还有许多不足，比如：工作实力和服务水平还有待加强和提升。在此，我感谢领导赐予我的关切与支持，今后我肯定严格要求我，加强学习，努力提升业务实力，争取更好的驾驭好药房的各项工作。为医院的发展作出贡献。人员述职报

16、告 篇4随着医院的不断发展，信息中心在上级部门和领导的正确领导下，适应医院的发展形势，开拓进取，为医院的业务发展供应良好的服务，构建开放发展的信息体系。我本年度主要做了以下各项工作。一、HIS（医院信息管理）上线和系统常规性维护。作为医院的管理系统，HIS上线是信息中心的重中之重的工作。HIS系统主要包括门诊医生工作站、住院医生工作站、护士工作站、电子病历、收费系统等医院主题软件架构。还包括院内职工用户录入，医保和新农合项目维护，医保项目和我院收费项目对码等大量前期数据的维护。我们先对医院总体的发展设计好框架，然后每次增加科室再做细致的详细工作，保证每次分科的顺当实现。进行了大量的医疗数据维护

17、和程序维护，并在工作中不断发觉HIS中存在的问题，和软件公司一起，不断使HIS系统更好地为我院的医疗工作服务。二、建设了LIS（检验系统）系统，LIS系统主要是和检验设备的对接、完善检验流程、调整检验报告，协作坐标软件上线LIS系统，其中虽然遇到许多接口和调试问题，但经过各方的协调和合作，很好的完成了上级领导的工作要求。在此上线过程中，尽我们最大可能，努力学习相关设备的安装调试学问，对相关数据刚好进行备份，最大限度地提高工作效率和节约医院的应用成本。了解相关设备的原理和运用，为以后的软硬件维护打下基础。三、上线PACS（影像归档和通信系统）系统和RIS（放射信息系统）系统，PACS系统主要作用

18、是把影像设备的图像存储到服务器，归档、便利报告工作站查看图像。RIS就是影像科和功能检查科的报告工作站。通过这两个模块，削减了医生和医技的工作量，保证了数据的平安有效。通过努力协调西门子公司、厦门安盟信息网络公司、深圳坐标软件公司很好的完成西门子设备安装调试工作和PACS和坐标软件的接口调试工作，保证我院影像设备顺当安装，使我院影像科室技术水平走在了惠安医疗行业的前列。通过紧密的协作各方工作和主动参加实施过程，已经驾驭影像设备和PACS软件的故障维护，大部分问题能刚好处理，这比请工程师到现场维护缩短了许多时间，保证了医院影像工作的顺当进行。四、上线PEIS（体检信息系统）系统，体检系统主要包括

19、体检登记、团检单位设置、医生体检诊台、体检报告等几个模块组成，参加实施坐标公司的体检信息系统，坐标公司离开后，我接手维护工作，刚好处理体检中的体检单位信息错误和收费错误等问题，保证医院的正常工作和收益。五、新农合、医保、特别门诊程序上线，医保和新农合医疗服务项目、药品书目、耗材书目的录入和医保中心编码对应。主动和县医保中心、市新农合办等上级主管部门协调，历经波折，最终实现了我院的新农合、医保、特别门诊的刚好上线、即时报销。为我院住院部的正常开业打下了良好基础、惠及广阔人民。六、系统集成，系统集成主要包括机房建设和网络集成，其中服务器平台搭建、各类软件服务器（博思开票系统、财务软件、企业邮箱等）

20、上线调试、有线网络架构搭建和调试、无线网络架构搭建和调试等。从我院开业前到开业后的这段日子顶住压力，夜以继日，半年的时间几乎每天都会加班加点和工程师一起做工作、赶进度，为了医院信息系统正常运行不辞劳苦、兢兢业业。七、院内员工软件培训，开业前，在时间很紧迫的状况下，对院领导、医生、护士、药剂科、手术麻醉室、影像科和功能检查科分批次进行培训，保证了医院的顺当开业。八、中心监护站建立。中心监护站主要包括：心电监护、胎心监护、母婴监护。中心监护是通过我院自己部署的无线网络是监护站和设备连接。不仅简化了工作，还节约了大量耗材费用（用A4纸替换掉了原来的专专心电打印纸）。九、新农合和医保跨年结算，由于我院

21、是第一年经验跨年结算，期间遇到许多问题，须要协调、开发、测试。经过努力，使我院首次新农合和医保跨年结算顺当完成。十、对医院的电脑设备和打印机的软硬件进行了不间断的维护管理。全院现有电脑200余台（不含医疗设备厂家配套），打印机、复印机100余台（不含医疗设备厂家配套和租赁的设备），修理量很大，能自行修理的不再由商业公司修理，降低设备的运行成本。十一、正在做的事项和20xx年要做的事项：医院自助机还在调试，现已初步运行，收费结算、费用清单打印、药品和收费书目查询等功能已经可以运用。微信平台正在和服务商洽谈进行开发，微信包括门诊挂号预约、体检报告查询、检验报告查询等功能。网站门诊挂号预约、体检报告

22、查询、检验报告查询等功能。外送金域项目和我们his系统的对接。移动医生工作站和移动护理工作站上线。坐标软件还有须要改善地方，例如：财务报表精确性、病历完善等。 除了以上所列的内容以外，本年度还有大量琐碎的工作没有提及，信息中心的工作不像临床科室能给医院带来干脆效益，但是作为后勤保障工作，让信息系统运行稳定、实现院内办公无纸化和单据无纸化、简化流程这些节约成本的事项也是给医院带来了不小的效益，当然工作中还有许多不足，不足就要接着学习和改善，希望领导以后多提珍贵看法、不吝指正。这样才能使我的工作做的更好，为医院的发展贡献自己的一份力气！信息中心邢兵20xx-01-14本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页