2022企业五一劳动节演讲稿范本9.docx

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1、2022企业五一劳动节演讲稿企业五一劳动节演讲稿集合八篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在现实社会中，我们都可能会用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家收集的企业五一劳动节演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。企业五一劳动节演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位同事：大家好！说起劳动，其含义我们每个人都知道。劳动创建华蜜生活，劳动可以带给我们想要的果实。春华秋实，少不了劳动，华蜜都是奋斗出来的。牢记不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好工作。我们每一个人都是千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐；是苦涩，是甜蜜；是赐予，

2、更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜。我当过厂平安员，有着一次刻骨铭心的，却让我受益至今乃至终身的记忆。我刚任职的那天晚上六点多，在现场平安巡查时惊讶的发觉正在带晚发货吊装的行车扁担上有裂纹，最大裂纹的横切面竟已深达2/3！一场势必发生的事故消退了，“平安第一”的理念却因此更深深地牢记在我的心中，时刻在警示着我的工作和生活，伴随着我及我的责任区平安至今，也让我的家庭平安至今！劳动带来了平安、平安就是华蜜，我笑了。我刚到办公室时，已年近半百，初见电脑，更不会运用，而现代办公离不开电脑。我背字根，练打字，硬是学会了运用电脑和上

3、网。电脑、网络拓展了我的学问和视野，让我的工作变得快捷、便利、轻松多了。每当我在电脑上完成新的文件的撰写、传输或下载时；每当我在自己建立的公司电子档案中便捷的检索到须要的文档时；每当在局域网或其他网页上又看到了我写的报道或文章时；每当想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上级检查组的确定和赞扬时；每当想起我所打算的材料曾被当地政府会议作为范本传阅，并得到：“究竟是供电局的，拿出的材料就是像样”的评价时，愉悦之情便油然而生。劳动创建了效率、便利和乐趣，乐在其中，其乐无穷，我笑了。我参加组织和策划公司质量平安管理“贯标”工作。面对GB/T19001、GB/T28001一大堆生疏的文字，我们学标准，编

4、文件，做记录。为了抢时间，我所负责起草的11份体系文件，大部分是在家里完成的。最终认证审核顺当通过，我也拓宽了学问面。耕耘辛勤，收获颇丰，我笑了。也许正是由于我们公司“贯标”的胜利吧，我被抽调参与市公司精神文明建设、厂务公开管理“贯标”。精神文明建设厂务公开管理 “贯标”，这不仅在xx地区尚无先例，在省乃至全国也是罕有，且距体系认证审核时间仅有两个月，同时我还得兼顾好本职工作，因为我们单位“贯标”也正逢年度审核。我深知难度和责任，更知信任和期望。我没有退缩，主动参加策划组织实施工作，并主动担当了精神文明建设、厂务公开管理手册等10个核心文件的起草工作。二个多月中，我的晚上、中午、双休日的时间全

5、都耗在了“贯标”和履行本职工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。结果我们市供电公司不仅顺当通过了中电联专家的认证审核，而且在扬州地区五个供电公司中，是唯一无不合格项的单位。劳动创建成果，成果彰显才能，这丰厚的回报让我惊喜，让我兴奋，更让我骄傲，我笑了。我与千千万万一般劳动者一样，始终在静默无闻地工作着，可正是如此，我赢得了领导和同事们的了解、敬重和厚爱，他们先后给了我优秀共产党员、先进班组长、先进工作者、平安先进个人、工会主动分子等荣誉。付出是应当的，而收获竟是如此丰厚、甜蜜，我笑了。我劳动，我华蜜，我欢乐！这就是我一名一般劳动者最深切的体会。我赞美劳动，赞美劳动者， 劳动者是光荣的，

6、劳动着是华蜜的！欢乐的！企业五一劳动节演讲稿 篇2各位领导、各位同事大家晚上好：在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣，因为公司成立至今所取得的各种成果都是公司上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的!记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里?要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐;是苦涩，是甜蜜;是赐予，更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获

7、。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也是如此。年月日，公司成立，至今已经有年了，随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的发展思路。公司一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今日的风貌，这些是各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，探讨方案，技改人员为了不误产期

8、，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确的检验结果，以便于操作人员刚好调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内快马加鞭的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，才能走到现在。只要我们公司全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们

9、静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进娶去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关!劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的!作为公司的一员，我们更加能够深切的体会到这一点。企业五一劳动节演讲稿 篇3各位领导、同事们：目前的岗位是*司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到*，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的沟通沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。在刚起先的时候，感觉的须要学习的东西许多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。在工作过程中，通过师傅的

10、引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就起先引导熟识三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的全部管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的全部阀门进行统计。刚起先觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的相识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年*月电解车间开车后，工艺学问的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行状况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。在此期间

11、，我对粗铅的调配，电解液成分的限制，以及析出铅精炼的学问进行了学习和总结。在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通沟通，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规则不成方圆，我们要恪守规则，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将确定着管理工作的成败。对自己的规划分三步走，第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加精彩。其次步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的阅历和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平

12、。随着公司的不断发展，我信任成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们须要不断努力，为公司的发展注入一股新的活力。实现自己的规划要与公司的须要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作。渐渐增加自己的职业感，深化自己的专业度。当公司须要我们的时候，肯定要顶上，用自己的成果来回报公司。当我们成长到肯定阶段，我信任将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更须要我们年轻的一代去奋斗!感谢大家!企业五一劳动节演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位同志：你们好！在这美妙的日子里，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！今日很荣幸能参与公司实行

13、的这次演讲竞赛！近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，始终在寻求机会“搏一搏”，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”的确存在，但概率微小。人活着不能“守株待兔”，而是要奋斗。从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创建世界。有了人们的体力脑力支出，才有财宝产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么状况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。劳动创建了世界，劳动创建了人类，劳动创建了财宝。敬重劳动就是敬重人本身。当今时代，强调敬重劳动应克服片面性，既重视创建性的困难的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业、静默奉献的劳动，使各种劳动有机统一于社会

14、主义现代化建设事业中。劳动创建世界，奋斗成就伟业。中国工人阶级和劳动群众是发展中国特色社会主义事业的主力军，是推动经济发展和社会全面进步的根本力气。社会主义中国取得的巨大成就，倾注着他们辛勤劳动的汗水，凝聚着他们创新创建的才智。作为亿万劳动者的杰出代表，劳动模范和先进工作者以日复一日的无私奉献和创建性劳动，书写对祖国和人民的挚爱忠诚，诠释劳动光荣、学问崇高、创建宏大的价值追求。历史会恒久牢记他们的功绩。社会发展和科技进步使劳动本身发生深刻改变，人们的劳动观念不断更新，劳动方式不断变更，劳动内容不断丰富，劳动价值不断升华。无论劳动形态怎样改变，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘

15、于奉献的宏大劳模精神不会变；无论时代如何变迁，我们党一心一意依靠工人阶级的根本方针不会变，社会主义国家广阔劳动者的主子翁地位不会变。今年是接着应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式的关键一年。学习弘扬劳动模范和先进工作者的宏大精神，以他们的崇高思想、先进事迹、优秀品质为楷模，引导职工群众崇尚劳模、学赶先进、争创一流，保持工人阶级昂扬向上、奋勉进取的精神状态，是促进经济社会又好又快发展的重要动力。进一步营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的良好风尚，全方位提升劳动者素养，努力造就学问型、技术型、创新型职工队伍，是推动科学发展、加快经济发展方式转变的根本保障。敬重和爱护

16、一切有益于人民和社会的劳动，促进实现劳动者充分就业和让广阔劳动者更多共享经济社会发展成果，最大限度激发劳动者创新实力和活力，让一切劳动、学问、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创建社会财宝的源泉充分涌流，在全社会推动形成工人宏大、劳动光荣的深厚氛围，中国工人阶级和劳动群众肯定能在改革发展的宏大历史征途上大有作为，谱写无愧于时代的新篇章。劳动是社会围绕转动的“太阳”，一切收获都来自于劳动。劳动是如此艰苦平凡，又是如此崇高宏大。让我们大力弘扬劳模精神和工人阶级信念坚决、立场显明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的宏大品行，以国家主子翁的姿态主动投身改革创新的宏大实践，

17、争做接着解放思想、锐意改革创新的时代先锋，争做推动科学发展、促进社会和谐的时代先锋。我的演讲结束了，感谢大家！企业五一劳动节演讲稿 篇5在五一国际劳动节到来之际，我们全厂职工在这里聚会，实行隆重的升旗仪式。在此，让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候，向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问！祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心！*厂从19*年建厂以来，已整整走过了*年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌，也经验过艰难。作为中国*集团公司的一员，我们又迎来了发展的良好机遇，同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念，求真务实，增加危机感、紧迫感和责任感，以主子

18、翁的思想和行动自觉维护企业的形象，维护企业旗帜的尊严，用碧电人勤劳的双手和才智，共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前，全厂职工要切实做好以下几个方面的工作：一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展，隶属关系的变更，丝毫没有变更平安生产的基础地位，而且对平安生产提出了更高的要求，全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识，要把平安生产放在各项工作的首位，以对党和人民负责的看法关注平安生产，根据集团公司要求，仔细执行各项平安规章制度，扎实开展“树立零违章理念，创建无违章企业”活动，不断加强学习，提高全员岗位技能；切实强化责任，不断提高设备健康水平，为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工

19、作。全厂职工要形成合力，确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝，也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性，特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状，要提高对加强人才工作的危机感，树立不唯学历，不唯职称，（不唯资格，不唯身份，人人都做贡献，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门，要尽快拿出我厂人才强企措施，要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深化开展“解放思想、更新观念”大探讨活动，以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由，导致部分干

20、部职工中过时保守的观念还比较浓，对电力市场竞争的挑战还相识不清、打算不足，甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根”。为此，企业要谋求新的、更大的发展，职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工在大探讨活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题，通过活动，真实地反应出制约我厂发展的突出冲突。并通过探讨，找到解决问题的方法，从而促动职工思想观念的更新，促进我厂平安生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们，迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗，我们信任，有集团公司在正确领导下，有

21、全厂干部职工的努力和辛勤工作，*电厂的将来将更加充溢希望！感谢大家！企业五一劳动节演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家晚上好！在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣，因为屯河果业成立至今所取得的各种成果都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的！记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里？要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐；是苦

22、涩，是甜蜜；是赐予，更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也是如此。xx果业一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今日的风貌，这些是xx各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使ISO9000体系和HACCP体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，探讨方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里

23、蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确的检验结果，以便于操作人员刚好调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内快马加鞭的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，xx才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前！双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮

24、举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关！劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的！作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点！我的演讲结束了，感谢大家！企业五一劳动节演讲稿 篇7各位领导、各位同事：大家晚上好！劳动者是指达到法定年龄，具有劳动实力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获得劳动酬劳的自然人（中外自然人）。在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的！记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里？要靠

25、劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐；是苦涩，是甜蜜；是赐予，更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也是如此。双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关！劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的！作为的一员，我们更加能

26、够深切的体会到这一点！作为xx的一员，应当树立主子翁的意识，关切国家大事，酷爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创建更多的财宝！企业五一劳动节演讲稿 篇8各位领导、各位同事大家晚上好：在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是劳动者最光荣，因为屯河果业成立至今所取得的各种成果都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的！记得上小学时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里？要靠劳动来创建”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者

27、中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢乐；是苦涩，是甜蜜；是赐予，更是华蜜。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与华蜜，对于企业也是如此。3月5日，屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的发展思路，在和阗市新建屯河和阗果业有限公司，在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司，年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂，目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成肯定的影响。屯河果业一年一个台阶，每年都有进步，从而

28、形成了今日的风貌，这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使ISO9000体系和HACCP体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，探讨方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确的检验结果，以便于操作人员刚好调整参数，保证产品的

29、质量，叉车也在场区内快马加鞭的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前！双手是用来劳动的，劳动帮我们创建华蜜的生活。有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去创建，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和华蜜，甚至还要充溢，因为华蜜不仅仅只与物质有关！劳动者是光荣的，劳动着是华蜜的！作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页