2022优秀员工演讲稿汇总51.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇总6篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在学习、工作生活中,越来越多人会去运用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我整理的优秀员工演讲稿6篇,希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的领导、同事们:大家好!我是前厅部商务预订中心员工,特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们前厅部最大的褒奖和激励。在已经过去的一年里,是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在毛董事长的亲切关怀下,在以洪总为核心的酒店管理团队的正确领导下,继往开来,与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。“仔细工
2、作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为大成酒店员工,更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽然我的工作很一般,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,来宾从我这里得到满足的服务,我也从来宾满足的眼神中得到了满意,找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一个电话、一份传真、一份预定都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经验其中的一般服务人员,我只是做了我份内
3、的工作,自20xx年7月进入酒店工作至今,我并没有为酒店做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,我深感无比的荣幸。逆水行舟,不进则退。成果与辉煌,属于已逝去的xx,光荣与幻想,则属于已到来的xx。我们信任,在新的一年里,在公司领导和酒店的正确领导下,团结一样,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成果和进步。我会用实际行动为酒店的发展尽自己
4、的绵薄之力,大成的发展让我们成长,我们的共同努力让大成更加辉煌。感谢大家!优秀员工演讲稿 篇2承蒙大家厚爱,获得20xx年度优秀员工,能够赐予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了德勤。无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关切,让我觉得这里像个家,暖和而亲切。因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够
5、得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责怪的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。自20xx年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不得的大贡献,也没取得特殊值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的阅历,从阅历中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和谐,合作开心。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,
6、我认为,在德勤,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素养实力成为公司技术骨干,都是优秀的。虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处航运这个行业,有许多的东西,还须要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累阅历,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的将来共同努力,使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗!最终,祝大家工作顺心如意,身体健康!优秀员工演讲稿 篇
7、3敬重的各位领导、各位同事:大家好!我是_(部门)_(姓名),很荣幸代表_年度优秀员工在这里发言,我今日能够站在这里,一是要感谢各位领导对我栽培和厚爱,二要感谢各位同事对我工作支持和协作!我在公司工作已有_年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸是我坚持下来了。酒店服务工作,不仅要娴熟驾驭服务技能,还要热忱工作看法,更要有很好忍耐力。我在_部工作,不仅每天要支配好_工作,还要与不同顾客打交道,_是接待顾客第一站,是酒店门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客供应多功能服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不
8、断地送到酒店。通过这次评比优秀员工活动,我谈几点看法:服务工作是酒店不行缺少重要工作。有些人对此存在着不正确想法和看法。他们认为服务工作是服侍人事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥重复劳动,影响了服务质量。我们必需相识到,服务是酒店工作本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工不同,并无凹凸贵贱之分。在酒店上班,一方面有了肯定收入,满意自己基本须要,另一方面有具备了向高层次发展基础。与顾客、同事打交道,积累工作阅历,培育人际关系,开拓视野,丰富学问,为今后发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视工作。_年期间不断有人说我“_(姓名)
9、,你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会我们,没有丰富阅历和内涵。但有人却特别自满,认为自己很了不得,所以总是同流合污,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应当抱着虚怀若谷心态,不断学习,不断积累阅历,使自己不断地膨胀,才行。正如歌中唱:“不经验风雨怎能见彩虹”。酒店员工应有剧烈责任感。作为一名员工,酒店一份子,在自己岗位上,不仅代表自己,更代表整个酒店形象。酒店不能因为我而受损,要通过我优质服务,让顾客赞美酒店。我相识到,酒店服务没小事,一些看来不重要事,可能对客人非常重要,可能会影响顾客对我们酒店评价,因此,
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- 2022 优秀员工 演讲 汇总 51
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