2022优秀员工表彰大会演讲稿范本.docx
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1、2022优秀员工表彰大会演讲稿优秀员工表彰大会演讲稿(5篇)演讲稿可以提高演讲人的自信念,有助发言人更好地呈现自己。在现实社会中,用到演讲稿的地方越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我帮大家整理的优秀员工表彰大会演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀员工表彰大会演讲稿1敬重的领导,敬爱的同事们:大家好!今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点激烈,许多年都没这么激烈过了,激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,干脆叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的实力提升空间,
2、也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们望见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更须要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事
3、事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种植蛔阒处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能
4、就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不细致,不严谨,上补下?整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有阅历的老师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。
5、最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!感谢!优秀员工表彰大会演讲稿2各位领导、各位老师:大家好!20xx年我有幸来到北辰中医医院,刚来到医院信息科也建科不久,但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的背景下,我本人也结合自己的专业学问主动投入到科内惊慌的工作中。20xx年新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上,哪就是科室搬迁,在保证院内信息系统稳定运行的前提下,我协作科内工作常常是加班加点地干到深夜,有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平常的工作中,给门诊医生站和收费模块升级的时候,一般都是在晚上进行门
6、诊病人少了,我们出入在各个科室进行升级和调试确保其次天能正常运行。20xx年20xx年我科一位同志休产假,又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业,而且与金钱挂钩的工作,我是如履薄冰。为了能刚好的把数据报上去,我常常是加班加点几个小时,有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误,面对如此辣手的问题,我只有挤出时间反复的校对。自20xx年以来,由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗,同时不能耽搁我的工作前提下,我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。六年来通过自己的努力,取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑,在今后的工作
7、中我将不断完善自己的技术水平,为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。优秀员工表彰大会演讲稿3敬重的各位领导、同事们:今日我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同共享XX年度的工作心得,我感到特别的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向始终以来赐予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最真诚的谢意和良好的祝福!伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。刚刚过去的XX年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,仔细落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆
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