2022企业领导上任讲话稿范文.docx

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1、2022企业领导上任讲话稿企业领导上任讲话稿在社会发展不断提速的今日，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是指把在肯定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。那么问题来了，究竟应如何写好一份讲话稿呢？下面是我帮大家整理的企业领导上任讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。企业领导上任讲话稿1在此，首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。我想，大家已经感到肩上的担子的份量。集团公司的几千名职工的希望寄予在各位的身上，几百名股东的希望寄予在各位的身上，集团的发展寄予在各位的身上。

2、在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异样激烈，以我们的学识和实力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有主动向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。说到表态。我想对一个新上任的工作者所要面临的三个新的转变和三个方面的学习吧。首先，我要从行政管理转变到企业管理，仔细学习好_产业这份新的大功课。其次，我要从公务员有路走的过去转变为今日协助企业领导开拓出一条新路，仔细学习我们陕西省_产业集团党委、董事会用科学理念，在开拓中国_市场中呈现出来引领社会

3、_新时尚的气魄与志气。我信任，作为陕西省政府的企业，有国资委和省_局的支持，有省_产业集团坚毅领导，就肯定能完成集团总公司制定的“三年打基础，五年上台阶，十年大发展”的战略目标。最终，我还要完成由_老人到企业新人的转变，向公司年轻的领导和员工们重新学习企业工作，接受上苍给我送来如此优秀先进的一批小老师们。真诚地把自己30多年来的_工作文化创作阅历带给公司的全部成员。把_人争强好胜、把苦痛留给自己不断挑战人体极限，把_欢乐带给群众健康的精神带到新的工作中。做个总经理的好助手，公司的好后勤，员工们的好同事。不辜负省_产业集团公司党委和董事会的信任，不辜负_总经理一次次的登门探望邀请与殷切重托，也不

4、让年轻的大家年华悲观。坚决完成年度_万产值任务，打造好一支_市场上的精英团队。从今后，我们同舟共济，荣辱与共。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样好用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成_年公司生产经营目标为先决条件，必需想方设法，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成安排的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职

5、，并予以解除劳动合同。xxxx年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必需好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时_年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必需做好。为了全面完成xxxx年的经营目标，我们必需注意方针目标的绽开，注意过程管理，每月都要有安排，有检查，有考核，根据上级考核下级的要求仔细做好。_年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。通过竞岗演讲，发觉了一批特别有管理潜能的人才，我们要赐予爱护和培育，可以建立特别档案，定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解，可以多为他们供应外出学习的机

6、会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的很多人应当发觉自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：1）欢迎并能应对调整改变的个人精力；2）创建能够提高激励他人的环境实力；3）进行困难决断的决断力；4）坚持不懈进行实施的实力。并把这些实力传授给自己的部下。同志们，让我们集思广益，发挥聪慧才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美妙，更加强大，更加富有。企业领导上任讲话稿2敬重的领导：大家好！首页也是特别的感谢领导们的一个信任，同事们的一个支持，才让我而今在这个岗位上来工作，我也是会在这里仔细尽责的去带领好我们部门同事，一起努力的去工作，去为企业做出

7、我们部门的贡献的，在此我也是对于要做的一些工作会有一些规划，同时也是会让我们部门同事的实力去更进一步，去把工作都做得精彩的。新任这个职位，我也是知道任务是比较艰难的，既然领导信任，同事们也是支持，我也是会好好的来做，首先自然我也是要带领我们部门一起去把任务给完成，我们的部门是为企业创建业绩的，所以这一块，是必需要做好的，无论以前的状况是如何，既然我在这个岗位上，那么我也是有肯定的要求，要去达成，优胜劣汰，作为销售的部门，那么就没有什么松懈的可能，我们只有始终向前，始终去不断突破我们旧的水平，去达成新的目标任务的，作为部门的领导，我也是会以身作则，去做好管理，做好客户的一个维护，带领大家一起去努

8、力的，我也是从基层的岗位做起来的，所以也是清晰如何的去做好，同时也是有许多的方面我也是会带领部门同事一起去做的。除了业绩方面，我也是要把我们部门带领好，一个部门要作出成果来，不但是个人的努力，而是要集体一起来出力的，所以我也是对部门的同事有要求，同时也是会有许多学习，培训的课程来做，让整个团队都是有进步的，而不是个人的努力就够了，只有大家的水平都去提升了，那么业绩创新才是可能的，而不是只靠着老一套的方法或者几位优秀的同事努力就行了的，对于部门的同事我也是予以支持，无论是有困难的，或者是其他的方面，都是如此，作为管理我也是清晰，只有大家都是齐心的，那么部门才能有更好的进步，同时大家也是须要去努力

9、，去进步，而不是止步不前，那么也是会被淘汰的。既然到了这个岗位，我也是会努力的去做好，我想，领导的信任，我不会去辜负，同事们的支持我也是会努力的去把握，面前的工作是还有许多，挑战也是很大的，但是只要我们努力，充溢了信念，我想我们肯定是可以去做好的。整个部门也是要去学习，去进步，来把工作给做好，我也是会尽责的把自己的工作给做好。感谢！企业领导上任讲话稿3敬爱的公司同仁：今日我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所担当的责任。我自知实力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的特性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于担当。担此重任，我的目标只有一个：和

10、公司的同仁一起成长，在大家的支持、协作和努力下，共同开创公司一个新的将来。在过去的几年中，我先后担当公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包涵。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经验，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：总经理，是公司上层和中下层各级岗位的连接点，必需把为董事长分忧和服务于员工作为动身点和落脚点.把“参加政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理支配，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各

11、项工作运转更加顺畅。要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着困难的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，同舟共济、竭尽所能，力争获得更大的收获与胜利。上任后我将从以下四个方面着手开展工作：首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导斗争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和胜利的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们将来的工作。

12、其次推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于担当责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，将来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上同心同德。第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，

13、不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与实力养成，市场秩序的限制，直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。企业领导上任讲话稿4敬重的各位领导，各位敬爱的伙伴们：大家好!今日对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今日我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，特别感谢大家!感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培育，给了我这个机会。在知道自

14、己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激烈，同时也很有信念带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，擅长思索，团结互助，沟通理解，主动主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴慎重承诺：我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“敬重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我信任，

15、我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。担当总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，主动努力工作，仔细履行总经理的职责,仔细学习餐饮专业学问让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、欢乐”的全上品更大的服务于大众。我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上供应十个百分点，我们完全有实力做到着一些，只是由于我们的一些小细微环节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我信任只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去

16、。假如我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到!在此我祝公司蒸蒸而上，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、欢乐、万事如意。感谢大家。企业领导上任讲话稿5敬重的XXXXXX：大家早上好!首先，我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担当XXX这个职务，与其他同志一起，帮助XXX负责XXX方面的工作。公司聘任我担当这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。坦率地讲，XXXX管理对我来说是一个新

17、的工作领域，担当XXX职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的改变，我将重新调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够赐予指引和帮助。“在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担当这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热忱，忘我的工作看法业回报公司及各位领导、广阔干部员工。在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：1、听从组织，听从指挥。坚决听从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一样。坚决贯彻执行公司的各项工作部署，

18、不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。2、恪尽职守，勤奋工作。注意服务细微环节，注意工作方法，紧紧围绕“服务”两个字，在主管领导的干脆领导下，与其他同志一道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。3、加强学习，严于律己。充分利用各种机会，仔细学习各方面学问，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。4、注意细微环节，狠抓平安。充分相识到“矿区服务”的对象面，树立“以人为本，平

19、安第一”的基本思想，把平安管理作为一项首要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强平安管理工作，确保矿区各项工作平稳运行。最终，我再次表态，在公司的坚毅领导和主管领导的干脆领导下，在各位同事的帮助、关切、支持下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。感谢大家!企业领导上任讲话稿6各位领导，同事：大家好！很兴奋，我得到认可，成为公司新任的xxx区域总经理，我有信念做好这个岗位，在岗位中做出突破，提高业绩加大对于工作的开展和推动。我肯定会牢记自己的责任，不会玩忽职守，不会让大家悲观，我将带领全部人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也特别感谢上一任总经理。他为我们接下来

20、的道路做了全面铺垫，对于接下来的工作绽开有着主动的推动作用，我只能算是xxx总经理的继任者，我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上接着前进。我知道作为一个企业，最担忧的就是目标不一样，导致做不成事情，既然上一任总经理的方针没有问题，我就会坚决的去执行，他是这个工作的开发者，我就是这个方针的执行者。在这个到了的前方有许多的荆棘，前人总经理带领我们走了很长一段路，开创了大好局面，却因为一些个人缘由离开了我们企业，我诚心的祝福他能够欢乐的工作生活。对于我们企业，我有一份归属感，那是对于自己家的归属，因为我信任这是我的家，也是我须要前进的目标，我要把这个家经营好，把她做的更大。让更多的同事能

21、够一起前进，我会团结各个部门，各个同事，在将来的道路上以前乘风破浪，一起共度难关。或许我们会遇到许多的阻碍，但是我有信念带领大家闯过去，而大家只须要给我坚决不移的支持即可，这是一份信任，我希望我能够得到这份信任，我希望可以收获这份认同，就如过去大家对xxx总经理的认同我也希望得到这份认同。当然人都简单犯错，我也会在前进的路上犯错，这时候我须要大家在我遇到错误的时候提示我，在没有酿成大过的时候刚好阻挡我，给我一个更好的开端，给大家一个更好的工作平台，企业是大家的，也是我们的家，不是一个人就能够撑起来，也不是靠几个人努力，而须要全体全部的成员每人贡献一些力气，把我们的企业举的越高越好。我盼望着有一

22、天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强，耸立在世界前列，不止要成为国内的大企业，更要成为跨国企业，要把我们的业务发展到国外去，让我们的企业变得更加强大，这个时间是多少，我须要大家一起来帮我，削减这份等待的时间，用行动把我们的企业变得更加旺盛，更加强大吧。我希望以后全部人提起我们公司的时候都会骄傲，与我携手开展新的工作，愿与诸君共勉。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页