2022企业办公室工作总结例文8.docx

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1、2022企业办公室工作总结企业办公室工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是我为大家收集的企业办公室工作总结，欢迎阅读与保藏。企业办公室工作总结1上半年以来，镇党委、镇政府的正确领导下，全办紧紧围绕上级业务部门工作目标任务，突出重点、多措并举、细心组织，以更加强劲的力度推动各项工作顺当进展。并进一步加大招商引资力度，强化综合协调服务水平，实现了上半年全镇中小企业平稳较快增长，较好完成上半年的目标任务。一、经济运行状况截止6月

2、底，完成了中小企业增加值39600万元、中小企业营业收入144530万元、中小企业总产值133880万元、中小企业工业总产值97620万元、中小企业工业增加值37550万元、中小企业利润总额3280万元、完成中小企业实缴800万元税金万元。 全镇中小微企业、非公有制经济组织、个体工商户较去年年底新增56户（其中企业5户，个体工商户51户）。完成新建项目2个、扩建改造项目2个，完成招商项目2户，新增从业人员170余人，完成技术培训430余人。各项经济指标持续增长，同比去年上半年增加5.7%，各企业总体运行良好，稳中有进。二、经济发展、平安牵头为了更好的为企业服务，促进企业发展，消退生产平安隐患，

3、我镇服务中心仔细学习20xx年中小企业平安生产工作实施看法，并联合镇安监站扎实开展平安生产宣扬教化、平安生产执法、平安生产治理三项行动。分片，分区实行网化管理，深化开展拉网式、地毯式进行平安隐患大排查，排查空闲企业33家。截止6月底，我镇全镇中小微企业、非公有制经济组织、个体工商户未发生一例生产事故，有力的保障了企业的正常运行发展。三、各类项目建设亮点纷呈1、武功县秦朗照明有限公司该项目投资200万元，位于大庄镇观音堂街道，该项目已经投产，主要产品LED灯、节能灯。2、大庄镇商业二街工程升级改造项目动工该项目投资以1500万元，位于庄镇开发区曹家十字以南100米，一期工程已经全部竣工，二期投资

4、500万元的升级改造项目已经启动。3、武功县后稷新田园蔬菜专业合作社二期升级改造投资项目预料投资80余万元，建设连体大棚40坐，该项目已经部分完工，位于西宝中线大西段，主要生产露天绿色无公害蔬菜。4、武功县祥瑞养殖厂该厂位于大庄镇许家村口，今年预料新投资60余万元，进行二期升级改造，投产后将新增鸡苗孵化车间一座，能有效的带动周边群众的养殖增收。20xx年上半年，我镇的企业发展各项工作在镇党委、镇政府和上级部门的正确领导下，圆满的完成了上半年既定的目标任务，有力的拉动了镇域经济的快速发展。企业办公室工作总结2劳碌中的20xx年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导

5、下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了企业办公室的行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，静默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：一、日常主要工作1、仔细做好办公室的文件整理工作20xx年1月至12月，根据公司要求拟定综合性文件、报告x份；整理对外发文xx份；整理外部收文xx份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领

6、导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作须要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及运用管理制度等。3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司发展须要，资产变更后需进行变更工商登记。于20xx年6月顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于9月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水

7、、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、其他工作办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，20xx年在总经理室x总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。二、不断学习，努力提高自身素养一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的

8、信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道刚好了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，刚好驾驭工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教化，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业发展的要求。三、存在问题一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：1、综合协调实力方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能刚好抓住领导赐予的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论学问水平欠缺。四、今后努力方向1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门

9、、项目部的后勤保障的服务职能，接着加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素养，以适应公司的快速发展。作为办公室行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。企业办公室工作总结320xx年，在局党组的正确领导下，本科室全体职员上下一样、共同努力，顺当完成了各项工作任务，现总结如下：一、一月，支配组织了全盟气象工作会议。二月，组织了节前全盟平安生产大检查。收集整理了局务公开内容，并予以公开。 二、

10、三月，组织实施全盟平安生产检查，并于27日完成全部检查内容。精神文明建设方教化，仔细实行中国气象文化建设纲要和十一五气象文化建设发展规划，大力推动具有时代特征、气象特色的和谐文化建设。主动参加感动内蒙古人物评比活动，主动组稿，参加协调。对地震灾区分两次组织了捐款。四、依据区局要求，草拟盟局办公室08年重点工作支配。并逐步组织实施。五、为贯彻“以人为本”的理念，体现盟局党组对广阔干部职工的关切，五月份由工会牵头组织全局女职工进行身体检查。六、完成了汛期平安生产检查前期工作报送了总结。强调了平安生产工作的落实及信息反馈问题，规定了不定期实地检查的事项。征集全盟加强基层工作建议，形成详细方案上报区局

11、。组织一次平安生产学问竞赛。七、帮助相关科室进行了盟委组织的反恐工作检查中相关教化的供应工作。八、督查、督办工作方教化：年初，对全盟气象局长工作会议精神的实行状况进行督查，使会议内容及会议制定的方针政策得到了很好的传达、贯彻，通过对各局站会后总结的归纳汇总，刚好了解会议效果，为盟局党组了解下情指导局站工作供应了决策依据。为督促各局站、局机关各科室上半年各项工作的完成，盟局办公室下发“关于上报20xx年上半年工作总结及目标考核状况的督察通知”。20xx年上半年对相关重点工作共进行了6次督查督办。下半年，对奥运期间平安稳定工作进行支配督察，对不稳定因素进行分析，并实行安抚教化措施。对平安生产百日督

12、察专项行动进行全程督察督办。对全年目标任务完成状况进行全程督察督办。神七放射期间，动员全盟气象相关单位畅通信息，刚好报道。九、协调组织召开一次局站长研讨会。完成区局下达的各项上稿任务。发简讯19期。十、综合协调和决策询问工作进一步加强，围绕盟局中心工作，对领导决策、会议和大型活动、重要事项落实进行综合协调，并做到统筹兼顾、周到细致。公文运转规范，根据主动、刚好、快速、精确的原则传递各类公文；严格规范公文制发和拟办工作。仔细执行了内蒙古自治区气象局公文处理实施方法，并对公文起草的政策依据、内容、程序、体例等进行了把关，促进了公文质量和办文效率的提高。刚好撰写有关报告、讲话、汇报、安排、纪要等教化

13、，起草了各类综合性的文件，做好了盟局领导的参谋助手角色。十一、社会治安综合治理相关工作进展顺当，通过年中检查。维稳工作状况上报刚好，无漏报。按有关规定进行了政务公开工作。20xx年，办公室工作总体来看较为顺当，但还存在肯定差距，主要表现，督察督办的深度和广度不够，工作落实信息反馈有不到位的状况发生。我们将在今后的工作中加以改善。通过协调各方，办公室为领导决策询问的工作也要有所加强，要主动主动为领导出办法、提建议、保证领导集中精力做好建设、服务和管理工作。*年办公室重点工作方向：*年我们的工作重点，依旧放在主动协作盟局党组重点工作方面，完成办公室担当的相应工作。并加大宣扬力度，同时协调相关单位和

14、局站，主动加大对平安生产工作的落实力度，对此项工作进行实时督查，刚好反馈信息。围绕目标任务进展状况进行阶段性督察，同时，力求各种工作信息的畅通。企业办公室工作总结420xx年是公司的起步之年从20xx年3月28日开业公司 历经筹建、新建到逐步走上正规的过程我也与公司一道成长 在工作过程中我不断更新观念转变工作思维变更工作方式 熟识各项工作流程尽力适应新公司的工作模式，企业办公室人员上半年个人工作总结。半年来在公司 领导的支持和关怀下加之同事们的帮助和协作完成了自己的 本职工作但还存在诸多不足回顾过去展望将来现分几点总 结如下一、上半年工作回顾综合办公室是一个联系面广、工作跨度大、时效性强的综合

15、 部门在做好服务保障后勤工作的同时肩负组织协调、参谋助手、 督促检查的相关职能。我作为综合部门的一员在综合部领导的 带领下主动投入综合部开展的各项工作做好办公室的各项基 础管理工作涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、 文字的处理工作、各项报表汇总工作、人力资源管理工作等。1、主动完成领导交待的各项事务。综合部门组织与协调并 重办公室作为承接上下、联系内外、协调四方的综合部在组 织推动客观事务运转方面发挥极为重要的作用。但对于一个刚刚 步入轨道的公司各方面要素还不是很健全存在各部门以已自 据缺乏各部门之间沟通流淌性各方之间须要不断磨合 是这间的润滑剂对一个刚起步的公司来说对内的事务处 理

16、比对外事务处理上更困难更须要综合部门的沟通和协调。在 这种工作状态下我要不仅能完成自己工作更要融洽各方之间关 系所以凡事我必亲身躬为主动发挥综合部门的协调作用克 服工作过程中存在的缺陷完成领导交待的每一项工作任务。2、落实公司人事、劳资管理工作。主动组织招募人员挑 选合格人员到岗到位为公司发展配备人力资源组织人员入职 到岗主动参于新入职人员培训让员工适应公司模式了解公 司规章制度组织落实公司的劳动管理依据人事管理制度与聘 用员工签订了劳动合同根据有关规定到劳动管理部门办好缴 纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。随着保 险体系的逐步完善社会保险牵涉到每个职工的切身利益社会 保险工作成为

17、办公室工作的重中之重本人无论是在职工的养老、 工伤、医疗、失业等各项保险的基础工作还是与劳动部门的连接 上都能做到刚好、精确、规范免除了职工的后顾之忧协调劳 资双方关系，工作总结企业办公室人员上半年个人工作总结。加强工资管理和员工的考勤限制监督工作在人性 化管理的同时强调制度化建设使工作有序、规范化开展。刚好 办理离职人员手续妥当处理好离职人员各种关系。3、完善人事管理工作。精确的人事基础信息资料是人事管 理工作的基础是人事决策的依据为领导工作起到参谋作手的 作用。在这一期间能够进一步做好人员人事信息基础资料的管理、整理工作能够较精确地根据个人信息刚好录入、更新实 现计算机灵能管理便利刚好查询

18、和统计。4、精确报送各项月统计数据作为财务数据处理依据。包 括月用餐数据、月人员数据、个税数据。加强整体协调性强化 公司统一管理。5、加强制度的管理。刚好对每日考勤数据采集对有异样 刚好标明并将指标纳入员工绩效考评内容之一。作为年终考评 指标作为晋升评级可行性依据。6、做好公司档案资料的整理、归档工作。为公司各项工作 开展刚好供应可信书面依据。7、完成公司参与保险人员信息资料的重新填报核定工作。 为精确反映公司参与保险人员的具体资料组织填写参与保险人 员的具体资料并报送人社保局相关部门刚好申报保证参保人 员信息资料及数据的刚好、精确更新。8、做好服务工作。办公室工作的立足点就是搞好服务为 领导

19、服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展 为员工安心工作做好后勤保障。比如在召开各项会议、节日物 资的发放、职工生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方 面主动协作相关部门做好工作。9、做好团结协调工作。办公室作为企业的管家要与各部门 精诚团结、协作共进协作各部门搞好工作、处好关系。 二、存在的不足1、学习力度不够由于各种制度更新较快必需加快各方 面学问的学习、运用树立终身学习看法对各项新出台的制度 刚好把握适应公司今后的发展。2、工作效率有待提高由于部门间协调不够导致工作进 度缓慢在今后的工作中要加强沟通保质保量完成工作。三、下一步工作准备 下半年将从以下几个方面着手进行1、加

20、强制度建设。随着公司日趋正规尤其在制度建设上 更要加大力度。加快制度出台通过建章立制使管理工作有章 可循使公司逐步迈上制度化、规范化、程序化轨道。2、完善考核制度。做好员工考核管理工作力求通过考核 真实反映员工实际工作业绩等状况实现优胜劣汰制。3、加强临工人员管理刚好了解人员资讯。进一步把临工 人员信息管理纳入统筹范围内。4、加强办公室管理。杜绝人浮于事工作作风加强问责制 把工作真正落到实处。提高整体素养构建一流工作队伍。没有最好只有更好。这句话始终激励我今后朝着更高、 更远的目标迈进。企业办公室工作总结5一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔

21、细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将今年工作的状况总结如下：一、努力做好行政管理工作帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。刚好请领导阅办，科室下达做好记录，今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。完成了办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。二、加强思想作风建

22、设我始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。三、自身的问题由于工作性质的限制，深化基层熬炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局

23、限于书本阅历的理性相识上，缺乏实在的感性相识。在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车。工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。四、今后工作的思路办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。主动与

24、领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。在今后的工作中，我肯定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，主动协作办公室主任的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！企业办公室工作总结6即将过去的一年在茂密成长史上是相称惊慌的一年，一年来，办公室在公司带领下，环绕两个工作重心，具体绽开了三个办事。两个工作重心即技改项目标出产、二期工程的构筑，三个办事即为公司上级办事、为同级办事、为基层办事。经过议定办文、办事阐扬了顾问帮手和和谐办事的效用。具体做了以下几方面的工作。1、办文方面1、典范了文件资料的办理。

25、针对性地出台了文件典范化办理的暂行方法，对上级来文，有挂号、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有报告请教、有处理，做到精确、灵敏、安定，包管了文件资料的时效性和完好性。2、美满了公司下发、上报文件资料的草拟、汇合、核定、点窜、把关、印制、挂号、分发、归档程序，包管了各项报告请教工作和分派工作有记录、有档案，为公司今后的成长奠定了原始档案根本。3、结束了公司各种文件、集会资料、上报材料、对外宣扬材料以及请教、报告、申请等的草拟工作，较好地结束了近40万字的文件草拟任务。4、结束了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共结束50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，依据资料室的工作内

26、容，针对性地出台了关于进一步典范图纸、技巧资料领用、查阅、打复印和传真发送办理的暂行法则和资料室工作轨制。5、结束了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、挂号工作。对公司扫数技巧资料从头进行了分类、编号料理，做到总目次周全，分目次细致，底清数明，查找便利，较好地为公司出产和构筑部分供应了办事。2、办事方面1、典范了集会轨制，订定了国企模式的例会轨制，出台了具体的履行定见，集会做到了有记录、有记要、，成为公司带领教育出产构筑，支配工作任务，明白公司环境的一个惊慌渠道。2、结束了总经理主持的工作集会的支配，做了会务筹办工作。3、结束了办公室印鉴和介绍信的开具利用和包管工作，报刊收发工作等，并刚好编写了

27、公司的大事记。4、和人力资本部等部分精密互助，较好地结束了庆国庆系列活动的构造工作。5、依据带领支配，对一些工作抓了鞭策落实。6、热忱欢迎外来办事人员，做到热忱规则，让外来人员有宾至如归的感受，表现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司建立精良的社会形象。7、帮忙带领筹谋集体工作结会商阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽商工作。8、经过议定查看探讨，刚好汇合干系公司成长的各种信息，经过议定综合加工分析，为带领供应精确有效的决议安排依据。9、自动自动地为公司工作想方法、出主见、提发起。10、帮忙总经理绽开了思维政治工作，进步了员工的工作自动性。11、帮忙*副总绽开了公司对当局

28、和本能机能部分的外协工作。3、存在题目1、自动进修少，跟不上期间成长要求。2、工作贫乏程序，轨制仍不健康。3、对工作人员培育训诲差，本质另有待进步。4、工作自动出击少，被动应付多，工作鞭策、和谐效用阐扬差。4、工作筹划20xx年，我筹办依据以上总结，对本身存在的题目进行整改，惊慌从以下几方面脱手来抓:1、加强进修，进步本身本质，进步工作效果，当好带领的顾问帮手。2、加强和谐，进步办事质量，更好地办事于上级、同级、和基层。3、增逼迫度构筑，健康公司各项办理轨制，使公司工作登台阶、上档次。4、加强工作人员的培育训诲工作，建立一个盼望茂密，富有战役力的工作集体。5、加强公司机构公道配置设备摆设，从带

29、领工作的实际必要动身，公道调整现有机构，使每个部分、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步集体工作效果。总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过议定一年的竭力，我们顺当兑现了技改项目标试产、达产，同时2#焦炉也即将投产，化产车间、污水处理系统、120万吨洗煤厂已周全进入配置安置阶段，一座大型当代化企业的框架已根本搭建结束，即将到来的20xx年将是茂密周全起动、大步迈进之年，展望美妙前景，催人奋进，茂密人负担当务任重道远，成果只能阐明过去，告成之路永无终点，我们必定要竭力、竭力、再竭力，进步、进步、再进步，为茂密光辉绚丽的明天将来诰日而搏斗。企业办公室工作总结7来到我们企业已经有半年的时间

30、了，我记得我刚来的时候，我还是个连领导都不敢叫的小姑娘，一转瞬，六个月的试用期已经过去，我也成长成了一位职场上的办公室人员。这六个月，我有许多收获，也有许多感慨，但是还有更多的是感谢和期盼。我感谢，我感谢企业的领导给我工作的机会，我感谢领导对我工作的指导，我也感谢企业的同事对我的关照和激励。我期盼，我期盼我能通过企业的转正考核，我期盼我能在以后的工作里做的更好，我期盼我能帮助企业获得更加美妙的明天，我也期盼我能有这么荣幸能够和xx企业里的同事一起并肩作战下去。虽然在这半年的试用期里，我没有为企业做出过什么重要的贡献和付出，但是我靠着我自己的努力和力气，我也完成了这半年里，领导交给我的大大小小的

31、任务，完成了我每一天的工作任务。在过去的半年里，我作为了一个办公室文员，我每天须要完成的工作有：收集资料，整理资料，把这些资料文件归入档案，做表格，打扫办公室卫生，打算会议内容，做好会议记录等等，还包括领导交代下来的其他任务。这些工作听起起来很简洁，但是实际做起来却很繁琐和困难。我之前面试的时候也觉得很简洁的样子，但是只有当自己真正的从事了这个职业，真正去尝试过了，我才能了解到一个新员工刚来到这个岗位的辛苦和委屈。我因为没有阅历，我起初连办公里的办公设备都不知道用，我连最简洁的收集资料，我都收集错了。我因为理解实力不强，我常常误会了领导的意思，常常挨领导的骂。我因为反应迟钝，我常常跟不上大家的

32、节奏，拖慢了大家的工作进程。但是这些困难和委屈并没有打倒我，反而还磨炼出了我坚毅的意志，熬炼出了我高效的工作实力。没有阅历，我就渐渐积累阅历，虚心向老员工们请教。常常犯错挨骂，那我就反省自己，总结错误，在以后的工作做到改正。理解实力不强，我就试着主动和办公室的同事打交道，和他们多进行沟通沟通，在和他们的通过沟通中渐渐的提升自己的理解实力。工作速度太慢，那我就做到有安排，有规划的工作，尝试找到适合自己的工作方法，来渐渐提升自己的办公速度这就样我度过我半年的试用期，既有成长，也有许多辛酸，但是总归来说，我还是挺为自己感到傲慢的。在以后的工作中，我也会更加的努力，更加的专心对待我每一天的工作，所以希

33、望领导能给我一个转正的机会，让我能够和xx企业的员工一起努力下去。企业办公室工作总结8来到xx公司已经过去x个月了，从自己第一天满怀期盼的进入到工作岗位到现在已经将自己的工作融入到生活当中去了，我也完全的熟识到公司的日常工作和企业的文化了，我的试用期也已经结束了，现在对自己这几个月的工作做出一个好的工作总结。我在公司担当的是办公室的秘书一职，顾名思义就是帮助办公室的同事完成公司的日常工作，也是为了帮助公司的同事完成他们的工作就是我的工作，所以这段时间的工作，我完全的将自己的这份工作当成了一种责任，也在尽自己的力气去完成这份工作，虽说办公室秘书这个职位相对而言会比较杂，比较繁琐，但这些并不影响自

34、己对这份工作的酷爱，我之前在别的公司也是做的秘书类的工作，但是相对而言，xx公司的秘书工作须要的东西更加的专业，不只是向复印文件，打印资料这种小的事情，更是对公司的一些项目以及对公司的一些客户的跟进和后期的一些处理，所以不仅须要在行政方面有很好的造诣，还须要对公司的市场有肯定的了解，更是因为自己的努力，才得已在极短的时间完成了公司对我的考核，我也才能正式的进入试用期，为公司更好的做事。这段时间里，我也学会了许多，虽说自己之前从事过这个职位，但是对于秘书而言，每一个公司的秘书所要做的事情都是不一样的，也正是因为自己心里特殊清晰这样的差别，我才会更加的仔细和细致的完成自己的工作，更是因为对工作的不

35、够了解和熟识，我才更加的仔细的学习工作中的学问和方法，也都是为了自己以后能够更好的完成公司的日常工作，我也经过这段时间的试用期的工作，做到了仔细细致，且全身心的投入到工作中来。当然，自己今日之所以能够在这短短的几个月的时间里完成对公司的日常工作的熟识和了解，并且快要单独的完成工作，这些都离不开公司办公室同事的帮助，以及公司和公司领导的栽培，很感谢公司，领导和同事的帮助和照看，也很荣幸自己能够加入这样一个好的集体，成为xx公司这个大家庭的一员。现在我的试用期的工作已经结束，我也起先正式的进入xx公司，成为xx公司的一名正式成员，我也会更加的努力为工作做事，给公司带来更大的财宝和价值。企业办公室工

36、作总结9劳碌中的xxxx年即将过去，新的一年即将在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，静默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：一、日常主要工作1、仔细做好综合办公室的文件整理工作xxxx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、

37、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作须要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及运用管理制度等。3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，xxxx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司发展须要，资产变更后需进行变更工商登记。于 xxxx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xxxx9月完成

38、资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。于xxxx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作09年年初，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，

39、灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工实行默哀仪式；5月28日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺当传递贡献了自己的力气；6月，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上刊登公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在“大项目、小公司

40、”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。二、不断学习，努力提高自身素养一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道刚好了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，刚好驾驭工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教化，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业发展的要求。三、存在问题：一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：1、综合协调实力方面欠佳，遇到

41、问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能刚好抓住领导赐予的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论学问水平欠缺。四、今后努力方向1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，接着加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素养，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。一、做好办公室工作，必

42、需加强学习、提高素养xx年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作须要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的状况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。二、做好办公室工作，必需安排周详，定期检查，做到起先有安排、中间有检查、最终有结果针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作安排，将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作安排的完成状况，查找存在问题，对未完工作督促完成；依据执行中的实际状况适时调整工作

43、安排，加紧实施。一年来办公室工作安排周密、执行得力、检查细致,总结仔细，较好地保证了年度工作目标的完成。三、做好办公室工作，必需组织缜密，执行细心办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处，都要仔细、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让须要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。xx年我们还将把培育工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣扬、行政管理，都要求仔细

44、、细致、严谨。四、做好办公室工作，必需用服务至上的精神来统领我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、选购、用车等方面都体现了服务精神，周密支配好领导的工作日程，耐性协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去说明，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，xx年对司机的投诉大为削减，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。企业办公室工作总结10成为xx公司办公室的一名成员已经快一年了，在这里，通过我自身的不断努力学习，以及同事、领导的帮助，个人的工作技能得到了明显的提高，

45、本人也已完全融入办公室这个大家庭中，虽然工作中还存在这样那样不足之处，但今来自己也付出了不少，也收获了颇多，下面我对我一年来的工作进行一个总结：一、以踏实工作看法，适应办公室工作环境办公室企业运转一个重要枢纽部门，对企业内外很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外事情须要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头工作先去解决，所以这些临时性事务占用了比较多工作时间，常常忙劳碌碌一天下来，原本安排要完成却没有做。但手头工作也不能耽搁，明天还会有其工作要去处理，所以，本人常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

46、办公室人手少，工作量大，特殊企业会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。今年来，遇到各类活动与会议，本人都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。办公室是个服务性质部门，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作正常开展，部门之间遇到其同事来查阅文件或调阅电子文档，本人都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚意去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作，今年以来主要完成了以下工作1、公文传阅归档刚好，文件流转：阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办，传阅时效性，并

47、刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件归档，保管以及查阅。2、下发公文无差错，做好分企业发文工作，负责文件套打、修改、附件扫描、红文分发、寄送、电子邮件发送，另外帮助各部门发文核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，今年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文拟稿，以及各类活动会议通知拟写。3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排执行状况进行核对，催收各部门月度小结。安排、并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。4、督办工作强力度。督办确保企业政令畅通有效手段，过去一年，作为督办小组主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度，抓好企业领导交办与批办事项，基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办临时性工作等，并定期向领导室反馈。5、内外宣