2022企业员工演讲稿例文4.docx

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1、2022企业员工演讲稿企业员工演讲稿演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在当下社会，越来越多地方须要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我细心整理的企业员工演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业员工演讲稿1敬重的领导，同事们：大家好！上午好！我叫xx，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审

2、时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪

3、，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国xx银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名xx行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最终是要有实力，通过不

4、断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事，才能将“爱国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，主动投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华！青年挚友们，行长曾经说过：“xx银行的改革须要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱

5、新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！企业员工演讲稿2敬重的各位同仁：大家上午好！首先感谢各位的到来，在这炎炎夏日、酷暑难耐的天气，大家还能顶着烈日准时到公司来参与培训，这种精神和看法就值得激励和表扬。希望大家今后都能以这种精神状态投入到学习和工作中去。今日我们大家能聚在这里，就是一种缘分。无论你来自何方，无论你以前做过什么行业，什么岗位，无论你的背景是什么。但是，从现在起先，你们都是站在同一个起跑线上，你们都须要从零起先，所以，现在做的第一件事情，就是要学会遗忘。 遗忘你过去的身份，遗忘你过去的背景，重新塑造自己成为太和尚爵假日酒店优秀的员工，为自己的发展创建一个更广袤的平台。我们酒店是由

6、国内知名设计师精粹凝合，由集团公司斥资3000多万倾力打造的集客房、餐饮、商务、会议、休闲、足疗、消遣于一体的四星级假日旗舰酒店。是一个专为商务、休闲、旅游人士细心打造的，可供800人休闲需求的温馨家园。尚爵假日酒店更会成为太和县酒店中的新星企业中的佼佼者。一个优秀的企业必定首先是一个擅长学习，擅长从他人和自己的胜利与失误中总结阅历教训的企业。所以大家要高度重视这次培训，主动协作酒店的培训与军训工作。日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才”，拥有强大人力资源的松下公司值得任何企业向它学习，其创始人松下幸之助更是强调：“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培育和训练摆上重要的议事日

7、程。”由此可见，我们要对培训有正确的相识，要具备肯定的学习动机。张瑞敏说得好，现在的经济社会，已经不是大鱼吃小鱼了，是快鱼吃慢鱼。新的技术，新的理念，新的学问层出不穷，身为企业员工，假如不持续充电的话，必定会被淘汰。我想给大家讲一下，我是如何进入酒店这个行业的。我记得自己当时也什么都不懂，我刚起先去做的时候老总就问了我三个问题：第一，你的职业目标是什么？其次，你觉得38岁之前，是赚钱重要还是学东西重要？第三，你觉得做服务人员，是苦还是甜？我几乎没有经过考虑，我的回答是：做中国最为优秀的职业经理人学东西重要，做服务人员是先苦后甜。最终，老总对我的回答提出了自己的见解，他说，做服务人员，恒久都是苦

8、的。他这一说多多少少让我感到了担心，但是这也让我在以后的工作中做好了思想打算，不管吃多少苦我都得挺下来。那么今日大家来到这里首先要明确三点：1.你有没有对你的职业进行过仔细的规划；2.来到这里，你的终极目标是什么；3.你有没有做好充分的思想打算。我先来说一下第一点，我们服务行业从业人员的职业生涯是很短的，不能干一辈子，大家有没有考虑到我们45岁，55岁，65岁，都在做些什么？其实，每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状，每到一个平台时，都是很平稳的，但是，这个时候你就要养精蓄锐，时时刻刻在汲取簇新的养分来提高你的内在素养，当外界供应一个机会后，你就会立即跳动到上一个层面，这个层面就是你的岗位，然

9、后再进行储备，再发展，所以想想你的职业规划，告知我，你会想到什么？其次点，可以很明确的告知大家，来到这里你的终极目标不是薪水，不是职位，而是这个机会，也只有你把这一点认清晰了，你才会少走弯路，你要始终明确一点，你的付出与你的收入都是成正比的，可能在时间上存在一个错位，但是，这是公司在考验大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握机会，将你的职业目标进行究竟。第三点，要告知大家，你必需做好充分的思想打算，要打算好迎接各种暴风雨的洗礼，不要放松思想的警惕。公司的机会许多，但是，公司只会给那些忍辱负重，敢于担当责任，对公司忠诚的员工。所以从今日起先做好打算，朝着自己的目标努力去做吧！当然无规则不成

10、方圆，希望大家仔细学习酒店的企业文化，纪律，技能，是金子总会发光的。假如想让你的明天走的更远，那么今日你就得先走好脚下的路。让我们秉承来宾至上，最佳服务的宗旨，一起努力将我们的尚爵假日酒店做得更大、更强，让自己的明天更加绚丽辉煌。企业员工演讲稿3敬重的各位领导，各位评委：大家好！莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。下面，我先简洁的介绍一下我个人基本状况。我叫xx今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获

11、得了成熟的至宝；也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质自从19xx年参与工作以来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。二、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志

12、，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的了解，对于工作中出现的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗三、我科班出身，具有扎实的专业学问我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做

13、好下步工作打下了坚实的基矗四、我具备担当该职位的基本素养作为女性，我性情温柔，办事耐性，平易近人，同时具有敏锐的直觉和视察力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还须要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断培育、提高。我希望能一如既往地得到领导的

14、关怀，我诚意诚意地希望能不断得到同事们的指责与帮助！我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下！我们xx机场的建设正日臻完善，这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感骄傲和傲慢。我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、挚友们，参加此次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新。企业员工演讲稿4敬重的各位领导、同事们：大家上午好！首先感谢组织给我这样的一次机会参加竞聘，这对我个人来讲

15、，这不仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发觉自己不足的机会、一次学习和熬炼的机会！我叫，现任县烟草专卖局办公室副主任，今日我要竟选的职务是办公室主任，我始终负责办公室人事劳资工作，因工作变动，去年九月县局让我主持办公室工作，在原主任郝彩国的领导下，同志团结，工作顺畅，给我今后做好工作打下了很好的基础，在局（营销部）的亲切关怀和坚毅有力的领导下，在其他部门的亲密协作下，在同事们的支持和帮助下，作为办公室副主任的我，面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平，履行了工作职责，较好地完成了各项任务。经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的相识，办

16、公室的事事关全局，它的工作内容主要有；为领导供应参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料；为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘；一线员工当好后勤，它须要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。我觉得我有足够的优势来竞选这一职务：一、为人真诚，有较好的群众基础担当办公室副主任以来，仔细完成每项工作，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错，对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断，对待工作较为严谨，基本上取得了职工和群众的拥护和支持。二、有较强的学习实力近年来我不断学习了理论学问以及与业务部门相关

17、的政策、法规和条例等，并虚心地向其他同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的实力；提高了思想觉悟和自觉性。三、足够的自信和热忱经过近几年在办公室的工作，我对这职务有了相当的了解，对各方面的学问也有了肯定驾驭，我有着饱满的热忱和斗志去对待这份工作。四、轻车熟路，具有丰富的实际工作经验我合理支配，充分调动全室人员的工作主动性，在搞好服务，参加政务，完成任务，办好杂务等方面做了大量的工作，保证了单位各项工作的正常运转；在健全制度，使办公室工作走向制度化、规范化方面，针对平常工作简单产生问题多个环节，有针对性地制定了印章运用管理制度

18、、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度等一系列规章制度；根据市局进一步加强款待费管理规定，进一步完善了款待费用管理制度，重新制定了款待标准。根据市局工作支配，通过市场调研，10月底完成了对就餐、选购烟酒和车辆修理定点的调整，办理了消费卡，实行消费即刷卡开票；开展平安教化，增加防范意识，多次组织员工仔细学习平安学问和开展消防实战演习，进行了平安学问测试；还在全员中进行了平安防范教化和岗位自查活动，有效提高了员工遵守平安规章的自觉性，增加了全员平安意识，并对重点部位的平安设施进行常常性的排查，对平安隐患进行彻底整改。这一系列措施的落实到位，确保了企业全方位，全过程的平安，为我们搞好市场管理

19、经营卷烟工作供应了强有力的保障。五、有着拒腐防变的思想防线作为一名领导干部，我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持先进性的重要环节，始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起，仔细学习先进典型事迹。通过常常性的学习，加强了自身的修养，坚决了志向信念，巩固了正确的权利观、地位观、利益观，使自己进一步相识到新形势下加强廉政建设的重要性、必要性，增加了在新形势下拒腐防变的免疫力，为履行廉政建设职责，奠定了良好的基础。假如我竞聘胜利我将在新的岗位上加强学习，尽快融入岗位，我虽然了解办公室的大致工作内容，但还是存在不懂的问题，我会不断努力学习，争取尽快熟识岗位，驾驭技巧和工作方法，以适应工作的须

20、要；新的岗位上，我会接着发扬团结协作，相互帮助，相互关切的精神，更好的做好每项工作，营造一个良好的工作环境；完善现有制度，加大执行力度，以制度促管理；勤快办事，为人们供应优质的服务，我将会把为人民服务当作自己的情感所系，职责所在；我将接着以“实实在在做人，尽心尽责做事”为原则，努力完成每一项工作；同时加强平安方面的管理，坚决杜绝责任事故的发生当然我也还存一些不足，如制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠阅历办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟识，我更要做到不骄不惰，更要留意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，放到群

21、众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素养，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。最终我想说，无论这次我竞聘失败与否，我都会把这次竞聘当做一次契机，我都会一如既往的学习，争取更大进步，同时也希望大家接着赐予我支持与激励。感谢大家！企业员工演讲稿5敬重的各位评委，挚友们：大家好！今日我演讲的题目是奋斗的历程，光辉的踪迹。当岁月的车轮停在20xx年的时候，我们迎来了天津市水利基建管理处30周年华诞。30年，对中国来讲意味着改革开放、经济腾飞、国富民强；30年，对天津来讲昭示着凤凰涅磐、重新崛起、领军中国北方。30年的风雨兼程，天津水务事业走过了汹涌澎湃、加快发展的岁月，取得了不平凡

22、的历史性成就。也是30年，在1980年那个严冬的12月，天津市政府确定，将市水利局、市根治海河指挥部合并为水利局，同时成立水利基建处负责组织市属水利工程施工及引滦沿线基建工程的施工管理。从今，天津市水利基建管理处在市水利局的领导下，伴随着改革开放的春风，昂首阔步、锐意进取、奋勉拼搏、求实创新，谱写出了一首首平凡朴实、撼人心魄、激情飞扬、绚烂绚丽的水利基建之歌。30年拼搏奋斗，30年春华秋实。30年来，基建处始终把改革创新作为推动水利建设事业发展的强大动力。从推出工程投资包干责任制，到天津市水利基建工程管理方法的批准实施；从出台天津市水利工程施工招标投标方法，到领先全面推行“四制”管理；从成立之

23、初的60人，到涵盖建管中心、监理公司的210人基建处牢牢把握每一次成长蜕变的机遇，实现了从单一的水利工程施工管理到水利工程建设行业管理与重点工程建设管理并重，从单纯注意工程效益到统筹兼顾、综合治理、人水和谐的整体效益发挥。在改革创新上与时俱进，在治水实践上不断突破，在建设管理上奋勉进取，走出了一条以改革促发展、以创新求突破的建管之路，水利工程建设管理工作走在了全国前列。基建处走过的30年，是天津水利建设大跨步发展的30年；是水利工程造福百姓、守护家园的30年；是水利建设助推社会经济发展，实现经济效益和社会效益双丰收的30年。从引滦入津工程后不断延长的供水管网，到天津的“其次条供水生命线”南水北

24、调工程；从海河干流、大清河、独流减河等河流治理，到华北地区最大的河口枢纽工程永定新河防潮闸；从外环河综合治理，到海河清淤、堤岸改造水利基建人用30年的时间，在城市供水、防洪圈建设和水生态景观建设上，洒下了汗水，留下了脚印，奏响了一曲曲可歌可泣的乐章。今日，当我们陪着亲朋好友坐着油轮观赏海河两岸的夜景时；当我们在古朴庄重、宏伟壮美的海河二道闸前合影留念时；当北运输河的旖旎风光吸引着中外游客驻足巡游时；当永定新河防潮闸助推滨海新区经济快速发展时当一项项变更城市命运、造福津城百姓的水利工程发挥效益时，有多少人会想起这些真实的故事：新婚三天急连忙忙返回工地的新郎，12年没有歇过元旦假期的妈妈，孩子发高

25、烧不能陪在身边的爸爸，没来得及送老父亲最终一程的儿子那一张张烈日下流汗的脸庞，那一双双被冰雪冻僵的双手就是这样一些人，在工程建设时，“5+2”“白加黑”，日夜鏖战，坚韧拼搏；还是这些人，在工程竣工后，静默无闻，甘于平淡，时刻打算接受新的挑战！说到这里，或许您会问：他们是谁？其实他们的名字很朴实，却也很洪亮，他们就是水利基建人！30年，一路风雨一路歌；30年，一番耕耘一份收获。30年来，在局党委和处党委的带领下，几代水利基建人与时俱进、革故鼎新，主动探究，大胆实践，凭借着“建传世工程，创千秋伟业”的霸气，“发展大都市水利”的豪气，“讲奉献、重团结、不畏苦、敢拼搏”的志气，在工程建设和管理上收获了

26、累累硕果，在党建、精神文明和廉政建设上摘得了枚枚勋章！时间如梭，弹指挥间，基建处走过了不平凡的30年。30年是一首诗，平平仄仄里记载了基建处的每一次成长；30年是一幅画，细腻豪放间蕴涵了基建处的每一点收获；30年是一首歌，舒缓欢快中唱出了基建人的每一次拼搏。作为新一代的水利基建人，我们信任，在市委市政府和市水务局的带领下，基建处定会继往开来，做好水务工程建设管理这篇大文章，为天津市平安度汛、平安供水，确保经济社会又好又快发展供应强有力的支撑。最终，让我们共同祝福：祝福基建处的明天更加绚丽-辉煌！感谢！企业员工演讲稿6敬重的领导、同事们：大家好！首先感谢xx公司赐予自我展示和施展才华的舞台，我叫

27、xxx，来自综合车间二工段xx工序。一个有幸的机会让我也成为了xx的一员，并被支配在槽面岗位和球磨岗位。在这充溢爱心的大家庭，在这发展蓬勃的公司我即感到了暖和，又看到了希望。古人讲：“天生我才必有用”适逢这次难得的竞聘机会我本着熬炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教化，参加竞争，参加竞争，虽然我未有显著的成果，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励我斗胆一试，响应公司的号召参加竞争。今日我竞聘的是xx副班长一职！在xx这么久我已经了解了xx整个流程，并驾驭了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说熟而又巧，这些对工作的顺当完成供应了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正充溢青春活力的我接受实力

28、比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、肯研，能全身心力投入到我所酷爱的工作中。因为我曾在这保险工司当过营销员，具有较丰富的交际阅历和表达实力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇静自若、冷静思索，这对处理突如其来的问题供应了更好的条件。当然我还有许多的不足，在今后的工作队工还要不段学习！各位领导、同事们，假如我有幸能通过竞聘，我将加高校习有关的专业学问，不断提高自己的文化素养和操作技能，仔细学习公司的有关管理制度来提高自己的管理技巧，虚心听取同事们的有关意和议。“坚持平安第一，生产其次”为原则，时时刻刻监督员工们的劳保穿戴状况，给员工宣扬平安意识，做好职业病的预防工

29、作，加强对每个岗位的寻查，刚好的发觉所存在平安隐患，并赐予解除。保证员工们和人身平安。在这几个月中由于设备连连出现故障，来严峻影响了生产，为了降低设备出现故障率，则加强对员工的设备运用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心，保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容忽视，监督员工们做好设备和生产现场的卫生，带领员工们仔细做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生的清洁。可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在管理上做到敢管、敢抓、敢讲、把班组管理成有相互团结，有纪律的优秀班组。挚友们，在演讲将结束之时我最想说的是假如我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职

30、守，努力学习，为下次的竞争作打算，最终请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热情的掌声为全部参与竞争的同事祝愿，为xx公司的美妙将来祝愿！感谢大家！企业员工演讲稿7各位领导、各位工友：中国人是一个喜爱过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。但借用节假日去激励员工也要讲究科学。李老板，*某公司经理，是笔者的一个客户，在一起合作的时候，他常常与笔者探讨关于企业管理方面的问题，特殊是关于如何能把员工的主动性调动起来，发挥更大的主观能动性。他常常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是你的亲人，你要关切他们，但也要允许他们有自己的思想。笔者赞同他的这种说法，因为，这与笔者的

31、公司企业文化中爱心文化理念相同。他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思，因为效益不错，他一改往年只发奖金或实物的做法，增加了一些改变。往年他一般给每个员工安排100至300元的奖金或实物。现在他分了两步走，第一步先给员工发了价值100元的实物福利，根据往年的阅历，实物发过后，奖金就没有了，他却在春节前的2天，召开了一次表彰座谈会，对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢，通过民主评议以及公司领导考核，评比出优秀员工，进行100至300元表彰嘉奖。他在这里面也很好的驾驭了技巧，就是奖项名目众多，覆盖面达到80%，即使是新员工也有最佳新人进步奖，并颁发奖金、荣誉证书。没有被评比上的人也给了50元的红包

32、，以示激励，员工心情空前高涨。利用这次座谈会，大做思想工作，对各个员工一年的工作，都做了轻松的点评，对做得好的重点激励，即使平常没有好好做的也没有指责，只是一带而过。在轻松的气氛中，与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。经过这些事，他与员工的距离拉近了，得到了很多他想得到而以前没有得到的东西，也使员工得到了充分的敬重，很好地爱护了员工主动向上的心态。年终的福利发放，变成了一件形成团队凝合力的活动，起到了只是发个奖金所得不到的效果。做为老板给年终发点奖金或者实物福利，是为了要稳定一支销售队伍。要知道企业的发展以人为本，人的因素才是确定企业发展的根本。对于中国这样一个重视亲情人情

33、的国度，情感因素，做老板的不得不察。一个企业的员工对这个企业人的一生非山穷水尽，曲折蜿蜒。我们每个体都曾有过俊秀的空想。并为之斗争拼搏过。诚然。这此中不乏已经实现的。也有非仍旧成功者。但是。诤友们细数一下我们在斗争流程中所接纳的看法吧！当被艰难的做事压得精疲力尽时。当自己的勤奋未得到非别人的确定时。我们是否想到过推卸责任。仇恨自己的做事。乃至放弃自己的斗争标的？然而。看法此时就确定了你的成败踊跃进步的人为了实现自身的代价而勤奋。一旦制定做事标的。便奋勇直前绝不后退。而反之。低落守候的人只然而为了面前的一己之私而做事。遇到困难便试图回避踌躇乃至放弃而当后者还在埋怨时运不济。上苍不偏见时，前者早已

34、在新的机会里策马扬鞭，绝尘而去原来，人生就如一壁镜子。你微笑。整个人都市对着你微笑。用踊跃乐观的看法微笑着面临整个困难。你的人生必将出类拔萃诤友们，我们不难发掘我们的企业此时也同样面对着史无前例的困难。面临四周商圈日益剧烈的竞争与举世金融紧急的宏大影响。整个出卖业都为之怀疑此时的我们就特殊加倍必要这种踊跃进步的做事看法和逆水行舟。不进则退的企业精力。在做事中始终充裕自己。永不怠惰。曾经有人把员工与企业的相关比着鱼和水的相关。鱼由于有水而得以生存。水由于有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力。我们必定要集思广益。众人众志成城。我笃信再大的困难都能迎刃而解。企业员工演讲稿8打开天龙的发展史，一路

35、坎坷。一路波折，公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就，而是把目光投向了全省乃至全国，把产业也扩展到了房产。物业。贸易多个领域，要做就要，的是争做每个行业的领头羊，可事是可以一帆风顺的，xx年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦，不交房的期限，不公司的信誉，是冒着寒雪加班加点的赶工程，是顶着冷风加班加点的开荒，人埋怨，人退缩，大家都，那事情。xx下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒，公司面临着的，可就像董事长承诺的那样，裁减一名员工，辞退同事，大家努力。一步步从艰难中走出逆境，并如期还清了银行巨额的贷款， 用行动的诠释了诚信务实的企业宗旨，并当前可喜的收获，荣

36、获湖南省建筑工程芙蓉奖湖南省十佳人防平安标准楼盘诚信纳税先进省优秀物业服务项目等等奖项开拓创新 是的企业文化，企业文化是企业的灵魂与精髓，这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情， 公司常常组织员工一起学习，常常组织员工搞拓展活动，常常组织员工到野外去放飞心情，切的一切员工的，员工的性，员工的力，间接的了公司整体的竞争实力密不行分。合而为一的。实业报国 是的， 每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会，公司每年都会资助家庭条件。成果优秀的学生，帮助学业，并的组织天龙学子拓展训练，为今后走向社会打下的基础。公司还常常做慈善事业，为灾区捐款捐物，让人感受到公司人性的一面。公司在一步一步的发展。一点一点

37、的，而我也公司的脚步在渐渐成长，一路上同舟共济。同歌而行，失意过，彷徨过，挣扎过，迷茫过，可从来就放弃过，一路走了，就像和物业公司一样，冬日里的小草，都在积蓄能量。都在蓄势待发，一旦时机成熟，一旦春风吹来，总是能给五彩缤纷的世界增加浓浓的春意畅想公司的将来，在公司英明的决策与带领下，理由不信任公司的将来会！现在不错的成果，可要居安思危，要戒骄戒躁，向着更远大的前进！我眼前仿佛出现着一幕幕公司将来雄伟的蓝图，幕幕雄伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗，幕幕雄伟的蓝图让我热血沸腾，让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呼喊：xxx（企业）人！站起来吧！让手牵着手。肩并着肩，英勇的去迎接新的

38、挑战！xxx（企业）人！站起来吧！让用满腔的热忱。用无悔的青春，去谱写新的传奇！是的，就像董事长曾经说过的一样，心有多大，舞台就有多大！，也家人，就让拿出鹰击长空的志气。浪击礁石的气魄， 让天龙的恒久漂浮在浩瀚无垠的宇宙！1。逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的2。文化企业，全部员工都要求专业。注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员集体荣誉感和主子翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员各自的潜能，使之爱岗敬业、服务热忱周到、懂、会管理的高素养人才。3。以“为您服务我最佳”为宗旨，在人员服务，服务意识教化的，注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养

39、的，的一心一意为顾客着想，投拆。4。分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店一支团结协作的集体。5。的、能够的条件，、布置的店面环境，的商业形象，尽最大努力使顾客在布局、宽松、美丽、整齐的环境中享受购物的乐趣。6。平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患歼灭在萌芽之中，杜绝给公司带来不必要的损失。企业员工演讲稿9敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好！今日，很荣幸能站在这里做表态发言，我感到无比的激烈和骄傲。成果的取得离不开酒店领导平常在工作上的循循教育与生活上的倍加关怀，离不开同事们在工作中的亲密协作，借此机会我向赐予我工作确定的酒店领导及始终以来关切、支持和帮助我工作的同事表

40、示由衷的感谢！三年前，我带着一脸的学生气，怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭，走上了微机管理员的岗位。初次工作，没有师傅，没有模板，困难接重而来，曾经彷徨过、徘徊过、迟疑过，但在红楼“如浪如潮“精神的影响下，在红楼企业文化的熏陶下，领导的关切，同事的帮助，我走到了今日。当今社会学问的更替日新月异， 计算机信息技术的发展更是一日千里，所以我始终以新人的姿态仔细学习酒店常识、计算机学问以适应企业的发展，三年的学习，无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。回首瞻望，过去的一年在全体红楼人的共同努力下，酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展，我们始终在不断地努力和锐意创新，皆是为了一个恒

41、久不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。我只是红楼一名一般的员工，只是做了我该做的事情，酒店却给了我太多的荣誉，面对荣誉我感到了压力，但我会化压力为工作的动力，克尽职守、登高望远、再攀高峰，面对荣誉我不会沾沾自喜，固步自封，我将承借着红楼将来雄伟蓝图的东风，努力学习专业学问，不断提高个人专业技能和自身综合素养，为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，是猛虎你就伏山长啸，是雄鹰你就展翅翱翔”敬爱的同事们，当你望见地上的一小片纸屑时，请不要吝惜伸出你的双手，当与客人邂逅时，请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑，让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势，加强团队协作，创新理念为红楼

42、的跳动式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗！全体红楼人，我们有理由信任XX年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又绚丽的一年，最终请允许我再次向敬重的领导和敬爱的同事们表示诚心的感谢！感谢大家！企业员工演讲稿10敬重的领导、同事们：大家好！此次能够竞聘胜利并得以升职多亏了大家对我的支持，能够从基层员工成长到现在的地步自然是令人感慨万分的，但更多的还是惊诧于企业这些年来的进步与转变，从当时的小型企业成长为具有高知名度的优秀企业自然是经验了不少挫折，但我始终坚信挫折是让我们得以进步的源泉所在，只要将其克服便能不断改进自身不足从而在工作中取得更大的进展。作为企业员工自然要有着对企业的忠诚度才能为之而努

43、力，纵观身边员工在工作中的表现便能得知主动的看法会造成怎样的影响，至少当我们对工作怀有热忱的时候能够主动为企业的发展而努力，这样的员工在企业获得效益提升的时候也能够得到不错的进展，须知员工自身的利益与企业的发展休戚相关又怎能不重视这项问题呢？而我在入职不久便为获得这份待遇不错的工作感到庆幸，在那之后我便为了珍惜来之不易的工作机会而不断努力着，可以说这次能够升职也多亏了那段时间里努力工作的看法。懂得人情世故并在工作中积累人脉也是很重要的，身为员工却不懂得合群的话自然会在工作中成为孤立的个体，据我所知这种性格孤僻的员工很难适应现阶段职场竞争的压力，虽然在我入职初期还有些害羞却在时间的消逝中变更了自

44、己，因为我发觉新员工只有多向老员工请教工作阅历才能够尽快融入职场之中，若是长时间无法摆正心态的话只会导致自己在工作中遇到难以解决的问题以后变得不知所措，事实上这次的升职与身边同事的激励与帮助是分不开的。我们的企业能够取得这样的进展自然离不开领导的管理，终归每当企业在发展过程中遇到困难的时候都是领导站出来与我们共同努力，无论是工作一线还是企业的会议室都能够看到领导奔波的身影，不得不说领导为了企业的发展着实付出了不少的心血，但也正因为我们能够上下一心才为企业创建了很多佳绩，作为努力工作的员工导致我也得到过领导的栽培与支持，因此我在升职以后很感谢领导在以往工作中赐予自己的那份支持。既然我能够通过工作

45、中的努力胜利升职自然大家也能做到这点，那么我们为何不更加努力地做好自身的工作并为企业的发展做贡献呢？只要在工作中多仔细一些就能够让企业的信誉变得更好，终归集体的力气一直都是非常强大自然要勇往直前才行。感谢大家！企业员工演讲稿11敬重的领导：大家好！亲情是一种华蜜，亲情是一种漂亮，亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大成人，谁都离不开亲人的呵护和关怀，从青春年少到垂幕白发，谁都离不开亲人的帮助和劝慰。无论你钱再多官再大，无论你是疾病还是困苦，亲人都不离不弃的守护在你的身边。企业的成长也是如此。我在经开区，我为企业服务，我把企业当亲人。一个企业从工商注册到建设投产，就如一个襁褓中的婴儿不断成长，而后渐渐

46、做到百年老店。这其中的艰辛须要我们的帮助和陪伴，须要我们的激励和劝慰。所以，我想说：我把企业当亲人是一种发展环境。思想是行动的指南，看法是行动的体现。常常向客商介绍，我们是企业的“服务员”。生活在这个世界上，每个人都有去超市、商场、酒店、银行等场所消费或办事的经验，每个人都体会到了“服务员”的服务质量。在经济发达的今日，各个领域的服务看法，给来宾的感觉也不同。就如招商引资竞争激烈的状况下，服务就是发展环境。一杯茶、一个微笑、一个起身，细微环节体现了主动。当企业的车辆遇到困难电话求助时，我要去协调，同时也告知企业在运营的过程中平安生产要第一；当企业遇到停电不知情时，我要主动帮助找缘由，以致下次不

47、会造成损失；当企业问到与我们局室职能以外的事情的时候，我要主动带他协调办理；当企业搞不清证件审批程序和资料时，我们要主动上门帮助一起整理打算。这些是企业发展过程中的琐事，就如居家过日子的“柴米油盐酱醋茶”，但小事累积就是大事，就是发展环境。我把企业当亲人是一种工作责任。闻名的文学家托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。”心中有了这份责任，就会把自己的聪慧才华呈现出来。才能在工作中取得成果，成果也是企业对自己的确定。埋怨，不满现实，那是庸人的表现；努力，永不放弃，这是智者的看法。在经开区工作，就应当在自己的岗位上尽其责任。在履责中完成自己的使命，体现自己的人

48、生价值。常常深化企业，深化实际，为企业的发展出谋划策。主动思索，在企业遇到困难时，在企业须要帮助时，我们是一家人，共同面对，共同努力。企业员工演讲稿12敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好!我叫某某，作为一名某某的一般员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意!言归正传，我带给大家的演讲是我与某某同发展。企业员工演讲稿13敬重的公司领导以及在座各位同事：你们好!光阴似箭，转瞬20xx年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。我想借此机会，向曾经在工作赐予我指导和支持的领导们、同事们，