2022全国质量月活动总结例文0.docx
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1、2022全国质量月活动总结全国质量月活动总结10篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们仔细地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我为大家收集的全国质量月活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。全国质量月活动总结1为了提高项目部施工质量、全体员工的工作质量和主动性、部门/作业人员责任心,增加企业凝合力。依据安司20xx215号关于开展“质量月”活动的通知的有关精神,结合项目部实际状况,紧紧围绕质量生产月的主题“贯彻质量发展纲要 推动质量强国建设”,
2、项目部于20xx年9月1日至30日开展了“质量月”活动。在活动期间,各部门/作业队高度重视、细心组织、严格要求,使质量水平取得了显著成效,施工质量有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如下:1.领导重视,细心组织为了更好的开展“质量月”活动,项目部召开全体员工会议进行活动动员,质量副经理施玉泽对开展“质量月”活动的目的、要求、方案进行了简洁的说明,宣布“质量月”活动起先。要求要以“质量月”活动为契机,营造“人人关切质量、人人重视质量”的氛围。2.教化培训在“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各作业队开展对员工的质量培训,利用班前班后会议组织开展了“质量
3、是企业生存和发展的生命线”的探讨,广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对“质量是企业生存和发展的生命线”的相识,大家一样相识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,企业才能得到生存和发展,我们才有更好的明天!利用周质量例会组织了“施工过程质量限制”的学习。利用业余时间组织广阔职工进行“质量基础学问”学习,并对项目部质量管理现状及项目部质量管理的提升进行了探讨,对项目部今后的质量管理工作提出了珍贵的看法。3.质量宣扬通过粘贴质量宣扬标语、横幅、制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣扬,营造全员关注质量的良好氛围,大大加强了广阔职工对质量
4、的深切相识。在办公区域、生产车间、厂房悬挂宣扬标语50副,宣扬标语见附件一。在办公区域、生产车间、厂房悬挂横幅(1.2m12m)4副。 在厂房安装间设置质量展板3块,质量展板见附件二。4.开展质量专项检查活动项目部响应公司号召,主动开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行状况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点限制内容及关键点进行了全面质量检查。5.生产过程质量限制为了有效的实现过程质量限制,各作业队员工努力提高自检实力,生产过程中加强自检力度,质量部检验人员提高检验的力度和频率,全部尺寸根据标准严格执行,
5、并具体做好记录。6.以质量月为契机,加强质量管理实际效果虽然9月份质量月,项目部施工质量有了明显的改善,但仍旧存肯定问题,部格外观质量有待提高,细微环节有待改进,部分成品爱护不到位。项目部将保持目前好的方面,加强问题的落实整改。对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使项目部的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场上立于不败之地。全国质量月活动总结2为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度,深化全员质量意识,努力提高质量管理水平,仔细贯彻中共中心宣扬部、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、住房和城乡建设部、中华全国总工会、共青团中心联合发出的关
6、于开展“20xx年全国质量月”活动的通知文件,和集团公司关于开展“20xx年质量月”活动的通知的精神。我xx分公司结合本公司下属项目部的实际状况,因地制宜,主动协作与开展“质量月”的活动。一、 领导重视,细心策划,组织落实。分公司领导非常重视“20xx年质量月活动”,主动组织工程部及项目部各部室、施工队仔细开展质量月的活动,充分发挥平安质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题 “全员全过程全方位参加,全面提高质量平安水平”,结合项目的实际状况,有安排、有措施,扎扎实实地开展了活动。成立项目经理为组长的质量月活动领导小组,仔细制定并贯彻执行质量月活动要求,使“质量月”活动有条不紊地进行。二、 实行
7、多种形式,广泛宣扬,增加全员质量意识。项目部管理员充分利用现代化的宣扬媒介开展宣扬活动。通过条幅和宣扬画等形式,大力宣扬“20xx年质量月”活动,为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心,增加职工的质量意识和法制意识,粉刷施工队结合工程实际,加大舆论宣扬力度,领导带头,营造全员参加的气氛。项目部安质部以完善质量管理体系、提高质量保证实力的质量大检查工作,针对业主的质量信誉评价的检查内容进行仔细的比照检查,细化了质量管理体系和标准化计量基础工作,通过活动的开展,使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高,基本上
8、达到了可控状态,通过检查发觉,全员质量意识明显增加,提高了工作的自觉性,质量工作进入了良性循环阶段。三、 突出重点,开展专项检查,加强现场管理。1. 对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性。项目部安质部在“质量月”活动期间,结合贯彻业主质量信誉评价的标准,紧密结合本单位质量工作的实际,制定活动安排,扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显着成效,达到了预期的目的。项目部安质部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则,侧重于质量、标准、法律法规等制度执行状况,对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行,根据质量标准,使检查目标明确。检查内容
9、包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的平安运用、特种机械的检测等。现场检查出许多质量问题,对于检查出来的问题马上通报,并当场赐予指出并令其马上整改。2. 开展第三季度生产大检查,通过此次大检查,更能有效的,深化的协作好“质量月”活动的开展,对在检查过程中发觉的一些质量、平安问题,我项目部都一一列为重点,并制定出针对性更强的整改措施。依据9月份质量信誉评价检查的问题通报,我部严抓质量管理薄弱环节和工作重点,开展了管理体系及生产过程的排查,坚持做到深挖细找,边检查、边整改,堵塞漏洞,逐步完善质量管理体系建设,增加了质量管理实效,使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。通过开展“质
10、量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看,我部在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我部确定从完善质量管理体系入手,进一步夯实各项基础工作。加强质量基础管理,加大质量监督检查力度,重点强化现场质量限制。对质量信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析,均制定了行之有效的改进措施。3、开展质量教化,提高全员的质量意识和法制意识。项目部管理层也实行了多种形式,开展质量培训工作,强化质量教化,收到良好效果。“质量管理始于教化,最终教化”的思想得到了较好的体现。粉刷队各工班利用每天班前班后会,组织员工进行质量法律、法规学问的学习,通过学习,增加了员工知法、遵守法律意识,依法维护了企业、自身利益。“20
11、xx年质量月”虽然结束了,但搞好质量工作是企业永恒的主题。质量工作任重而道远,我项目部通过此次“质量月”活动,虽然在某些方面得到了一些改进,但同时也暴露出质量平安方面的不足之处。我分公司工程部及项目部全体职工会接着努力,以质量求生存,求发展,捍卫xx形象。全国质量月活动总结3为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至一般员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要
12、求细心组织、合理支配、主动参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,达到了志向的目的,证明了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,实行了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果:1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从实力和组织实力,既熬炼了身体,也磨练了意志。2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包
13、装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的.员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们接着发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。3、通过推动和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌面貌一新,令人安逸,同时也给生产创建了一个舒适的环境和良好的条件。4、通过以潘经理牵头,各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的
14、不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”静默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。6、通过此次活动的开展,闲置很久的三检卡已快速落实到位,一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪安排,以及后进工段的整改方案等相继出台,通过品管的统计分析,采纳检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就驾驭在我的手中”。7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的限制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔
15、位、槽位尺寸的偏差得到了有效的限制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率,实现了生产与安排同步的喜人局面。8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督限制,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,根据制定检查标准,将问题发觉在前面,解决了在流入客户手中之先,削减了投
16、诉,增加公司的信誉。以上成果的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、主动协作、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要根据任总的指示:此次活动不是流入形式,要深化、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患限制在可能出现的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。总之,此次活动的胜利,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都同心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的胜利
17、,促进了品质的改善,产品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的内部管理已上升到一个更高的台阶,出现了一个新的局面,我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵阅历,更将是我们公司今后持续稳定发展的最珍贵的财宝!全国质量月活动总结4质量月活动的开展,大大提高了员工质量意识、技能水平和自做自查工作。质量工作要细心仔细,精益求精。产品质量不光是我们作为一名QC的职责,更要做到人人有责。我们要加强职责心,提高工作进取性,主动发觉问题,解决问题,为客户供应更优秀的产品。在实践中找
18、到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈,所以最重要的还是脚踏实地的实践,经过实践能够更好的验证我们提出方案的精确性,并能够发觉前期方案的不完善。生产线员工经过“三自两互”工作方法,有效的保证了产品质量。作为一名现场品管,我的关注意点也从单一的产品质量,向平安、设备、工艺、技术的方向发展。质量月活动的持续进行,我有信念我们的产品质量会越来越好,每一个东方人都能成为最美造箱人。质量月活动的总结不是结束,而是起先。经过质量活动,有效地让我们现场QC从以前的哪里有问题就去哪里扑火的现状里走出来,更多的是以管理为主,管理作业工人对质量负责,对自我工作岗位的质量自检自修互检互修,从源头限制才能
19、从根本上解决问题。李总所做的关于质量月活动总结,既指引了我们前进的动力,又指出了我们现存的不足,虽然转瞬间质量月已经过去了,可我们的质量管理却不能松懈,我们要把每个月都当作“质量月”来持续推动。质量月活动让生产线员工的质量意识也有了较明显的提升,从对前道问题的冷眼旁观,到此刻的进取落实“三自两互”工作,这就是思想的转变,从要我质量到我要质量,仅有员工的质量意识得到提升才能为我们后续的卓越品质打下夯实的基础。“我们不仅仅要仰视星空,更须要脚踏实地”,卓越品质的建设任重道远,让我们不忘初心朝着卓越品质砥砺前行!团队须要上下齐心,统一目标。质量管理也是如此,理念统一了,工作法大家一样认可了,才能同心
20、协力往统一的目标去努力。对于“三自两互”工作法的提出,充分得到了一线员工的认可,给了我们正确的努力方向,全员参加质量把控。全员质量管控是对质量提升的助力,产品质量关系到每一位员工的切身利益。我们有何理由不去努力,不去奋斗。全国质量月活动总结59月20日是我国的质量月,我公司x分公司依据项目部的实际状况,因地制宜,主动协作开展“质量月”活动。项目经理充分利用现代宣扬媒体开展宣扬活动。通过横幅、海报等形式,“进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为使“质量月”主题深化人心,增加员工的质量意识和法制意识,涂装施工队伍结合工程实际,加大舆论宣扬力度,领导带队,营造全员参加的氛围。项目部平安质量部通过完善
21、质量管理体系,提高质量保证实力,对业主质量信誉评价的检查内容进行了仔细的交叉检查,细化了质量管理体系,规范了计量基础工作。通过活动,我项目部辖区内的工程产品质量、施工质量、服务质量都有了较大的提升,基本达到可控状态。通过检查发觉,全员质量意识明显增加,工作意识和质量工作得到提升。分公司领导高度重视“20xx质量月活动”,主动组织工程部及项目部各部室的质量月活动,充分发挥平安质量部的职能作用。围绕质量月活动主题“全员全过程全方位参加,全面提升质量平安水平”,结合项目实际状况,分公司有安排、有成效地开展活动,成立了以项目经理为组长的质量月活动领导小组,细心制定。“质量月”活动期间,项目部平安质量部
22、结合业主质量信誉评价标准的执行状况和本单位质量工作实际,制定活动方案,脚踏实地组织活动。“质量月”活动成效显著,达到了预期目标。项目部平安质量部以质量信用评价和标准化工地实施细则为指引,重点抓好质量、标准、法律法规等的落实。并对现场质量行为、工程实体和文明施工进行重大检查。检验逐项进行,根据质量标准检验目标明确。第三季度开展生产检查。通过这次检查,我们可以更有效、更深化地协作“质量月”活动。我们项目部将针对检查中发觉的一些质量平安问题,制定更有针对性的整改措施。依据9月份质量信誉评价检查问题通报,我部狠抓质量管理薄弱环节和重点工作点,开展管理体系和生产过程排查,坚持明察暗访,边查边整改,堵塞漏
23、洞,逐步完善质量管理体系建设,增加质量管理实效,高起点、高标准、高要求落实各项基础工作。从“质量月”活动和质量信用评价标准的执行状况来看,质量管理仍存在较大差距。下一步,我部确定完善质量管理体系,进一步巩固各项基础工作,加强质量管理会议传达了集团关于在第20年启动“质量月”的通知。宣扬公司20xx。x年“质量月”活动方案。会议要求,各项目公司/筹备组要刚好组织开展质量月启动会,开展丰富多彩的“质量月”活动;要加强工程质量宣扬,营造重视工程质量的良好氛围,促进提升全面质量监督管理;要组织开展重点项目质量问题排查专项治理活动;要加强对各参建单位的质量管理体系、行为的检查。会议还宣贯了公司马路品质工
24、程示范创建指导看法。依据看法,公司将启动品质工程示范创建工作安排,明确品质管理、品质监理、品质施工、品质设计、品质科技创新、品质平安生产管理、品质运养分护7个重点的突破方向。看法初步确定广那高速、大戛高速、保施高速三个高速马路工程项目为省级示范创建项目。会上,三个项目公司的分管领导分别就品质工程的创建工作部署状况进行表态发言。吕小林为会议做总结讲话。他要求,各级领导干部要高度重视,带头做好各项质量工作。尤其是各项目公司主要负责人,必需要进一步强化质量发展的理念,坚固树立“红线”意识、责随意识、担当意识,领先垂范,确保质量月活动取得实实在在的成效;要做好“质量月”宣扬工作,充分发挥公司网站、微信
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