2022优秀竞聘演讲稿精品5.docx
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1、2022优秀竞聘演讲稿优秀竞聘演讲稿模板合集十篇演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。在不断进步的时代,演讲稿与我们的生活休戚相关,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我为大家整理的优秀竞聘演讲稿10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。优秀竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们大家好:今日我参与竞聘的是郑州将来和谐物业开封分公司将来美妙家园监控中心。首先我介绍一下自己,我叫高博,现年20岁,中专文化,20xx年9月毕业开封市高级技工学院。20xx年9月担当开封市将来美妙家园和谐物业管理有限公司监控中心监控员至今,参加这次竞聘,我愿在求真务实中全面相识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家
2、法律法规,遵守社会公德和职业道德,在监控设备的运行维护中主动肯干,20xx年从事监控工作后,更加努力学习业务技术学问,提高业务技能,主动完成上级领导布置的各项工作任务。同时得到了上级领导和大家的认可,先后多次被上级领导表扬。能够站在竞聘监控中心监控一职的舞台上,对我是一种机遇,同时又是一次严峻的挑战,但经过这几个月的学习工作中,我认为自身存在肯定优势:1、我酷爱监控中心监控工作,熟识监控中心监控管理规程。2、具有较强的责任心和敬业精神。3、正值人生拼搏的黄金时段,在骨子里有一股压抑不住的冲劲,有面对挑战的志气和信念。假如能竞聘上这个职位,我将以下的管理理念和工作思路来搞好本职工作:(1、严格遵
3、守各项规章制度和上级领导关于监控工作的要求,努力和其他监控员一起搞好监控室各项工作。在思想上时刻警醒自己,严于律己,宽以待人。(2、全面推行标准化和规范化管理,不断改进服务手段和管理方式。在监控工作正常开展的同时对小区内的各个状况了解,督促安管人员在工作中出现的特别状况和重大事务进行监督。对安管人员工作中出现的违章、违规、违纪等状况,刚好收集资料,向上级汇报。(3、是对各类设备的运行状况、各类设备故障状况及修理记录常常进行检查,通过检查发觉工作中的不足刚好进行整改,全面提高监控工作水平。以上就是我竞聘此岗位的工作思路,尽请大家提出看法和建议,感谢大家。优秀竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位老
4、师:大家上午好!今日我带着对教化的一腔热诚来竞选迎宾路小学的教育主任一职。我叫孙香菊,今年41岁,1999年参与工作,至今工作了将近20个年头,20年来我始终工作在教学第一线,且对教学工作保持了一份独有的热忱,仔细+热忱+创新是自己的工作写照。长期的工作实践,让自己积累了丰富的教学阅历。参与这次竞选,我的目的有两个:一是为了在教学上更好地发挥自己的辐射带动作用,二是抱着学习、成长的看法,让自己成为一个多面手。自参与工作以来,始终从事高年级的教学工作。特殊是高年级的数学教学工作,每次授课之前,常常反问自己,是否做到了心中明白教学重难点,是否做到教学设计简洁、新奇;授课之时,力争用亲切的语言、亲善
5、的看法让学生开心地来驾驭重难点;授课之后,想学生之所想,作业布置适当。数学课的学习,让学生学得轻松、明白是自己一贯的追求。历届六年级数学在区级抽测中成果均位于全区前列,这是对自己教学效果的证明。同时自己也得到了学生、学校和家长的一样认可。因此,自己多年来连续被评为中心校优秀老师、优秀班主任,区级骨干老师、区级优秀老师.自己执教的优质课也多次获得市、区级一等奖等。这次竞选,假如我能得到上级领导和全体老师的认可,有幸被聘为迎宾路小学的教育主任,我将做好以下工作:一、帮助校长制订并实施学校教学教化工作的安排,常常进行检查,定期1行小结,主动为学校的教化教学工作献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学
6、校正常教学管理和教学秩序。二、加大师资队伍建设,着力培育青年老师,随着我们迎宾路小学建成,生源不断增加,那么新老师也会越来越多。所以,加强新老师的培训,提高青年老师的综合素养和整体水平也是燃眉之急。解决这个问题我准备从以下两方面着手:1.走进新老师课堂,每周听课不少于2节,课后做好指导。切实深化到老师、学生中了解教学状况,保证教学有质、有序地进行,努力做到服务于学生,服务于老师,服务于家长。2.俗话说,众人拾柴火焰高,利用学校现有的骨干老师,开展一帮一结对活动,充分发挥骨干老师的传帮带作用,达到让年轻老师快速成长的目的。三、利用学校的三年规划,帮助做好新学校的课程建设推动工作,形成具有迎宾路小
7、学特色的课程体系。让迎宾路的孩子经过六年的学习生活,成为一个身体健、学问丰、行为雅、有特性、责任强的新时代的接班人。各位领导,我特别感谢组织给我供应了这样一个竞争上岗、展示自我的机会。假如我在这次竞聘中失败,在以后的工作中我将会更加努力地来完善自我,同时也会一如既往地投入到以后的教化教学之中,接着做好学生的良师益友。感谢大家!优秀竞聘演讲稿 篇3假如一个证券营业部或者服务部不努力开发新的客户,那么这个网点的资券总值就会随着证券市场逐步的发展规范而渐渐的自然缩水。比如,有的客户严峻亏损,被市场自然淘汰,还有的客户需资金买房、购物或进行其它投资而主动退市,有的客户被其它券商转出我部等等。假如不快速
8、地实行措施,稳住老客户,扩充、补充簇新的血液,长此以往,我们苦心经营的证券市值就会越来越少,在沉重的成本的压力下,必将导致收不抵支,严峻亏损,甚至无法生存下去,所以我认为开发客户是我们证券服务部生存和发展的根本。从事客户开发岗位工作,有风险,有难度,但逾是这样,我们应当逾有勇挑重担、舍我其谁的志气来为公司分忧,为公司发展效力。我们现在某种程度上正面临着潜在客户萎缩的危机,客户开发力度不大,成效不明显,同时还有强大的竞争对手万联证券,我作为*证券的一分子,天经地义地应英勇的站出来,为公司出力献策,击挎竞争对手,让我们有一个良好的上升空间,使我们做大做强,越来越强。鉴于以上理由和优势,我毅然确定报
9、名竞聘*服务部客户开发岗。假如我有幸竞聘胜利,我的工作思路、安排及设想将是:第一,就地开发:仔细清理服务部现有的客户结构,找出休眠户。我想这些客户能主动到我部开户,虽然现在短暂未炒股了或将资金抽出挪作它用,但至少说明他们有较强的投资意识,有肯定的炒股基础。这些休眠户中,通过我们去努力,我想肯定会有部分客户重出江湖,再次决战证券市场的。这种开发方式比较我们盲目去找寻客户要便利、简单的多。其次,开发企业投资者:*县工业经济相对是比较强的,目前共有各类企业1238家,其中,投资过亿的企业8家,如*轻机、*化工、*纺织、*水泥等;过千万元的38家,如*液压、*胶辊、*米业、*等;外资企业9家,如*、*
10、药业、*科技电池等,上市公司1家,为*。这些企业群体中,个人炒股企业有?家,职工基本不炒股的家,但职工真正不炒股的企业才是我们真正潜在的客户群体,一旦能开发出部分职工投资,那么他们就会动员其它人来证券市场投资。对那些有自主权的企业而言可以通过我的社会关系逐步让他们进行基金投资,获得稳定收益,对那些自主权较大的个体企业,我们可以通过各种方式和渠道让他们到我们服务部来投资,我想,只要我们不懈地去努力,肯定会获得丰厚的回报。第三,从我们的竞争对手*证券开发觉成的客户,尽管*服务部为非法网点,无证经营,自身条件又比我们差,但他们的客户数量和资券总值都比我们服务部多,且以上市公司*职工客户为主(达20x
11、x余人)。我想利用我们良好的交易环境和合法的品牌以及优良的信息资源,以及我与许多*股民的亲情、友情关系,实行重点突破,以点带面,最终全面出击的策略,去动摇*的客户,应当是很有希望的,这将是我今后开发客户的工作重点。因为年初,我已经实行这种方式从万联转入了100多万的市值。第四、加大我们服务网点幅射力度。可以在*县城周边几个较大的乡镇去拓展我们的市场。从中国的证券市场发展来看,不久的将来乡镇会有不少的居民肯定向证券市场投资,只是目前他们对证券市场的相识还不够,甚至可以说他们还不真正懂得证券这个概念,为了抢占市场,我将领先去争取尚不被受重视的*证券市场的盲区。因为对他们而言,我们投资少,成本低,会
12、收到良好的效果。当前,突破的重点是可以利用企事业单位的改革大量下岗买断人员买断后手中握有大量现金,持币观望,对投资实体持谨慎看法的心态,在其中发展一部分有较强组织实力、语言表达实力的人员,像销售保险一样来推销证券基金,将基金返还提成的部分按比例做为酬劳给付销售者,激励销售者更为努力的工作,然后在条件成熟时,将之扩大到证券销售的其它领域。以上是我一点点的工作设想和将来要实施的工作安排,我诚心的希望各位领导、各位同仁、各位评委能投我一票,给我供应这个工作平台,在将来的工作中我肯定不负众望,精彩完成客户开发岗位的各项工作。感谢大家。优秀竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、评委:大家好!我叫xx,现年xx
13、岁,现任职位是xx。我今日要竞聘的岗位是保卫科后备干部一职。首先我没有华丽的语言、没有感人的篇章、没有过高的文凭、甚至没有过人的头脑。但是我要强调的一点就是公司的平安防范相对来说有许多的不到位。从我入厂到现在我所看到、所听到的、所体验到的有太多的担心全,对于这两年来公司所发生的人身平安、财产平安、包括生产事故平安等众多问题,信任在座的各位领导也有所了解。大到国家、小到家庭,假如没有基本的平安保障,我想这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈发展。在这种状况下要时刻提高警惕,防止对公司财产平安、员工人身平安、员工财产平安等不利的事情发生。以前公司也有过竞聘车间主任,竞聘后备干部之类的。但是我感觉我
14、自身的性格注定我不太适合这种文职工作。所以我从没有参加过任何的竞聘。但是这次不一样,这次的工作岗位是保卫平安东星的,注定是要冲锋在前,与邪恶作斗争的。我的想法就是要在我东星的范围内让那些喜爱寻衅滋事者望而生畏,让那些小偷小摸者不敢对我东星公司有非分之想。让我们的员工实施各项规章制度而不必担忧他人的打击,让我们的员工可以做到在外和在家一样有恃无恐,使我们的公司可以做到夜不闭户,使我们的生产平安事故降到最低点。假如我有幸当上保卫科后备干部,保卫科工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化平安防范上做文章,在构建平安东星上求实效。为实现这一目标,我将努力做到:第一、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好
15、的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,真正担负起守护东星,确保平安的重任。一是突出重点,落实制度,强化平安防范责任;二是依靠员工,搞好员工思想工作,筑牢平安防范意识;三是加大人防、物防力度,增加平安防范实力;四是提高对公司内突发事务的应急处置水平。我信任,在公司的正确领导下,在各位同事的大力支持下,在保卫人员的不懈努力下,肯定能够开创平安东星保卫工作的新局面。其次、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强保卫业务学问的学习,通过不断听取别人好的建议,自己摸索好的方法,来不断刷新自身的保
16、卫工作业务水平,力争让自己成为业务过硬的行家。第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,做到领先垂范,严于律己,处事公道,恳切待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任,和全体保卫人员,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创建宽松、和谐、开心的工作氛围。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。假如这次竞争的岗位与我失之交臂,我将非常珍惜这次难得的熬炼机会,并不断找寻自己的不足之处,把竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作
17、,并不断学习各方面学问,提高自身的综合水平!我的演讲到此结束,感谢大家!优秀竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同事,大家好!今日我怀着既冲突又坦然的心态再次走上这个特别的竞聘舞台,根据支行实行公允、公正、公开的竞聘方案,我想这是支行为了选拔合适人才,营造一种奋勉向上的企业文化形象,激发干部职工主动工作及建立和谐支行的有效手段。本人大家都很了解我就不再做自我介绍,下面对各位陈诉我的竞聘报告。一个人的工作岗位有所不同,实力有大小,虽不能震天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本,也是我对待工作的看法。我深知办公室主任这一职务既是一份责任,更是一份义务,因此工作中必需勤奋敬业,恪尽职守,我们在座的基本
18、上靠这份工作养家糊口,所以我也把支行当着我的家,我每天和大家朝夕相处深知只有大家兴盛了,我们小家才能发达,当前我行正处在特别困难时期,所以我们只有共同努力共建美妙家园,我信任在范行长的英明领导下,我们即将迎来黎明时的第一抹曙光,一切都将好起来。三年多的办公室主任经验告知我应如何当好办公室主任1、要勤于政务,当好领导参谋和助手;2、搞好服务,做干部职工的挚友和公仆;3、勤管理,为支行全局做好后勤保障;4、协调各部门日常工作,5、负责会议组织、文秘、档案、机要、保密、保卫,信息等工作的正常开展;6、制定和实施各项管理制度。办公室工作具有综合性,广泛性,从属性、服务性和琐碎性特点,头绪繁杂,任务艰难
19、。假如我竞聘胜利我将如此开展工作:一、加强修养,敏捷处事。作为办公室主任,首先务必做到“三个听从”既个人听从组织,感情听从原则,主观听从客观,做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。其次做到“三个适度”既冷热适度,本人从不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距沟通相处;刚柔适度,对事要当断则断,不优柔寡断;大小事适度,既大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨。多情意,少冷漠。刺耳的话冷静听,反对的话分析听,指责的话虚心听。力争在服务中用真心换你心,在工作中变压力为动力以增加全行的凝合力。二、正确定位、当好角色。办公室主任一要为行领导当好参谋,二要为全行事物当好主管,详细的说就是当
20、好五个“员”。一是献计献策,当好“询问员”。仔细贯彻上级行的方针政策,领悟和把握时代脉搏,不断学习提高自身素养,主动主动地站在全行角度去思索问题,供应信息,出谋划策。二是立足本职,当好“服务员”进一步提高驾驭公文处理和办公自动化操作,让领导能刚好驾驭正确决策而无后顾之忧,亲密联系全体同事,倾听职工呼声,勤奋努力,甘心服务。三是搞好关系,当好“协调员”注意团结,顾全大局,对外树形象,对内搞服务,努力协作领导搞好方方面面的关系,确保我行工作良性开展。四是搞好宣扬,当好“信息员”信息调研是我行的对外窗口,以身作则搞好信息调研是办公室主任应尽的职责,今后我将努力在这方面狠下功夫。五是加强管理,当好“管
21、理员”制定和完善各项管理制度,做到责任明确,任务详细,以身作则,公允公正。三、发挥优势,勇挑重担充分发挥自身眼快腿勤优势,把各项工作做在前面;发挥懂财务的优势,为领导献计献策,开源节流,增收节支,发挥宣扬优势,大力宣扬我行工作职能,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像阳光一样,给人以暖和;像竹
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