2022优秀辞职报告范本4.docx
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1、2022优秀辞职报告优秀辞职报告 在一个职场工作几年后,我们可能会作出离职的确定,这也意味着,须要写辞职报告了。究竟该怎么写辞职报告呢?以下是我帮大家整理的优秀辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 优秀辞职报告1敬重的公司领导:您好!我于xx年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟识到基本熟识,从不适应到基本适应,走过了一段学习和相识,熬炼提高,努力提升自我的艰难受程。但是很缺憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我起先在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我始终对生活和前进感到非常的满足,可是实际状况
2、许多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力,而且非常大!原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想胜利就要跟胜利的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我供应了机会,供应了时间和空间。也供应了我学习的场所。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这
3、些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不行磨灭的印象。公司要发展,确定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分志气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的,原准备在我们这里能有一
4、番作为,现在看来这些远大理想都将离我远去了。或许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择躲避。一切的志向和理想都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。在公司工作期间由于学问实力有限,企业阅历不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是我会接着关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱惜与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导赐予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴盛发达!前途辉煌!此致敬礼!辞职人:xxx20x
5、x年xx月xx日优秀辞职报告2敬重的领导:在公司工作半年多的时间中,我学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为个人身体的缘由,我不得不向公司提出离职申请。望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作,并且仔细完成工作交接。最终祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!此致敬礼!申请人:xxxxx年9月2日优秀辞职报告3卢总您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我牢记在心!想来,当时进迪申物
6、流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力气的公司,!我也体会到了这样的氛围年轻,拼搏,实力,创新,团结!公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信念!我深深的感谢这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最终,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个缘由的1, 员工对公司不满足2, 公司对员工不满足我想员工对公司的不满还是因为:个人
7、文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培育我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方熬炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培育我,激励我的人:(特殊是卢经理)和那些给我信任的领导!(特殊是钱总)我由于种种个人缘由要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望钱总能够批准。优秀辞职报告4敬重的领导们好:我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获09年度先进员工奖。在这三
8、年里,我对工作兢兢业业静默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四有新
9、人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关切,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人缘由,现向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。此致敬礼申请人:xxxxxxx年xx月xx日优秀辞职报告5敬重的院领导:
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