2022优秀员工演讲稿例文012.docx
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1、2022优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿范文汇编10篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在我们平凡的日常里,在许多状况下我们须要用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。优秀员工演讲稿 篇1我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样,主动仔细的工作看法,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身
2、更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的确定,也是对今后工作做得更好的一种激励。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。公司领导及财务部的全部员工对我都特别好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和,员工没有公司也没有暖和,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重
3、要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,情愿付出,才有收获。优秀员工演讲稿 篇2请许可我代表两车间正在年会上对大师道声辛苦了。很是侥幸得到那个奖项,起首感谢总赐与我们揭示的仄台,感谢列位带领对我们车间的鼎力撑持取信任,感谢员工们忘我的贡献战没有怕享乐的精力。让我们获得了一面成就,同时也是敦促我们正在市场低迷的环境下,必定要按准备完成使命,把好量量闭,让我们的产物获得市场的承认。驱除我们的将是更闲碌的20xx年,是我们xx扩展出产的关头年。正在那一年里,我们两车间将会严酷依照公司的恳求,紧密密切共同各部分做好各项任务。20xx年,我们车间的方针是:1、正在雇用进程中,多交换、多相同,尽可能知足
4、员工的公道恳求,尽力包管车间里的出产准备。2、正在车间办理上,实施人道化战轨制化办理,充溢发掘员工的潜能,阐扬全部员工的思惟主动性。3、以量量为原则,严酷依照量量恳求出产,增加自检相识。4、发掘战培育人才网,为企业的扩大挨好根本。5、以20xx年的出产方针为底线,全力以赴包管完成出产使命。方针是我们斗争进步的标的目的。我们两车间将自始自终地收扬xx节约勤俭,没有怕享乐的精力,为xx的起飞贡献菲薄单薄之力。最初,正在新的一年里,庆贺xx安家新的动身点,迈背新的征程,为xx的“百年品牌”胡想而斗争。优秀员工演讲稿 篇3各位领导,各位同事:大家好!我是来自中餐后厨的黄凯,在此,我们大家有幸聚在一起,
5、我给大家演讲的题目是“劳动者最光荣”感谢酒店给我这次机会,因为翔龙大酒店成立至今所取得各种成果都是翔龙大酒店的每一位员工辛勤的劳动结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的。记得上小学时,老师教会了一首劳动者最光荣的歌曲,最喜爱其中的那句“华蜜的生活在哪里?要靠劳动来创建”那时候我只把劳动简洁的理解为“劳作”局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深的体会到生活的多味,劳动是艰辛的、劳动是汗水,是欢乐、是苦涩、是甜蜜、是赐予、更是华蜜,有一份劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少欢乐与华蜜,对于企业也是如此。翔龙每上
6、一个台阶,都有一个新的进步,从而形成了今日的风貌,这些是翔龙各级管理者,基层员工的汗水所铸成的,酒店的每一位员工对自己的工作都特别仔细,以确保自己的工作让每一位顾客满足,正是有了这批优秀劳动者,酒店才能走到现在,只是我们酒店全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前,双手是用来劳动的,劳动帮我们创建华蜜的生活,有许多人们静默无闻的靠自己全部的力气去拼搏,去进取,去创建,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的华蜜和欢乐,甚至还要充溢,因为华蜜不仅只与物质有关!劳动者是光荣的,劳动者是华蜜的,作为翔龙的一员,我们更加深切的体会到一点!我们的生活正是因为有了劳
7、动者的存在,他们无私的奉献着自己的一切一切才会变得美妙!职业不分凹凸贵贱,但是无论我们干的那一行,我信任大家和我一样都深深的爱着我们现在所拥有的工作,服务于别人,服务于社会,快乐每一天,作一个平常的我,一个有实力的我,这样才能适应社会,展示自我,真正的做到实力就有魅力,欢乐于我同在,感谢大家。优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事:大家好!我演讲的题目是:“提高执行力-实力是基础 看法是关键”。在其次十三个全国土地日来临之际,很荣幸有这样一个机会在这里和各位领导、同事们共享我个人对工作中如何提高执行力的一些相识和想法。人生在世,说长,悠悠数万日,遥遥无期;说短,匆忙几十年,弹指一挥间。转
8、瞬间,我进入土地系统已有20年时间了,在这20年里,见证了七师国土资源队伍由弱小走向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、也体会着每位七师国土人所经验的酸甜苦辣。当我们七师国土人牺牲了多数个节假日和星期天、依靠自已的力气保质保量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时;当烈日当头或寒风凛冽,人们在冬暖夏凉的房子里享受美妙生活,我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时;当望见别的部门同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作,我们正穿梭于沙包与沟壑之间,手捧图纸找寻方位时;当人们整理好案上的卷宗打算下班,我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工地时;当华灯初上,夜色阑珊,人们放下一天的工作,
9、圈坐在饭桌前,看电视,听音乐,感受家的温馨时,我们才风尘仆仆地走在回家的路途中-我们也曾觉得苦,也曾觉得累,也曾经埋怨过,但是从没懊悔过我们的选择。当看到土地调查成果为推动“批、供、用、补、查”监管平台奠定了基础,在七师公共管理和经济建设中发挥着重要的作用时;当仔细审查各类建设用地报批,主动为用地单位供应优质的服务,从而保证各类建设项目顺当进行,使七师的每寸土地得到合理运用时;当我们走在一条条宽敞的街道上,看到一栋栋新楼拔地而起,职工生活环境和居住条件得到改善,土地整理项目使耕作条件变好,职工群众脸上的笑容绚丽时,这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦!也足以使我们七师国土人感到光荣与骄傲。因
10、为每项成果里都凝合着我们七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐的加快,使得国土资源工作任务越来越多,担子越来越重,要求越来越高,责任也越来越大,为适应日益改变的社会和工作须要,七师局党组刚好提出在系统内部开展轰轰烈烈的执行力文化建设年活动,通过近半年的执行力文化的学习和训练,分局整体工作实力提高了,工作的主动性增加了,发牢骚、讲怪话、找借口的少了,分局的各项工作都在践行着执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作,杜绝违法用地案件的发生,分局领导及早动手,通过多次与团领导的沟通与沟通,3月份最终将土地管理工作纳入团场责任制考核方法中,使129
11、团土地管理工作从一家管变成大家管。再比如分局创新工作方法,首次提出一线工作法,一线工作法就是将工作的重点放到外业,熟识条田地块、加强外业巡查、跟踪项目用地、深化一线和干部职工群众零距离地接触沟通,帮助他们解决实际问题,通过一线工作法,分局工作人员增加了现场处理问题和解决问题的实力。提升个人执行力不是一朝一夕之功,但实力是基础,看法是关键。那么,如何树立主动正确的工作看法?我认为只要在“学、严、实、快、新”五字上专心去做,就肯定能做一名具有强大执行力的人!“学”就是擅长重新学习,增加执行力的本事。本事不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。假如我们不努力提高各方面的学问素养,不主动加快学问更新、
12、优化学问结构、拓宽眼界和视野,那就难以增加本事,难以完成新时期给予我们的责任和使命。“严”就是增加责任,要提升执行力,就必需树立起剧烈的责随意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认仔细真、不遗余力、不折不扣地履行自己的职责。“实”就是树立实干作风,落实执行实力。天下大事必作于细,古今事业必成于实。每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但是要提高执行力,就必需发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,积小胜为大胜,养成良好的执行作风。“
13、快”就是强化时间观念,提高执行的效率。要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,养成大张旗鼓的良好执行品行。“新”就是创新工作方法,讲究执行的策略。要提高执行力,就必需具备较强的改革精神和创新实力,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。明天,无论是阳光绚丽还是暴风骤雨,我将会一如既往,执着勤勉,用自己无悔的选择、平凡的才智与七师国土事业共度风雨;以欢乐的心态、大张旗鼓的工作作风,使执行力的踪迹踏出更美的旋律;用忠诚、责任和强大的执行力,在推动七师跨越式发展、科学发展中一路高歌。我的演讲结束了,感谢
14、大家!优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导,各位评委:大家好!我是。很荣幸能参与这次“认同企业文化,争做优秀员工”演讲竞赛。今日,我演讲的题目是扎实工作勤奉献,争做优秀员工我当先。“我喜爱骑马踏过寒冷,背着邮包,绿衣白衫,荒无人烟的丛林,或者热忱好客的村落,我吹着口哨一一路过,吼着自创的山歌用响亮的音色攻击苍鹰,让它看清晰,地上有平分秋色的壮美!”听到这首小诗,大家的心里都勾画一个马背上的邮递员在山路上放歌独行的图景!我是邮政系统一名一般员工,一个普一般通的邮政人!虽然,从事邮政电子商务的我无需行走山路,更无需体会一个人跋涉千里邮路的苍凉!但是百年邮政的厚重历史、富民强邮的重要意义,早已深深牢记
15、在我心里;“邮送真情,传递商机”的企业使命,更如源头活水般涤荡着我们的责任心、事业心,使我们不仅真正懂得了邮政工作的价值,更在这企业文化所凝合核心竞争力的推动下,铿锵前行!日本一位管理界大师曾经说过,一个人,要有自己的性格,一个企业,也同样须要一种性格,这种性格是由企业管理者尤其是创立者的性格来确定的,并将对企业的发展起到一种至关重要的作用。从管理学上来说,这种性格就是一种企业文化,什么样的企业文化,将确定着企业朝着什么样的方向前进。我们邮政自独立运营以来,走过了一段艰苦奋斗、自强不息的发展之路,全省邮政广阔员工全神贯注搞建设,一心一意谋发展,克服了一个又一个困难,逐步迈上新高度。经过多年的积
16、淀,凝合形成了“服务真情,发展倾情、回报深情”的价值观,形成了“挑战距离、超越胜利”的企业精神。这一企业文化,不仅充分确定了奉献精神和主动担当社会责任的意识,更以创新的思维、更快的速度,把我们邮政推向一个新的高度。在灾区舒建斌带领着防疫组对所在灾区的部队营房、居民帐篷、倒塌的房屋、公共场所、垃圾等进行全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在灾区,水又是特别宝贵的,防疫队只能到几里外的河下游取水用于稀释药品,然后爬2公里山路到达山上的村庄,一个来回就在6公里以上。在灾区的18个惊心动魄的日日夜夜里,舒建斌经受了生死考验,感受了大爱无疆,用实际行动展示了大难面前邮政企业和邮政人的社会责任
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- 2022 优秀员工 演讲 例文 012
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