2022优秀银行竞聘演讲稿范文7.docx

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1、2022优秀银行竞聘演讲稿优秀银行竞聘演讲稿4篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。随着社会一步步向前发展，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我为大家整理的优秀银行竞聘演讲稿4篇，欢迎大家共享。优秀银行竞聘演讲稿 篇1敬重的，评审员：大家好！我是来自，特别荣幸能够参与理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的状况。我毕业于*省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至XX区移动公司担当客户经理。3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。工作经验和工作阅历让我具备了竞聘银行经理的实力。下面就我所具备的竞争条件和优势做

2、一个简要的介绍。一、我对银行理财工作特别感爱好，工作勤勉和擅长学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底起先的股市牛市，客户对个人理财ZYB-B型可调式渣油泵起先有的需求，又凸现出个人理财学问的匮乏，这就须要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的实力；并且这段工作经验，使我的公关实力和的社会关系更加的增加。我深信，在大家的支持下，我能精彩的这项工作。三、有在一线网点工作ZYB煤焦油泵的经验，接触的客户较多，能够满意客户的需求，对于不同类型

3、的客户，而采纳有针对的营销策略。客户须要，就要给他。让客户把当作挚友甚至于亲人来看待。假如荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进行着手：1、加强对理财学问的学习，这是关键，够熟识个人理财学问和的理财产品，1）深得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发2）加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财服务，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满足的服务。3）加强对学习和对市场行情的把握，为客户建高温导热油泵议。营销，既当前，更着眼于将来。善待客户，善待；客户价值，自我价值。2、

4、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了规避没必要的个人投资风险，只注意短期效应。比如在的基金销售中，依据详细状况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受实力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其得到更大的收益，从而齿轮沥青泵使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而YHB润滑齿轮泵有助于银行整体服务和功能的加强。4、学习，提高个人学问，把握好客户经理发展的方向，学习投资规划、保险、理财等多方面的学问，考到个人理财专业认证。优秀银行竞聘演讲稿 篇2我竞聘的岗位是

5、信贷岗，竞聘理由如下：我有肯定的文字表达实力和口头表达实力，有肯定的思维、分析计算实力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且擅长和学习他人先进的方法和技巧，从而提高质量和效率，具有从事农村信贷的阅历和方法，参与以来先后从事过内外部，多年的实践积累了一些阅历，从中获得到一些技巧及处事原则，有较强的责任心、事业心，平常注意把分片、分管的干细、干实，对分管片区的农户状况基本驾驭，经办的贷款确保无风险。中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪遵守法律、多年来未发生违法违纪案件。找文章到搜 ()一站在手，写作无忧!假如竞聘胜利，我将从以下三个方面做好：一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目

6、标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，干脆关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为的重中之重。我实行的方法：一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲千言万语营销贷款，充分挖掘自身潜力，找寻优良客户群，在风险防范措施到位的状况下，全年力争多投多放。三是吃千辛万苦，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。二、切实做好贷款三查。首先严格根据联社制定的信贷管理方法，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，

7、看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转状况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济状况。办理借款手续时，严格根据操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发觉早期风险信号，及早实行措施，有效降低贷款的风险。三、转变观念，切实加强服务。在中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有坚固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，详细措施：一是优先满意社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个日；二是简化手续，便利客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广阔社员客户刚好供应信息询问服务。同业竞争形势逼人，催人奋进

8、，我将立足本职，踏实，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。优秀银行竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。银行副职竞聘演讲稿经过慎重地思索，我不改初衷，竞聘的岗位仍旧是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由

9、。第一，充溢激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。其次，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程银行副职竞聘我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高志向，化作自己不懈追求的实际行动。第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的原因，通过多年

10、的办公室工作实践，我积累了肯定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。空谈误事，实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好竞聘的工作，当好一名称职的办公室副主任。古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一

11、时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会变更我对党的忠诚，不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对对事业的忠诚度。当然，还有您手中

12、最关键最神圣最为重要的一票！优秀银行竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日，我走上了竞聘的讲台。我于 1970 年 2 月诞生于一个贫苦的农夫家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经验造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农

13、家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依旧流着农夫的血，依旧保持着勤劳和善、艰苦朴实的优良品质。1990 年 20 岁的我告辞了母校江西财经学院，带着满脸的稚气和满腔的热忱踏进了都昌支行，时间飞逝，转瞬我已过而立之年，时间的消逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热忱始终有增无减。十多年来我先后从事过稽核、安排、监管等专业工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。付出总有回报，支行也给了我很多的荣誉， 1994 年、 20xx 年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号， 20xx 年度被评为全市先进工作者，多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚持自我

14、加压，不断充电，没有因为自己高校毕业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整学问结构，精益求精，专业技术水平有了很大的提高， 1994 年我通过了全国金融专业技术职务中级考试， 1996 年被聘为经济师，拟的央行再贴现业务亟等规范、走低、监督管理欠强等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载；在学习专业学问的同时，还注意微机、英语等工具学科的学习，并于 1998 年通过了全国金融专业英语初级考试， 20xx 年通过了国家计算机一级考试。饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领

15、导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以供应金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、

16、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创建一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力气，调动全行

17、员工的主动性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”1 、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历教化、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。2 、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一样”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。3 、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿

18、勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页