2022优秀竞聘演讲稿精选2.docx

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1、2022优秀竞聘演讲稿优秀竞聘演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在现实社会中，演讲稿运用的状况越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的优秀竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。优秀竞聘演讲稿1、敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参与这次竞聘副园长岗位的时候，就已经感到了非常的荣幸和华蜜，我应当感谢园里的各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位师长和同志，他们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家！首

2、先，我简洁地介绍一下自己。我叫*，今年29岁。现任镇机关幼儿园园长助理。1993年毕业于省师范学校。同年任教于省中心小学，任大队辅导员职务。199*年8月至199*年7月在镇中心小学任教。199*年8月至今在镇机关幼儿园任老师、园长助理。在工作期间，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，全力以赴地做好本职工作，因工作勤奋，本人还多次参与区级幼儿园的评估，作为评估人员之一，在教化教学方面给一些区级幼儿园许多很好的建议。并在本学年被“市学前教化专业委员会”汲取为会员。每一年的民主无记名的投票中分别获得先进、优秀老师；还曾被幼儿园评为工作主动分子、区优秀老师；镇优秀团员、镇骨干老师、先进工作者等诸多荣誉

3、称号。11弹指一挥间。11年以来，我始终从事幼儿园老师工作。回想11的成长历程，真是感慨万千，思潮难平。11多年来，有过胜利的喜悦，也有失败的辛酸和难为人知的艰辛，有时候感到自己很失落，有时候又感到自己很幸运，这中间有我个人的努力，更多的是领导和同志们的帮助，把我从一名一般学校毕业生培育成为一名优秀的幼儿老师。今日，在这样一个特别的机会里，我借助这样一个隆重而又庄重的场合，向这（两年）来全部关切我，支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意！感谢你们！（鞠躬）今日之所以敢走到讲台上，竞聘幼儿园副园长，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有实力，有信念，有决心胜任这个职位。我的优势主要有

4、：我的优势主要有：1、酷爱幼儿老师工作，具有较强的责任感和事业心。责任感是做好工作的前提，事业心是做好工作的保证。我在幼教战线上已经工作整整十一个春秋了。十一年来，我始终严格要求自己，把幼教看成自己的事业，以“一切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨增加自己的责任心从刚起先踏上幼教岗位的那一天起，我就深深地喜爱上了幼教职业。同时，主动把自己的发展融入到幼教的发展中来。在工作中，我的心情始终很安逸，家庭也很华蜜，因为在这里，我找到了成就感和归属感。我深深地爱着我的职业，我已经把自己完完整整地献给了祖国，献给了中国的幼儿事业，假如说儿童是祖国的花朵，那么我情愿做花朵的永久守护者，为祖国的将来奉献我

5、的全部青春！2、具有较强的领导实力和组织协调实力。多年来，我始终工作在幼教的第一线，有很扎实的实践阅历的积累，在镇机关幼儿园时，我不仅担当老师、班主任，还担当级组长，在200*年度担当园长助理工作，负责教化教学管理。在任职的几年时间，在不同的工作岗位上都能兢兢业业、扎扎实实，创建性的把工作做好。几年的熬炼使我具备了良好的综合协调实力和管理实力。同时，11年的幼教工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在教学水平、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于幼教工作，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决

6、心，为下步工作开展打下坚实的基础。3、我有一颗慈祥的心，教学工作做的好。工作中，我用包涵的心态去对待身边的人，对任何事情总是怀有一颗感恩的心。真正做到与人为善。在几年的班主任工作中，能把科学的班级管理理论及一颗慈祥的心用到了教学中，所带的班级孩子活泼、可爱、自信、有礼。家长的认可满足程度高。始终是园内的榜样示范班级。因为这些，我得到了园领导和极大部分老师的认可，在员工群体中拥有良好的口碑。4、我有个显著的特点就是勤奋好学。闻名英国科学家培根有句明言“学问就是力气”。我知道，在幼儿园工作，假如没有扎实的理论学问，不留意学习，就会在繁忙的工作中迷失方向。因此，多年来我始终没有停止过学习。*年我通过

7、自学考试，报考了华南师范高校学习了汉语言文学。*年通过函授考试，入读北京师范高校学前教化本科专业。现在，我已经驾驭了特别扎实的幼儿教学学问，对我下一步工作开展打下了坚实的基础。总之，学习，学习，再学习。5、我具有担当副园长的信念和决心。信念和决心是事业的保证。办任何事情只要有信念和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。2年来，我兢兢业业，勤勤恳恳，满怀信念的工作，在各个方面都取得了一些成果，深得园领导和同事们的信任。但成果只能证明以往的努力和付出，并不代表以后，我是一个勇于接受挑战的人，我情愿接受更大的挑战和重任。所以，我有信念和决心当好副园长。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足

8、之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠园里老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多视察，多思索，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识自己的不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。假如领导们信任我，让我走上副园长的的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到：1、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和看待自己，胸怀全局，当好参谋，听从领导。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意

9、那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。2、当好园长的助手和参谋，帮助园长完成好幼儿园的工作。对幼儿园的工作，我的建议是：1、增加老师的主子翁意识。工作中，努力让老师有参与园内工作的选择权利，发挥集体的才智，要知道，众人一个筷子简单折，一捆筷子发掘每个人的不同才智，让每个人都获得不同的胜利感在这几年的幼儿教化的工作岗位上，不管身处那个岗位，担当什么职务，都不敢有一丝毫的懈怠。2、班主任工作状况：在几年的班主任工作中，能把科学的班级管理理论运用于实践中，所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。并能做好特别幼儿的教化工作。家长的认可满足程度高。始终是园内的榜样示范班级。一、酷爱本职工作，以“一

10、切为了孩子、为了孩子的一切”为工作宗旨（德）在近十年的教化工作中，本人一贯坚持和奉行“一切为了孩子、为了孩子的一切”的教化指导思想，在工作中听从领导的支配，一切以工作为重。在老师的职位为上，能到处为先，做好老师的榜样示范作用。在履行管理者的职责过程中，能到处严格要求自己，真正做到“以身作则、身正为范”。用包涵的心态去对待身边的人，真正做到与人为善。因为有端正的思想和对自身严格的要求及与人为善的看法，得到了园领导和极大部分老师的认可，在员工群体中拥有良好的口碑。二、遵守上班制度，并能以工作为重，加班加点、不记酬劳（勤）由于家住龙岗，距离单位较远，上班时间早（7：30）到园。但是本人能克服困难，严

11、格遵守上班的时间制度，从未迟到早退。几年来作为一线的老师，由于始终担当主题教学试点班的试验工作，常常接受市、区、镇的检查和教学观摩的任务，为了更好的完成工作任务取得更好的试验成果，本人几年如一日加班加点。在任教学助理的一个多学期中，因为班级多、老师有一大部分都是年轻老师，为了做好师资培训工作和教学指导工作，本人牺牲了大量的业余时间，但为了做好工作毫无怨言。三、几年来的工作经验和所取得的成果（绩）在这几年的幼儿教化的工作岗位上，不管身处那个岗位，担当什么职务，都不敢有一丝毫的懈怠。1、班主任工作状况：在几年的班主任工作中，能把科学的班级管理理论运用于实践中，所带的班级孩子活泼、主动、自信、有礼。

12、并能做好特别幼儿的教化工作。家长的认可满足程度高。始终是园内的榜样示范班级。2、具有扎实的理论学问。我知道，做好幼教工作，光靠热忱是远远不够的，还须要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。所以，工作中我总是虚心好学，随时关注行业动态，学习行业内新科技，新技术。完成过关于金东纸品四川销售调查报告和关于四川数码出版市场的调查论证得到了上级领导的确定。3、严谨踏实的工作作风自参与工作以来，我始终坚持“对待工作，假如你选择了，要么主动投入，要么申明退出，但绝不允许袖手旁观”的工作看法。在业务处理、营销策略的制定等办事过程中，从来没有“反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一

13、下”的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差4、具有较强的领导实力和组织协调实力。我1994年参与工作，多年来，我始终工作在市场竞争的前线，残酷的市场竞争，磨练出了我坚毅的意志，熬炼出了我勤奋的工作看法和务实的工作作风，几年来，我先后从事过多种领导岗位，使我具备了良好的综合协调实力和管理实力。同时，？年的出版行业工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心，为下步工作开

14、展打下坚实的基础。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠集团老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，多视察，多思索，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识自己的不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。假如领导们信任我，让我走上产业发展部的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做到：1、做好信息收集处理工作。中国加入wto后，出版产业的竞争日益激烈，刚好关注和了解国内外出版公司的新动态，新思维，找出可借鉴的思路方法，让竞争

15、处在知己知彼的环境中，方能百战百胜，我将建立信息制度，定期或不定期地向集团汇报当地的市场竞争态势。2、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和看待自己，胸怀全局，当好参谋，听从领导。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。3、以三个听从要求自己，以一个适度为原则与人相处。三个听从是特性服务从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。一个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨；多敬

16、重，少职责；多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。4、处理好三个关系。第一：处理好对上与对下的关系。摆正位置，对上严格听从而不盲从，对下以和为贵而不“和稀泥”；对上多争取，对外多联系，对内多管理。其次：处理好德与才的关系。我将牢记这样一名话：缺才的干部是次品，缺德的干部是危急品。第三：处理好“方”与“圆”的关系：“方”是原则性，“圆”是敏捷性。对人要圆，做到四容；一是容言，将逆耳之忠言牢记于心；二是容事，任劳任怨，缩小自我；三是容人，对别人的失误或过错，取宽容谅解之心，要雪

17、中送炭而不落井下石；四是容短，多容别人短处，多学别人特长，多体谅别人难处。对已要方，做到严谨处事，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该听的不听，不该拿的不拿。各位领导，以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心希望得到大家的指责和指正。中国人说，做官是短暂的，做人才是许久的。先做人，后做事，再做官，这是做人的古训。最终不论我能否经过竞争当上区一中的副校长，我都将一如既往地做好每一项工作，在工作中努力实现自己的人生价值，把一颗赤诚的心奉献给我国宏大的教化事业。最终，我想说，各位领导，同志们：作为国库科副科长，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我。

18、感谢大家！优秀竞聘演讲稿2敬重的各位领导和各位评委：大家好！我叫xxx，我今日来竞聘的岗位是对公客户经理二级岗位。我今年xx岁，xx年参与工作，历任xxx，目前工龄是xx年，本科学历，经济师职称，具有企业法律顾问执业资格。在客户部工作至今已有xx年，一路风尘仆仆的走来，感觉很充溢。这一方面是因为客户部的工作惊慌而又有挑战性，另一方面是因为随着日常工作积累和不断的学习新政策、新业务品种有一块可以和大家共享的体会。信贷工作的惊慌性和业务开展的挑战性使我得到了成长和熬炼。我行业务品种不断推陈出新，信贷政策不断调整改变，尤其是随着我行战略转型步伐加快，主动实施信贷结构调整以来，在不断开拓小微企业市场，

19、大力发展中小企业和个人经营、消费类等综合收益较高的贷款业务的过程中，我行业务品种不断推陈出新、操作流程的改变更是日新月异。如不刚好学习跟进、更新大脑数据，便成了今之古人，新业务便做不来了。我行国际业务品种多年以来比较单一，结、售汇，开、收证几乎就是全部，为开拓我行国际业务产品线，为了我行创收增效，经多方共同努力，本人胜利办理了支行的第一笔进口押汇业务，第一笔T/T融资，第一笔付汇理财置换通业务。这三项国际业务的胜利开办，填补了我行的三项业务空白。并为我行带来了丰厚的利息收入和中间业务收入。XX年以来，在胜利发放某公司贷款xx万元的基础上，本人所分管客户一季度的存款攻坚战中实现三月末对公存款较年

20、初增长亿元，储蓄存款争揽1500余万元。我为自己在工作取得的进步感到骄傲，但我恒久不会傲慢。因为这不是我一个人的战斗，领导的支持和同事们的帮助是我前进的动力源泉。能受天磨真铁汉，不为人嫉是英才。成果只代表过去，面对将来惊慌的工作和挑战我会接受磨炼，接着努力，接着前进。请各位敬重的评委支持我并投出您珍贵的一票，我的演讲完毕。感谢大家！优秀竞聘演讲稿3你们好！我叫（自我介绍）。很感谢总行领导为我供应的这个机会和平台，让我能够站在这里熬炼自己，学习同事，接受你们的考察。本人酷爱事业，踏实肯干，听从领导，遵纪遵守法律，为人谦逊，乐于学习，基层工作阅历较为丰富，能够吃苦耐劳坚持不懈，同时，还具备肯定的领

21、导和管理实力。支行行长这个职务，荣誉很大，责任不小。假如有幸竞聘胜利，我准备以总行的经营工作会议精神为中心，以董事长的“12345”工作思路为指导，在任期内大力发展支行。一、深刻领悟总行用人制度改革精神，切实抓好支行员工队伍建设工作。骆驼能背负千斤之重，蚂蚁只能背负一粒米轻重的东西，都已各尽其力；老牛喝水须要几桶，小鸡饮水只要几口，都已各尽肚量。我选人用人的标准，不肯定要求员工个个效率相当，只要求员工各尽其职，各展所长。为此，我将建设一支员工各有特长，岗位各负其责的队伍，信任员工在自己擅长的岗位上，肯定能够发挥出更高的工作效率。二、大力改进支行工作作风，主动塑造网点整体形象。工作作风关系到工作

22、成败，关系到行业形象。为此，我将在支行形成办事仔细，一丝不苟；讲究效率，大张旗鼓；虚心谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；敬重领导，服务客户；任劳任怨，踏实肯干；勇于开拓，顾全大局的工作作风。三、提高服务水平，改善服务质量。总行探讨定稿中的窗口规范化服务实施细则，的确很有必要；董事长推行的客户经理星级制，让我深受启发。为此，我将结合窗口规范化服务实施细则和星级制，在支行实行内部评审，外部评价的方式设立星级柜员，星级标准也是一星最低，五星最高。不同的星级给以不同的嘉奖，以此来激发柜员的服务意识，提高员工的服务水平，改善支行的服务质量。四、多措并举做好经营工作，开源节流增加效益

23、收入。我的经营工作原则是：依法合规，审慎经营。在存款上，要大力组织资金，稳固储蓄存款，加大企业存款。选聘社会资源较为丰富的员工负责存款业务，增加存款的来源渠道和存款的数额，对吸储实力强的员工根据合行嘉奖标准加大嘉奖幅度，于内部挖掘吸储渠道；与当地政府、村委以及威望高的人建立良好的人脉关系，从外部打通吸储通道。从整体上对存款业务进行宣扬和说明，形成员工乐于吸储，客户敢于存储的良好氛围。在贷款上，对董事长的营销思路进行初步的试验，化被动为主动。个人贷款方面，做好贷前调查，贷中审查，贷后检查工作，特殊要做好信用等级评定工作、客户信息维护工作；假如合行准备培育中小企业，那么我将顺应形势，贯彻精神，提高

24、执行，要求中小企业规范账务和报表，培育它们的信用，并且做好中小企业信用等级评定工作，在合规的前提下，尽最大努力削减贷款审批环节，提高贷款效率，以文件规定的贷款投向和贷款幅度，适时适度的对贷款进行投放。在不良贷款的双降工作上，施行责任制，加大对不良贷款的清收力度，对在清收工作中表现精彩的员工，根据合行的嘉奖标准进行嘉奖；对清收工作完成不力的员工，则根据合行的惩罚标准进行惩罚。以有效地奖惩制度，激发员工清收不良贷款的主动性。大浪淘沙，方显英雄本色；竞聘上岗，才能优胜劣汰。无论本次竞聘结果如何，我都将一如既往的干好本职工作，为合行的发展，贡献自己的力气。优秀竞聘演讲稿4敬重的领导、同事们：大家好！为

25、了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作状况和下一步的工作准备。一、自身工作状况自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过许多努力，因此或多或少被别人看得很神奇，其实并不神奇。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。第一、组织协调实力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种状况下，通过细心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的打算工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。其次、自我学习自我完善

26、的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注意自身素养的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信念。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深化到三个不同类型单位核对了大量档案。第三、专业学问的实践。自我到工资福利科后就努力探讨工资政策，探究政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求学问与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机运用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度特别高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局领先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在

27、全省推广运用。二、下一步的准备总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一样起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。假如我当选为科长，我将注意科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的主动性，激发同志们的事业心和成就感，同心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创建良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创建可持续的经济效益，争创一流科室。详细来说，我将从如下六个方面入手抓工作：1、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到学问经济时代，而人事工作还残留着太多安

28、排经济的遗迹，随着中国加入与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开拓新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。2、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注意全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的实力，促进其综合素养的提高。3、增加凝合力，充分调动下属的主动性，形成工作合力。对待下属，政治上关切他们，工作上帮助他们，学习上激励他们，充分发挥他们的聪慧才智，为年青人成长创建一个良好的环境，把下属培育熬炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。4、科学管理抓好工作。树立正确的

29、管理思想，坚持原则按政策办事，并留意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采纳科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该限制的限制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，支配详细工作时要考虑到宏观管理的须要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。5、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将一心一意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位供应切实有效的明显有益的服务。6、提高效率出成果。规范理顺办事程序，简化手续，便利群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何支配最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压

30、缩在最短的时间内保质保量完成。近期要抓的两件事：、从现在起先，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清晰的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导供应全市机关事业单位状况报表。这是个基础工作。、全科全部业务采纳计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技学问，二是走出去搞调查、搞探讨。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素养，树立

31、服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的实力，为人事部门的职能转变做好打算。三、我对这次竞争上岗的看法多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持协作下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能胜利，我信任我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还须要实践的检验，还须要同志们的帮助支持。假如我竞争不胜利，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。感谢大家！优秀竞聘演讲稿5敬重的各位领导、老师：你们好！我已从教十五年了。十五年的教书生涯，“弹指一挥间”，蓦然回首走过的踪迹，有太多值得回味的东西始终在心头涌动

32、，把我的思绪又拉回到从前。回想课改的两年多来，我深化学习课改理论，参与课改培训，转变教学观念，参与课改课题探讨，积累了很多珍贵的阅历。主动参与教研活动，擅长总结别人的阅历，并敏捷运用到教学实践中。由于以上教学工作实际，我准备竞聘学校的语文教学工作，希望能教完初三，为课改试验画上一个圆满的句号。若能竞聘胜利，我将不负众望，用自己的勤奋加才智，完成好教学任务。今后，我准备实行以下几点措施：1、夯实基础，早抓复习语文是一门积累的学问，短期强化毫无效果，要让学生多读、多背、多练，再反复中加强记忆，对部分不自觉的学生实行强硬背诵方式。2、抓好作文教学，稳步提高作文在中考中所占分值较大，加大写作力度，将各

33、种题材、体裁都能写上一遍。3、强化阅读训练将各种文体的分析方法教给学生，反复练习，并能把握时代脉搏。4、最终冲刺组织专项复习，人人过关，适当训练难题今后的教学工作无论怎样辛苦，我都会接着努力的，使自己的教学水平更上一个新台阶，为十八中的腾飞献出自己的光和热。优秀竞聘演讲稿6敬重的各位引导、各位评委：大家好！站在今日这个竞聘上岗的演讲平台上，接受组织和同事们选择，我倍感荣幸！感谢大家的举荐，让我在这里对党委宣扬部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。前面的竞聘者竞聘者都做了无比精彩的报告，使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不过，各有千秋，我有自信，我手中的竞聘阐述也肯定能得到大家的认可与赞许！我们都知

34、道，党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带，是银行精神文化建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用，做出本人的奉献，是我良久以来的欲望。假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣扬部多年以来的精良传统，切实地实行部门职责，尽力做好党的路途、方针、政策，金融工作大政方针和上级行党委确定精神的宣扬教育工作；体系地组织好精力文明建设和职工步队建设；当真落实优质服务的组织、督导工作；重视突出和翻新银行企业文明特点；推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。基于对企业文化部部分职责的懂得和意识，我会在今后的工作中，凸起抓四个重点：一是培育职工“精、气、神”，重点放在培

35、育职工的一种朝气、一种凝集力。推行“人道化”的教化和管理机制，组织情势多样的主题活动，培育和激发员工蓬勃向上的生气，使职工聚精会神地投入工作、享受工作，保持良好的精神状况和工作热忱，坚持剧烈的虔诚度和敬业精神，不是把银行工作作为一种“职业”，而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广遍及，企业文化理念的教化，重点放在促进员工对银行的归属感、亲和力上，使银行企业文化特色深化人心，并成为员工的自发举动。规范和同一cis形象分辨系统的制造和宣扬呈现，使得银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形态象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与银行形象有关的硬件设施，整合成一个有视觉冲击力的整体，体现

36、银行奇妙的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中明珠暗投，我们必需建立银行自已的品牌，除了打造品牌金融产品，咱们要花大力气造就自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行鼎力宣扬和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为大众心目中的首选。在服务的专业化上，突出抓员工素养和服务程度的进步，使职工成为“内行内行”、“多面手”，面对庞杂的客户须要，培育复合型的人才。面对客户市场的需求，鼎力推广和完备服务手腕。引诱员工转变“以我为核心”的服务意识，发展“换位思索”，把便利让给客户；延长“一米线”后续服务，扩展代办理财范畴；让“客服热线”真正热起来、使“

37、投诉热线”真正起到亮丑的作用；开展“行长款待日轨制”，拉近管理层与客户之间的间隔；切实推行“首问负责制”，提高办事效率，杜绝推诿拖沓。三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织运动和党员教化中，动员党组织和党员找准自己的“位子”，使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签，不仅仅是一年收一次党费，促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用，并接收干部和客户的监视。切实发挥共青团组织的踊跃作用，在系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”；独创前提，刚好发觉和总结、举荐“十佳精彩青年”人选；发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要独创、总结推举团组织和团员青年创建“青年文

38、明优秀竞聘演讲稿7敬重的各位领导、各位同仁：时间如流水，我从事小学教化教学工作已十五年了。在工作岗位上勤恳踏实，埋头苦干，并能与同事团结协作，共同把工作做好。年度考核合格，符合小学数学高级老师的竞聘条件，现竞聘小学数学高级老师职务，本人述职报告如下：一、基本状况本人徐敬华，男，1977年11月生，现年36岁，1998年6月毕业于原合肥市师范学校，同年8月参与工作。XX年9月，我取得了小学高级老师资格。现任教一年级4班数学课程。二、倾心教化，为人师表多年来，我能以工作为首，尽职尽责， 工作中，我吃苦耐劳，从不在工作上挑剔，听从领导支配，事事顾全大局、毫无怨言，真正做到了爱岗敬业、以校为家。不计较

39、个人得失，肯定做到个人利益听从集体利益。在课程调整中，自己听从学校的大局支配，XX年9月，本人从当时的四年级调整下来带三年级，XX年9月，又下来带一年级。孩子们常常问我：老师，你为什么不带我们了？我开玩笑地说：你们在一年一年的升级，老师在一年一年的降级。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，酷爱、关切全体学生，对学生的教化能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，常常牺牲自己的休息时间为学生补缺补差。严格根据学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作。在工作中，本人在教学的同时能仔细总结工作阅历，主动撰写论文，

40、提高理论素养。三、细心施教，形成特色作为一名教化工作者，我能够严格要求自己，始终以一丝不苟的工作看法，切实抓好教学工作中的各个环节，特殊是备课、教学、辅导三个环节。教学过程中，能依据学生的详细状况，刚好调整教学安排和状态，改进教学方法，自始至终以培育学生的思维实力，提高学生分析、解决问题的实力为宗旨，依据学生的特性差异，因材施教，使学生的特性、特长顺当发展，学问水平明显得到提高。在教学中我能引导学生会学、乐学、善学、肯学、能学，形成了自己的教学特色。四、虚心学习，不断反思，提高教研实力为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的发展，在工作之余，我非常注意加强学习，我坚持阅读小学数学老师、小学数

41、学教化等教化教学杂志报刊以提高自身的业务实力，主动参与各种专业技术培训，参加各级各类教学研讨活动。主动向同事学习，每学期听课15节以上，还常常从网络上学习先进的教化理论和观看别人的教学视频。五、会计工作任现职期间，我除了担当小学数学教学工作，还兼任了学校的会计工作。我负责的这一块主要是老师的工资调整、五险一金、各项报表、年末的预算和其次年的决算等。我的工作宗旨就是“为全体老师服务”。我是这样想的，也是这样做的。全校现有51名在职老师，56名离退休人员，8名校聘教职工。我无论老少，一视同仁，一心一意为大家做好服务工作。首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是我们最关切，最关注的，每月初，我仔细做好

42、下个月工资表的编制和上报，工资项目细致核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以工作量很大，必需不厌其烦，仔细细致。每年的第三季度，我要做好每位老师的工资的各项调整，确保每一个人工资的调整到位，不能多不能少，当然，我也想让各位多点，但是上面不同意。其次是公积金。住房公积金是大家的福利，每年8、9月，我要依据每个人的年收入计算公积金数额，然后上报住房公积金缴费基数到住房公积金管理中心和银行。住房公积金的缴费基数原则上每年调整一次，但是有时遇到特别状况就要调整两次，比如今年，在8月份，因为薪级增加已经调整基数一次，后来在9月份，区政府为了老师的福利

43、，把绩效工资也纳入到缴费基数中，这样又要调整一次，而且，教体局在9月底发的通知，要求在9月30日前必需办妥，时间紧迫，再加上银行对连续调整基数特殊反感，去办理时，以前只要把材料带齐一次办成的事情，这次来回跑了六次才办好，而且还不给好脸色看。有老师的增加和退休时，公积金的手续办理也是一项大事，须要供应许多资料，有些事情是不在我的范围里，但本着服务的看法，在我力所能及的范围内，能代劳的就帮帮忙，省得他们跑一趟。再次是五险。每一年，学校都有老师的增加和削减（退休、招考、校聘），这就须要刚好的办好社保的增减。社保的增减就是跑腿的事情，每一次都在教体局、区社保局和市社保局之间来往。每次去之前，都要默念“

44、菩萨保佑一次办妥”，但是，遇到特别状况就要白跑一趟。比如，原单位不能刚好削减的、老师个人档案资料不齐全的、办理流程更改啦等等。这时，儿子就要在学校苦等了，常常回校时儿子就要问我到哪去了，借用现在正火爆的综艺节目名字说那就是“爸爸去哪儿”，有时，为了等某个领导签字或盖章，就不能刚好赶回学校，没方法，只好打电话给同事把儿子托管一下，比如沈建老师和王义云老师，还有吴师傅，感谢了。最终是其他各项报表。由于学校人员较多，组成比较困难，各种状况都有，我要负责的事情就比较多。有事业编制的，要向教体局，人事局，财政局报表，有参与社会保障的人员，要向劳动局，统计局报表。每年都会有工资变动，这就会令我的工作量增加

45、许多。职称变动，工资项目就要变动4项；退休、调动，要收复印件，填申请表，变工资，变医疗保险，公积金变动，社会保险增减；薪级、教龄等变动，每年一次，每年的决算和预算表格打出来都有几十张纸。总之，在这几年里，我始终踏踏实实、认仔细真地搞好各项工作，得到了学校、同事、学生、家长的认可。在以后的教化教学工作中，我将接着努力，最大限度地发挥学生学习的主动性和主动性，激励学生主动、主动参加课堂教学的全过程，以全面提高教化教学的质量和效率。最终，我也知道：在本次岗位竞聘上，确定不行能人人都晋级，人人都满足，万一遇到“恋人结婚了，新郎不是我”的境况，我也会坦然面对，安静接受。“阳光总在风雨后”，请信任人生路上

46、有彩虹。xxXX119优秀竞聘演讲稿8各位领导、同事们：大家好！我于XXX年从XXX毕业，同年*月安排到XXX担当儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，

47、我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有实力做好医务科的管理工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点：1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来