2022元旦活动方案范例40.docx
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1、2022元旦活动方案元旦活动方案模板汇编七篇为了确定工作或事情顺当开展,往往须要预先制定好方案,方案是阐明详细行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是我整理的元旦活动方案7篇,希望对大家有所帮助。元旦活动方案 篇1一、活动目的:为了全面推动素养教化的进程,丰富我校广阔师生的校内文化生活,营造文明健康的校内活动氛围,经学校探讨确定,在20xx年元旦到来之际,学校将开展庆元旦联谊会活动,通过活动使全校师生过上一个充溢而又开心的节日。详细支配如下:二、活动主题:展我风采、喜迎新春。三、活动时间:(1)班级庆新年联谊活动:20xx年12月31日(周六
2、)下午12:30-14:15(2)教职工庆元旦联谊会:20xx年12月31日(周六)下午14:30-15:30注:20xx年12月31日上午照常上课,每节课为40分钟;元旦放假为1、1-1、3日(周日-周二)。四、班级庆新年联谊活动支配:结合小学部实际状况,1-2年级、3-4年级、5-6年级联合开展联谊活动,地点分别在2年级教室、3年级老师、5年级教室;中学部以班为单位开展活动。要求如下:(1)各联合班级要制定切合实际的活动方案,以茶话会、学生表演节目等形式开展此次活动,方案上交校团委黄老师处。(2)教室要做适当的布臵,班内前黑板要有布臵,教室布臵活动不影响正常的教化教学活动。(3)按时间要求
3、结束班级活动,活动会进行卫生的清扫工作。(4)学生可带肯定的小食品,但不允许带彩带、喷漆及含酒精类饮品等物品、食品。(5)学校班级活动程序:A 12:30-12:35学校新年祝词B12:35-14:15班级庆新年活动(行政下班贺新春)C 14:15-15:30各班卫生清整(教室及环境区)五、教职工联谊会活动支配:(1)教职工分组:共分5组小学组:小学老师、七年级组、八年级组、九年级组 行政后勤组(2)活动形式:以茶话会的形式进行,同时开展小组间文艺竞赛,其中穿插嬉戏活动。文艺节目竞赛评委:校领导(两位老师的节目表演不参赛),黄玫老师负责发奖工作。(3)各组参赛节目的要求:各组在组长的带领下,上
4、报至少2各节目,节目形式要多样,可为单人,也可为集体性节目。各组节目于下周二前上报到学校工会,并利用课余时间进行排练。(4)活动嘉奖:1、个体节目:本次活动评比出一等节目1个,二等节目2个,三等节目3个,优秀节目若干个。2、团体:本次活动将评比出一等最佳组织小组1个,二等最佳组织小组2个。(5)活动程序: 14:30 主持人宣布活动起先 校领导致贺词六、未尽事宜,另行通知。竞赛、嬉戏起先 宣布活动结束 活动会成员进行卫生元旦活动方案 篇220xx年元旦将至,为了丰富教职工的业余文化生活,展示教职工的精神面貌,加强老师之间的沟通,增进老师之间的友情,增加学校凝合力,营造一个“同欢、同庆、同喜、同
5、乐”的元旦,共同共享新年的欢乐,特制定本活动方案。一、成立工会系列活动领导小组组 长: xxx成 员: 领导组各成员二、本次活动以级部组队参与,各级部主任为级部负责人三、活动内容:抱球接力、拔河、多人跳长绳、争先创优(掼蛋)四、活动时间、地点(一)争先创优(掼蛋) 支配在20xx年12月27日上午8:00分至10:30分,锦心楼老师阅览室;(二)抱球接力、拔河、多人跳长绳支配在20xx年12月28日上午8:00分至10:30分,田径场 。五、活动步骤1、动员报名。主动动员,宣扬活动的目的意义。使人人参加,个个竞赛。报名由各级部组长负责并在规定时间内将报名表交至工会姜主席处。时间:12月22日放
6、学前。2、抽签编组:依据每个项目人数和规则(竞赛规则另附),项目负责人负责抽签编组工作。3、场地布置 、器材打算:由项目负责人协调人员布置打算。六、活动要求(一)、抱球接力:每个级部报名组队,每队四人并且是两男两女;(二)、掼蛋竞赛:各级部内部自由组合,领导成员不得相互配对;(三)、拔河:每个级部组一个队,人员24人,20人竞赛,4人替补(上场女队员不得少于6人);(四)、多人跳长绳:每个级部报名组队,每队7人,男女不限。行管工勤人员依就近原则在级部报名。七、嘉奖方法拔河竞赛共三队参与,取第一名。奖全队2400元;争先创优(掼蛋)竞赛设一等奖4对,每对奖400元,二等奖4对,每对奖200元;抱
7、球接力、多人跳长绳项目依据报名总队数确定。八、各项目负责人拔河、多人跳长绳、 抱球接力:倪世勇 创优争先:张荣稳九、未尽事宜最终说明权归校工会。元旦活动方案 篇3一 活动主题:xx是我家,腾飞靠大家二 活动目的:促进公司员工团结,加强企业文化建设.三 活动内容:1、评比 “XX年度xx有心人”2、“团队就是力气”拔河竞赛四 组织机构:主办方 :董事长办公室帮助部门: 全部部门五 活动对象:xx公司全体在职员工六 活动地点:1、“有心人”评比:公司全部部门2、拔河竞赛:公司篮球场七 活动时间:1、“有心人”评比:XX年12月11日XX年12月27日2、拔河竞赛:XX年12月28日XX年12月31
8、日两天中午八 活动流程:宣扬阶段(12月11-12月13):1、打算宣扬单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣扬,动员大家的主动性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问;5、海报宣扬,可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动打算工作与实施:XX年度xx有心人评比活动(12月13-12月27):身边的榜样,前进的力气XX上海xx“有心人”评比活动宣扬通知在即将过去的XX年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作主动性与
9、工作热忱,经董事长办公室探讨确定将在公司内开展 “XX年度上海xx有心人” 的评比活动,现将有关评比事宜通知如下:1、评比基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作,(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作。评比标准:(1)有责任心:不遗余力做好本职工作,勤奋、仔细。(2)有细致心:擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心:工作中主动进取、主动好学,擅长开拓创新。(4)有荣辱心:真正意
10、识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大部分,依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人。3、详细流程:1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选票),并全数打印出来;3、沟通联系好
11、各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作,并供应各种询问;6、从各部门负责人收回全部选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查,按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);7、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料,并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣扬;8、宣扬两天后,针对选出的6位“有心人”候选人再制定肯定选票平均发放到各个部门的员工手
12、里,主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣扬海报,各个部门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票;9、主办方收回投票箱并进行统计,选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人);颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。4、奖项及奖金设置:竞赛共设8个奖项,最终评比出的两名“有心人”依据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号,并分别颁发1000元的奖金;入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资激励;并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。经费预算:8个奖项的奖金:4600元;工作人员每人发放50元补助费(约600元);横标费用与其他制作费用:800元;也许
13、经费约:6000元。元旦活动方案 篇4为扎实做好省直机关困难职工帮扶工作,进一步推动和谐机关建设,省直机关工会工委确定在20xx年元旦春节期间接着开展向困难职工送暖和活动。现将有关事项通知如下:一、摸底排查,建档立卡,夯实送暖和工作基础调查驾驭精确的困难职工状况是开展好向困难职工送暖和活动的重要前提。各部门各单位工会要根据明确标准、精准识别、分级负责、动态管理的工作要求,对本单位的困难职工进行精准识别,全面细致驾驭困难职工的基本状况、致困缘由、困难程度和详细需求等信息,仔细填写并核查困难职工档案(见附件2)相关信息,做好建档立卡工作,并依据困难职工家庭改变状况,对困难职工信息刚好更新,实施动态
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