2021年北京人力资源管理师考试模拟卷.docx
《2021年北京人力资源管理师考试模拟卷.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年北京人力资源管理师考试模拟卷.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2021年北京人力资源管理师考试模拟卷本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1._亦称详细定员标准,是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。A效率定员标准B岗位定员标准C单项定员标准D设备定员标准2.根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于_。A按机器设备定员B按比例定员C按劳动效率定员D按岗位定员3._不属于行为规范。A品德规范B仪态仪表规范C劳动纪律D员工业务规范4._被称为企业的“宪法”。A企业管理制度B企业基本制度C企业薪酬制度D企业培训制度5.各级各
2、类_是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。A政府B企业管理者C工会D社团组织6.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了_。A劳动力的供需B劳动力市场的需求方C劳动力的供求方D劳动力市场满足方7._的基本职责是维护职工的合法权益。A政府B企业管理者C工会D用人单位8.强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统称为_。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化9._强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化10._强调市场导向,
3、以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化11.企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,也称为_。A企业外观层B企业管理层C企业经营层D企业硬文化12.在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的_层。A管理B领导C指挥D中间13._强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化14.企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括_
4、。A官僚式+市场式B发展式+市场式C家族式+市场式D市场发展式15.企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括_。A吸引策略B廉价竞争策略 C优质产品策略 D创新产品策略16.以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是_。A人力资源战略规划的设计与形成B对战略实施的全过程进行监控C战略规划的实施D战略规划的评价与控制17.一个成功的业绩卓越的领导者,必须积极主动地参与企业战略管理的全过程,并能担当起_指挥的重任。A战略B战术C生产D变革18.在SWOT会计人才竞争战略中,威胁(Threat)不包括_。A国际人才竞争,优胜劣汰B竞争意识不强,会计信息失真C国
5、际竞争风险D知识爆炸,信息爆炸19.在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略不包括_。A改善知识结构,改革考试制度B以会计为中心的管理模式C增强企业核心竞争力D充分发挥CFO作用20.监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括_等。A岗位员工的适合度B岗位人员配置与人员接替的及时率C员工的工作满意度D岗位工作的负荷率21.在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写“CFO”代表中文的_。A创造型、符合型注册会计师B注册经济会计师C注册管理会计师D财务总监22.企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略_进行有效管理。A有计划的B有目的C实施D实行23.现代企业的生存与发展过程,实际上是
6、“_”循环。A制定战略实施战略实现战略目标制定战略B制定战略实施战略实现战略目标制定新战略C制定战略实行战略实现战略目标制定新战略D制定战略实施战略实现战略措施制定新战略24.建立评价衡量标准时,员工心理和生理承受程度和状态通过测试、_或面谈等方式掌握实际情况。A测试法B评估法C问卷D调查25.沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的_。A管理模式B竞争行业C管理思路D管理素质二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个符合题意) 1.下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是_。A制定个别指导计划书B确定现场培训的指导者C颁发上岗证D编写现场培训指导书E培训结束后对受训者进行考试
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 北京 人力 资源管理 考试 模拟
限制150内