2022入职演讲稿例文7.docx

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1、2022入职演讲稿精选入职演讲稿模板10篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步，演讲稿对我们的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我帮大家整理的入职演讲稿10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 入职演讲稿 篇1我作为公司的总经理，特别兴奋的欢迎你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体同志热情欢迎你们的到来 你们进入的是一个充溢活力和希望的集团公司，你所面临的是充溢挑战与机遇的工作，在这里我们为没一个供应了公允竞争发展平台，我们向天下的有志之士打开了拥抱之门，我们希望更多的人才前来加盟我们公司，今日大家有幸能够相聚在这里，信任你们就是我们公司的明日之星

2、。你们都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有多数的和你一样的人拿着简历在找工作，他们脸上写满了了着急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份稳定的工作，能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会，当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜，但是假如你不喜爱这个，你肯定要尽快换，尽快找到自己喜爱的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会奢侈自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能熬炼出实力了时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是非常宝贵，有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历，多大的成果，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。今日在场的各位新

3、员工，现在的你们就像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾充溢了激情和活力，这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。一个有志向有理想的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的胜利决不是偶然的，必需付出非凡的努力，我期望大家在创建和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力，在通往将来的道路上留下可圈可点的光辉踪迹。我信任每个人都有可能做胜利一件事情。入职演讲稿 篇2今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的

4、加入表示欢迎今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受，无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容：一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路，面对毕业就等于失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，

5、他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同：1、人须要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标，2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你，3、不能活在别人的眼里和嘴。把命运驾驭在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正

6、确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求，你们须要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司

7、在机制的设置上对全部员工都是相同的，咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和谐的大家庭。三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家沟通过这样的观点：12年你们须要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉；23年你们须要解确定位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的；5年内解决机会、积累、发展、创建更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了

8、还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业。最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝福新股东快快长大，公司的发展须要你们的努力，将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天！入职演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委老师、各位同事：大家好！ 我是x号参赛选手 首先我要感谢公司领导给我供应了这样一个突破自己、展示自己

9、的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我迟疑过，但最终我英勇的选择主动参加，因为我要突破自己、我要提升自己，我要给自己一个站在讲台上的机会，用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的酷爱。时间荏苒，岁月如歌，转瞬间我来开元工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教育让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必定要走且要走好的一步棋，在这里让我经常的感受到员工的素养与品质是与企业的荣辱休戚相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深

10、刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我特别傲慢我能参加到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充溢，也让我的思想得到了升华。有一句话这样说的：“假如你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。对啊！我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值-那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在！企业的发展，须要我们每一位员工，主动努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力气。做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最至少的标准。工作中应当具有饱满的工作热忱、

11、仔细的工作看法、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动担当工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，()注意自身实力的培育，加强学习，提高业务实力和自身综合素养。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热忱地去对待它，用心专意做好它，凡事就怕“仔细二字，对自己的工作仔细负责，不会的

12、就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财宝，因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至干脆影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。众所周知，滴滴细流，汇成江河。假如我们把本职工作做好，就是为企业的发展贡献了自己的一份力气。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素养，虚心请教、仔细学习，努力做好自己的工作。为企业的发展，添砖加瓦。我们的努力和专心

13、是企业远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！企业将恒久在我心中！祝福公司领导及全体员工，身体健康，万事如意。祝福开元事业蒸蒸日上！我的演讲结束，感谢大家！入职演讲稿 篇4各位敬重的领导和同事们，大家好！我是xx，来自浩天电缆分公司。时间总是匆忙地悄然从身边流过，弹指间一年过去了。记得在20xx年6月我刚从广西水利电力学院毕业，学习的是电力系统极其自动化专业。7月13日入职，在一线施工班组熬炼学习，起初在工作生活中不适应，后来通过班组师傅们的悉心教育和自己的努力，渐入佳境。在年我有幸参加了公司的科园站送出工程和凌铁送出七一站两大工程。其中我学到了电缆敷设的施工流程

14、和一些职业技能，小至紧线器等工器具的运用，如何施工交底；大至输送机，牵引机的运用。并在10kv电缆头制作，10kv电杆和110铁塔的高空作业也得到了很大提高。在20xx年终，我有幸成为分公司的工作负责人，负责烟厂改造工程和110kv相思湖站配套送出江北大道。其中我学会了如何支配施工人员有序文明施工，如何沟通，从而提高施工效率。在过去一年里，我感谢分公司领导赐予我发展的平台，我学到了在学校不曾学过的学问和技能。血汗书写了历史，在20xx年末，我的努力也得到了公司领导的认可，我很荣幸地获得了年度优秀员工的殊荣。在将来我会一如既往的保持这份激情，在有限的时间里做出无限有价值的事，在平凡的岗位上做出不

15、平凡的事。我的演讲完毕，感谢！入职演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸今日能在这里跟大家见面，感谢物业公司对我的信任，不但让我加入了这个团队，更将物业经理这个重要职位交给我。我知道，要做好物业经理这个工作、做一名优秀的客户经理是不简单的，所以，将来的工作中我将没有过多豪言壮语，有的将只有无私无畏静默奉献，仔细踏实履行物管人员的义务和职责，无论大小事，都从我做起。怎样做好物业经理呢？这个问题我思索了很久，其实的企业文化就已经告知了我答案“说到做到、以心交心，人际关系简洁，重视人才”只有足够了解了，把自己当做人，自然就能明白其中道理。在同业公司中已经拔得头筹，正是因为正确的谛视了

16、物业的地位价值。没有把仅仅将自身当做是只求服务保障，不求利润效益的服务部门，而是当一种产业。这样要求了身为物业人的每一个人，都应当提高自我认知。来到的我，这一刻就已经将自己看做了一名人。初入，或许我还有很多地方了解得不够全面，但是做物业，不是靠某一个人单独的力气，而是靠团队的力气。大家都知道“水桶定理”吧，它讲到：一个团队，假如没有良好的协作意识，不能做好相互的补位和连接，单个的木板再长也没有用，这样的木板组合只能说是一堆木板，而不是一个完整的水桶、一个团队。作为物业公司的一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。我们这个团队，就更应当紧紧抱在一起，团结互助不断提

17、升自我价值。我们个人表现更是是物业服务形象的一个重要窗口。我们的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备修理维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、平安保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议支配、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们要进一步强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，以高度负责的看法仔细办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，这是大家要团结协作努力的结果。“学海无涯”虽然已经我们早已不是学子身份，但是作为一个社会人都应将此当做人生的导航杆。作为一名物业工作者，我们要树立正确的改革价值取向和目标追求，确保物业

18、管理事业进入快速发展的轨道，推动工作与时俱进，实现新的飞跃。在将来的日子里，为了进一步规范物业管理活动，努力提高管理水平，依据公司指示精神和国家物业管理条例,我们将绽开扎实的业务学问的培训和学习，使大家娴熟驾驭各项专业技能，成为一身多能的符合型人员。通过不断的学习，以饱满的热忱，使我们的工作实力服务质量有新的提高，经济效益有新的突破，争取完成公司下达的各项指标。在将来的日子里，让我们携手一起为创建更美妙的明天！入职演讲稿 篇6敬重的各位领导、同事们：大家晚上好。我叫夏xx，毕业于南京理工高校机械制造专业，特别荣幸能够当选优秀学员，在这里代表20xx届新进员工做此次发言。首先，要感谢各位领导和同

19、事们对我的信任和支持，赐予我这个难得的机会，与大家一起沟通、学习。为期十二天的入职培训圆满结束了，这段充溢激情的“与燥热相搏、与酷日对抗”的经验，磨练了我们坚毅的意志，历练了我们坚忍不拔的作风，培育了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中，部门领导的关怀备至、带队老师的亲善可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好，都是我们最美妙的回忆。部门领导语重心长的平安叮嘱，为防止同事们中暑，那甜蜜的冰糕、解暑的绿豆汤每天有；人力资源部带队老师生活上赐予我们无微不至的照看，从家中给我们带来了急需的药品；教官和我们一起顶烈日摸爬滚打，手把手的教我们每一个动作。理论培训中，各部门领导耐性细致的为我们讲解

20、每一个要点。是这一切一切的温情，激励着我们战胜了酷暑，战胜了自我。在此我谨代表20xx届高校生向公司领导、教官以及带队老师致以最崇高的敬意和诚心的感谢。入职教化，留给我们的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是讲师的谆谆教育，更重要的是一种奋勉向上的力气和坚毅不屈的精神。企业文化的洗礼，使我们更加深刻的领悟了“xxxxxxxx”的企业精神，领会了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前战略和“xxxxxxxxxx”的企业核心价值理念。xx近年来的一幕幕辉煌，一份份成果，让我们叹服，让我们感动，让我们找到了一种久违的归属感。面对这样一个欢乐主动、廉洁高效的团队，我信任我们有实力尽快的进入角色，在各

21、自的岗位上独当一面。我信任我们有实力把握机遇，与“xx”一起成长！我信任我们有实力把“xx”做大做强！讲到这里我已经心潮澎湃，信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从咿呀学语，到高校毕业，我们完成了学问上的积累；从不谙世事，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！ 全新的环境里，专业严格的工作制度代替了高校的自由随意；来自四面八方的同事取代了四年相濡的同学；全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能；我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者，这许很多多

22、的巨大变更都须要我们去不断适应。假如说新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为蓝天的俊影；假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成就大海的壮美。刚刚走出象牙塔，在工作中，我们肯定会遇到迷茫和压力，我们要做的就是摆正心态，用主动的思想去处理今后每一项工作，多吃苦，多受累，多向老师傅和领导们学习。青春时代，谁不想成才？黄金年华，谁不展望将来？立志之年，既然选择了xx，便不顾风雨兼程。信任天道酬勤终有果，奋勉励志谱春秋。在此我谨代表20xx届新同事向领导们保证，我们会加倍珍惜在最严峻的就业年里得到的工作机会，不断

23、的磨练自己，争取早日成为公司不同凡响的新动力！最终，祝各位领导、同事们身体健康、事业有成，祝福xxxx的明天更加绚丽辉煌！感谢大家！入职演讲稿 篇7敬重的各位公司同事/领导：大家好！我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发觉，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中始终所追求的完备公司。来到这里我很兴奋，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指引下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认仔细真，踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会，我祝福我们公司20x

24、x年财运旺旺！祝福领导及在坐的同仁，国庆及中秋欢乐！心想事成！ 感谢入职演讲稿 篇8今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容。一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是

25、公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会，今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来

26、得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的，咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和谐的大家庭。这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思

27、想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业。最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝福新股东快快长大，公司的发展须要你们的努力，将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天！入职演讲稿 篇9各位新员工：大家好！首先我代表公司欢迎各位的到来，很兴奋为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。名贵的“贵”，品行的“格”，即“贵在品质，独具匠心”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%管理大专，80

28、%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境美丽，是一座花园式工厂，将来将建成一个具有肯定规模，较大型的现代化造纸企业，预料年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。由于生产规模的扩大，公司将长年招工，详细状况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特别工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术驾驭较全面的，有机会晋升为技术员，班长或管理人员（以上适合普

29、工，娴熟工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一规范到一起-即公司的管理制度：一、 员工辞工规定：.一试用期：1.服务不满半个月辞工者不发工资；2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。二转正后（正式员工）辞工程序：1.“员工离职申请单”（提前30天）2.申请天数：最终一级主管审批日-申请期满的次日三春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假四辞工后应返还保管工具、文具及手册，否则扣工资。二、 新员工入厂应办理“三卡”-考勤卡、农行卡、饭卡1.考勤卡：上、下班打卡用2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间3.农行卡：发

30、工资用，次月底发（注：1.2卡要像3卡那样保管）三、 出、入厂规定：员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需接受保安检查所带物品。四、 上班实行打卡制以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必需亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按依次排队，文明打卡。五、 请假规定员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假。1.填写“员工年度请假卡”2.请主管签批（详细见手册）3.休假提前告知主管并填卡4.如有急事（病）假不得

31、超过病假20天/月，事假24天/月六、 宿舍制度：（除码头镇外，均可免费住宿，特别状况也可申请住宿）。1. 听从总务的支配、管理；2.晚上外出11:30前须回厂；3.搞好卫生、整齐；4.不影响他人休息；5.节约用水、用电、留意防盗。七、 推行6S（5S+平安）：整顿、整理、清扫、清洁、素养八、 平安教化：一日常生活：1.上、下班途中；2.宿舍用电、用水、用火平安3.宿舍的防盗、防台风等4.不得存放或运用危急及违禁品二生产平安 （放碟片）1.严禁上班前喝酒2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服扣紧3.行车下不走人或站人4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等5.不违规操作6.严禁厂区内吸烟、带明火九、

32、员工行为准则-手册31页十、介绍公司文化： 手册贵格人1.经营理念2.公司质量/环境方针3.厂风、厂训4.用人标准、工作准则5.工作、启示篇入职演讲稿 篇10敬重的各位领导、敬爱的各位同事们：大家好，我叫郑义波，来自统建房项目。首先，我要感谢公司领导和共青团组织给我们供应的这样一个突破自我、展示自己的机会。今日我要讲的题目是我的世界、自己建筑7月，一个骄阳似火，热浪滚滚的时令，我怀着无比激烈的心情来到漂亮的乌鲁木齐，入职于中建三局西北公司新疆经理部。依旧清楚记得刚报到时青涩的样子，回头望去，感觉时间的飞逝婉如流水一样。来到统建房项目，我的岗位是平安员，对于这个岗位，我曾经有过这方面的了解，可是

33、当我真正面对工作实际时，大脑中却突然满是困惑，不知该如何下手。我起先质疑自己能否适应这个岗位，干好自己的工作。伴随着迷茫与困惑，三个多月的平安员生活已从指缝间溜走，看着师傅给我的培育安排，确是到了要独立负责的时候了，在入职100天演讲之际，对这100天的工作状况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作和学习定下一个引航的标记。上班第一天我便告知自己，肯定要严格要求自己，努力工作！新环境新气象！新的起先！力争每天都有新的进步！接下来的每一天，都是簇新的，刺激的，对新入职的我来说，每天都有惊喜，不管是工作上还是生活上虽然独身一人在异地，远离家乡父母，但很快我便感受到了统建房项目这个

34、大家庭的暖和。入职时有公司领导的谆谆教育，工作中也会得到领导的指引，下班后和同事闲聊亦能学到不少东西。虽然部门许多，但大家和谐相处。尤其下班后大家围在一起吃饭，其乐融融，亲如一家。最让我感到激烈和兴奋的是，七月二十五日我有师傅了，公司始终有“师带徒”的优良传统，我也有幸享受到了这份福利。俗话说的好，一日为师，终身为父。我有了师傅，也意味着我在这个异地他乡有了亲人，心里一下子有了归属感和平安感。说起我的师傅，我感觉真的挺有缘的。记得我颠簸数千里，7月20日中午最终来到项目时，恰好是下班时间，遇见的第一个人就是我的师傅。他很关切的问了我许多。之后相处过程中，师傅不管是工作上还是为人处事上，都让我折

35、服。到统建房时，各栋楼正处于主体施工阶段，我帮助师父一起负责1到5#楼。跟着师父一起从主体起先搞平安工作，对我来说，每天都是新的，生疏的工序，每天都会出现麻烦的问题，在师父的耐性指导下，我先了解了工程的大致状况，师父常说，规范是施工过程的行事原则，于是我先从熟识规范下手，在对平安规范有了肯定的了解后，师父便带我去现场，给我讲解了详细的施工危急源、平安防护重点和细微环节，并告知我工作中留意的问题和工作方法。就这样，我渐入佳境，师父起先给我一些任务，从少量简洁的任务，到大量困难的任务，渐渐过渡，直至现在独立负责2#和3#楼，不知不觉，已经过去了100天。这100天，是适应的100天，也是我入职后成

36、长成熟的100天，100天里，在领导、师父和同事们的关怀和帮助下，我起先对我从事的工作有个清楚的了解。我渐渐意识到，要做好一个平安员，首先要有良好学问技能，保证施工工作中平安防护问题规范搭设，只有自己真正懂得平安防护规范，才能正确指导工人施工。其次，要考虑全面。所谓考虑全面，就是要在考虑事情的时候，考虑到其他部门能否协作到位，劳动力因素等一系列问题。只有考虑周全，才能做到有备无患。确保队伍的平安文明施工，使得工程合理有效的推动，从而降低平安事故的发生，才能增加整个项目的效益。在我心中中国建筑是一个宏大的企业，它是建筑专业学生更高的学府。能够在中建三局工作和熬炼是我很大的荣幸。100天对于干的热

37、火朝天的工地上来说是短暂的，同样100天对我来说只是职业生涯的一个短暂的前奏。高校毕业后第一次参与工作，向往了多数次的工作场景如今已经慢慢的揭开了他神奇的面纱，走出校内的我已经正式的踏上了人生的工作之旅。虽然仅仅几个月的工作，却让我深深的体会到了公司对我们这批新员工的重视，从各个方面赐予我们最的细致的关怀，从培训起先就从我们的学习、工作和生活上做好了万全的打算，让我们以最轻松的心态融入到工作之中。这三个月里，我学到了许多东西，不管是工作上还是生活中。感觉自己成长了不少，以后我会更加努力，不辜负师傅对我的期望，更不辜负公司对我的关照和栽培。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页