2022区域经理辞职报告例文2.docx

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1、2022区域经理辞职报告区域经理辞职报告在经济飞速发展的今日，报告运用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的区域经理辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。区域经理辞职报告1刘部长：我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您表明一下我的想法。我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚

2、持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司原委已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，我还是确定辞职，由于感觉有负公司特殊是靳部长对我的期看，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长失看了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心!此致敬礼xxx20xx年xx月xx日区域经理辞职报告2敬重的总经理：您好！我是重庆区域经理，X

3、X年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。祝公司以后大展宏图！此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日区域经理辞职报告3敬重的领导：来学院也已三年了，在这近三年里，得到了学院各位同事的多方帮助，我特别感谢学院各位同事。正是在这里我

4、有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。学院同等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依托的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。因学院离家太远，加上孩子尚年幼及其他缘由，我向学院提出辞职。接下往我将主动协作分院接连完成工作交接，使手头负责的分块工作平稳过渡。诚心庆贺学院事业蒸蒸日上，学院领导及各位同事工作顺当!请予以批准。此致敬礼xxx20xx年xx月xx日区域经理辞职报告4尊敬的刘部长：我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工

5、作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长悲观了!等

6、您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心!此致敬礼!申请人：xxxxxxx年xx月xx日区域经理辞职报告5敬重的经理：您好!我是网店客服。在已经工作三年了，很缺憾今日要辞职了。三年的工作时间里，主要的工作职责就是在淘宝店,各类b2c店里头给客户回答各种问题，帮助下单，整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却是比较的低。如今物价飞涨，自已也不想再做客服这项工作，因此我确定辞职，并向人力资源部递交了。最终顾公司今后发展越来越好，同时公司尽快支配交接工作人员。辞职申请人：xx区域经理辞职报告6敬重的领导：您好!很缺憾在此时我向您和公司提

7、交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从公司得来，我对公司怀有深深的感谢!之前我已经工作很长时间了，在公司的半年，我觉得自己成长了许多，可是我在通过半年的工作之后，我发觉公司的环境并不适合我，我在公司的将来也不会非常的光明，我信任自己会通过肯定的努力做的更好，可是我还是觉得自己不适合公司。在青岛，您对我的一番话又使大为感动，下决心要在公司踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，

8、我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让您悲观了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。我的离开并不是公司的缘由，而是我自己的缘由，有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的，我对各位说出我的对不起，希望大家能够宽恕

9、我的离开。我也信任公司的人才众多，肯定可以做的更好，我信任公司不会受到任何影响的。最终感谢公司的培育，祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好!此致敬礼!汇报人：日期：xx年x月x日区域经理辞职报告7敬重的经理：我是物业部，很缺憾今日向您递交了。在小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。经理您殊不知旁边的小区已经起先在咱们这边挖人了，没方法人家那边的待遇比较好，许多人都跑过去了，我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂

10、。所以，希望经理能够尽快为我办理，我将非常感谢。辞职申请人：xx区域经理辞职报告8刘部长：好好利用告辞的面谈，宛转的说明你的立场。可以接触公司高层，如给董事会或CEO写封信，要保持议题的正面性，关注于组织而不是个人不满的怨气。我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您表明一下我的想法。我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢!假如公司管理层没有一样的支持，是无法行之有效的。主要缘由是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不埋怨，不会哭，不情愿说，不等于这些人没有期望，没有理想，没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。在青岛，靳部长对

11、我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司原委已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。1 执行总公司各项制度 指标 2 招商 3 整改门店 4 促销 5 装饰公司合作 6 启动工程人脉关系 7 终端培训 8 聘请优秀区域经理及导购 9 分销价格重新制定 10拓展训练分销商团队精神其实我已经很华蜜

12、，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，我还是确定辞职，由于感觉有负公司特殊是靳部长对我的期看，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长失看了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心!区域经理辞职报告9敬重的总部各位老总：您们好!感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。在分管济宁片区以来，工作

13、中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起事故。通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总

14、结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！申请人：xx年5月22日区域经理辞职报告10敬重的领导：您好!首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了许多阅历，感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力，相互帮助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依旧怀有学习的渴望，我深信学问的力气，在家人的激励下，我确定融入社会接着深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!此致敬礼!汇报人：日期：xx年x月x日区域经理辞职报

15、告11刘部长：您好！我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避，也不想退缩，

16、但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长悲观了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育，更加感谢靳部长！祝工作开心！此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日区域经理辞职报告12敬重的领导：我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您坦白一下我的想法。我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，x部长对我的一番话又令我大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做

17、出个模样来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司原委已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的回报的不平衡，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，但还是确定辞职。感谢公司的培育，更要感谢x部长的教育。最终祝公司项目顺当推动创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

18、此致敬礼！辞职人：xxxx年x月x日区域经理辞职报告13敬重的总部各位老总：您们好!感谢公司这么多年的培育与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事务。通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不

19、能宽恕我自己。因本人的实力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。在此，我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予，更辜负了您们的帮助与支持。我希望在今后本分部工作中，仔细吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！辞职申请人：xxxxxx年5月22日区域经理辞职报告14敬重的公司领导：您好!我是xx冀南片区xxx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊

20、异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有xxxx、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想

21、要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，工作总结什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工

22、”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主

23、要是由一线的业务人员干脆去做的，心得体会但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予

24、一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。此致敬礼!汇报人：日期：xx年x月x日区域经理辞职报告15敬重的总经理：我是重庆区域经理，xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。思想汇报专题很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。辞职申请人：xx本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页