2022医院护士节活动总结汇总.docx
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1、2022医院护士节活动总结医院护士节活动总结锦集10篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的医院护士节活动总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。医院护士节活动总结 篇1今年,我院实行系列活动纪念20xx年国际护士节,包括护士换位就医体验活动,微电影、摄影、征文竞赛,优秀护士、护士长评比、三十年护龄表彰等。5月9日下午,我院在多功能会议厅实行隆重而简朴的“护士梦天使情”20xx年国际护士节纪念大会。梁伯进
2、院长、左万里书记等院领导出席会议,行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参与大会。会议由护理部副主任黄静主持。会上,龙晚生副院长宣读表彰确定,对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞,总结回顾上年度护理工作,内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面,并提出将围绕“重返床,建机制,抓服务”的思路开展下步护理工作。大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影,以及临床科室自编自导自演的微电影作品:重症医学科我信任、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的持续、人工肾天使style。充分呈现了我院护士的靓丽风采、精神风
3、貌,以及医护间密切合作和无限创意。为优化护理服务流程,改善患者就医感受,今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思索与体验,从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度,让我们护理人员切身相识到自己在工作中存在的问题与不足,从而改进工作方式,改善服务看法,提高服务水平质量,提升患者满足度。梁伯进院长作总结讲话,首先向全院护理工作者致以节日的问候;确定了医院护理工作取得的进步和成果,希望加强宣扬,树立我院护士良好形象;从护士聘请、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士,努力做一名
4、“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。护士梦,天使情。汗水铸就辉煌,信念编制幻想。医院的蓬勃发展,是我们每位护士的幻想!我们都甘愿专心、用情、用德、用技为医院发展接着努力做好这份工!医院护士节活动总结 篇2为深化发扬南丁格尔精神,展示xx医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全院护士爱岗敬业、主动进娶勇于奉献。在医院党政领导的关切、支持下,xx医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动,大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动工作总结如下:一、总结阅历,开拓创新在“5.12”护士节庆祝表彰大会上,省卫生厅、省护理协会领导向大会
5、致辞,肿瘤医院xx院长、xxx副院长分别发言,向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候,对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定,同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。二、优质护理,成效显著在院领导的关切支持下,在全体护士的努力工作下,肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步,截止到今年4月份,肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区,开展率达92%,开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化,医院护理事业发展蒸蒸而上。在护理部的组织领导下,医院首次创建护理文化建设园地,以丰富护理文化内涵,提升护士整体素养,拉近与患者的距离,为患者供应更为优质的照护
6、。三、角色互换,演绎和谐。5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出,在此次演出活动中,表演者通过精彩的演绎,诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期肿瘤医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。四、锐意进取,表彰先进在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里,医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人,为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查,推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名
7、先进个人进行表彰。这次表彰、庆祝活动的开展,为xx医院优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作主动性,也提升了护理队伍的整体素养;营造了主动活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!医院护士节活动总结 篇3在院领导的关切、大力支持下,20xx年5月12日,我院实行了“xxx省眼科医院20xx年国际护士节学问竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话,祝全院护士节日欢乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛起先后,门诊护理、病房护理、手术室护
8、理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成果一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。通过组织这次学问竞赛,医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼,积累了阅历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,须要仔细总结:一、组织活动阅历不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有阅历,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部特地组织开会,探讨确定了活动安排并进行了分工,且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置,但仍有些工作布
9、置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细微环节小事,以致对工作的整体状况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过学问竞赛这种形式,激励医护人员的学习热忱,促进大家学习业务学问,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的消遣性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在刚好进行了调整,保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义,发挥大家力气在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的看法,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等
10、较好用的东西,但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的看法,便放弃了运用抢答器的方案。上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织实力、协调实力,为今后开展工作打好基础。医院护士节活动总结 篇4在院领导的关切、支持下,5月14日,我院实行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节学问竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话,祝全院护士节日欢乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护
11、士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛起先后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成果一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。 通过组织这次学问竞赛,医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼,积累了阅历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,须要仔细总结:一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有阅历,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务
12、部特地组织开会,探讨确定了活动安排并进行了分工,且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细微环节小事,以致对工作的整体状况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过学问竞赛这种形式,激励医护人员的学习热度,促进大家学习业务学问,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的消遣性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在刚好进行了调整,保证了竞赛用题的质量。三、未能集思
13、广义,发挥大家力气 在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的看法,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较好用的东西,但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的看法,便屏弃了运用抢答器的方案。上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织实力、协调实力,为今后开展工作打好基础。医院护士节活动总结 篇5为纪念“512” 国际护士节,讴歌南丁格尔的奉献精神,在医院领导的高度重视和大力支持下,我院根据今年的护理工作安排支配,依据今年护士节“保证平安
14、的护士配置,保障患者的生命平安”这一主题,结合自身的工作实际,仔细开展了护士节系列活动。在各科室的鼎立相助和主动参加下圆满结束了。有关状况总结如下:一、活动开展状况(一)开展了护理理论学问竞赛活动。为有效调动护理人员学习热忱,加强理论学问学习和业务技能训练,我院一是在40周岁以下的护理人员中,开展了护理理论学问竞赛活动。为组织好这项活动,我们请护理专业学校的老师为这次活动特地制作试卷,封闭考试,肃穆考试纪律。成果合格率达98%。一等奖 3 名,二等奖 1 名,三等奖 1 名。二是组织开展了护理最佳技术能手评比活动,评出最佳技术能手1名。(二)开展了评先选优活动。为达到激励护理人员人人参加管理,
15、人人重视细微环节护理,促进护理平安,激励全体护理人员工作主动性,提高工作责任心的目的。我院开展了“优秀护理单元”、“优秀护士”、“青年岗位能手”评比活动。评比出“优秀护理单元”4个,“优秀护士”3名。“青年岗位能手”6名(三)举办了“512”文艺晚会。护理部和院团委共同组织,自编自演,实行演唱、歌舞、演讲、舞蹈等形式,以突出“保证平安的护士配置,保障患者的生命平安”这一主题,讴歌南丁格尔的奉献精神,宣扬我省优秀护士丁艾梅的先进事迹,充分展示了当代白衣天使的风采。(四)开展了“512”宣扬活动。我院通过宣城日报、宣城电视台、本院网站,对“512”国际护士节开展的各项活动组织宣扬报道,进一步赢得了
16、社会对护理工作的理解、敬重和关爱。(五)统肯定制了 “护士鞋”。医院工作从实际动身,针对护理工作人员站立时间长、走动次数多的特点,结合当前护士统一着装的要求,为每位护理人员统肯定制了一双“护士鞋”。把节日的祝愿和医院的关爱送到每位护理人员的心间,得到护理人员一样好评。二、主要做法和体会(一)领导重视、经费保障是基础。我院领导对“512”国际护士节赐予高度重视和大力支持,一是把护士节所开展的活动纳入医院20xx年工作安排中。二是在人、财、物方面赐予大力支持,为开展这次活动供应了1万5千多元的经费。三是市政协副主席、卫生局局长周明鸣和医院班子成员全部参与了5月 11日晚的文艺晚会,并为优秀护理单元
17、、优秀护士、最佳技术能手、青年岗位能手、护理理论学问竞赛获奖者颁发了证书和奖金。院党委委员、副院长王义文同志代表院党委、院领导在会上讲话。对医院全体护理人员表示节日的慰问和祝福,在充分确定了一年来护理工作所取得显著成果的同时,表示要进一步科学、合理确定护理工作岗位,削减护士非护理性工作;在安排制度改革过程中,要向临床一线,特殊是向临床一线的护士们倾斜。不断从学习、工作、生活和家庭等方面,对护理人员赐予关切、照看、理解和支持。激励和鼓舞广阔护理人员敬业爱岗,开拓进取,再创辉煌。(二)超前谋划,细心组织是关键。依据医院今年的工作支配,护理部超前打算,拟制活动安排,广泛征求看法,集思广益,制定有关评
18、比标准,组织人员根据安排,仔细组织实施,使得各项活动有条不紊地开展。(三)团结协作、共同参加是基础。为把护士节纪念活动推向高潮,护理部在院团委的大力支持协作下,于5月11日举办了一场文艺晚会,各护理单元主动组织和举荐节目,并为参与者供应了力所能及的支持。全部参与者在工作之余,主动参加,主动打算、仔细演练。较好地发挥了团队精神和不甘落后的拼搏进取精神。三、主要收获通过今年 “512”国际护士节系列活动的开展,一是对广阔护士乃至于医务工作者,树立社会主义荣辱观,科学的人生观、价值观,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,保持和发扬良好的职业道德,起到了主动引导和促进作用。二是进一步激发了全体护
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