2022医院领导年度述职报告.docx

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1、2022医院领导年度述职报告医院领导年度述职报告范文敬重的各位领导、同志们：依据局关于做好20*年度领导班子和领导干部年度考核等有关工作的通知的要求，下面就我在20*年的工作向各位领导、同志们作述职报告，请大家评议。20*年，是我院改革发展任务非常繁重、工作成效极为显著的一年。根据组织支配，本年度我接着担当院党委书记、副院长和华东局航空人员体检鉴定中心主任。一年来，在管理局的正确领导以及颜院长、高副书记、王副院长、李副院长、谈副院长以及体检鉴定中心吴蕾聆等同志的支持下，依靠全院干部职工，努力做到与时俱进，开拓创新，仔细履职，努力克服各种困难和问题，全力推动分管工作，切实提升服务质量和保障水平，

2、本人在政治思想、实力素养、劳动纪律、工作业绩等方面均有提高和进步，比较圆满地完成了本年度的各项工作任务。一、20*年主要工作状况(一)坚持强化学习，提高相识，政治素养和品德修养进一步提高。我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，我主动参与医院组织的各类集体学习，学习了贺国强同志在20*年11月中纪委第四次全会上所作廉政建设和反腐败斗争工作报告，学习了上级重要会议精神，激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作中，

3、坚持理论联系实际，用党的理论创新成果武装头脑，指导实践，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，进一步坚决志向信念，努力解决思想作风和工作作风上存在的问题，根据科学发展观的要求，把科学发展观内化为价值追求、人生信仰和从业理念，作为分析问题、解决冲突的世界观和方法论，切实提高工作实力和水平，推动了党务工作和航空人员体检鉴定工作的有效开展。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，树立了“八荣八耻”荣辱观和一心一意为人民服务的宗旨意识，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的

4、业绩观和坚固的群众观，为医院的进一步发展尽职尽责。(二)坚持刻苦钻研，求真务实，工作实力进一步增加。新时期的医院党务工作和体检鉴定工作面临着新的形势、新的改变，须要不断强化学问学习，不断提升自身工作实力和管理水平，才能适应不断改变的工作形势的须要。为此，我仔细参与各类业务学习，不断拓宽视野，并尽最大可能挤时间自学与自身工作亲密相关的各项法律、法规、政策和业务学问，增加适应新改变的实力。同时，作为一名管理者，加强了领导分析决策、员工激励约束、协调沟通艺术、绩效考核评价等管理学问的学习，并运用于实践，在实践中积累新阅历，增长新本事，从容地处理日常管理工作中出现的各类问题，在文字言语表达实力组织管理

5、实力、综合分析实力、协调办事实力和应对困难局面实力等方面，经过不断地熬炼积累都有了很大的提高，保证了分管工作的正常运行，在日常工作中，消退了管理盲点，刚好发觉工作中存在的问题，刚好加以提示和订正，最大限度地杜绝了工作失误，促进了分管工作各项目标任务的圆满完成。(三)坚持爱岗敬业，勤奋工作，带头遵守各项工作纪律制度。我始终认为，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献，自从踏入工作岗位以来，我始终把“人生在勤，不索何获”作为自己的座右铭，把勤勉敬业作为对自己从业的至少要求和实现人生价值的基本方法，总是以正确的看法、饱满的激情对待各项工作任务，投入本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能

6、予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，力求不辱使命、不负组织和同志们的重托。工作中，始终仔细遵守医院制定的考勤、请休假等各项规章制度，坚持早上班、晚下班，坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量，保证了分管工作的正常开展，没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。(四)坚持尽职尽责，开拓创新，分管各项工作取得良好业绩。一年来，在管理局的坚毅领导和颜院长的正确带领下，紧紧依靠全体干部职工，围绕年初制定的工作目标，坚持求真务实的工作看法，加强协调协作，主动主动工作，保质、保量完成了各项工作，达到了预期的效果。1、全面贯彻上级支配部署，全力抓好医院党务工作。一是加强思想作风建设。坚决贯彻党中心的各项方针

7、政策，全面落实民航总局、华东地区管理局党委各项支配部署。仔细组织开展中心组学习活动，每月党委中心组学习不少于一次，形成面上集中学习与影像资料观摩、布置自学内容等相结合的学习方式，通过学习明确党的方针政策的重要性。对于班组的政治学习也要求各党支部、党小组不能松懈，虽然大家业务工作都很忙，但工作再忙也不能放松政治学习，要求他们对于政治学习要等同于业务学习。业精于勤、荒于嬉，不了解新的政策，就无法开展工作，一年来，要求党办常常督查学习状况，促进了良好学风的形成。二是加强党员队伍建设。中国共产党是一个先进的组织，是每个要求进步的同志的追求。这几年医院的风气渐渐变正，追求真理、要求进步的同志也愈来愈多。

8、院党委的指导思想是：让尽量多的优秀的、富有求实、上进的同志加入到党组织之中来，今年以来，坚持高标准、严要求，发展新党员X名，有X位同志被列为入党培育考察对象，还有X位同志向党组织提出了入党申请，增加了党组织的活力。2、坚持民主集中制原则，慎重决策务求实效。自主持党委全面工作以来，始终仔细实行党委民主集中制原则，凡是重大、重要工作坚持集体探讨，民主集中，会议确定，有效地增加了决策的科学性、精确性，从而避开了明显的重大失误。20*年医院的工作总体是健康有序发展的，全年收入上去了，职工的收入也较去年有所增加，详细等颜院长述职时会具体分析。作为党委班子一把手，做到不一言堂，探讨工作坚持做到不抢先发言定

9、调子，不首先发言堵思路，不强制搞确定，在充分发挥民主的基础上求统一。问题确定做到有主见不主观，有推断不武断。作为体检鉴定中心主任，在制定体检鉴定工作年度安排、重要工作支配时，也广开言路，充分听取各受检单位的要求，重视考虑体检鉴定中心医师们的实际状况，做到为人所想、与人便利，多方接受，民主集中，正确决策。3、尽心尽责，保质保量完成体检鉴定工作。目前体检鉴定中心在编体检医师及实习医师共19人，其中有资格的委任代表11人，人员较为惊慌。20*年要完成的体检鉴定和招飞、招乘工作量特别之大。体检鉴定中心的同志们克服困难，舍小家、顾大家，放弃休息日，夜以继日地工作，全年每人平均放弃休息日30天以上。有的同

10、志甚至生病也坚持工作，他们为的是医院的利益，为的是体检队的荣誉。在此，我将把全年的体检工作量向大家作一通报，就知道他们的工作有多么辛苦：20*年，体检鉴定中心进行体检鉴定XXXXX人次，较去年增加XXXX人次，假如按全年工作天数200天计算，每天需上站体检XXX人次。以保证体检质量，我们实行的方法是：一是在保证体检质量的前提下加快体检速度，二是延长工作时间包括周六、周日和每天的中午、下班时间。经过艰苦努力，我们还是圆满完成了全年的体检鉴定工作任务。4、拓宽思路，开源节流为医院多创效益。航空人员体检鉴定为医院创建了不少的效益，无论社会效益还是经济效益，20*年都是双丰收。全年经济收入达XXX,X

11、XXX元，比2022年增加了XX,XXXX元，这其中医院各项协助检查收入是XXX,XXXX元，纯体检鉴定收入XXX,XXXX元，20*年常年参与体检鉴定体检医师共15位，平均每人创利XX,XXXX元。医院地面体检收入与去年相比也有小幅增长，2022年总收入144万元，20*年总收入XXX万余元(不包括门诊体检收入)。较2022年增加39万余元。在开源节流方面也动足脑筋，能少支出的地方尽量不支出，如体检医师出差按和公司的协定，因为收取了对方的体检费用，差旅费应由医院担当，但我想方法与公司协商解决。全年出差除个别地方因接待实力差，基本上全部的机票和住宿费由对方负担。全年出差总计天数XXXX天，出差

12、差旅费仅X万余元(开会出差和出差补贴除外)，这其中还包括了免票的燃油税及机场建设费。(五)坚持着眼防范，严格自律，带头遵守廉洁自律各项规定。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，管理者以身作则是做好管理工作的重要保证。为此，我坚持坚持根据上级和医院关于加强反腐倡廉的要求，不断增加廉洁自律意识，规范从业行为，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持清政廉洁。一是坚固树立“公仆”意识、服务意识，增加紧迫感和责任感。从政治上和与党中心保持一样，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对医院交给的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，想方设法不折不扣地去完成。二是坚固树立大局

13、观念、集体观念，维护医院领导班子及全院上下的团结。在领导班子内部，放开心扉，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献；与体检鉴定中心工作人员相互团结，留意发挥带头作用，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，并常常与同志们谈心、沟通思想，支持同志们工作、关切同志们生活。三是仔细遵守廉洁自律各项规定，到处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝，不参与任何不健康和庸俗的消遣活动，为人诚恳，公道正派，较好地维护了廉洁形象。四是加强了对体检鉴定中心人员遵纪遵守法律、廉洁

14、自律状况的督促检查，中心全体人员没有发生违反党风党纪和法律法规的现象，真正做到了经济上不贪、工作上不浮、生活上不奢、纪律上不散、管理上不松、服务上不差，树立了良好形象。二、存在的问题及努力方向(一)存在的问题回顾一年的工作，在上级的关切和同志们的帮助下，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。主要表现在：一是忙于事务而疏忽了系统政治理论和业务学问精深探讨。学习政治理论的自觉性、长久性、系统性不足，有时学习政治理论仅限于表面，深化不够。有时有走过场的观念。抓理论学习教化的各项措施落实不到位，执行制度不严。在学习中还偏重学习医学学问，偏轻学习政治理论、党建理论和学问的倾向。二是廉政建设

15、方面与上级要求仍有差距。对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性的理解和相识仍显不足，存在重实际，轻监管现象。虽然医院表面上一帆风顺，但不解除有肯定的违规现象，以后要加强监管，防止腐败滋生。对于自己虽然能把握住，但在小节方面仍有不留意的，有时碍于情面，仍时时常参加一些应酬，今后应尽量避开。三是工作压力大时偶有急燥心情，有时还不留意工作方式方法。自己总体而言脾气还是比较好的，但有时在工作压力大、冲突多的时候出现心情急躁、不够冷静的问题，给别人做说明工作较为简洁粗糙，不够耐性细致。四是忙于日常事务，横向联系不够。虽然多年以来与民航系统内部联系较多，但由于时间不够，以及个人不太情愿与别人打

16、交道的原因，横向联系卫生局不够，今后有待加强。(二)20xx年努力方向20xx年医院发展战略和工作思路已明确，仍为坚持办医，加强航空人员体检人员投入，提高航空医学探讨的方针。明年的工作的着重点仍是医院的改扩建和对航空人员体检鉴定中心的建设。作为党委书记、副院长和华东局航空人员体检鉴定中心主任，着力抓好以下三项工作：1、接着抓好党务工作。一是接着加强思想建设。巩固学习实践科学发展观活动成果，接着组织好科学发展观学习实践活动，做到结合工作实际学、每个党员干部投入学，必要时脱产系统学。二是抓发展战略。搞好医院的发展战略、思路，统一思想相识，凝合人心，增加合力。三是抓班子建设。努力营造领导班子的团结向

17、上好风气，同心协力把民航医院建设好，保持稳定，促进和谐，为医院职工谋福利。四是抓廉政建设。医院不是净地，要坚持警钟长鸣，加强日常监管，杜绝腐败现象发生。对自己也要时刻反省，不能放松自己的世界观、人生观的改造。当好党委书记，加强学习，提高自身政治思想素养，加强道德修养，始终保持忧患意识、生存意识和拓荒精神，不断提升医院工作的活力。2、接着加强体检鉴定工作。对于体检鉴定中心的建设要适应形势，要做大做强，这样才能不辜负管理局对我们的期望，不辜负医院广阔职工同志们的重托。体检鉴定中心发展到今日这一规模不简单，下一步的发展是机遇也是挑战，还有危机。假如我们自身没有做好，可能机遇就会给别人拿去。我们现在的

18、体检量是饱和状态，按我们现有的体检医师，应当说是超负荷工作状态。明年的体检量相比今年只多不少，量虽大，但我们有信念能保质保量能完成明年的体检工作。我们局的体检鉴定质量在全国是有口皆碑的，尤其招飞质量始终保持合适的合格率，最低的入校复查淘汰率。20xx年，我们要接着加强体检鉴定中心队伍建设，在人员补充上加大力度，不断引进簇新血液，同时加强现有人员培训学习，增加体检鉴定中心队伍整体素养，提升整体工作水平。3、接着加强医院建设。在医院建设方面，按既定方针重点加强医院改扩建工作，接着努力，协作好院长，把医院改扩建工作做好，提升对外形象和硬件水平。综上所述，自己还要加强品质、作风和人格修养，培育诚恳正直

19、、廉洁奉公的品行；要兢兢业业，忠于职守；要严于律己，有自知之明，勇担风险、有容人之过、谅人之短、做到能虚怀若谷，为了我们共同的事业，鞠躬尽瘁，全力以赴，为推动医院各项工作再上新台阶做出更多的成果，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上述职如有疏漏和不当，恳请各位领导、职工代表指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页