2022医院护士个人述职报告范本8.docx
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1、2022医院护士个人述职报告医院护士个人述职报告范文集合6篇我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。信任很多人会觉得报告很难写吧,下面是我为大家收集的医院护士个人述职报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。医院护士个人述职报告 篇120xx年对于我来说是一个崭新的一年,在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教帮助下,顺当的接任了供应室的管理工作。在科室同志们的支持下,很快驾驭了供应室的工作流程。现将这年的工作向领导汇报如下:一。思想政治素养:能自觉遵守国家的法律法规,坚持以人为本、平安第一的管理宗旨,诚恳切恳做人,踏踏实实做事,各方面严格要求自己,严格执行院内的
2、各项规章制度。二。组织领导实力:能主动有效地协调与临床科室的关系,通过电话或亲临科室听取反馈,使工作能持续有效的改进;爱惜、敬重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热忱,能让护士身心开心的投入到工作中;合理进行护工与护理人员的排班;严格在感控办和护理部领导下进行各项工作,注意落实各工作流程中的质量标准;加强以消毒技术规范和科室重点规章制度为核心进行科内业务培训,仔细落实各岗位职责。三。业务素养实力:在科内到处起带头作用,工作中能做到有安排、抓落实、重实效,虚心听取科内员工的不同看法,对科室出现的问题能刚好跟踪调查,督促改进。四。工作作风:始终保持虚心谨慎的工作作风,工作中思路清楚、责任心强,每
3、天都以饱满的精神状态投入到工作中,在科室同志们的支持下,工作有条不紊的进行着。五。 工作看法:在工作中牢牢记住各项工作以身作则,充分发挥科室带头人的作用,甘于奉献,顾全大局,从不计个人得失,工作中坚持从常规入手,注意细微环节。主动担当每日夜间的二叫工作。六。 工作实绩:1、首先注意自身业务的学习。通过熟读消毒技术规范和科内的规章制度,并且在老护士长言传身教下,使自己的业务实力快速提高。工作中严格根据院感控办指示及消毒技术规范的要求开展工作,驾驭了消毒供应中心的工作区域划分及各区域的功能,物品的回收、分类、清洗、消毒,物品的检查、包装与灭菌,灭菌物品的贮存与发放等工作流程及其质量标准;2、结合本
4、科室的工作内容,进行几项工作改进:(1)改进了器械、物品的清点交接方法,杜绝了以往不明缘由丢失器械的现象;(2)钳筒、肌注盒纳入物品清点内容,便于主班一日二次的物品清点工作;(3)采纳记号笔书写锅次号,保证3M信息标签的各项内容清楚可辨,便于灭菌锅次的质量追溯;(4)建立“手术室内植物器械”物品登记本,取消以往电话通知手术室留存供应室的内植物器械名称,更有利于两个科室对手术内植物器械的交接,明确内植物器械的去向,保证手术室运用平安;(5)加强无菌物品贮存与发放管理,将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内,下送车内无备货,依据物品兑换票,实行按实数发放,削减了无菌物品在缓冲间储存的量,同时便于主
5、班对无菌物品进行管理和清点;3。满意临床科室的工作须要,新增加拆线包5 包,胸闭包1包,骨穿包3包,增加方巾包的备货量,改善了以往无菌包供应不足现象;4。严把物品灭菌关,目前供应室的主要工作是完成手术室器械与敷料的灭菌工作,严格根据消毒技术规范的标准进行无菌物品的装载与卸载,对于常常湿包的器械进行追踪分析,刚好与手术室联系,对超大、超重的包进行拆分包装,包装错误的器械包改进包装方法,有效地限制了人为因素造成的湿包现象;5、在包装材料上目前面临运用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期,按院感办的指示及消毒技术规范的要求,对更换包装材料进行连续三次的生物监测,监测结果全部达标并登记存档,目前创伤性器械
6、已改用无纺布进行包装;6。努力与临床科室构建和谐的合作科室,督促科室工作人员,接电话文明用语,讲究沟通看法,灌输员工我们的工作就是为临床科室服务的工作意识;7。科室目前担当大医卫校实习学生的临床教学任务,为让学生充分相识消毒供应中心的新的工作理念、与时俱进的学问点,重新整理教学讲课稿及出科考试题;8。在科室各工作流程的管理中,加强质量管理,定期开展座谈会,刚好查找各工作环节中担心全因素,明确各工作岗位的责任人,同时激励员工创新相识,逐步引导科室步入团结、合作、主动向上的发展轨道。七。 廉洁自律:在科室平日的工作中,严格要求自己,坚持个人利益听从集体利益,眼前利益听从长远利益,始终保持醒悟的头脑
7、,廉洁奉公。工作虽然取得了小小的成果,然而在管理岗位中作为新人的我,管理方法尚待提高,管理阅历有待积累。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域,因此我会加强自身的业务学习,主动的向同行、前辈们学习先进、有效地管理阅历,同科室员工一起创建一个“服务号、质量好、领导和科室都满足”的后勤保障科室。医院护士个人述职报告 篇2敬重的领导,各位同事们:大家好!一年来,在院领导和护理院长领导、帮忙和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排,完成了20xx年护理安排xx%以上,现将工作总结情景如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确
8、保平安医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、
9、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情景,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50
10、句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提
11、问12次,资料为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士
12、长授课本领。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室
13、均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,经过发放健康教化手册,以及经过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问
14、外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人xx个,留观xx个,手术室开展手术xx例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了职责护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。七、存在问题1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。医院护士个人述职报告 篇3敬重的各位领导、同事:大家好!一年又在我们劳碌的脚步中勿勿而过,20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一
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