2022医院护士节活动总结范本.docx
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1、2022医院护士节活动总结医院护士节活动总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我帮大家整理的医院护士节活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。医院护士节活动总结1伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最漂亮的日子,庆祝“5.12”国际护士节是提倡、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部实行了系列活动来庆祝我们自己的节日。一、评比优
2、秀护士结合海门卫生局的评比活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院确定评出10名医院优秀护士。各科室举荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为xx市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。二、“健康伴我行护士进我家”科普活动为主动响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深化社区了解,我们选择了两户特别的家庭供应上门服务。5月9日上午,我院内科病区护士长xxx、外科病区护士长xx与急诊科副主任一起来到xx市xxx顾奶奶的家中,顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后始终在家养息,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,始终躺在床
3、上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢状况,并向家属耐性细致地讲解日常保健护理学问。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。5月12日上午,护理人员来到xx市人民西路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药状况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济状况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。通过护理服务进家庭活动,拉近
4、了医护人员与一般百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群供应真正的帮助。三、“提升人文素养推动优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动5月12日晚,医院除值班外的全部护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子全部成员都来到了现场,先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现赐予了高度赞扬,同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基
5、竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并赐予嘉奖。接下来进行“提升人文素养推动优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充溢正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进行了初赛,共有25人参与了初赛,选出10人进入决赛,竞赛现场各位选手镇静自若、夸夸其谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新相识;有的从工作实际动身,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过惊慌的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最终,戴海强书记对整场竞赛赐予了高度的确定
6、,同时也指出了存在的问题,并赐予中肯的建议和看法。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特殊是年轻护士的学问面,提高思维实力和人文素养的养成,为护士供应一个熬炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获得学问信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作主动性,也提升了护理队伍的整体素养;营造了主动活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!医院护士节活动总结2*中医医院创建于1980年,现有职工71人,有各类专业技术人员56人,其
7、中高级职称3人,中级职称17人,编制床位60张,设临床、医技、职能科室21个。近年来,医院坚持以人为本的思想,以“救死扶伤,继承创新”为办院宗旨,狠抓精神文明建设和医德医风建设,以人事安排制度改革为契机,立足实际,艰苦创业,努力改善医疗环境,提高服务质量和医疗技术水平,加强医院管理,不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的服务和朴实的医德赢得了社会各界及广阔患者的信任和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”,并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位,被县委县政府命名为“文明单位”,多年评为县卫生系统先进单位。一、抓学习,加强思想道德教化,提高职工素养 “思想是行动的指南”
8、。没有良好的医术,一打就垮,没有良好的医德,不打自垮。近年来,医院把干部职工的思想道德教化列入重要议事日程,在院党支部的组织下,利用院务会、支部会及职工大会,组织广阔职工深化学习党的基本理论、基本路途、基本纲领,并实行召开座谈会、学习心得沟通、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法考试及党员领导干部两个条例学问考试等多种形式,努力提高职工的思想政治素养,把相关政策、法律法规渗透到各自工作当中,进一步解放思想,转变观念,增加职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责任感,提高解决实际问题的实力,树立正确的世界观、人生观、价值观。全面实行公民道德建设实施纲要和医德规范。在门诊大厅、住院部等显著
9、部位张贴公民道德规范的主要内容,广阔职工做到了眼到、心到、服务到。多次举办医德培训班,进行职业道德、社会公德、家庭美德教化。今年5、12护士节,医院举办了“畅谈职业志向、职业规范、职业道德,为患者献爱心”演讲会,全院职工自拟演讲稿,邀请了医德医风监督员担当评委,广阔职工热忱洋溢,畅谈了医务工作的无限光荣和接着以病人为中心,无私奉献的决心,弘扬了时代精神,进一步激发了全体职工为人民服务的宗旨意识,推动了职业道德和服务质量 再上新台阶。二、抓服务,开展创优活动,提高医疗质量 医院是“白衣天使”展示人格魅力的历史舞台,也是精神文明建设的窗口单位。多年来,麟游县中医医院始终坚持一心一意为广阔群众供应优
10、质、高效、便利、刚好的医疗服务,实行发放看法征求表,召开行风监督员会议、工休座谈会等方式,征求群众看法,不断改进管理方法,完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细则和订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施看法,把医德医风作为职工考核的主要内容,明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正值利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院,否则以收受“馈赠品”惩罚,取消年终考核参评资格,并与当年职称、工资晋升挂钩;药品选购活动院领导不干脆参加,在职工中举荐了三名精干的职工代表,轮番参加药品选购,药品让利一律上
11、交医院。严禁开大处方,依据病情须要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,须要住院的,实行中西医结合的方法,尽量缩短住院天数,减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制,使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增加,从院领导者到职工,从院务会到各科室,领导换了一拔又一拔,职工进了一茬又一茬,但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越,这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中肃穆仔细,精益求精,对患者胜似亲人,以其严谨的工作看法的求实的工作作风被举荐为县上“十佳服务名星”;妇产科主治医师王建文对工作仔细负责,兢兢业业,无论班内班外,病人随叫随到,以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广阔患者的信任与
12、好评,去年被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下,医院其他职工竞相学习,主动奉献,使医院内很快形成了一个先进更先进,后进赶先进,比学赶帮超的良好工作局面。是国列贫困县,县域经济发展滞后,大多数农村群众家庭困难,基本生活无保障,更无钱看病。针对这一现状,中医院主动实行下调药价、减免医疗费、下乡义诊等形式,解决大多数群众无钱看病,缺医少药的实际困难。常常利用乡镇集会,组织名老中医下乡义诊,送医送药,宣扬健康保健学问。今年下乡义诊共8次,为患者减免医疗费近万元,下调药品价格让利患者两万余元。十月份,外科收住了一位患胆结石的患者,该患者丈夫智力不全,子女五个,她的大女儿十二岁就当保姆,用自己
13、微薄的收入供应四个弟妹和贫困的家庭。今年三月份,她因患卵巢囊肿来医院手术治疗,医院了解状况后,免收其手术费,减免了住院费、床位费,可手术后仅半年,她又因胆结石再次入院,看到这个多灾多难的家庭,外科医护人员倾力相助,为其买药,送吃送穿。医院再次减免其住院费、医疗费约500元。并多次倡仪职工为灾区群众捐衣捐物500余件。“患者就是亲人”。中医医院全体职工是这样说的,也是这样做的。逢年过节,他们放弃自已与家人团聚的机会,心里却惦记着躺在病床上的患者。今年大年三十晚,医院领导和值班的医生护士亲自动手,打算了丰富的饭菜,和住院病人一块吃了年夜饭。八月十五是我国传统的中秋佳节,这天一大早,医院又特意探望了
14、全部住院病人,并为每位病人送去了一份月饼,改善了病员灶生活,使广阔患者在住院期间吃到了可口的饭菜,感受到节日的气氛,享受到了亲情的暖和。如此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广阔白衣战士用自已的实际行动向患者表达着爱心,向社会展示着自已良好的精神风貌。“德技双馨誉杏林”。在良好的医德约束下,全面提高医疗质量,是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持“请进来,送出去”的方法,聘请省市医院专家教授来医院,开展学术讲座、带教、手术指导。今年七月份,成都中医学院教授、博士等七人来院,开展义诊、业务指导一周,举办了两期学术讲座,引进了新学问,新理念,主动发挥传帮带作用,为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人
15、才培育,连年选派有培育前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力、财力拮据的困难条件下,先后送出十余人赴省内外医院进修,这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院、全国针灸培训中心学习一年后,引进了先进的治疗方法,拓宽了服务范围,采纳醒脑开窍法治疗中风后遗症,用排刺放血疗法治疗各种缘由引起的面瘫,用中药熏蒸治疗各种骨关节病变,临床效果显著,既缩短了病程,又减轻了患者经济负担,就诊人次大幅度上升,仅有的八张治疗床日门诊量最多达50人。医院在新住院楼上留出了六间病房,设立了康复训练室,腰颈椎牵引室,理疗室,为其业务发展壮大创建了条件。目前,该科室已成
16、为我县中医专科一道亮丽的风景线。外科医师进修学习后,主动开展科室业务,常常与进修医院教授联系,先后邀请省红会医院、市三陆医院教授来院指导手术,在专家教授的指导下,胜利地开展了胃癌扩大根治术,股骨头置换术。到目前,此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开展。随着人才队伍不断壮大和医疗技术不断提高,中医医院已由过去三根指头,一根脉枕的传统服务模式向多功能、综合性、高技术专科型的现代化方向快速发展。先后有十多篇论文在全国和国际学术会议或刊物沟通,由心血管内科主任医师田明仓主持的“盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病临床探讨”、“血管扩张剂联用治疗难治性心力衰竭”两项科研项目分别获宝鸡市科技进步三等奖。通过医
17、疗质量的显著提高,实现了社会效益与经济效益双丰收。截止十月底,门诊人次20858人,收容住院病人922人,业务收入三百万,较去年同期均有大幅度提高。三、抓建设,改善医院环境,提升医院文化 随着社会的发展,人们对医疗保健的需求也在逐步提高。中医院的医疗技术水平和服务质量虽然进步了,但破旧的病房、简陋的医疗设施还远远不能满意广群众的就医需求。医院领导班子面对基础设施差,业务发展受束缚、资金惊慌的困难局面,团结一样,共献良策,积级上省跑市,争取项目。经多方努力,县、市举荐,省中医管理局批准,200X年把该院住院楼工程列为陕西省农村中医工作达标县重点建设项目。在工程建设期间,住院部搬上门诊三楼(行政办
18、公室),院领导办公室与各自门诊合并,行政职能科室搬到会议室,在病员高峰期,医生办公室又与行政办公室合并。在这样的艰苦条件下,大家各司其职,互不干扰,丝毫没有影响正常业务工作的开展。在工程修建的关健时刻出现了资金困难,院务会发出集资倡议后,广阔职工主动响应,走亲访友,借贷并举,一周内就集资了43万元,缓解了燃眉之急,保证了面积1917平方米、设置100张床位的住院楼在170天内按期竣工,于十月份已正式投入运用。住院楼安装了暖气、病员呼叫、健康教化系统,同时投资7万多添置了病房基础医疗设施,极大的改善了住院环境。结合创建省级卫生县城工作,整修了院容院貌,拆除了院内旱厕一座,平房十五间,修建了封闭式
19、垃圾台,并在住院楼前后修建了花坛,种植了花草。医院基础设施得到了极大的改善,先进文化传播工作在党支部的领导下,也开展的绘声绘色。先后举办了乓乓球竞赛、象棋竞赛、灯迷晚会、舞会等活动,在活动中邀请了病人及家属参加,既丰富了医院文化生活,又增加了医患双方的沟通,取得了良好的效果。国庆前举办的灯迷晚会,内容紧切行业特点,既有日常文明用语、人文学问,又有医学专业学问,广阔职工与患者相互探讨,相互沟通,竟相猜迷,更加融洽了医患关系,受到了社会各界的一样好评。七一前夕,县上实行庆祝建党83周年歌咏竞赛,院领导亲自带队,选派30名职工参与,取得了其次名的好成果。医院男子篮球队已成为县上职工业余体育活动中的一
20、支劲旅,常常与兄弟单位实行友情竞赛。通过开展这些丰富多彩的活动,用先进的文化、科学的思想和有益于职工身心健康的精神产品占据其思想文化阵地,进一步增加了职工的凝合力和向心力,提升了医院文化,形成了一个团结向上的战斗群体。中医医院聚集着全县中医界的精英,在市场经济日益发展的同时,中医院全体职工的精神风貌、人文素养和业务技术也紧跟形势,与时俱进,他们以对党、对人民、对中医事业的无限忠诚而执着追求。愿中医院在今后的发展中锐意改革,继承创新,秣马厉兵,再上征程,为麟游县中医事业的蓬勃发展做出更大的贡献,为三个文明建设而努力奋医院护士节活动总结32022年国际护士节的主题是“深耕社区,护理引领创新照护”,
21、同时今年也是汶川地震一周年纪念,本着“以人为本,关爱生命” 的理念,我院护理部联合医院办公室、工会、拓展部以“你我携手,珍爱生命”为主题,从学术沟通、英语演讲竞赛、护士技能大赛、表彰先进、拓展活动等方面细心筹划了一系列丰富多彩的活动。同时借助此次“5.12”系列活动为宣扬契机,通过多途径、多形式展示我院护理队伍良好的精神面貌,增加了护理团队的凝合力与核心竞争力。现总结如下:一、借助平台,呈现团队护理文化为了强化我院护理队伍的团队意识,提高全体护士的综合实力与素养,充分展示我院护理工作中的特色与亮点,护理部组织了以下几项活动:(一)高水平的护理学术讲座-护士长论坛为提高我院护理人员专业学问及管理
22、水平,形成学习沟通的良好氛围,培育全面、高素养的护理管理者,我院于4月8日实行了“护士长论坛”,选择院内优秀护士长为师资进行专题授课,课题的内容涵盖护理平安、专科护理、护理文化、人文关怀等多方面。(二)参与省、市卫生系统护理技能操作竞赛获佳绩在XX市护理学会主办的“2022年XX市卫生系统女职工静脉平安输液护理技能竞赛”中,我院护士余燕平、邓春红代表医院分获第一、二名的好成果。同时,在XX省护理协会主办的“XX省卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛”中,我院护士邓春红代表XX市获得三等奖、余燕平获得优秀奖,在卫生系统中展示了我院护理服务团队的娴熟美观的技术和良好团队形象。(三)英语演讲竞赛4月2
23、3日,护理部组织了护士英文演讲竞赛。值汶川地震一周年之际,本次竞赛特以“珍爱生命“为主题。竞赛中,参赛选手的流利的口语表达、精彩激扬的演讲给评委留下深刻的印象,通过此次竞赛,也涌现出了很多具有文学素养、英语口语及写作优秀的选手,为护理团队供应了一个发觉人才的平台。(四)户外拓展活动为增加护理团队凝合力,丰富广阔护理人员业余生活。4月29日,护理部在孙文公园举办了“护士节户外拓展活动”。活动丰富多样,包括以科室为单位的登山竞赛以及趣味运动。拓展活动使得护理工作者身心得到放松,也呈现了我院护理团队蓬勃的朝气与活力。(五)5.12护士节表彰大会5月6日,护理部举办了“你我携手、珍爱生命”表彰大会。大
24、会邀请了本院领导、职能及临床科室的主任、临床一线护士参与。大会为获得省优秀护理组、省优秀护士长、市优秀护士、市护理技术竞赛获奖选手、院演讲竞赛获奖选手、三十年护龄护理人员颁发了奖状与鲜花。用鲜花和奖杯感谢为我院护理事业做出贡献的每一位护理人。二、系列活动亮点分析(一)搭建展示平台,形式多样化本次5.12举办多项活动,分别从综合素养、护理文化两大方面开展。既有呈现护士综合素养的“护士长论坛”,又有体现国际化水平的 “英语演讲竞赛”,还有寓熬炼于消遣的“户外拓展活动”。形式多样化,不仅给大家展示实力供应了广袤的平台,也为医院发觉、储备多样化的人才;运用、培育人才供应了良好的契机。(二)打造精良师资
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