2022医药工厂实习总结.docx

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1、2022医药工厂实习总结医药工厂实习总结 实习报告网发布医药工厂实习总结，更多医药工厂实习总结相关信息请访问实习报告网实习报告频道。 作为仍在象牙塔内学习的我们，特别有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人挚友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深化的谈话;我们还与常年来回中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了沟通。在这些天的沟通学习中，我们学到了关于制药方面的专业学问、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，*了我们以往的一些

2、观点。而在这里，我主要想简洁的谈谈高校生应当如何从学校走向社会这个问题。高校生从学校到企业的转变通过这次实践，我们发觉，毕业的高校生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往实力的差距，光是高校生须要进行的角色转变就已经相当大了。从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思索方法，都要发生很大的改变才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的视察，总结出了下面几条。要想胜利的从学生变为员工，至少要做到以下几点：第一，由“是什么”转变为“做什么”校内里的学生更喜爱探

3、究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注意的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可实行行动。换句话说，校内型思索喜爱冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到效果。一句话：学生喜爱抽象详细，但员工须要详细抽象。其次，由“别人提出问题”转变为“自己发觉问题”作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必需以主动主动地看法，不断地找寻自我突破，不断找寻问题，思索问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工须要主动探求。第三，由“一个人独立解决

4、”转变为“大家共同解决”在学生时代，大家都被教化要独立完成作业、要独立参与考试。但是在企业里则不是这样，员工们遇到的问题都是错综困难，涉及多方面的，单凭个人的主见见解，唯恐是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，须要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生擅长独立奋战，但员工须要协同作战。第四，由“为自己”转变为“为大家”校内里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成果从而换来身边老师同学的敬重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是须要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演肯定角色，必需相互协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求

5、的不是个人利益化，而是集体利益化。一句话：学生总是自私自利，但员工须要无私为工。第五，由“注意智商开发”转变为“注意情商开发”校内里智商高的学生，不论他的情商如何，好像总是可以拥有好成果从而进入好高校。但是在企业中，智商当然重要，但情商高的人才能够限制好自己的心情、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工须要全面发展。所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的须要很大程度上的变更。而这次社会实践，才让我们熟识到了这一点：高校生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面缘由，高

6、校生们常常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可事实上，很大一部分高校生的素养与真正意义上的成才有着极大的差距。曾经，我认为一个毕业生(尤其是硕士探讨生)走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了许多的学问，懂了许多的道理，应当可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的学校培育出的学生，更应当能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发觉清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：去年六月举办的首届中国高校IT院长上，与会的不少企业界代表普遍认为“清华高校IT专业的学生勤奋聪慧，但是不知道做事的方法，不会想问题，创建力和发散思维实力差”;前年三月在北京国际展览中心举办的人

7、才聘请会上，美国特路普国际集团公司的聘请摊位上方有一个很醒目的告示：“说明：清华北大毕业生一概免谈!”，经询问，这是因为过去公司用过的清华北大的毕业生，都有一种稀里糊涂的优越感，浮躁担心，因此，他们中没有一个胜利的范例;每年人才聘请会上还有一些单位也反映，高校的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注意个人待遇和工作条件，却又不情愿为单位为集体尽更多的责任。一旦遇到未满意个人心愿的状况，他们往往选择立刻走人。这些事例都证明了，高校毕业生，哪怕是高校毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校内里往往是微乎其微的。于是，这次实践告知我们，作为高校生，我们不但要注意学

8、问和技能教化，更要大力加强心理素养和道德品质教化，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。同时，作为院校出身的我们，更要尤其注意：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人志向、个人利益和社会须要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并。总结总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的实力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发觉了自身阅历严峻不足，视察问题、分析问题、解决问题的实力严峻不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了很多书本上学不到的东西。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页