2021年贵州自学考试考试考前冲刺卷.docx

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1、2021年贵州自学考试考试考前冲刺卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.曾在其著作中论述了教育和训练的经济价值，并认为可以通过基础教育来发展人的先天能力从而决疋其社会阶层的人是_ A柏拉图 B亚当斯密 C亚里士多德 D李斯特 2.人事部门和用人邵门发生的时问成本，提供工作所需要的设备而发生的费用是 _ A人力资源取得成本 B人力资源招聘成本 C人力资源录用成本 D人力资源安置成本 3.人力资源与其他资源最大的区别是人力资源具有_ A不可剥夺性 B主观能动性 C再生性 D增值性 4

2、.借助于“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包化、权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内容。_ A工业模式 B投资模式 C参与模式 D高灵活性模式 5.组织人力资源需求预测技术中最复杂也是最精确的方法是_ A趋势分析法 B散点分析法 C计算机预测法 D回归预测法 6.计算人力资源成本时，适用于高科技企业以及企业中高级管理人才和科技人才管理的方法是_ A历史成本法 B重置成本法 C机会成本法 D经验成本法 7.一旦观祭对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时，他们工作表现会比平常要好，会提高自身生产率。这种现象称为_ A近因效应 B霍桑效应 C刻板效应 D晕轮效应 8.马尔科夫分析方法是

3、通过预测组织内部人员转移从而预测内部人力资源供给的方法，该方法的前提是_ A组织内部人员的转移是有规律的 B组织内部岗位必须是空缺的 C组织内邵人员的转移是随机的 D组织内各部门人员转移比率是统一的 9.为了获取被试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度，我们可以采用的心理测试是_ A标准化测试 B行为测验 C小组测验 D投射测验 10.运用霍兰德的“人业互择”理论的关键在于_ A对社会环境的背景分析 B对当前人才供给与需求的分析 C对个人人格类型的分析和评定 D对职业类型的分类和理解 11.人力资源活动的最终目标是_ A组织效益的提高 B组织目标的达成及组织战略的实现 C组织管理的完善 D组织

4、中员工生产效率的提高 12.通过培训教育，实现员工个体的再社会化，使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的_ A获取功能 B整合功能 C保持功能 D开发功能 13.美国开始实行工作分析制度是在_ A第一次世界大战前 B第一次世界大战期间 C第一次世界大战后 D第二次世界大战后 14.企业最大的招募来源是_ A企业现有的雇员 B雇员推荐的工作候选人 C新大学毕业生 D职业介绍机构推荐的候选人 15.世界上第一个智力测验量表是_ A斯特朗男性职业兴趣量表 B陆军甲种测验 C比奈一西蒙量表 D韦克斯勒成人智力量表 16.可以代表测验成绩能够用于不同时间的程度是_ A复本信度 B重测信度 C系统信

5、度 D评分者信度 17.针对需要配置的职位对任职者的素质要求设计的测评是_ A选拔性测评 B开发性测评 C配置性测评 D诊断性测评 18.测评指标体系中用来观察和操作的项目是_ A测评内容 B测评要素 C测评指标 D评分标准 19.影响人力资源需求最重要的因素是_ A组织未来发展趋势 B组织战略目标规划 C社会经济发展状况 D人力资源规划 20.当要求在较短时间内足以对某一地区展开“闪电式轰炸”时，选择的最佳广告媒体是_ A报纸 B杂志 C广播电视 D招募现场的宣传资料 21.企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是_ A校园招募 B人才交流会 C广告媒体 D职业介绍机构 22.大多

6、数绩效考核制度的核心所在是_ A上级评估 B自我评估 C下级评估 D同事评估 23.两个绩效考核循环周期的连接点是_ A绩效考核方法 B绩效计划修订 C绩效考核结果分析 D绩效辅导 24.能够对人在从事管理方面的工作的绩效提供一种比较客观的衡量的绩效考核方法是_ A行为观察评价法 B组织行为修正法 C强制分布法 D评价中心法 25.反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的是_ A基本工资 B绩效工资 C激励工资 D福利 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.三公宰相制中的三公指_ A大司徒 B大司马 C大司空 D大司直 E大司农 2.关于九品中正

7、制的正确说法有_ A九品中正制是从汉代察举制演变而来 B由在中央任职的官员担任原籍地的大中正或中正，负责考察本州士人，综合他们的门第和德才定出品和状 C品主要依据家世官位和资历，分为上上至下下九品 D状是依据士人德才行为所下的一个简短结语 E九品中正制实行后，品逐渐不受重视，状成为选择官员的惟一标准 3.晚清省以下地方行政体制改革的基本精神是_ A精简机构 B明确各级行政机构的职责 C厘定官制 D统一事权 E加强保密性 4.北洋军阀统治时期曾设专门的行政诉讼机关，它们是_ A行政法院 B行政裁判所 C平政院 D大理院 E肃政厅 5.苏区行政人员的选拔任用主要采取_两种方式。_ A荐任制 B特任

8、制 C委任制 D选举制 E推荐制 6.以下属于战国时期各国中央政府中枢官员的有_ A相 B国尉 C柱国 D御史 E廷尉 7.魏晋以后御史台完全独立，御史中丞的属官依据职能分为_三部分。_ A典签 B御史大夫 C诒(持)书侍御史 D殿中侍御史 E侍御史 8.唐代行政运行的规范性规定形式有_ A律 B令 C格 D式 E关 9.武汉国民政府成立后，根据修正国民政府组织法对国民政府的行政体制作了若干变更，这包括_ A加强共产党对国民政府的领导 B扩大政府行政机构 C取消主席制，实行常委集体领导体制 D吸收部分共产党员参加政府工作 E改变国民政府委员会开会的法定人数 10.未与中央苏区连成一片的苏区地方

9、政府的层级包括_ A省 B县 C区 D乡 E村 11.中国封建中央集权行政管理体制下调节君主专制弊端的机制有_ A有一套尽可能促使皇帝正确决策的制度 B通过教育提高君主的素质 C通过神权来抑制君权 D大臣利用皇帝生前上“尊号”，死后加“谥号”或“庙号”的尊褒贬抑来对皇帝造成心理压力，促使其刷新政治 E通过开国皇帝所制定的制度来约束以后的君主 12.以下官员中属于秦汉中央政府九卿的是_ A太尉 B太仆 C卫尉 D廷尉 E宗正 13.明代科举考试制度实行_等几级考试制度。_ A院试 B乡试 C会试 D殿试 E省试 14.辛亥革命失败后，在反对北洋军阀的斗争中，中国先后建立的革命政府有_ A中华民国

10、(护国)军务院 B中华民国(护法)军政府 C中华民国(护法)政府 D陆海军大元帅大本营 E广州、武汉国民政府 15.依1947年元旦公布的中华民国宪法，由中央立法并执行的事项有_ A外交、军事、法律、司法制度 B航空、国道、航政、邮政、电报 C中央财政及国税，国税与省税、县税的划分 D国营经济事业 E省公营事业，省合作事业 16.西周中央政府三公以下最主要的政务官是三司，即_ A司农 B司马 C司徒 D司空 E司土 17.秦汉时期乡里官员的地位十分重要，是国家行政的根基，乡官有_ A三老 B亭长 C啬夫 D游徼 E卫尉 18.清末，行政官员任用制度的重要改革有_ A实行捐纳制 B停业捐纳 C裁

11、汰书吏 D增发养廉费 E职官分级 19.南京临时政府的国务会议由_组成。_ A各部次长 B临时副总统 C临时大总统 D各部总长 E省军政府首脑 20.关于中国共产党“六大”通过的苏维埃政权组织问题决议案的正确说法有_ A确定以“工农兵代表会议”(苏维埃)作为红色政权的名称 B提出了建立苏维埃政权的口号 C规定了苏维埃政权的机构设置 D规定了苏维埃政权的任务、组建方式 E明确规定了中华苏维埃政权的行政体制结构 21.与西方封建时代相比，中国封建中央集权管理体制的特点有_ A时间长 B权力集中程度高 C思想控制与行政管理结合 D自其一开始就在逐渐形成一整套严密而完善的官僚制度 E神权政治色彩浓厚

12、22.宋代“二府三司”中的“二府”指_ A翰林院 B枢密院 C中书门下 D宗人府 E计相 23.近代中国行政管理呈现出_并存以及双向演化的趋势。_ A半殖民地化 B封建化 C近代化 D现代化 E民主化 24.从1928年开始，南京国民政府对省级行政区划进行了初步的调整，经过调整全国计有_ A28个省 B6个特别市 C2个特别行政区 D2个民族地方政府 E3个直辖市 25.抗日战争期间，国民政府公职候选人的考试对象包括_ A省参议员候选人 B县参议员候选人 C中央行政人员 D地方各级行政技术人员 E乡(镇)民代表候选人第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页