2022去企业实习报告范文0.docx

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1、2022去企业实习报告去企业实习报告四篇 在当下这个社会中，报告的用途越来越大，其在写作上有肯定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我帮大家整理的去企业实习报告4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 去企业实习报告 篇1企业社会工作是社会工作在企业领域的延长，在协调企业内部员工关系、增加团队的凝合力以及提高员工的心理健康水同等方面具有重要作用。本次实习，我作为xx公司的企业社工，在经过评估xx司内部的详细状况后，将企业员工的身心减压作为工作切入点，力求运用专业的社工学问增加员工在企业的华蜜感和归属感，以更好地应对工作压力，提升工作绩效。一、实习单位简介1.单位名称xx公司x

2、x总部2.单位简介二、实习内容1.发放离职单与离职调查问卷xx的员工流失率相对于同等规模的企业而言，是比较高的。对此，在刚进入企业，对企业文化以及员工福利等众多因素还不是很了解的状况下，我确定从发放离职单与离职调查问卷中，了解员工辞职的缘由。在人力资源部接触离职员工的两周时间里，通过调查问卷以及对离职员工进行比较简洁的交谈后，得知离职员工大多是觉得在公司没有归属感。在工作时间内，上司与下属之间除工作事宜之外的沟通基本不多，让员工觉得企业文化不够人情味；其次，大部分的员工是从xx、xx等省外城市毕业聘请过来xx，他们在xx没有亲人，平常就住在员工宿舍。背井离乡的思乡之情以及巨大工作压力，让他们觉

3、得很辛苦，于是想辞职换个环境。我在对员工离职缘由、去向以及企业的各方面工作的不足进行了解后，汇总成一份报告向人资部反映。以便他们能从更有针对性地从激励员工的角度动身，改进目前工作，为企业留住员工。2.开展员工减压小组工作企业社会工作的传统介入方法主要有个案工作、小组工作以及社区工作。在离职调查问卷的结论以及个人日常的视察中，可得知企业员工的工作生活压力比较大。因此，我确定采纳小组工作的方法，将小组治疗的工具。通过小组成员彼此共享感受与阅历，相互帮助，最终达到增加成员对抗压力实力、以及提高员工对企业归属感的目的。此次小组的成员皆是自愿参加、且觉得目前工作压力大的员工，一共有九名员工，年龄介于二十

4、三到三十之间。小组活动分为四次进行，平均每隔五天开展一次。第一次活动的破冰之旅目的是让成员间相互相识、介绍自己以及小组目的，最终通过开展小嬉戏深化成员相识、增加小组气氛。通过第一次小组活动，我发觉虽然小组成员之间在办公室的座位虽然相隔不远，但由于不属于同一个项目小组、或不是老乡不好沟通的缘由，都彼此不了解对方的名字。因此，我能初步感受到压力大的员工，大多数是在公司里缺少倾述对象、在公司人际网较窄小的员工。其次、三次小组活动目的主要是教育员工正确相识压力、释放压力。在相识压力中，通过以探讨的方式，如针对“压力产生时的心理和生理表现”、“你是怎样抗压的”等问题，让员工了解到压力带来的不良后果。其次

5、，让员工完成心理压力自查量表以及工作压力自查量表，让员工区分出职业环境下的压力。对此，让学员进行提问，一一答疑。而释放压力环节，由于场地限制，选择“撕碎苦恼”这一活动。通过撕碎、谩骂压力清单，引导员工在遇到压力时应如何将负面心情释放出来。最终一次小组活动通过系列嬉戏，使员工理解到如何通过沟通，更好地管理压力。人是社会动物，在职业场所的员工更须要一个开放的心灵与肯定的外倾性行为。员工在了解了沟通对释放压力的重要性后，我宣布此次小组活动进入尾声了。让成员共享此次释放压力小组的感受，以及互动小礼物等。3.帮助商场员工进行调研，体验员工生活身为象牙塔里的高校生，始终没机会亲身接触职场的凄风苦雨。因此，

6、我通过此次的实习机会，进一步了解到职场人士的生活。在整个实习过程中，我曾经跟随员工一起吃员工餐，跟随员工进行外部调研、消费者家访等简洁的工作。通过体验员工的生活，使得自己更加珍惜现有的生活。三、实习感受与收获1、要在理论的指导下开展实践在学校，老师强调社工专业的学生要记得用专业的学问去看待问题。而我平常在学校接触到的专业学问都是理论层面的，此次的实习，让我对自己所学的专业学问有了更深刻的理解。许多理论在结合实际的应用状况后，突然变得不那么生涩难懂了。社会工作专业是一门强调实践的专业，但这不意味着实践的开展可以脱离完全理论的指导。例如，我在开展此次抗压小组活动前，对环节的设计等方面参考了大量的理

7、论资料，因此开展的小组活动才能达到更加科学、更加志向的效果。2、以员工的角度思索问题其次，作为企业社工，在进行介入工作时应当以员工的角度思索问题。作为一个尚未走入社会的高校生，我经常提示自己要摒弃个人经验的局限，应当站在员工的立场上去分析、思索问题：想象自己作为一个职业人，有可能面对哪些困扰与压力。只有这样才能理解员工的心情，设计出更为合理有效的解决方案。3、设立企业社工的必要性在实习初期，我几乎每天都要向人说明一遍什么是企业社工，由此可见社工在社会上的宣扬是远远不够的。作为社工机构，应主动营销、宣扬自己。而企业社工作为企业文化发展的重要渠道以及一种特别的员工福利，也往往不能引起企业高层的重视

8、。随着企业工作效率的不断提高，工作压力的不断增加，员工的心理健康问题越来越严峻。企业应当通过设立企业社工，对员工定期进行心理健康培训，而不是依靠于单纯的事后补救性工作。4、珍惜高校时间、努力提升自己未实习之前，非常不能理解上班族对节假日的渴望；也曾对以前老师口中“学生是天下最华蜜的人”之类的话语不屑一顾。而经验过一个月的实习，我才亲身了解到来自职场的压力。无论是职场人际关系的处理，还是如何平衡工作与家人之间的难题，对于我而言，都觉得处理得有些吃力。因此，我将会更加珍惜剩下的高校时间，并且努力提升自己，成为一个在社会上有竞争优势的人。去企业实习报告 篇2一、房地产开发企业经营活动的主要业务房地产

9、是房产与地产的总称。房地产开发可将土地和房屋合在一起开发，也可将土地和房屋分开开发。房地产开发企业就是从事房地产开发和经营的企业，它既是房地产产品的生产者，又是房地产商品的经营者。进行的主要业务有：1土地的开发与经营。企业将有偿获得的土地开发完成后，既可有偿转让给其他单位运用，也可自行组织建立房屋和其他设施，然后作为商品作价出售，还可以开展土地出租业务。2房屋的开发与经营。房屋的开发指房屋的建立。房屋的经营指房屋的销售与出租。企业可以在开发完成的土地上接着开发房屋，开发完成后，可作为商品作价出售或出租。企业开发的房屋，按用途可分为商品房、出租房、周转房、安置房和代建房等。3城市基础设施和公共配

10、套设施的开发。4代建工程的开发。代建工程的开发是企业接受政府和其他单位托付，代为开发的工程。二、房地产开发企业的经营特点房地产开发企业的生产经营与施工企业不同。其经营特点主要有以下几点：1开发经营的安排性。企业征用的土地、建设的房屋、基础设施以及其他设施都应严格限制在国家安排范围之内，根据规划、征地、设计、施工、配套、管理“六统一”原则和企业的建设安排、销售安排进行开发经营。2开发产品的商品性。房地产开发企业的产品全部都作为商品进入市场，根据供需双方合同协议规定的价格或市场价格作价转让或销售。3开发经营业务的困难性。所谓困难性包括两个方面：(1)经营业务内容困难。企业除了土地和房屋开发外，还要

11、建设相应的基础设施和公共配套设施。经营业务囊括了从征地、拆迁、勘察、设计、施工、销售到售后服务全过程。(2)涉及面广，经济往来对象多。企业不仅因购销关系与设备、材料物资供应单位等发生经济往来，而且因工程的发包和招标与勘察设计单位、施工单位发生经济往来，还会因受托代建开发产品、出租开发产品等与托付单位和承租单位发生经济往来。4开发建设周期长，投资数额大。开发产品要从规划设计起先，经过可行性探讨、征地拆迁、安置补偿、七通一平、建筑安装、配套工程、绿化环卫工程等几个开发阶段，少则一年，多则数年才能全部完成。另外，上述每一个开发阶段都须要投入大量资金，加上开发产品本身的造价很高，须要不断地投入大量的资

12、金。5经营风险大。开发产品单位价值高，建设周期长、负债经营程度高、不确定因素多，一旦决策失误，销路不畅，将造成大量开发产品积压，使企业资金周转不灵，导致企业陷入逆境。三、房地产开发项目投资费用估算经营房地产投入资金多，风险大，在项目的规划阶段，必需对项目的投资与成本费用进行精确的估算，以便作出经济效益评价、投资决策。由于房地产开发项目的投资过程就是房地产商品的生产过程，因而其投资估算与成本费用估算不行截然分开，应合二为一。房地产开发项目投资与成本费用估算的范围包括土地购置成本、土地开发成本、建安工程造价、管理费用、销售费用、财务费用及开发期间的税费等全部投资。房地产建设项目各项费用的构成困难，

13、改变因素多、不确定性大，依建设项目的类型不同而有其自身的特点，因此不同类型的建设项目，其投资和费用构成有肯定的差异。对于一般房地产开发项目而言，投资及成本费用由开发成本和开发费用两大部分组成。(一)开发成本共有八项：1土地运用权出让金。国家以土地全部者身份，将肯定年限内的土地运用权有偿出让给土地运用者。土地运用者支付土地出让金的估算可参照政府前期出让的类似地块的出让金数额并进行时间、地段、用途、临街状况、建筑容积率、土地出让年限、四周环境状况及土地现状等因素的修正得到；也可依据所在城市人民政府颁布的城市基准地价或平均标定地价，依据项目所在地段等级、用途、容积率、运用年限等因素修正得到。2土地征

14、用及拆迁安置补偿费。(1)土地征用费。国家建设征用农村土地发生的费用主要有土地补偿费、劳动力安置补助费、水利设施修理分摊、青苗补偿费、耕地占用税、耕地垦复基金、征地管理费等。农村土地征用费的估算可参照国家和地方有关规定进行。(2)拆迁安置补偿费。在城镇地区，国家和地方政府可以依据法定程序，将国有储备土地或已由企、事业单位或个人运用的土地出让给房地产开发项目或其他建设项目运用。因出让土地使原用地单位或个人造成经济损失，新用地单位应按规定给以补偿。它事实上包括两部分费用，即拆迁安置费和拆迁补偿费。3前期工程费。前期工程费主要包括：(1)项目的规划、设计、可行性探讨所需费用。一般可以按项目总投资额的

15、肯定百分比估算。通常规划及设计费为建安工程费的3左右，水文地质勘探费可依据所需工作量结合有关收费标准估算。(2)“三通一平”等土地开发费用。主要包括地上原有建筑物、构筑物拆除费用、场地平整费和通水、通电、通路的费用等。这些费用可以依据实际工作量，参照有关计费标准估算。4建安工程费。它是指干脆用于建安工程建设的总成本费用。主要包括建筑工程费(建筑、特别装修工程费)、设备及安装工程费(给排水、电气照明、电梯、空调、燃气管道、消防、防雷、弱电等设备及安装)以及室内装修工程费等。在可行性探讨阶段，建安工程费可采纳单元估算法、单位指标估算法、工程量近似匡算法、概算指标估算法以及类似工程阅历估算法等估算。

16、5基础设施费。它又称红线内工程费，包括供水、供电、供气、道路、绿化、排污、排洪、电讯、环卫等工程费用，通常采纳单位指标估算法来计算。6公共配套设施费。它主要包括不能有偿转让的开发小区内公共配套设施发生的支出。其估算可参照“建安工程费”的估算方法。7不行预见费。它包括基本预备费和涨价预备费。依据项目的困难程度和前述各项费用估算的精确程度，8开发期间税费。开发项目投资估算应考虑项目在开发过程中所负担的各种税金和地方政府或有关部门征收的费用。在一些大中城市，这部分费用在开发建设项目投资构成中占较大比重。应依据当地有关法规标准估箅。(二)开发费用开发费用是指与房地产开发项目有关的管理费用、销售费用和财

17、务费用。1管理费用。可按项目开发成本构成中前16项之和为基数。2销售费用。它指开发建设项目在销售产品过程中发生的各项费用以及专设销售机构或托付销售代理的各项费用。主要包括以下三项：(1)广告宣扬费。(2)销售代理费。(3)其他销售费用。3财务费用。它指为筹集资金而发生的各项费用，主要为借款利息和其他财务费用(如汇兑损失等)。(三)投资与成本费用估算结果的汇总为了加强开发产品成本的管理，降低开发过程耗费的活劳动和物化劳动，提高企业经济效益，必需正确核算开发产品的成本，在各个开发环节限制各项费用支出。要核算开发产品的成本，必需明确开发产品成本的种类和内容。开发产品成本是指房地产开发企业在开发过程中

18、所发生的各项费用支出。开发产品成本按其用途，可分为如下四类：1土地开发成本指房地产开发企业开发土地（即建设场地）所发生的各项费用支出。2.房屋开发成本指房地产开发企业开发各种房屋（包括商品房、出租房、周转房、代建房等）所发生的各项费用支出。3.配套设施开发成本指房地产开发企业开发能有偿转让的大配套设施及不能有偿转让、不能干脆计入开发产品成本的公共配套设施所发生的各项费用支出。4代建工程开发成本指房地产开发企业接受托付单位的托付，代为开发除土地、房屋以外其他工程如市政工程等所发生的各项费用支出。以上四类开发产品成本，在核算上将其费用分为如下六个成本项目：1土地征用及拆迁补偿费或批租地价指因开发房

19、地产而征用土地所发生的各项费用，包括征地费、安置费以及原有建筑物的拆迁补偿费，或采纳批租方式取得土地的批租地价。2前期工程费指土地、房屋开发前发生的规划、设计、可行性探讨以及水文地质勘察、测绘、场地平整等费用。3基础设施费指土地、房屋开发过程中发生的供水、供电、供气、排污、排洪、通讯、照明、绿化、环卫设施以及道路等基础设施费用。4建筑安装工程费指土地房屋开发项目在开发过程中按建筑安装工程施工图施工所发生的各项建筑安装工程费和设备费。5配套设施费指在开发小区内发生，可计入土地、房屋开发成本的不能有偿转让的公共配套设施费用，如钢炉房、水塔、居委会、派出所、幼托、消防、自行车棚、公厕等设施支出。6.

20、开发间接费指房地产开发企业内部独立核算单位及开发觉场为开发房地产而发生的各项间接费用，包括现场管理机构人员工资、福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动爱护费、周转房摊销等。从上可以看出：构成房地产开发企业产品的开发成本，相当于工业产品的制造成本和建筑安装工程的施工成本。如要计算房地产开发企业产品的完全成本，还要计算开发企业（公司本部）行政管理部门为组织和管理开发经营活动而发生的管理费用、财务费用，以及为销售、出租、转让开发产品而发生的销售费用。管理费用、财务费用和销售费用，也叫期间费用。它们绝大部分都是经营期间的费用开支，与开发工程量的关系并不非常亲密，假如将期间费用计入开发产品成本，在

21、开发产品开发和销售、出租、转让不同步的状况下，就会增加开发产品的成本，特殊是在开发房地产滞销时期，将滞销期间发生的管理费用、财务费用和销售费用计入当期开发产品成本，就会使企业造成大量的潜亏，不能刚好反映企业的经营状况。同时，将期间费用计入开发产品成本，不但要增加核算的工作量，也不利于正确考核企业开发单位的成本水平和成本管理责任。因此，现行会计制度中规定将期间费用计入当期损益，不再计入开发产品成本，也就是说，房地产开发企业开发产品只计算开发成本，不计算完全成本。四、房地产开发企业会计核算特点由于其经营活动的特别状况和管理要求，房地产开发企业与施工企业相比，会计核算有如下特别状况：1产成品的种类多

22、，核算方法不同。2产品成本的核算困难。3经营收入及其相关税金的核算不同。去企业实习报告 篇3一、实习目的通过本次毕业实习，让我对将来要工作的企业和岗位有了近距离的了解和相识，不仅仅是为了将自己所学的学问在实践中的第一次运用，而且为从学校步入社会、从学生转变为上班族做了一个基本的过渡。让我有一个比较轻松的机会去了解将来要从事的职业和生活状况，并且检验自己在学校中学到的学问和社会中、企业中所实际运用的学问之间的相同之处和差距，以为自己以后的职业发展和毕业之后的接着学校生活有个初步的安排。二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务实习时间：20xx年2月20日20xx年4月16日实习单位：广

23、东三和管桩有限公司实习岗位与负责事：财务部管理培训生，驾驭公司的财务运作流程，填制记账凭证。三、实习主要内容（一）实习单位简介广东三和管桩有限公司，位于广东省中山市东升镇，是一家以生产预应力高强度混凝土管桩（PHC）为主要产品的民营企业。广东三和管桩有限公司成立于1992年，经过20年的发展，现在管桩的年产值仅次建华管桩，居于全国其次位。（二）实习详细过程20xx年2月9日，我来到广东三和管桩有限公司，起先我毕业前的实习。这一个多月的实习生活主要分为两个阶段：第一个阶段，在进入公司后的两周内，公司对我们开展了相关的入职培训，概括起来说分为理论培训和车间实习：在理论培训期间，主要对企业的文化、企

24、业性质、企业主营业务，以及公司的组织架构，目前的状况以及将来的发展方向做了系统的介绍。并且把课堂讲解与车间的相关实习相结合，深化全面的了解的企业的产品和组织状况，怎么样区分产品的品质，不同管桩型号的识别等。做为会计专业的学生，我在车间的实习过程当中，着重相识企业的半成品，固定资产，原材料等资产。在企业文化的学习中，了解到在社会中，作为企业，要以诚信为重，无信不立，信誉在商业交往中的重要性。作为个人，步入社会，企业教我们先做人后做事的道理，让我们做一个诚信，有责任感的人，然后才是做事，不断的充溢自己的专业技能和处事实力，这样做不仅能为企业带来利益，更重要的是能够让自己在社会中更加简单的立足。在入

25、职培训的最终一天，公司支配了考试和演讲，不仅测试了我的学习实力，还在演讲中熬炼了我的语言组织实力和人际交往实力，并且让我有志气站在众人面前做演讲，熬炼了我的表达实力。其次个阶段，是在公司财务部的实习。在刚起先进入财务部门实习的时候，公司让我看以前公司的财务资料，主要是原始凭证，记账凭证，财务规章制度等一系列资料。因为刚进入公司，许多东西都不了解，所以许多东西都感觉很簇新有生疏，带着在学校里面学到的学问去区分和相识在财务部所看到的和接触到的东西。在刚进入财务部的第一周中，主要是看企业的记账凭证，例如现金收款凭证，现金付款凭证，银行收款凭证，银行付款凭证等，在接触到详细的会计科目之后，我会先看附在

26、记账凭证后面的原始凭证，会想想我拿到之后会做怎么样的会计处理，然后和公司以前做的凭证做相应的对比，发觉基本的东西还是会做，而有些却做不出来，其中有做错了的，也有自己想的和企业做的不一样的。在看那些记账凭证的过程当中，不仅仅是熟识企业业务流程和不同业务的.会计处理，而且还对企业的组织关系在财务中的相应关系也有了相识和驾驭，分析不同的业务部门发生的不同经济业务以及相同的业务部门发生的经济业务在会计中的不同处理方法，在此过程中不断的记忆，驾驭，理解公司这样处理的目的和缘由，对有些不懂的地方会问一下公司的同事。在此过程当中，还会帮助公司的同事处理有些业务，例如在他们填制记账凭证的时候，我会帮助他们将企

27、业的原始凭证根据公司名称和业务时间进行分类和排序，以便利填制记账凭证。在进入财务部的其次个周中，起先学习公司财务部门中所用的U9财务软件的应用。在广东三和管桩有限公司的财务部门中所运用的U9财务软件，其系统主要由库存管理，应收管理，应付管理，选购管理，总账管理五大部分，将企业的日常经济业务进行了细致的划分，将其归入到不同的财务模块当中，对不同的业务归入到相应的模块中，不仅便利了会计人员的日常处理，还将企业的财务处理效率大大提高。在学习U9财务软件系统过程当中，发觉和我在学校期间学习的金蝶K3财务软件有些地方有相像之处，和办公室的同事也进行的简洁的沟通，他们说金蝶K3的设计对个人的财务学问要求较

28、高，在长时间运用的状况下有利于掌一个系统的财务学问，不断积累会计处理阅历，而U9财务软件的设计较金蝶K3财务软件的设计更加详尽细致一些，只须要驾驭基本的会计学问，能够辨别会计业务，就能够进行会计登账等一系列会计处理，比如在期初对相关的业务和客户进行设定，在发生经济业务时，只须要将业务正确的填入到相对应的科目中，U9财务系统就能够自动进行记账，以及借贷方的自动录入，大大便利了会计人员的日常业务处理，在提高工作效率的同时，我不免也有一些担忧，这样的操作程序，我觉得在长期这样进行业务处理时，会降低我们的会计处理实力，不利于全面系统的驾驭财务学问，在以后的工作当中，不仅要学会会计处理，还要懂得其中的道

29、理以及不断的学习和充溢自己。在学习U9财务软件的过程当中，还学习了记账凭证的装订工作，看似简洁的工作，却要求我细心仔细，不细心，有可能会装订错误，或者将装订的机器的钻针给弄断。在一次的装订过程中，就将会计凭证装订错误了，没有按业务发生的依次进行装订，幸亏在装订完成后的检查当中发觉了问题做了订正。在进入财务部的第三个周中，公司支配我进行记账工作，主要是进行费用的核算和登账工作。在这个工作当中，不仅要对发生的经济业务进行相应的核算，更重要的是要对经济业务进行检查验证其是否真实存在，以及金额是否合理，相关的手续是否齐全，在这个工作当中，我才相识到作为一个会计人员，会计职业道德的重要性，首先要作到自己

30、遵守公司的规定，才能够保证费用核算工作的顺当进行。其次，要对公司的规章制度以及财务制度有全面的了解和牢记，这样首先能做到自己不犯错误。在对业务人员以及公司的其他人员拿来的费用报销单据时，首先是要推断其是否合法，记得有一次在有个人拿过来的费用报销单据中，有一张人民币面额100的定额发票，我看了没有什么问题，因为是初次接触到，就去请教财务部门的前辈，她说是假的，因为这种定额发票最大面额只有50，没有一百的，让我相识到在从事会计工作时，不仅要有丰富的会计学问，还要有大量的会计实践活动所积累的阅历以及多日常接触到的票据的了解，这样才能够避开自己在进行费用处理时不犯错误。还有，进行费用核算的过程中，让我

31、相识到要想做好一个费用会计，除了要有丰富的阅历之外，还得对公司的组织架构有全面细致的了解，包括公司的部门分类以及其相关的职能，同时要知道每个部门负责任的姓名，因为在许多的费用报销单中，首先要有部门负责任的签名，然后有相关费用的说明，申请人本人的签名之后才能够拿到财务部门进行报销和记账。由于广东三和管桩有限公司与广东三和建材集团目前的账务处理都在广东三和管桩有限公司的财务部门进行处理，所以要整个集团的部门划分和广东三和管桩有限公司的部门划分做出区分，比如，广东三和建材集团的部门发生的费用都计入到了管理费用，而广东三和管桩有限公司的部门发生的费用却计入相应的期间费用。这在我刚起先看记账凭证的时候就

32、发觉了，由于集团总部和广东三和管桩有限公司的费用划分不够清晰，这是我对公司的财务工作感到有待于改进的部分。（一） 实习工作的总结在实习中主要从事的是费用核算工作，对公司日常发生的经济业务进行区分，登记。在毕业实习期间，遇到不懂的地方就请教公司有阅历的员工，并且不断的分析遇到的问题，争取能够做到举一反三。有时候在业务多的时候，就须要加班来完成当天的工作。在实习工作当中，常常会发觉遇到的问题在书本中没有说明，在请教之后才会发觉是所学学问在实际运用中的一种改变。遇到的最主要的问题就是将自己在学校中所学到的学问怎样在工作中进行运用的问题，其中有些缘由是因为自己在学习过程当中对所遇到的学问没有进行深化的

33、了解，只知道是这样，不知道为什么是这样，对所学到的学问驾驭的不够好。其次就是实际操作当中有许多问题是对课本中所学到的改变，基本原理在课本中，而实际操作当中遇到的问题是没有经过抽象的问题，须要我们自己去通过问题的表面来理解和处理，这样才能够很好的把所到的学问运用到实际的操作当中去，解决遇到的财务问题。同时，要想做好会计工作，除了有系统的会计学问之外，还得对公司的组织架构有基本的了解，这样才能够对所遇到的费用进行正确的归集，辨别它的真伪，最终才能够做出真确的会计处理。（二）毕业实习的体会、收获在这一个多月的实习工作当中，我渐渐的适应了从学校走出去之后，步入工作岗位之后所须要做出的转变，没有了学习生

34、活中的懒散，也没有了自己想做什么就做什么的自由，让我感觉到步入社会之后和在做学生之间的根本区分。在工作当中，运用会计学问的时候会遇到许多的问题，比如在遇到费用处理时，由于我刚起先没有将集团总部和广东三和管桩有限公司之间的部门名称没有做出很好的却分，总是认为财务中心和财务部是一个部门，最终请教过办公室的同事之后才发觉这两个之间是有区分的，才明白了财务中心，营销中心等发生的费用要计入到管理费用，而那个财务部，营销部等发生的费用却要计入相关的费用，比如销售费用，制造费用等。同时，在工作当中，由于广东三和管桩有限公司是一个管桩生企业，其中须要涉及到许多的生产用设备和产品类型，如何对它们进行区分和相识是

35、在工作之前必需驾驭的事情。虽然在工作前有过培训，但没有对生产设备进行过讲解，只能让我在实习当中自己去了解，有许多不相识的只能去问车间的工人。在这次的实习工作当中，让我感受最深的就是在步入社会之后没有在学校时候的自由，必需根据公司的规章制度去执行工作日的事情，必需保质保量的完成所遇到的问题。在进行费用会计的核算过程之中，让我相识到在学校学习期间没有好好的学习和驾驭学问，导致在工作当中我有好多事情自己不能够很好的去处理。还有就是在工作当中遇到的问题不会运用在学校所学到的学问去解决，这其中有一部分缘由是因为自己对学校期间所学的学问驾驭的深度不够，还有一部分缘由就是自己的阅历不足，不能够透过经济业务的

36、现象看到其会计处理的本质。通过这次毕业实习工作，让我感受最深的是以后须要更加努力的去学习会计学问，也应当回过头来看看自己在学校期间所学过的学问，因为在学校期间学过的学问是最基本和最简单让我现在理解的，由于以后要往成本会计方向走，所以现在对成本会计学问得重新去学习，以求的以后发展的顺当。步入社会，起先担当自己的责任，让我对自己以后的人生也有了一个基本的规划。（三）建议与想法通过本次的毕业实习工作，让我有一个真实的机会去了解在学校和社会之间有一个缓冲的过渡阶段，同时，也让自己相识了自己在学校时期所学的学问和课程体系，也让我对公司有一个初步的了解，同时，以我自己的亲身体会对学校和公司有以下的建议和想

37、法：1.通过本次的实习，对学校的建议主要有以下三点：（1）学校在对我们进行会计实务培训时，应当供应比较系统的培训，比如装订记账凭证，如何将原始凭证粘贴在记账凭证后面的方法，这些都是在进入公司后最基本、最好用的技能。（2）学校在课程设计时，我觉得应当将我们专业课程的开设进行一些调整，比如会计学原理可以在大一第一学期就开设，这样我们就可以提前考取从业资格证书，以及以后的会计师资格证书等。在选修课的设计当中，我觉得有些专业选修课，比如预算会计，费用会计等的开设应当提前到大三甚至大二，因为在大四的时候，由于我们为了修够学分和找工作等缘由，大四的时候基本上没有选这些课程，导致这些最好用和必需的课程没有选

38、到学到，虽然其中有我们自己的缘由。（3）在教授财务软件时，我个人觉得应当将金蝶K3财务软件和用友财务软件两个主流的财务软件都进行开设，可以以一个必修一个选修这样方式开设，我接触到的别的学校的学校都在学校学过这两个软件，觉得心理上有些悲观。2.通过本次的学习，对公司方面的建议主要有以下几点：（1）公司的人员安排不大合理，管理人员过多，造成企业机构臃肿，降低了工作效率和执行实力。（2）财务部门人员较少，一个人负责一个大类的会计的核算工作任务较重。（3）公司的工作时间长，一周工作六天，而且第六天没有符合国家的规定计算加班工资，有些压榨劳动力的感觉。（4）公司在生产过程中，应当严格内部限制，以削减不合

39、格产品的出现。（5）在和集团总部的账务处理当中，集团总部的费用全都计算在广东三和管桩中，我觉得不合理，集团总部应当年初做一个费用预算，然后去执行，这样才能够很好的保持企业的运转和降低企业的成本。去企业实习报告 篇4本次外出实习，部里支配我到xx会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进行查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证，帐簿，报表发觉问题，提出审计看法，进行现金盘点，资产清查，编制审计报告等。本次外出实习，我感觉收获特殊大 。第一 ：收集了许多教学素材案例，在审计过程中，一旦我发觉有对我以后教学有用的东西，我都会用笔记本记录下来。故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我

40、信任这些素材将会对我以，后教学供应许多帮助。本学期我讲授企业单项实训课程，在授课时就常常顺手拈来我外出审计中遇到的许多案例感觉教学效果很好。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很耐性地赐予回答。第四：近距离接触，真正了解到对会计人员各方面素养及要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。本次发言，张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求，我们在教学中应注意培育学生哪些方面学问。我以为主要有以下几

41、方面：一，会计电算化学问本次外出企业查帐，我发觉大部分企业已实现用电脑做帐，而且大部分企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少部分采纳用友软件做帐。故此，我们应重点加强这方面学问讲授，让每位同学都能达到娴熟运用这2个财务软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求，一般要求学生每分钟要达到4050个字左右。二，税务学问本次外出企业查帐，我发觉许多公司因为规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。所以，我们以后应加强税务学问讲授，尤其是税务实务操作练习，教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种，如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重

42、点讲授。三，出纳方面学问由于我们的学生学历较低，许多同学毕业后只能担当出纳，故此，对于出纳工作主要职责（如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章）以及应具备技能（如点钞、计算器、辩别真假钞票）等应让学生娴熟驾驭。四，财会法规学问还有许多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，金额为32万元，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由，时间已长达5年，严峻违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定。再比如现金盘点，许多出纳人员对于我们提出现金盘点，特别不协作，竟然说出“多了也是我自已的，少了也是我往里贴。”这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起

43、严峻违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证。比如我查到有一笔购买食品的费用7万多元，既无食品名称也无食品去向，无法证明该费用的真实性。所以，我们以后应加强这门课程讲授，让学生从现在起就树立起法律意识，娴熟驾驭企业会计制度、现金管理条例等有关规定。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页