2022医院护士演讲稿精选1.docx

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1、2022医院护士演讲稿医院护士演讲稿(通用15篇)演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。随着社会一步步向前发展，须要运用演讲稿的场合越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我细心整理的医院护士演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。医院护士演讲稿1竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿女性作为社会成员的一部分，扮演的不仅仅是双重角色，而是多重的，既是职业女性，又是家庭主妇，是妻子，是母亲，是女儿，是儿媳。在历史的长河中，我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史，“三从四德”、“男尊女卑”?这些封建的伦理道德，像无形的镣铐、沉重

2、的枷锁，窒息了女性的才华、扭曲了女性的心理。而今日巾帼不让须眉，我们骄傲地肩负起了历史给予我们的重担。我是一名护士，我从不懊悔自己的选择。记得在我选择职业之初，母亲就跟我说：“孩子，去当护士吧，那是一个崇高的职业。”多年来我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。虽然护理工作常常加班加点、常常遭遇白眼，但是当我望见那些患者把生命托付付给我们的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到无比的欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔护理工作须要一种奉献精神，须要理解，也经常须要换位思索，当我守

3、候在一个苦痛的患者身边，不能按时下班、不能按时吃饭、休息，在节假日不能陪伴在家人身边的时候，内心也难免会翻滚一些现实的、实际的想法，然而使命感和责任感使我最终战胜了自己，因为，人活在这世上，要想人生更有意义，更有价值，总是须要有一点精神来支撑的假如说护理工作是一座山，我们便是那静默爬山的人，要想做一个称职的、胜利的登山者，领会到“一览众山小”的无限风光，就要把自己熔进医院这个集体大熔炉里，磨练自己，不畏劳苦不怕脏累，具备良好的心理素养与职业道德，不断学习，不断进取，用学问武装头脑，不断充溢自己，提高自己的业务实力。今日，面对又一轮全新的医疗护理改革，须要我们每一个医务工作者都保持良好的精神状态

4、，展示崭新的精神面貌;须要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，须要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将恒久激励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。感谢大家!医院护士演讲稿2各位领导、各位同事：孟子曾说：“路虽远，不行不至，事虽小，不为不成。”医疗无小事，因为它关系人的生命安危。古代，人们称医生行业为悬壶济世的行业。而在当代，救死扶伤的医护工作

5、者，得到全社会在敬重和敬佩。为了真正做到让患者及其家属满足、让群众满足、社会满足，作为医护工作者就是要大力弘扬优质服务的精神，精益求精，细致入微，讲究职业道德，视患者为亲友，做患者的贴心人。“健康所系，性命相托”。给生命一些绿色，让生命充溢阳光。只要每一个医务工作者多一些奉献和责任，就能做到医患和谐，管理和谐，才能构建出一个和谐医院，一个让群众满足的医院。在我们医疗卫生界，有两个人物值得全世界人民的仰慕，一个是白求恩大夫，一个是南丁格尔。白求恩大夫从加拿大不远万里，来到中国供应医疗服务，他把中国人民的解放事业当作他自己的事业，鞠躬尽瘁死而后已。南丁格尔，被誉为“提灯女神”。她是世界上第一个真正

6、的女护士，开创了护理事业。“512国际护士节这一天是弗洛伦斯南丁格尔的生日，同时是全世界护士的共同节日，护士节就是为了纪念这位近代护理事业的创始人而设立的。白求恩大夫和南丁格尔护士，虽然两个人国籍不同，工作的地地不同，但是，有一点是共同的，就是两个人身上所表现出的满腔热忱供应优质服务、献身医疗事业的精神。在医院的日子里，自己亲眼看到的是自己身边的同事，从早到晚不停地劳碌，却听不到半句怨言，听到的是一声声问候和劝慰，他们不但仔细负责，为了救治病人，一连数小时站立在手术台上，自己是不是该吃饭或是该下班了全然不顾，很多人因此而患上了胃疾。在无影灯下，在患者身旁，以他们的执着，锲而不舍地挽救着生命，以

7、他们的坚决，全力以赴地播撒着关爱。每天夜晚，我总能看到我们骨科主任办公室的灯光和他在病房的身影，我真正理解了患者赠送锦旗中赫然书写的八个大字：关爱病人，暖和如家。这就是中医院的医护工作者，他们没有豪言壮语，只有无私奉献，无论有多苦多累，依旧用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言，践行着人间爱的真谛。大家专心工作，将爱倾注于医护服务的一点一滴之中。在骨科有个卖盒饭的年轻姑娘，她为了给自己未过门的公公治病每天起早贪黑卖盒饭赚钱。作为骨科的一名一般护士，自己看在眼里，挂在心头，被这种“对小家奉献”的行为所感动。联想到自己的本职工作，就是要一心一意把青春和才智全部奉献给广阔病友，奉献给自己所挚爱的医疗事业，

8、奉献给和谐社会。坚持以病人为中心的服务理念，始终把满意患者要求放在工作首位。首先，要向白求恩大夫和南丁格尔护士学习，向我们的骨科主任等身边的好领导和好同事学习，向那位卖盒饭的年轻姑娘学习，从思想重视优质服务，相识到开展优质服务的重要性，不辱使命，爱岗敬业，进一步强化服务意识、责随意识和使命意识。其次，从提高自己的业务实力入手提升优质服务。购买专业书籍，利用业余时间，刻苦学习患者心理护理骨科疾病健康教化等书籍。岗位苦练基本功仔细学习疾病护理常规、临床护理实践指南、护理技术操作规范等规章制度，做到照章操作，确保平安无事故。再次，规范我们的职业行为和服务行为。依据医院的具体护理流程，明天坚持微笑服务

9、，差异化服务和全程式服务，为卧床患者洗头、擦浴等。由过去的侧重于治疗性的护理，转变为加强基础护理。逐步实现生活护理到位、治疗护理平安、心理护理到位，不断提高病人的满足度。两千多年前，古希腊医圣希波克拉底曾立下这样的誓言：“我愿尽余生之力与推断力所及，遵守为病家谋利益之信条。自己恒久不能遗忘刚刚步入神圣医学殿堂所牢记的“医学生誓言”：“我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维护医学的神圣和荣誉。救死扶伤，不辞艰苦，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生！”作为一名护士，必需面对人

10、生的不能承受之重，不管当今社会多么纷繁困难，不管自己的生活中出现多么大的困扰，我们面对生命时，恒久要带着一颗爱心与医院同行，与患者同行，与使命同行。医院护士演讲稿3大家好!请允许我先作一下自我介绍，我叫_，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程健康体检中心护士长竞争上岗演讲稿，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代

11、化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我一名来自湖北的一般护士的风采。我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标“20xx年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系优秀护士长精选竞聘演讲稿，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水

12、平。因此，在现代生物心理-社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，领先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，

13、中心每天不但要接待川流不息的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检服务，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。目标：供应更优质服务，让病人满足医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿;改善医院形象促进医院发展，让领导与同志满足，详细做法：一、正确处理好各种人际关系护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主

14、动的工作看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方，为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。二、创立温馨病房，营造群众满足医院。温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满足、三一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满足、领导满足;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查

15、与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满足为核心、以病人的需求为目标，供应优质的特性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。三、增收节支，提高经济效益1、增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。2、节支方面：尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的奢侈竞聘上岗演讲稿，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创建最大的经济效益。四、建立奖惩机制工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖

16、，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。五、重点管理护理平安杜绝护理纠纷及护理差错1、加强制度与职责教化，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡察护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2、加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的

17、重视。3、开展平安忧患意识教化，加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。4、完善护理风险预案对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发事务的反应实力。六、临床带教临床带教坚持护士长首日负责制优秀护士长精选竞聘演讲稿，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学安排及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必需担负起培育下一代的重任，仔细、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。七、注意护士业务水平的提高培育护士科研意识科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽学问面。在护士之

18、间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础学问。实行多种途径加强学习，如参与自考教化，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务内容，提高业务水平。以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘胜利与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。医院护士演讲稿4敬重的各位领导、各位同仁：大家晚上好！请允许我先作一

19、下自我介绍，我叫_，是来自神经内科的一名一般护士。其实，这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京高校护理学院护理探讨生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我一名来自湖北的一般护士的风采。我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。

20、我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调实力、沟通应变实力和综合管理实力的岗位。众所周知，20_年世界卫生组织提出了全球策略目标XX年人人享有卫生保健，我国卫生改革与发展提出的奋斗目标是：到XX年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区达到或接近世界中等发达国家的平均水平。因此，在现代生物心理社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理实力抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，

21、领先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待川流不息的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击支配的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检服务，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。医院护士

22、演讲稿5谁最可爱？雷锋、孔繁森、叶欣，是的，他们是最最可爱的人。然而，在我们身边也有一群可爱的人每天感动着我、鼓舞着我、震憾着我，他们就是台医人。每天，当我怀着崇敬的心情走进医院大门，走进我们光荣的集体，穿上庄重、淡雅的工作服，一种职业的骄傲感便油然而升。我为自己是救死扶伤队伍里的一员感到骄傲，更为自己能够成为台医的一员而感受到无比的荣幸。沧海横流，方显英雄本色。XX年的春天，这本该是个鲜花烂漫的季节，却因sars而失色。这个春天我们知道了叶欣、张慧秋，也就是在春天，台医人经受住了考验，有1000多名台医人自愿报名参与抗击sars，涌现出了像朱坚胜副院长、金桂仙护士长、张锋利主任等一批可歌可泣

23、的人物。我们的朱副院长，相识他的人都说他是个好党员、好干部。他总是说得少、做得多，立足平凡岗位，忠于职守，踏实工作，不计名利，这就是我们的朱副院长，一个真心英雄！作为台州市抗sars专家组一员，他成天奔波在台州各地，最终累倒在抗sars专家培训会场，住院仅三天，他又劳碌在抗sars的第一线。金老师，我们的老护士长，平常工作兢兢业业，在人们谈“非”色变时，身先士卒，迎着困难和危急冲上去！把便利留给别人，把困难留给自己，把平安留给别人，把危急留给自己。在这个不寻常的春天，感人的故事实在是太多了。全部的台医人用自己的行动捍卫了职业的神圣和崇高，用自己的行动筑起了一道遏制sars的钢铁长城。百年台医，

24、经验几代台医人的不懈努力，正在成为台州人民就医的首选和放心的医院，台医的信誉离不开每一位台医人的敬业奉献。记得今年春节的一天，我值班，接班不到30分钟，只听护士长说40床不好，“啊！；愣了一下，推着抢救车就往里赶，见到的是神志不清、呼之不应、脸色苍白、氧饱和度不到60%、生命危在旦夕的病人。马上开放气道、吸痰、调高氧流量、无创通气、呼吸兴奋剂应用，冯主任镇静自如地指挥着，林医师、护士长有条不紊地劳碌着。但病情不见好转，氧饱和度还是不见上升，主任当机立断，气管插管、简易呼吸囊加压协助呼吸，氧饱和度有了上升，可患者烦躁担心，反抗剧烈，马上安定针10mg肌注，患者稍安静了。“快”“心率下降”“直线下

25、降”，刚放松下来的心又一下子绑紧了，麻醉医师马上调整了气管插管的深度，多次吸痰，病人的心率慢慢处于平稳，接上呼吸机，患者的生命终于有了转机。然而，此时此刻已是晚上7点30分了。春节是合家团聚的节日，主任、林医师、护士长他们为人夫、为人妇，既是子女的父母，也是父母掌上明珠呀，莫非他们不希望在饭桌前合家团聚吗？然而，救死扶伤是为医的职责，敬业奉献、忘我工作是台医人的品行。我们的社会因为有了一大批这样的奉献者而充溢暖和，台医因为有了这样一批奉献者而充溢希望。“明礼诚信，仁心仁术”是台医人服务的宗旨；“廉洁行医，严守医德”是台医人共勉的纪律；“恩泽济众，博施于民”是台医人宽广的胸怀。今日，为抵制行业不

26、正之风，维护医学神圣，履行救死扶伤的职责，增进医患之间的沟通和理解，共建抗病防线，全部的台医人向台州人民庄重承诺：对生命负责，对职业负责，对患者负责，对医院负责，对自己负责。医院护士演讲稿6敬重的各位领导，各位老师：大家好，今日我能站在这里，首先感谢领导给我供应一次展示自己的机会，我叫*是心内科的一名护士，20xx年毕业于泰安卫校，先是在医保科工作，于20xx年转入我科工作至今。从小我的愿望是做一名白衣天使，穿着雪白的工作服，戴着美丽的燕尾帽。毕业了我的愿望最终实现了，当我端着治疗盘穿梭在病房的时候，我才知道护士的工作太一般了，一般的很多人都轻视这个职业，护士的工作太琐碎了，琐碎得每天都很难给

27、自己工作做个总结，护士的工作太辛苦了，辛苦得很多人都不愿从事这个职业，但我选择了这个职业，所以我无怨，我无悔，我坚信，一份春雨；一份秋实；一份汗水；一份收获；护理工作须要奉献，须要理解，也须要换位思索。记得有一天，我在CCU病房上班的时候，来了一位尿毒症心衰的患者，我马上为病人心电监护，吸氧，建立静脉通路，并用我科的抢救药物为病人做治疗。当我要求家属归还抢救药品时，病人非常生气的说：你们的服务看法太差了，谁知道你给我用的什么药。并且还说了很多难听的话。当时，我的泪就流了下来。但我想到，病人的生命即将走到终点，他发脾气也是可以理解的，我要让一个临终的老人感受到人间的亲情暖和和包涵；我仍旧非常耐性

28、的说明。最终，老人不好意思的说，小护士，你别生气，是我脾气不好。我笑了我感谢我的职业，是它让我知道如何同等，和善，真诚地对待每一个生命；我感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命。奉献是一种华蜜，宽容是一种欢乐星级护士是一种荣誉，更是一种责任；假如我能成为一名星级护士，我将在今后的工作中，时刻以一名星级护士的标准严格要求自己，我会把它当成一面旗帜，一面镜子，鞭策自己，激励自己，用我的爱心，真心，热心，责任心换来病人的安心，舒心和放心。假如各位老师给我一份信任和支持，我将还您们一份惊喜，假如不能胜利，我将一如既往的做好自己的工作，向各位前辈们学习，争取早日加入这个光荣的队伍我的演讲完毕，感谢大家

29、！医院护士演讲稿7敬重的各位领导、各位评委：大家好。特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工作者。参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更

30、对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护

31、士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定特性化的护理安排，在临

32、床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。护士长作为病房的管理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。五、以身

33、作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行一样,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能公开的肯定公开,让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作,发表看法,在出现一些问题时,主动担当工作中的责任。假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的

34、工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。感谢大家。医院护士演讲稿8敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：下午好！首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室日常工作过，1998年

35、调到涉外病房至今。十二年的护理日常工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所日常工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的日常工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月通过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果通过了日本语实力二级考试。总结我自身的状况，我认为我有条件、有实力将胜任护士长的日常工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项日常工作：1。在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定日常工作安排，并组织实施详细日常工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念，把好入院宣

36、教与出院指导关，加大健康教化力度。2。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。3。使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员日常工作的主观能动性，合理配置人力资源。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。4。重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5。培育经营意识，擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支，降

37、低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6。做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓日常工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理日常工作的正常秩序。不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，坚固树立一心一意为患者服务的思想，为我院的发展和旺盛值好每一班岗！感谢大家给我的支持与激励，感谢大家！最终，借此难得的机会，祝大家端午节欢乐！医院护士演讲稿9敬重的各位上级领导、院领导、各位同事：大家好！今日很兴奋也很荣幸有机会参与这次的医院的竞聘演讲，卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着多年的护理阅历，认为医

38、院就是我人生发展的舞台，今日英勇的站在这里接受你们的检验，希望各位领导能够支持我。我名叫*，*年*月毕业于*卫校（护理专业），同年*月起先到本院从事护理工作，*年*月取得执业护士资格证，*年*月函授护理大专毕业。，在本院护理岗位上勤奋、努力工作了五年多， 在我工作期间；能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人得失，服务看法优良，团结协作精神强。经过几年护理工作的熬炼，自己的工作实力，思想政治等各个方面表现得到时领导、同事、群众的一样好评。今日我竞聘本院护士一职，要想做一名称职的护士，我认为应当做到：一、具有肯定的文化修养、护理理论及人文科学学问，以及参加护理教化与护理科研的基本学问。

39、能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。二、增加法律意识，仔细学习法律法规。依法办事、依法维护自身的合法权和益增加平安爱护意识，严格执行查对制度及护理操作规程。削减差错事故的发生，预防的发生。三、有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。四、具有健康的心理，开朗、稳定的心情，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨微小、主动、坚决、灵敏、实事求是。五、常常巡察病人，亲

40、密视察记录危重的病理改变。负责做好患者的入院介绍，在院健康教化、出院指导。要与时俱进创建性的开展工作，加强业务学习，不断提高执业水平。六、留意文明礼貌，用语规范，看法亲善，稳重端庄，服装整齐，仪表大方。爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高护士素养及应急实力。七、仔细做好危重患者的抢救工作及各科抢救物品、药品的打算，与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互敬重、友爱、团结、协作，帮助医师进行各种治疗工作。各位领导、评委、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无

41、论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。为我们医院的发展贡献出自己的力气。最终我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满足!感谢大家!医院护士演讲稿10敬重的领导、同志们：今日医院在这里隆重召开创优质服务活动表彰大会，我和大家一样心情特别兴奋！承蒙领导和同志们的厚爱和支持，我科荣幸地被评为优质服务医院科室，在此我代表XXXX科全体医务人员向在座的领导、同事表示诚心地感谢！在此次全院范围内开展的优质服务活动中，我们主要做了以下几方面的工作：第一、加强了主动服务意识的教化和培训。在创建优质服务月伊始，我科开展了“假如我是一位病人”的探讨和学习，由此大家体会到自己在服务

42、意识、技术水平、行为规范等方面与患者的要求存在距离，必需真正更新服务理念，主动为患者供应服务。同时多次召开科会，列举种种服务意识不足的表现，由医院医院科室护人员自己点评，共同探讨制定整改措施。通过实际例子向医务人员灌输以服务对象为中心的服务意识。两次召开患者工休会，征求患者的服务需求，从患者的实际须要动身，打造良好的服务行为。从近段时间的医疗护理工作来看，我科医务人员的主动服务意识的确有所提高。比如，护士巡察会主动询问输液的患者需不须要倒水、上厕所，天气转凉，护士主动询问患者是否要加被子。医生查房会主动向患者告知所做检查、检验的结果，帮助患者传真证明资料，电话联系厂家协商患者自身相关事宜等等。

43、其次，规范文明用语和交班纪律。从微小处入手，通过一件事、一句话，规范医院科室工作人员的服务行为。医院科室制定了文明用语标准，间断地利用晨会组织大家练习文明用语。规范晨会交班纪律，如统一站姿，佩戴胸牌，手机调至于振动状态等。第三，实行微笑服务和有声服务。微笑是最美的语言，我科要求医生查房，护士进行护理操作，以及解答问题、健康宣教、劝告患者遵规守纪时，均笑脸示人。如近期处理一公司群体住院患者闹事的事务中，我科医务人员始终做到态度温和耐性说明，从关切患者的角度劝告患者通过正值途径维权，从而避开了患者对医院和医院科室的误会，化解医患间的冲突。医务人员也在一次又一次的冲突冲突事务中取得处理问题的阅历和教

44、训。实行首问负责制，“谁接待谁负责，问题到我为止”帮助患者或家属解决问题，从而变更了个别医护人员遇到患者询问，即以简洁一句“你到医生办公室找某某问问”或者“你去男厕所拿个便盆”等等打发患者。实行有声服务，人到声到，把“三不允许”作为工作纪律，即不允许只打手势不说话，不允许回答“不知道”，不允许一走了之。经此一点一滴的努力，逐步改善我科工作人员的服务看法。第四，强力推动医患有效沟通，丰富患者的住院生活。在查找服务盲点时，大家认为沟通不到位是影响我科服务质量的重要缘由之一。世界医学之父希波克拉底也曾说过，医生有三大法宝：语言、药物、手术刀”。医患关系的好坏干脆影响到医疗和护理质量。对于住院时间较长

45、的患者，建立和谐的医患关系更是顺当开展医疗活动的保证和基点。为此，我科举办了全院性的沟通技巧讲座，增加了全科员工对沟通重要性的相识，提高医护人员的沟通实力。在中秋佳节到来之际，召开医患中秋茶话会，组织放电影活动，使患者在住院生活之余得到消遣享受。我们认为，医疗措施之外的生活上关切，能促进医患沟通，增进理解，更好地执行医院管理的各项规定，提高患者对医院的服务满足度。在医患沟通中，医务人员尽可能多换位思索，以真心、诚意、爱心赢得患者的理解和支持。在我科住院将近一年的患者XXX，曾因误会差点对护士动粗，前不久他却送了一面锦旗以表达对我科工作人员的谢意。服务月期间，一位罹患晚期肿瘤伴全身多处转移的患者

46、家属，初入院时对我科百般挑剔。我科的医护人员不计嫌隙，对其耐性尽心地医疗护理，使患者家属大为感动，送红包（已婉拒）以示感谢！第五，进行服务流程再造，落实便民措施，使优质服务落到实处。针对出入院流程不合理的问题，我科重新修订了出入院流程、留标本送协助检查流程等，使各项服务流程趋于完善。并落实相关便民措施解决患者的开水和热水供应等问题。第六，数管其下，严抓病历质量和药品管理，确保医疗平安和工作质量。对于医院科室存在病历质量管理不严和部分药品运用不合理等问题，医院科室制定了XXXX药品管理规定、XXXX住院病历管理规定和XXXX责任追究制度等一系列规定，责任到人，监管到位，通过每月2次在架病历专项检

47、查和病历点评，利用每周2次三级医师查房和每天护理的医嘱查对，仔细检查病历质量和不合理用药状况，对存在问题者实行医院科室通报和经济惩罚相结合的措施，经此整改后，病程记录不刚好和出院病历不按时完成的问题明显改进，用药不合理也得到了肯定的限制。第七，完善跟踪问效服务机制，落实电话回访，收集服务反馈。科内设电话回访登记本，主管医师半月内回访，护士长一月内负责跟踪随访，通过两次电话回访，部分了解了患者对我科医疗护理服务的满足程度，对能刚好电话随访的医师赐予表扬和鞭策。从目前对出院患者进行电话回访的结果显示，患者对此举表示赞许，所追踪随访的出院患者对我科的总体服务满足。此项工作我科将坚持长期执行下去，一方

48、面能树立医务人员良好口碑，增加医院竞争力，另一方面也是建立优质服务长效机制的有力举措。谛视创建优质服务活动以来的工作，我们醒悟地看到，虽然我科在创建优质服务月中取得了一些成果，但是我科依旧存在诸多不足，主动服务意识还不能深化每个人的脑海里，服务技术、服务水平尚需不断提高。因此，我们将接着努力，一步一个脚印，踏踏实实，切实提高服务水平，打造服务品牌，创建良好的社会效益和经济效益。感谢大家！医院护士演讲稿11人集生老病死之身，常疾苦痛难行之境。在人生路上，我们必回经验风风雨雨，并将遇见无晴的天气。但在这艰难险阻的道路上，当我们遇到身体上的苦痛与不堪时，人生的道路就像是一片无晴的天空，阴雨绵绵，砸集于身。意识起先渐渐变得阴郁而又沉闷，像是在阴寒的天气里，失去了给予我们暖和的阳光。