2022升职的申请书汇编.docx
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1、2022升职的申请书升职的申请书合集8篇在社会不断进步的今日,许多事项都须要运用申请书,申请书是我们平常提出恳求的一种书信。信任很多人会觉得申请书很难写吧,以下是我帮大家整理的升职的申请书8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。升职的申请书 篇1尊敬的领导:您好!感谢您能在繁忙的公务中绽开这封信,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐。在校期间我学习了地下工程施工技术、地下工程施工结构、建筑材料、工程招投标与合同管理、矿山测量、autocadXX、高等数学、高校外语、岩体力学、工程制图、工程爆破、土力学地基基础、工程造价、水文水利学等并具备较好的英语听、说、读、写、译等实力;能娴熟操作
2、计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充溢了自己,也培育了自己多方面的技能。我信任象贵单位那样重实力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,肯定会把实力、水平与阅历等同视之,给新人一个机会。一颗真挚的心在热切期盼您的信任,一个人的人生在等待您的变更,望贵单位能接收我,支持我,让我加入您们的大家庭,我将尽我最大的实力为贵单位发挥我应有的水平和才能。此致敬礼升职的申请书 篇2敬重的领导:XXX同志系XXXXX分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,思想主动上进,工作主动热忱,静默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。XXX同志在管
3、线部的工作是帮助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能常常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简洁的学问,但他刻苦钻研,深化领悟邮电部颁发的通信建设工程预算定额,并能娴熟套用定额进行工程结算,使工程结算井然有条,结算条项有章可循、有据可跟。此外,XXX同志能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表,为本公司的运营和
4、发展供应基本的数据依据,并能刚好获得工程建设过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程进展顺当。公司OA系统项目治理流程比较繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在OA系统立项报备,施工合同同样要走流程。XXX同志担当起X年大部分的工程立项工作:填写项目基本状况、月报、通过系统办理外出施工证明,帮助综合部填写每月收入申报等等。另外,他能实行各级领导部门的文件、通知精神和要求,并依据公司的实际状况,帮助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实帮助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还常常帮助部门经理对
5、工程建设进行平安、质量、成本等各方面治理,并参加工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。XXX同志担当起移动四期工程第一阶段68个放射基站的勘点、定路由工作。在那个时候,他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点,帮助移动公司到自然村了解信号覆盖状况,定放射铁塔安装地点,晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作,接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制工程进度安排表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习,一方面
6、祢补公司治理人员不足,另一方面也提高了其本人的治理实力和综合素养。除了做好本职工作,他还主动利用休息时间学习招投标技巧,多次帮助综合部编写投标文件,且取得肯定的成果,为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。惊慌而劳碌的工作节奏填满了他的生活,使他过得非凡的充溢,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主的信任和支持,并逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有剧烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展各项工作。在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司领导的确定及表扬。科学
7、的发展推动了电信市场的改革,信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。XXX同志能深刻熟识到:认清形势是必要的,学习新形势,把握和利用新的技术学问成为企业的改革者和开拓者,以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时,集团公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多,简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,通过分公司多次投标的胜利与失败,他深刻熟识到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他坚固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量的提高,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的机会,努力提升自己的综合实力。此外,他还能利用空余时间,刻
8、苦钻研学习,提高自己的学历和修养。在社交方面,无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作,XXX同志都能正确处理好各种关系,顺当完成分公司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注意严格要求自己,顾及公司声誉和形象。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日升职的申请书 篇3公司领导:我是综合办公室职员*,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在*集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工
9、作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面,能做到有报刚好修,
10、无报常维护。6、主动协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵,假如此次申请得到领导认同,供应我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日升职的申请书 篇4敬重的公司领导:您好!我是xxx,在xx公司工作已有一年零六个月的时间了,现任公司询问部
11、助理一职。自从20xx年2月进入公司以来,从实习到试用再到正式员工,我倾注全部的热忱和汗水以此来证明自我、感谢同事对我的帮忙、报答领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,尽自我全部的努力来做好我的每一项工作。自20xx年从事询问工作以来,在领导的教育下、在同事的帮忙下,使我不断驾驭了新的技能和学问。1年多来的努力使我能娴熟运用office系列软件进行报告编制、文字处理、数据统计、幻灯片制作,并在此基础上能系统得完成可行性探讨报告、规划文本及说明、财务表、准概算等;1年多来的不停实践使我对photoshop、cad、cps60、mapgis等绘图软件有了更深化了了解,能够独立得进行平面设计、
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