2022入职演讲稿范文7.docx

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1、2022入职演讲稿入职演讲稿三篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在的社会生活中，演讲稿运用的状况越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我帮大家整理的入职演讲稿3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 入职演讲稿 篇1敬重的领导，敬爱的同事们大家好：今日我演讲的题目是：青春因奋斗而闪光十年磨一剑，霜刃未曾试。刚刚走出高校校门的我们，带着对前程事业无限的向往，带着年轻人蓬勃的朝气，带着敢为人先的激情，带着对老师职业的无限酷爱，跨入了漂亮大气的港中校内。徜徉在郁郁葱葱充溢绿色的校内，穿行在窗明几净、书声琅琅的教学楼;感受着追求卓越，共享阳光的

2、港中精神，面对充溢朝气与活力的港中沃土，怎能不引起我们年轻老师心中那份身为港中人的荣耀与骄傲？工作中，同事间团结协作，和衷共济，众志成城；生活中，挚友间互帮互助，坦诚相待，其乐融融。我在政教处办公室工作我身边的厉永生主任，梁宏斌书记他们的工作看法，对学生如己出的为师信条让我折服，我从他们身上感悟到了学为人师，身为世范的工作理念，学习到兢兢业业干好本职工作的处事看法，领会到孜孜不倦的对待每一个学生的优秀老师的风采。身在港中，面对如此充溢热忱和温情的港中热土，面对如此之多的优秀老师，怎能不使我们青年老师感受到工作的安心、顺心，生活的舒心、温馨。身为港中新老师，我切身的感受到港中是一个焕发着蓬勃生命

3、力的学校，为年轻老师的发展搭建了一个广袤的舞台，为年轻老师的强壮成长供应了一片肥沃的土地，也切身感受到各位领导同事对我们年轻老师的那份殷切的关怀和赐予的厚望。不仅给我们供应了丰厚的物质条件，而且还开展新老老师师徒结队青蓝工程和各类教研活动，促进我们年轻老师早日成材。问渠哪得清如许，为有源头活水来。正是这种宗旨和理念，使一批年轻老师不断成长，为港中的旺盛发展不断的注入簇新血液，港中必将生生不息，充溢朝气。身为港中的新老师，在今后的工作中，我必将会严格要求自己，提高自身水平，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去；把自己的一片爱心奉献给学生，在这个神圣而宏大的岗位上实现自己的

4、人生价值，为港中良好的发展添砖加瓦。青春是美妙的，青春更是短暂的。羡子年少正得路，有如扶桑初日升。我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，无所作为。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺立的青松去傲雪经霜。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。青年老师们，让我们用辛勤的汗水浇灌起港中明天的花朵，用满腔的热血捧起港中美妙的明天，让我们的青春在奋斗中闪光！我的演讲完毕，感谢。入职演讲稿 篇2全体新入职员的富通人，您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队我们的大家庭。我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有阅历丰富的经济、

5、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及理想、志向就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的融入，增加了不小活力和汲取了不少簇新血液。信任有你们和全体富通人的.其同努力，富通定能得到更大发展。我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公允、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的安排和福利，为大家创建一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家供应实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。我们今日开展学习的目的是使大家能对富通有更深的相识，相识富通的发展史、相识富通的过去、现在与将来，相识富通文化、富通的企业理念和

6、了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。入职演讲稿 篇3各位领导、各位同事：今日我演讲的主题是=-梦回现实情系有线。*年2月作为一名新时代的高校生，我怀着对将来的美妙向往，进入了*有线电视闸北分公司综合业务部实习，起先接触社会，步入职业生涯。上高校的时候，我总是梦见自己的工作惊慌有序，朝九晚五的上班，拥有舒适的环境，坐在宽敞光明的办公室，穿着整肃的西装套裙，轻轻松松操作电脑，处理几份文件，文字、数字和材料就是工作的成果。但当我真正走向岗位，遇到的却是亲善可亲、体恤下属的陈经理，爽朗爱笑的俊俊总管，阅历丰富的刘姐，爱护关怀的牛总，温顺亲切的小于姐以

7、及刚做妈妈的琦琦。他们就像我身边的老师、邻居家的大哥和高校的学长，那么平凡而又可亲可敬，在这个暖和的大家庭里，我受到了无微不至的关怀。虽然同事们之间其乐融融很好，但现实的和之间有天壤之别，我曾经陷入深深的悲观之中。我们的办公场所是露天自备的狭小帐篷，晴天里闷热无比，阴天里漏风漏雨，下班时间很晚，也没有周末休息时间；而且我所从事的整转工作要走进社区，干脆面对形形色色的客户，协调难，沟通难，须要面对居民们多数的误会，甚至吵闹；成天奔波劳碌在各个小区，楼上楼下走家串户，辛苦劳累。俗话说，“既来之则安之”，面对这样的环境，我坚持穿上蓝色的工作便装，每天跟随着同事们深化到社区的爷爷奶奶和大叔大妈家起先了

8、工作。由于对工作还不够熟识，我曾被一大群居民围在整转现场，在不明真相群众的反复追问下，我变得面红耳赤，不知所措，牛总刚好赶来，满面笑容，宣扬政策，说明沟通，帮我解围；面对吵架、误会、心情激烈的居民，俊俊主管微笑着冲到前面，亲切地来着客户的手，甜甜地一口一个“阿姨”叫着，耐性说明政策，支配安装人员为居民开通绿色通道；由于机顶盒没有画中画功能，客户大闹起来，机灵敏捷的刘姐扮演起“居委会大妈”的角色，协调沟通，争取客户的理解，足足用了2个小时，消退了误会，用真情换回了居民的支持，最终和居民变成了关系和谐的好挚友；面对一些客户撕掉了受理单，我们的工作人员仍旧耐性地劝服了他们，微笑着装好了机顶盒。我也看

9、到了面对我们的失误，陈经理出面代替我们致歉，忍受着客户的指责，甚至辱骂，始终心平气和，保持微笑；当然，我也看到了我们用真情和周到的服务换回了客户的理解，那个生气的踢了桌子掀了桌布的大妈，满脸的不好意思，向我们致歉。点点滴滴的小事，让我相识到，这是一群多么爱岗敬业、无私奉献的一群人，一个多么可亲可敬的团队！同时，我也体会到了工作的苦与乐。我们每天工作到晚上10点，没有双休日，我们没有加班工资。有时居民和我们闲聊，说你的月薪至少五六千元，这么辛苦，否则不值得干我陷入深深的思索：莫非这就是我所要的事业？莫非这就是我实现志向的舞台？同事们当年的志向又会是什么呢？我问了陈经理，他说他的幻想是做中心电视台

10、的节目编辑；我问俊俊主管，她说她的幻想是要开一家广告公司；我问了牛总，他说他曾想成为一家房地产公司的老总。他们的幻想都很远大，可是为什么都会安安心心留在这里呢？有人说这里充溢的挑战，能够磨练意志；有人说团队温馨，让人留恋，舍不得走；还有人说，艰苦的环境能够熬炼人的实力，造就人才，这里就是幻想起飞的地方我这才明白，幻想起飞的地方的不肯定是环境舒适的办公大楼，不肯定是电脑、复印机等现代化的办公设备，但往往是艰苦的环境和温馨的团队，是脚下现实的土地！在我的职业生涯中，很兴奋能成为闸北有线的一员，在这个小集体里大家总是关切照看着我这个小妹妹，是我感到非常的暖和，而我也总想为大家能多分担些工作、多担当点责任。在我演讲的同时，此时此刻闸北分公司的青年仍旧在自己岗位上为整转做一份微小的奉献，为世博做一份贡献。我当和同事们一道，做好本职工作，让幻想从这里腾飞。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页