2021年海南初级经济师考试模拟卷（4）.docx

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1、2021年海南初级经济师考试模拟卷（4）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配，流水线采用两班制的生产方式，产品日生产量为100台，每班工作8小时，时间有效利用系数为0.95，假定废品率为0，流水线的第6道工序计算所需某精密设备4台，现有5台该种设备投入生产。该流水线的平均节拍是（）分钟。A8.35B8.65C9.12D9.522.某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题，该设备的原始价值为

2、80000元，每年低劣增加值为2500元，更新时的残值为19000元。如果考虑残值，该设备的最佳更新期为（）年A6B7C8D93.M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品所耗用甲材料的直接材料成本差异是（）万元。A100B120C150D1604.某电池生产企业对其

3、生产的A、B、C三种电池的生产过程能力进行评估。经随机抽样并计算，得出如下数据：A电池的过程能力指数为1.8，B电池的过程能力指数为0.7，C电池的设计寿命要求不低于8500小时，随机抽取的该电池样本的平均寿命为8860小时，样本标准偏差为120小时。根据B电池的生产过程能力指数，该企业可以采取的措施是（）。A若设计上允许，降低产品的技术要求B努力提高设备精度，并使工艺更为合理和有效C采取合并或减少工序等方法D降低原材料质量及加工性能5.某企业采用单对象流水线的生产组织方式进行产品装配，流水线采用两班制的生产方式，产品日生产量为100台，每班工作8小时，时间有效利用系数为0.95，假定废品率为

4、0，流水线的第6道工序计算所需某精密设备4台，现有5台该种设备投入生产。该流水线的第6道工序设备负荷系数是（）。A0.80B0.95C1.15D1.256.M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克;实际支付直接工人工资14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。M公司生产A产品的直接人工成本差异是（）万元。A1B-5C-6D-87.某企业领导班子

5、正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新域改造问题，该设备的原始价值为80000元，每年低劣增加值为2500元，更新时的残值为19000元。该企业决定用于现代化的技术成果给改设备装上新装置，以改变其落后结构，改善其技术性能，这属于（）。A设备的改造B设备的更新C设备的大修D设备的升级换代8.某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的生产过程能力进行评估。经随机抽样并计算，得出如下数据：A电池的过程能力指数为1.8，B电池的过程能力指数为0.7，C电池的设计寿命要求不低于8500小时，随机抽取的该电池样本的平均寿命为8860小时，样本标准偏差为120小时。C电池的过程能力指

6、数为（）。A0.83B1.00C1.20D1.349.货物按其运输条件分为_。A件装货物和普通货物B件装货物和特种货物C普通货物和特种货物D件装货物和散装货物10.单位时间内沿道路某方向通过的货物数量是（）。A货物吞吐量B货流流量C货物周转量D货物运量11.由于轻泡货物体积大而重量小，因此，对轻泡货物收取运费时，其计费重量按_立方分米折算为1000克计算。A3B4C6D812.长大笨重货物是指单件(不能分拆的)长度在_或重量在4吨以上的货物。A36米B6米及6米以上C1420米D20米以上13.货流分布在方向上的不均衡性，用_来表示。A回运系数B波动系数C实载系数D重载系数14.货物流量是指单

7、位时间内沿道路某方向通过的货物数量。路段上的货流量大小可用路段_指标反映。A货运量B货流强度C货运车辆交通量D货物周转量15.货运始发站向发货人核收运费的依据是_。A货物托运单B货票C货物清单D行车路单16.按件托运的零担货物，单件体积一般不得小于0.01立方米(单件重量超过10千克者除外)，不得大于_立方米。A1.0B1.2C1.5D2.017.把车辆给托运人安排使用并按时间或里程计算运费的运输形式，称为_。A租车运输B特种运输C包车运输D专门运输18.零担车一般有_两大类。A固定式和非固定式B封闭式和非封闭式C定挂式和非定挂式D普通式和非普通式19.货运事故赔偿率是（）的万分比。A货运事故

8、赔偿金额(元)与同期承运货物总价值(万元)B货运事故赔偿金额(元)与同期货运总收入(万元)C货运事故赔偿件数与同期承运货物总件数D货运事故赔偿金额(元)与同期货运总支出(万元)20.衡量道路货物运输服务性的指标主要有货主满意率和_。A货主意见处理率B货运合同履约率C货物正点送达率D货主投诉间隔率21.需要用大型汽车、冷藏车、保温车等专用车辆运输的货物多数为_货物。A普通B贵重C零担D特种22.集装箱货运站工作的主要内容是完成对集装箱的_作业。A堆存和转运B装箱和拆装C装箱和堆存D拆箱和转运23.在货物承运责任期内发生的货物灭失、短少、变质、污染、坏损等，_负有责任。A托运人B发货人C承运人D收

9、货人24.利用平行作业原理组织货物运输的方式是_。A多班运输B拖挂运输C分段运输D甩挂运输25.某运输企业2004年平均营运车数200辆，营运总行程1200万公里，累计发生行车责任一般事故、大事故次数40次，非责任行车事故10次，则该企业2004年营运车辆安全行车间隔里程为_万公里。A30B40C50D70二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.根据解释主体的不同，法律解释可以分为（）A立法解释B司法解释C行政解释D文理解释E扩张解释2.社会主义国家的经济职能主要有（）A积极参与市场竞争B国有资产管理营运C国民经济宏观调控D国有企业生产经营E社会基础设施建设3

10、.有效沟通的主观障碍包括（）A空间距离太远B语言差异C非语言提示D沟通环节太多E理解差异4.下面不属于等价形式特点的是（）A私人劳动成为社会劳动的表现形式B使用价值成为价值的表现形式C价值成为交换价值的表现形式D具体劳动成为抽象劳动的表现形式E复杂劳动成为简单劳动的表现形式5.我国的商业银行有国有独资商业银行和股份制商业银行两大类，下列属于国有独资商业银行的有（）A中国工商银行B国家开发银行C中国建设银行D交通银行E中国人民银行6.顾客对某一产品效用或利益的期望一般来自于（）A自己以往的购买经验B其他顾客的评价。C营销者的介绍与承诺D自己对该产品的满意程度E竞争产品的情况7.非按劳分配，是按劳

11、分配以外依据生产要素在生产过程中的贡献所进行的分配，其具体形式主要有（）A非按劳分配的劳动收入B资产收入C经营收入D风险收入E按股分红以及劳动分红收入8.有形产品是支持产品核心利益的各种具体形式，包括（）A产品的质量B顾客购买的动机C产品的功能D产品的品牌E产品的款式9.根据中华人民共和国消费者权益保护法的规定，下列关于经营者义务的表述中，正确的有（）。A经营者不得以店堂告示的方式做出对消费者不公平的规定B除确有需要，经营者不得搜查消费者携带的物品C商品提供商品应当明码标价D租赁他人柜台的经营者，应当标明真实名称和标记E消费者索要服务单据的，经营者必须出具10.根据马克思的观点，在发达的商品经

12、济中，货币的职能除了价值尺度和流通手段之外，还包括（）。A贮藏手段B核算工具C支付手段D分配手段E世界货币11.管理要协调和利用组织的各种资源，这些资源包括（）等。A人力B物力C财力D权力E信息12.甲船和乙船在港口相撞，造成数万元的损失，因而提起诉讼，（）的法院有管辖权A受碰撞船舶最先到达地B受害船舶被扣留地C受害船舶船籍港所在地D被告住所地E碰撞发生地13.无效民事行为包括（）行为A以合法形式掩盖非法目的的B显失公平的C经济合同违反国家指令性计划的D恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的E违反法律或者社会公共利益的14.行政处罚法第8条规范了行政处罚的种类为七大类，具体包括（）A警告B没

13、收违法所得、没收非法财物C依法开除相关负责人D责令停产停业E行政拘留15.金融工具的发行方式有（）A定向发行B私募发行C配售发行D公开发行E公募发行16.现代企业制度的组织形式主要有（）A有限责任公司B合作制C合伙制D股份有限公司E租赁制17.领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有（）A工作组织B性格特征C集权程度D体贴人员E分权程度18.领导行为四分图理论认为，领导方式有_。A高体贴与高组织B高体贴与低组织C中体贴与中组织D低体贴与高组织E低体贴与低组织 19.关于人性假设的理论很多，主要有_。A“经济人”B“社会人”C“现实人”D“复杂人”E“自我实现人” 20.按照马斯洛的需要

14、层次理论，_层次较低，常表现为物质方面的需要。A生理需要B安全需要C社会需要D尊重需要E自我实现需要 21.权力是领导者对组织成员施加影响的基础，领导者的权力包括_。A职位权力B个人权力C直线权力D职能权力E参谋权力 22.在实际管理工作中，基本的激励方式有_。A跨度激励和层次激励B正强化激励和负强化激励C主观激励和客观激励D内在激励和外在激励E物质激励与精神激励 23.美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论，这里“双因素”是指_。A内在因素B外在因素C保健因素D激励因素E稳定因素 24.按照赫茨伯格的双因素理论，_属于激励因素。A工作责任B工作的挑战性C工作成就D工资报酬E工作条件 25.按照沟通形式不同，沟通可以分为_。A口头沟通B正式沟通C书面沟通D非正式沟通E非语言沟通第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页