2022员工辞职报告精选09.docx

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1、2022员工辞职报告精选员工辞职报告三篇 担当某一工作岗位时间长了，总会有一些因素让我们选择辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？下面是我整理的员工辞职报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工辞职报告 篇1张经理：你好！转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。辞职当然得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一

2、个协助性的工作。这就确定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的状况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊富有的公司，我信任你们也不希望员工在这里“混”日子。须要多少人力便雇用多少人力，不能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这

3、个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。我辞职的其次个缘由，是关于我个人的，我终归是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。谨此希望公司能

4、批准我的辞职。员工辞职报告 篇2x敬重的XX银行领导：您好!感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的辞职报告。我是XX，今日怀着困难的心情写下这份辞职报告。XX行的是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有肯定实际工作实力和处理日常事务实力的银行从业人员。我非常感谢帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教育，才使我快速驾驭业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关切帮助，才使我激昂精神，以主动的姿态投入到工作和生活中去。你们的.训诲指导与帮助，我将恒久牢记!我非常珍惜在XX行的这段岁月。高节奏的工作要求，培育熬炼了我

5、办理业务的速度;明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。XX行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必需具备较高的专业素养才能成为一名优秀的银行人员。XX行的这一年，我收获了许多，XX行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年!银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照看家庭，我思虑一再后确定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来很多不便，在此我深表歉意!我对XX行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。日

6、后我看到“XX银行”这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着仔细负责的看法来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际状况，对我的申请予以批准。最终，祝XX行的领导和同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告 篇3 敬重的主管、经理： 你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久

7、。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提

8、交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致 敬礼! 辞职人：XXX20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页