《2022县电信局副经理竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022县电信局副经理竞聘演讲稿.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022县电信局副经理竞聘演讲稿县电信局副经理竞聘演讲稿各位领导、同志们: 大家好 首先,感谢市县公司党组的各位领导赐予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是;做一名务实、创新的管理者;。 确定参与这次竞聘前,也曾度德量力,思虑一再。今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的选择。我信任,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简洁介绍一下自己的经验:本人现年xx岁,大专文化
2、,1993年参与工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担当过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人,2002年被评为市级21世纪优秀人才。 现竞聘xx县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导,必需先做好人。 我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。在个人修养上,注意学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,仔细负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,
3、从不无故推诿。 二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清楚,头绪分明。 三、具有肯定的文字综合实力。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:如与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作较为急躁,不够细腻。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 四、比较熟识各专业详细业务和具有肯定的通信专业学问。参与工作十余年来,由于党的教化、领导的培育、同志们的帮助及个人的努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程
4、中,不断学习,积累学问和阅历,增长了才能,提高了水平。同时,有了明确的政治方向,比较扎实的业务学问,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。 主动参加竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、熬炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,假如能当选,那是领导和同志们对我的激励,我信任,正值年轻有为的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面,我谈谈上岗后的一些设想: 一、首先,作为副职,必需了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并留意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,刚好供应各种建议和主见,帮助领导顺当作出决策。其
5、次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将敬重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展,市场的改变,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必需结合实际状况,不断修正管理方法和流程,使之适应以客户为中心的原则,为企业创建最大的效益。 三、坚持;发展是硬道理;,创新工作思路和方法。企业要壮大,必需靠发展,市场在改变,我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧,我们就要有方法来不断提
6、升我们的竞争实力,首先要号召全员经营,正确引导竞争,要求每位员工都要关切企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道目前的方式承受竞争的实力较为脆弱,必需调整思路后移入城区。同时,注意细分用户市场,利用我们多业务的特点,的确打好捆绑营销牌。企业的发展必需以良好的质量为保证,我认为要着重抓好两个质量,一是抓服务质量,这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量,首先要求后台人员的确树立为前台服务的意识,同时又要有约束、激励
7、制度来促使运维人员不断提高其技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注意业绩、贡献和品德的评价。 四、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平常要遇事和大家商议,虚心真诚地听取群众看法,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。 五、上岗后要以服务为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,做好表率作用。 最终我想说,假如领导和大家信任我,我当选了这个职位,我将珍惜这个机会,专心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。请大家信任我! 感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
限制150内