黄河科技学院医学院科研成果奖励暂行办法.doc
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1、黄河科技学院黄河科技学院医学院科研资助及成果奖励办法(试行)医学院科研资助及成果奖励办法(试行)为进一步促进我院科研活动的深入开展,更好地调动我院教职工进行科研 活动的积极性和创造性,尽快提高教师队伍的整体素质和科研水平,并建立健全 科研激励机制,结合我院实际情况,特制定本办法。第一条第一条 奖奖励励对对象、范象、范围围和种和种类类1本办法适用于奖励我院在岗教职工以黄河科技学院名义完成的、符合本办法规定的各类教改、教研及科研成果;对于科研项目,给予一定资助。2本院人员的所有科研成果必须按期进行科研成果确认和登记,并且将科研成果原件或复印件存档。未经确认和登记的科研成果,一律不给予科研成果奖励。
2、3与外单位人员合作的成果,只奖励我校教学科研人员承担的部分。4下列情况者,不得申报: (1)弄虚作假,剽窃他人研究成果者; (2)非学术性文章;未经修改重印的各类著作;著作权存在争议者;(3)评审材料、手续不符合申报规定者;(4)经院科研工作小组认定不属奖励范围的其他作品。5本办法用于奖励我校教职工的以下各类教学科研成果:论文类、著作类、 获奖类、科研项目类、专利类。其中,科研项目类,给予一定资助。 第二条第二条 奖奖励申励申报报和确定程序和确定程序1. 科研成果奖励每年一次,奖励该年度元月 1 日至 12 月 31 日的科研成果,少数因出版时间较晚来不及登记、申报的成果,可推迟一年登记、申报
3、。2. 登记时间为每年的 12 月 20 日至 30 日,分系、办公室统计汇总后报院科研工作小组,成果、获奖证书复印件留院科研工作小组存档。3. 申报奖励时间为每年的 12 月 20 日至 31 日,符合申报奖励条件的成果由本人提出,填写科研成果奖励申报表,并附原件一份(被 SCI、EI、ISTP 收录的须附检索报告)、复印件一份。证明材料要求真实可靠。奖励结束后,原件退给申请者本人,复印件留院科研工作小组存档。4. 经院科研工作小组审核后确认成果性质及等级,接受群众监督,公布核实无误后报请院长审批,次年元月底奖励到位。5. 对于第一署名单位为黄河科技学院,第一作者或课题主持人为我院教职工的科
4、研成果,奖励发给第一作者或课题主持人,由第一作者或课题负责人进行分配。对于我院教职工与校外单位或个人合作的成果,具体可参照各类奖励标准。第三条第三条 论论文文类类成果成果奖奖励励(一)论文版面费的报销1. 所有立项项目发表的论文,报销全部版面费。2. 非立项的论文,依据所发表的期刊级别给予报销版面费数额不同:科学引文索引(SCI)或工程索引(EI)或科学与技术会议索引(ISTP)或科学评论索引(RSI)级期刊,全部报销;国家级核心期刊,报销 80%;普通国家级期刊,报销 50%;国家级以下期刊,不报销。(二) 论文奖励1依据所发表的期刊级别给予不同奖励:(1)在 SCI 或 EI 等所收录期刊
5、上发表的论文,每篇 5000 元。 (2)在 ISTP 或 RSI 等所收录期刊上发表的论文,每篇 3000 元。 (3)在中文核心期刊上发表的论文,每篇奖励 600 元,其认定以北京大学图 书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会公布的中文核心期刊目录(2004 年版) 为准。 (4)在普通国家级学术期刊发表的论文,每篇奖励 400 元, (5)在本校学报上发表论文,每篇奖励 200 元。 (6)在省级及省级以下学术期刊或增刊等发表论文,不予奖励。2奖励论文篇幅以 1500 字为准, 不足 1500 字者不予奖励。3我院作者与校外或本校其他学院作者合作发表的论文,排名第二位的,按其所属级别奖励金额
6、的 30%予以奖励,排名第二位以后的不奖励。4每篇论文只奖励一次。按原发表刊物级别奖励后又被高一级刊物转载或检索,再按高一级别刊物奖励,但要扣除原奖励部分。第四条第四条 著作著作类类成果成果奖奖励励1我院教职工参加学术专著、译著、国家级规划教材编撰工作,担任主编(排名前两位)奖励 1000 元,副主编奖励 800 元,参编者每万字奖励 150 元。2我院教职工参与其它著作的编撰工作,由正式出版社出版,担任主编(排名前两位)奖励 500 元,副主编奖励 300 元,参编每万字奖励 50 元。作品选类著作参照此点奖励。3既担任主编,又参编若干章节,除按主编奖励外,另按参编字数奖励。我院教职工的独著
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