2022医院竞聘演讲稿范文0.docx

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1、2022医院竞聘演讲稿医院竞聘演讲稿6篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在快速改变和不断变革的新时代，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我收集整理的医院竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读与保藏。医院竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好！我叫*，*年7月毕业于*卫生学校，同年9月安排到*卫生院任妇产科工作，1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，*年获得医师资格，*年经考试合格取得执业医师资格，*年经考试和函授学习取得大专学历，*年经考试合格取得中级职称。自参与工作以来，我在本职岗位上仔细学习，努力钻研，团结

2、协作，不断探究，时刻秉承白衣天使的奉献精神，把爱心、细心、细心、耐性附注实践，得到了患者和领导的一样好评。为了适应医疗改革的须要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的酷爱之情。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位-临床妇产科学。临床妇产科学岗位是负责妇产科常见的手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作和宫颈癌的筛查和叶酸发放工作，做到两癌的早发觉、早诊断，并刚好向上级转诊。还要仔细协调计生部门做好孕妇医护工作，刚好给广阔患者检查、治疗，做好宣扬组织工作，主动营造全民健康的良好氛围。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练

3、，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调协作同事，发扬团队精神，对患者看法亲善、耐性细致，本着业精、奉献的使命，到处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和熬炼了自己。我认为能胜任岗位的理由总结起来有三点：一是我熟识相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和实力培育都积累了肯定的阅历，同时利用进修学习的时机大量汲取新学问、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必需的政治素养和个人品质。我深深地酷爱本职事业，并在工作中仔细负责，极具真心，还主动参与各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的学问和实力。多年来进修学习

4、、实践探究，我在妇产科学专职上积累了大量的临床阅历，取得了肯定的成果。三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的职责，更多、更有效地为广阔患者服务。虽然实际工作中我付出了许多艰辛和努力，但我无怨无悔，因为我酷爱自己的工作，也更加忠诚白衣天使的神圣职责。无论今日竞聘结果如何，我都会听从组织安排，公正客观地相识自己的不足，努力在工作中完善自己，主动向上，团结同事，与大家一起擎起医护事业的广袤蓝天。最终，我要感谢院领导给我的这次机会，我会接着虚心恳切，踏实学习，努力钻研本职业务，严格根据医护相关法规行事，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切与厚爱。感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇2

5、大家好，我竞聘的是医生岗位。首先感谢医院供应了这次公允竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时感谢各位领导、同事对我的帮助及支持。我叫xx，男，29岁。我竞聘的是医院院专业技术岗位中临床医生（十二级）岗位。依据医院全员竞聘上岗实施方案的规定，我符合竞聘上述岗位，主要优势有以下几点：1、我于年从医学院临床医学系本科毕业，毕业后始终在医院工作。并于年通过国家执业医师资格考试，正式成为一名临床执业医师，在临床一线已经工作5年，符合临床医生岗位（十二级）岗位的要求。2、有较为丰富的临床医疗技能及阅历，在5年的临床工作中，我熟识驾驭了内儿科常见并多发病临床处置，积累了较为丰富的实践阅历。工作上我仔细

6、、负责，本着“以病人为中心”的精神，急病人之所急，想病人之所想，切切实实为病人解决问题，不断为人民群众的健康贡献自己力气。为医院创建了良好的经济利益及社会利益。3、不断的学习，提高自己的专业水平。年3月至9月我到医院心血管内科进修，顺当结业归来，通过进修提高了我的专业技术水平，特殊是心血管疾病的诊治技术水平。提高了为人民群众健康服务实力。4、起先年我承蒙院领导的信任，起先兼任医务科工作，在院领导的培育下，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟识了医务科的职责任务和规范，仔细处理医务科的各项日常工作，完成了医院交给的各项任务。总之，多年的医疗工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干

7、一行、爱一行、钻一行的在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。然而，人无完人，我自身不行避开的存在某些缺点，主要有：1、我的临床阅历相对医院老同志来说还不够多，这须要我在以后的工作中不断积累阅历。我的医疗技能水平相对大城市大医院的专家来说还比较低下，这也须要不不断的学习，不断的提高自己医疗水平。2、我的社会交际水平还待进一步提高。但是，我依旧信任我能够胜任临床医生岗位（十二级）岗位的工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点：1、严格遵遵守法律律法规及医院的各项规章制度和门诊诊疗常规。2、在院长的领导下，接着从事临床一线的医疗工作，特殊是科室须要抢救病人时马上前往。接着仔细、负责的为人民

8、群众健康服务，为医院创建更大的社会利益。3、听从医院领导，努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。4、在医务科工作上将进一步完善医院的制度、加大业务管理力度，依据医院坚持公益性的方向，重点抓好基本卫生服务的管理建设，进一步抓好规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理。着重加强提高医务人员的整体业务水平，提高医务人员的法律责随意识，以使我院医务人员更好为人民群众服务，使人民群众享受更多的改革实惠。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求

9、来完善自己，为医院出尽每一分力。医院竞聘演讲稿 篇3敬爱的领导、同事们：大家好！今日，我本着熬炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选医院办公室副主任一职，希望能得到大家的理解和支持。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，因为荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。我具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作，具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并策划了医院院庆重大科研项目鉴定等大型活动。具有良好的工作

10、协调实力。10年的医院办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，夜以继日的工作。要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。医院办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起协助作用的综合职能部门，所以不但要熟识医院办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。不要小瞧每

11、一件工作。说起这点，我个人深有感受，自己在医院办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、刚好地完成上级部门下达的工作任务及目标。还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，刚好归档，以及再利用，都不象表面那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要刚好备注，合理存放。一切以中心和职工的利益动身。俗话说：千难万难服务难，上下左右协

12、调难。记得我调刚到医院办公室时，就有一位同志对我说过，医院办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会心安理得。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要多次来回，但自己无怨无悔，因为，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，充溢成就感。最终，感谢大家！医院竞聘演讲稿 篇4各位领导、评委老师们：下午好！特别感谢院领导给我这次参将竞聘的机会。感谢！我是xxx，1996年来xx医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现

13、担当药事管理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施药品管理法和有关药政法规的执行及监督。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参加药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中相识自己，给自己一个展示自我的机会。我之所以竞聘这个岗位，具有以下几点理由：一、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，管理学问比较匮乏，但是假如组

14、织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。二、是具有严谨的合作工作看法。在我担当药品选购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以主动、严谨的工作看法为临床一线服务，具有较好的口碑。三、是具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在*各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作实力，也积累了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位

15、促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个方面开展工作：一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。药品管理法的实施，标记着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。二、是有安排地供应质量合格药品。保证患者

16、用药平安和“质量第一”是药事管理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的基本用药书目，做到药品有安排、合理、科学地供应。同时在药品供应中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反馈，编制出合理的选购安排。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的平安有

17、效，最大限度地避开药源性疾病的发生。四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医学的发展，药事管理的工作由简洁到困难，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。医院竞聘演讲稿 篇5各位领导、各位评委大家好：我叫*，*年中学毕业，进入市一院工作，工种为电工，跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。4年后得到医院培育去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备修理，1年后回院参加了本院第一台CT安装

18、，同年转入CT室工作，其间经考核取得放射初级技术职称。1997年调入设备科任副科长，其间参与了南京职医大的医院管理在职培训，学期一年。后被提升为科长工作至今，信任这些年我的工作状况在座各位前辈以及同仁都有所了解，确定有一个客观评价。今日我在这里竞聘后勤保障科长一职，首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充足精力，有1xxxx年医院设备管理、修理的实践阅历，特殊是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下，参加了总值上千万的设备选购论证，争取免税指标，节约了3xxxx的经费，对试剂、器械库房进行集中管理，几个大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，修理专人负责，加强了资产清理，使医院物资管理规范

19、化。其次，新的后勤保障科增加了新的职责，这对于我是一项新的工作，也是新的挑战，我愿运用所驾驭的管理学问与阅历，打破传统格局，发挥每个员工工作热忱，优化安排机制，使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门，协调好各部门的关系是非常重要的，首先由科长干脆管理维护中心主任和配供中心主任，两名主任向科长负责，科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员，一名应管理后勤保障科的档案（包括基建、设备、平安等书面文字材料的存档，计量管理、设备、物品的资产管理）。另一名负责汇总科申购安排、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下属两中心的工作，常常下各科各部门找问

20、题，跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心，组织全科的运转。维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门，由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各科评测，按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房，另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，削减人员提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列，可作为试点，体现市场原则。此外，应着重进行美化医院形象，完善导向标记，各部门的服装统一化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我们医院应当有最整

21、齐最有序的环境。后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧，如职工子女教化，后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约，放学到下班这一段时间也可支配专人接送看管，职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调，至少可受一个批发价，折扣价。食堂应当把它搞提更好更活、更上档次，饭菜应精致可口，每天还应支配一些咖啡音乐时间，让工作人员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，这样医生、护士只要在院内随时都可呼唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门，大家要我们服务，确定我们的服务，我们就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革的深化，我院的后勤保障科可能会面对全市的医疗市场，成为全市医疗机构的供应维护

22、中心。我的想法还有许多，不能一一陈述。假如我真能竞聘胜利为后勤保障科科长，在院领导及广阔职工的帮助支持下，我愿为病人创建一个优雅舒适的就诊环境；为全院职工创建一个良好的工作生活环境，使后勤工作人员有一个合理的回报，使医院在市场竞争中更具竞争力。医院竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位评委：你们好!首先感谢上级领导给我参与这次竞聘的机会。我是xx，我于xx年从山西煤矿学院毕业，同年9月安排到山西儿童医院担当儿内科医师，从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。10月至3月在上海市儿

23、童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表，5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在这种改革大潮的推动下，

24、以“经营”医院、科技兴院的思想为党的“十六大”之后医院改革的关键年，主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有实力做好医务科的管理工作，假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点：1 、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。2、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。3、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前

25、日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。4、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不 断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页