2022员工升职申请书范本.docx

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1、2022员工升职申请书员工升职申请书随着时代在进步，各种申请书频频出现，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。我们该怎么写申请书呢？下面是我整理的员工升职申请书，欢迎阅读与保藏。员工升职申请书1敬重的领导：我叫xx，于20xx年8月15日入职，初始任职理货员，为期半年，工作期间仔细负责，得到领导的错爱，和同事的信任。进入20xx年以后我便肩负信息员一职，我非常兴奋。现履职期限已满一年之久，依据公司规定可申请晋级一级，特此书面申请。在尽然工作至今我都仔细贯彻执行企业的精神和文化，在努力做好自己本职工作的同时，也在不断的学习新的公司流程和方针制度，做到尽职尽责。上半年的工作范畴主要是理货员，通过上级

2、领导和同事的仔细指导和传授，我已深刻的相识到理货员的工作流程和职责，工作中我严格要求自己，事事都以执行为先作为方针，对于工作仔细负责，保持良好的工作看法，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。20xx年3月份以来我便调任信息员一职，对于计算机学问驾驭的不是很全面，因此这个岗位对我来说是一个极大的挑战，但是经过同事的耐性解读和细心指导，我渐渐驾驭了信息一职的流程范围和工作要领，通过不断的仿照和深刻学习，我现已可以胜任信息员一职.通过这样的历练和尝试我深刻相识到：人生只要能坚持不懈，不断努力创建，就没有做不到的事情。所以我会不懈努力，完善自我，尽早独当一面，为公司创建更大的利益。接下来我会仔细负责的完

3、成我信息员的职责，做到无差无错。即使不能尽善尽美，但也要，另外在不断充溢自我岗位职责的同时也要不断的学习和探究其他岗位的学问，力争做个全能充分的人，为尽然之后的发展贡献微薄的力气。将来的道路还很长，在这漫长的道路上我要自强不息，坚持：“居之无倦，行之以忠。”的做事方针，不放弃，不言败。正所谓：有什么样的看法就确定着你有什么样的高度，所以我想今后的道路中我会时刻警示自己端正看法，努力做到，用全部的热忱投入工作中去，实现自身在尽然的人生价值。此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日员工升职申请书2尊敬的领导：您好!感谢您能在繁忙的公务中绽开这封信，为我打开了一扇希望之窗。在此，希望您能让我毛遂自荐。在

4、校期间我学习了地下工程施工技术、地下工程施工结构、建筑材料、工程招投标与合同管理、矿山测量、autocadXX、高等数学、高校外语、岩体力学、工程制图、工程爆破、土力学地基基础、工程造价、水文水利学等并具备较好的英语听、说、读、写、译等实力;能娴熟操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充溢了自己，也培育了自己多方面的技能。我信任象贵单位那样重实力、重水平、重开拓，有潜力、有远见的单位，肯定会把实力、水平与阅历等同视之，给新人一个机会。一颗真挚的心在热切期盼您的信任，一个人的人生在等待您的变更，望贵单位能接收我，支持我，让我加入您们的大家庭，我将尽我最大的实力为贵单位

5、发挥我应有的水平和才能。此致敬礼员工升职申请书3敬重的领导：您好！我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时间如梭，自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份依据公司须要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作与自我学习，让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。对于工作，总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着，也正是因为如此，现希望能够晋升店长一职，通过工作来不断完善自己，让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司，给我们的团队创建出更多的利益。在香滨店任职期间，仔细完成上级领导所布置的任务，

6、努力帮助店进步行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以最好的服务让顾客满足而归，主动作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热忱对待工作，时刻留意卖场状况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等，运用并驾驭各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关学问，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如：定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需驾驭技能已有了娴熟的操作实力。在工作中能够刚好发觉问题，并有了肯定的自行解决实力或是为公司提出好的建议与看法。作为一名店长，不单单只是上面说到的这些工作，身为

7、店长应以身作则，带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。以便随时提出合理化建议，协调好与各部门之间的协作，制定季度安排、月安排、周安排及日安排。而对店面的人员管理进行分析总结，流程的制定并监督执行，做好上情下达，下情上传。全面负责店面经营管理，随时依据店面状况变更工作安排，对人员的实力予以开发，做到最大限度的让员工发挥最大实力。节约人力物力，削减不必要开支，培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度。娴熟驾驭对于门店有利的各项技能，做好店面后勤保障。时刻留意店内销售状况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面状况分析处理尽可能以最好的方法处理所

8、发生事务。每日对店员的工作进行安排如：纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方赐予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信：今日，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在渐渐走向正轨，我深深的感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。同时我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来。申请人邢xx于20xx年1月10日员工升职申请书4敬重的领导：你好！我是xxx，在

9、xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担当尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必需倾注全部的热忱和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的实力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信念，他就肯定不会放过这个机会。今日，我慎重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的

10、岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我信任自己的实力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的酷爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！特此敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日员工升职申请书5敬重的领导：本人于20xx年12月28日，正式成为公司中的一员，在期间我不断学习，仔细工作，刻苦钻研我公司的一些技术特点！受到了公司领导的重视和信任，在任职班长期间，协作经理完成公司所要求的任务，在

11、这半年多的学习和工作当中，本人曾参加车间介质箱管道和大枪的改造，技术方面较强，在学习理论的同时还要注意培育好自己的动手实力，勤看勤想勤动手。在我任职宣钢项目部班长一职期间，我做事仔细负责，脚踏实地，乐于助人，具有良好的人际关系和团队合作精神。我申请升职，是因为我知道我有实力将职务做到最好！或许之前我处于对工作的熟识阶段，但现在，我找到了自己的位置。或许有的表现出来了，有的还须要在时间和工作中体现。只希望公司可以考虑，并给我展示自己的机会。此致敬礼申请人：XXX申请日期：XXXXXX员工升职申请书6敬重的公司领导： 您们好! 本人自20xx年xx月xx日进入公司以来已两年有余，现任-事业部化妆品

12、业务跟单。在刚被调任助理一职时，我倍感轻松，就自身实力而言我自信能胜任这份工作。由于当时的化妆品业务没有固定的人员进行订单的全程跟踪，我的工作也就自然而然地由所谓的文职转而成为业务跟单。还记得第一次出货装柜是在xx工厂，由于装柜工人不专业以及货物数量众多，我穿着八厘米的高跟鞋几乎站了一成天，才完成调任后第一个柜的监装工作。晚上回到家，蹬掉鞋子脚掌已痛的不能着地。当然，这只是辛苦的开端。两年的风风雨雨里，我已记不清多少次一个人奔波在外、日晒雨淋;记不清多少个夜晚披星戴月回到家已是饥肠辘辘、乏累不堪。相反地，在许多同事眼中，我的工作是轻松的让人艳羡的，每天准时上下班，去各工厂有车子接送。每每听完他

13、们艳羡的话语我只是一笑而过，笑中掺苦。对于在两个岗位上都有实战阅历的我，是苦是甜心中体会自是更深。在接受、适应、坚持、习惯、胜任这条工作的道路上我学会了坚韧、独立、吃苦耐劳和乐于分担。两年的时间里，我见证了公司的快速发展与壮大，也看到了身边其他同事的快速成长与进步，我内心艳羡并且也始终在努力做好自己的工作。人往高处走，水往低处流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感，我热切期盼在伴随公司成长的过程中自己的职业生涯也能百尺竿头更进一步。在此，我向公司领导提出晋升为业务主管的申请。经过这两年的历练与积累，我自信完全有实力胜任业务主管一职：第一、我对化妆品的整个业务流程及操作细微环节有深刻的理解和透

14、析，并且积累了一套自己特有的工作方法和方式，在执行中能融会贯穿、抓住要点、把握重点、提高效率;其次、在长期与工厂业务往来的过程中我与相关人员建立了良好的合作关系，知晓各个工厂产品优劣势所在及内部管理模式，了解客户选择产品的偏好及细微环节要求，能为客户供应优质优速的服务;第三、我自身所具备的细心、耐性、责任心的品质。当然，我也清晰自己在实践中还存在浮躁、缺乏变通、工作热忱不足等缺点，另外在业务管理及人员管理和培训上也缺乏阅历。但是我信任这些不会成为制约我发展的绊脚石，反而是促使我变更与提升的动力。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，只要努力就能超越。我希望我的付出和汗水能够得到公司的激励和认可，

15、也会接着努力为公司将来的发展尽我的绵薄之力，共创美妙将来。此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日员工升职申请书7敬重的领导：您好!经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团

16、结务实的文化底蕴，尤其是领导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司肯定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这

17、里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。此致敬礼!xxx20x

18、x年xx月xx日员工升职申请书8公司领导：您好!我是部门，20_年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经验了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟识、娴熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作实力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合实力得到了全面的提升;让我经验各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我始终无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部

19、的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。不想当将军的兵不是好兵。今日，我慎重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了打算，随时打算迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个熬炼的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的每一项工作。为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：日期：员工升职申请书9公司领导：我是xxx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成

20、一片。自加入以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如xxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提

21、升xxxx%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日员工升职申请书10敬重的公司领导：我叫，现在公司任美工兼人事等，自20_年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。工作中仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有

22、目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的了解。同时，我将在年下半年的部分向领导工作汇报如下：1.努力的做好产品的销售安排，管理好自己照看的产品。通过自己照看的产品，做到肯定的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。一味的靠降低产品的价格来和同行竞争不好的策略，后面的工作我会通过做一些活动，用一些好的营销策略，通过对市场的一些分析，统计相关的数据来做出相应的销售策略。高价的爆款才是胜利的销售。我会抽时间听或是看一些有关一个企业销售营销方面的课程或是讲座，查找相关资料来增加自己的营销学问，通过学习这些，希望能做出一些新的营销策略。终归，公司的成

23、败命脉都是在于营销。2.公司的企业文化现在还没有完全的形成，一个公司的企业文化是特别重要的，强大的团队精神力气就是一个企业的灵魂所在，我会通过自己的努力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对个人还是对公司的，不讲来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作看法，心里有对公司的不满应当刚好的提出来，以免对公司对个人造成不必要的损失。我会找一些人与人之间沟通课程或视频以及新闻等等。规定的时间来给播放。通过这些了解自己了解外面的世界，同时也希望通过这些能树立好自己的人生观价值观。逐步的形成良好的企业文化。3.从接任人事的相关工作以来，自己始终感觉没有做好。有些让领导悲观。下半年我会尽

24、快的做事人事的相关规章制度，来完善公司的管理体系。会做一些奖罚制度，来带动每个人的主动性。在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公允公正的原则，爱护每个人的利益，通过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行，从而能让每一个同事能够自己约束，让自己有责任感，有剧烈的团队合作精神。最终真心感谢领导给我这次提交报告的机会，我肯定不会辜负您期望努力发挥自己的特长和公司一起为明天的辉煌不解努力奋斗!申请人：日期：员工升职申请书11敬重的领导：XXX同志系XXXXX分公司管线部员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，紧紧地围绕在公司四周，团结公司全体员工，思想主动上进，工作主动热

25、忱，静默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。XXX同志在管线部的工作是帮助部门经理做好公司的内勤日常治理工作，主抓移动及XX电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制，并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多，施工班组竣工草图往往接二连三地送回来，在兼顾公司内务及资料治理等工作同时，为了抓紧工程结算的进度，他能常常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简洁的学问，但他刻苦钻研，深化领悟邮电部颁发的通信建设工程预算定额，并能娴熟套用定额进行工程结算，使工程结算井然有条，结算条项有章可循、有据可跟。此外，XXX同志能坚持每日、每周、每月按

26、时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进度报表，为本公司的运营和发展供应基本的数据依据，并能刚好获得工程建设过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进行，各项工程进展顺当。公司OA系统项目治理流程比较繁琐，每收到一份新的施工任务单，都要在OA系统立项报备，施工合同同样要走流程。XXX同志担当起X年大部分的工程立项工作：填写项目基本状况、月报、通过系统办理外出施工证明，帮助综合部填写每月收入申报等等。另外，他能实行各级领导部门的文件、通知精神和要求，并依据公司的实际状况，帮助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实帮助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对

27、不足，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还常常帮助部门经理对工程建设进行平安、质量、成本等各方面治理，并参加工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。XXX同志担当起移动四期工程第一阶段68个放射基站的勘点、定路由工作。在那个时候，他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点，帮助移动公司到自然村了解信号覆盖状况，定放射铁塔安装地点，晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作，接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制

28、工程进度安排表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习，一方面祢补公司治理人员不足，另一方面也提高了其本人的治理实力和综合素养。除了做好本职工作，他还主动利用休息时间学习招投标技巧，多次帮助综合部编写投标文件，且取得肯定的成果，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。惊慌而劳碌的工作节奏填满了他的生活，使他过得非凡的充溢，但他毫无怨言，全力以赴地做好本职工作，努力提高服务质量，深得业主的信任和支持，并逐步转变观念，树立正确的金钱观、苦乐观和价值观，净化心态环境，摆正位置，与企业血脉相连，具有剧烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳，无私奉献的精神，爱岗敬业，尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。在各项

29、工作中，他都能按时按要求去完成，得到分公司领导的确定及表扬。科学的发展推动了电信市场的改革，信息飞速发展造就了通信发展不断更新换代。XXX同志能深刻熟识到：认清形势是必要的，学习新形势，把握和利用新的技术学问成为企业的改革者和开拓者，以适应“发展才是硬道理”的理念;与此同时，集团公司正面临激烈的竞争，市场化分得越来越细，对手越来越多，简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义，通过分公司多次投标的胜利与失败，他深刻熟识到“弱肉强食、适者生存”的道理，故此他坚固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识，有力地促进了分公司服务质量的提高，而且他深信活到老，学到老，并把握好公司每一次培训

30、学习的机会，努力提升自己的综合实力。此外，他还能利用空余时间，刻苦钻研学习，提高自己的学历和修养。在社交方面，无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作，XXX同志都能正确处理好各种关系，顺当完成分公司领导交办的各项任务，同时，在公关场合，他时刻注意严格要求自己，顾及公司声誉和形象。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日员工升职申请书12敬重的领导:我叫王强，于20xx年4月11日进入领跑公司，依据公司的须要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协

31、作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚刚接触陈设，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事

32、，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这一年以来，我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的希望成为一名正式陈设人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工升职申请书13敬重的领导：我叫xx，于xx年x

33、x月xx日进入领跑公司，依据公司的须要，目前担当实习陈设员一职，负责抚顺中兴彪马陈设工作。本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;专心学习新学问、技能，注意自身发展和进步。刚刚接触陈设，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是思索得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工

34、作中出现的失误的提示和指正。随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，专心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。这一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，有更加迫切的期望成为一名正式陈设人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转

35、正申请，恳请领导给我接着熬炼自我、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一齐展望完备的将来!此致敬礼!申请人：xxxx年xx月xx日员工升职申请书14敬重的公司领导：本人为申请药房组长一职，特程上此自荐书，感谢您在百忙之余通过字里行间进一步地了解本人。生长在这充溢竞争和挑战，机遇和发展并存的年头，本人深深感悟到禽择良木而栖的道理，人追求的目标越高，实力就发展得越快，才能为社会为单位创建自己更大的价值！作为一名医务工作者，我要感谢领导对我的栽培和帮助，使我树立了正确的人生观和价值观，并懂得了如何在工作的琐事中磨炼自已。在多年工作实践中，我酷爱我的专业

36、并为其投入了巨大的热忱和精力。业余阅读了许多与药学相关的书籍来巩固专业学问，因为我深知：精通技术，是将来走向胜利的阶梯，而广泛地涉猎人文社会学问才是胜利的真正保障。此外，我具有肯定的组织协调实力，能与员工团结互助，帮助科主任做好药房的各项工作，主动参与各种业外活动从而增进了与同事的沟通实力和合作实力；加强了我的交际实力，使我懂得了如何与人和谐相处，也使我处事更务实、更有责任感。呈现在您面前的我是性格开朗，勤奋好学，接受实力强，有剧烈的集体荣誉感和上进心的职工，而这一切都是我不懈努力的结果，也是我所具有主动进取的精神体现，信任这将是我今后的工作的重要阅历和珍贵财宝。我信任扎实的专业学问，完整的学

37、问结构，丰富的实践阅历，乐观豁达的性格，超强的团体协作精神和亲和力，定会让同事信服于我，能助我在曲折中顺当完成各项工作任务。为了熬炼自己、更好地服务广阔患者，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我深信能胜任药房组长的工作，希望您能给我一次施展才能的机会如能得到领导您的确定和赏识，我将扎根于本岗位，兢兢业业，严以律己，百折不挠，奋力攀登，以加倍努力来回报领导对我的确定，回报祖国对我的培育，请领导信任我考验我。我企盼与医务工作者同仁携起手来，仔细贯彻以病人为中心，以提高医疗服务质量为宗旨，共创美妙明天，为构建和谐的医患关系贡献我微薄的力气。申请人：xxx日期：20xx年xx月xx日员工升职申请书15

38、敬重的*经理：时间过得很快，来到飞鸿工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为个人，自入职公司以来，这一年多始终负责报纸排版、平面广告、画册、标记等一系列设计工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识运用设计的各种软件，有很强的团队协作实力;的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。其实最重要是

39、大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，

40、好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感!此致敬礼申请人：xx日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页