2022员工辞职报告范本.docx

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1、2022员工辞职报告员工辞职报告在现在社会，越来越多的事务都会运用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？以下是我帮大家整理的员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。员工辞职报告1敬重的总经理，副总经理：经过这几天的考虑，主要从将来个人技术发展的方面，我确定辞去目前的工作，我已经接受了一个挚友的邀请，去另外一家公司从事部门技术经理的工作。我特别重视在公司这半年的工作经验，也很荣幸自己曾经成为公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢总经理当时给我一个公司工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和骄傲。为了不因

2、为我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展！我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。从今公司正处于疾速成长的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候却因个问题没法为公司分忧，其实是深感歉意。由于离职的时间比较紧，我希

3、望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。我听从公司支配调到市场部帮助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如常常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我实力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的

4、经济带来了肯定的损失。精神需求得不到满意，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的主动性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。感谢希望公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利此致敬礼辞职人：日期：员工辞职报告2敬重的领导：我自09年加入报联时始终在发行部工作，三年来在各级领导的关切与培育下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了肯定的成果，受到了领导的确定，本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢公司对我的培育，也因为是中隧人而感到骄傲，中

5、隧已经是一颗参天大树，而我，只不过是树上的一片新叶，每逢秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关切、指导和信任，使我在护士的工作中获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不行求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了!我不否认、建筑

6、行业的确充溢诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经验来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经验的不只是建筑、你们也经验过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充溢你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经验、是因为我确的确实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我须要更多东西来充溢自己的人生!望领导能够批准我的恳求。此致敬礼!辞职申请人：20xx年xx月xx日员工辞职报告3敬重的领导：你好！我是怀着特别困难的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对

7、我的指引和信任，使我取得了很多机遇和应战。经验这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了很多学问，积聚了肯定的经验，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20_年_月后参加计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经验深思熟虑之后，我确定在20_年_月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来肯定水平上的便利，对此我深表歉意。感谢你和餐厅各位同事对我的训诲和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的珍贵。将来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感

8、到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的局部。此致敬礼辞职人：_日期：20_年_月_日员工辞职报告4敬重的厂长：自从入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在这一年的时间里，利用厂部赐予良好学习机会，我学习了许多新的学问充溢了自己，并增加自己许多的实践阅历。诚心的感谢厂部一年来的照看和养！在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己好像是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的缘由，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心非常冲突，也很苦痛。总结自己

9、要选择离职的理由主要有以下几点：第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有平安感。在厂里上班这么长时间里，我始终在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发觉自己根本就学不进去，对这些东西不感爱好。但没有技术终归找不到平安感，于是我就在想，我倒底对什么感爱好，倒底要学什么技术，前后斟酌，觉得只有回来到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，终归那个专业是我花几年时间才拿到的。其次，我在本厂工作快一年了，工作是我始终盼望的请求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来

10、，这种苦恼是越来越剧烈，发觉自己工作也少了许多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发觉越来越有敷衍工作的倾向，这样的看法对待工作，也必定不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的将来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的方法就是选择让位。这是我始终在冲突始终心里挣扎的几个主要缘由，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我情愿担当因自己离职所应担当的全部责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最终，祝福日菱将来蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！此致敬礼！申请人：_时间：员工辞职报告5敬重的公司

11、领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。经过这段时间在公司的工作，我的身心得到了很多提高，对此我深表感谢。但最近我感觉自己不适合这份工作。人生的最大缺憾莫过于错误地坚持了不该坚持的，轻易地放弃了不该放弃的。人各有志，通过我在公司的工作，我更深刻的了解了自己，总结了我的人生价值观，发觉我的志向不在现在的发展平台之上。记得有这么句话“没有方向的速度是无用的速度”，当然我的实力资质还不够，于是，我确定充溢自我重新念书。（随意找个理由）最终，我深表缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼员工辞职报告6敬重的领导：您们

12、好！首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教育下懂得了做人的道理与敬业的珍贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。时间荏苒，岁月如梭，一挤眼，我已在*单位工作了*个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的非常顺当，感谢你们，你们的付出我将牢记于心，也是我今后工作胜利的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：1、负责产业及重点项目政策制定和探讨，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展状况表，并跟进落实相关工作，同

13、时重点探讨与我镇产业发展相关的政策和规划；2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等；3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权；4、帮助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，驾驭了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告；5、帮助开展生产力促进中心业务，包括企业政策询问服务、技术成果推广、宣扬培训等，组织申报市级创意产业园（区）等；6、帮助国家信息化专家委调研基地开展工作；7、帮助开展东莞市两化融合分中心工作。感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了熬炼，但是，此时此刻的心情却是非常的困难与不忍，因为我即将

14、告辞这份给我带来多数荣誉与幻想的工作，这一份恋恋不舍也难以言喻！即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内赐予答复与帮助。现在选择离开，我知道肯定不是最好的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的愧疚，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的训诲，心中也时常的窜着一份感动，也无法言语心中的那份恋恋不舍之情，我信任，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最奇妙的瞬间。最终，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，

15、也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最真诚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际状况并批准我的辞职申请！祝单位的全部同事与领导身体安康，万事如意！此致敬礼！员工辞职报告7敬重杨助理、易助理：您们好！经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个确定。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司接着发展，辜负了两位对我一片期望。首先，对你们赐予我进贵公司一个学习机会表示感谢。当时，我在迷茫找工作时候，我不知道我所希望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然，在贵公司，我学习不多，我走不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈

16、出第一步。不管，我确定是否正确，我事业工作还没胜利。我都要感谢，是你们给这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自己养活了自己，给我解决了生存问题。其次，我对自己工作不足，对公司造成一些问题，特殊是关于加班看法问题，表示歉意。最终，就是辞职缘由：在加班问题上与公司发展理念不同。我个人比较懒散，没什么本领，但我追求是轻松工作，至少不是太累工作。在加班问题上，我追求是八小时制，可以话不加班，假如必要话，加一两个小时，特殊状况，加班时间多点也可以。对待工作，我看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱活。平衡标准，我想法与公司标准明显是不等同。或许，公司认为我干活抵不上发工资。但我认为足够了。这个可能是我

17、提出辞职根本问题所在。或许，这只是我心中志向。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。假如不行，我宁愿放弃这份工作。在此，再次表示感谢。感谢！此致敬礼!辞职人：日期：员工辞职报告8敬重的各位公司领导：您们好！我进公司也有x年x月了，由于我个人的缘由，深思熟虑后确定辞去目前我在公司担当的职务。我特别重视在公司的这段经验。当然要感谢各位领导始终来的关切和照看，对于刚从学校走上社会的我来说你们对我的帮助很大，你们教会我许多，无论是工作上的还是为人处世等各方面的，我想这些我将终身受用。从学校走上社会，是您为我搭起了这座桥梁，我感谢你们每一个人。望领导批准我的申请！在正式离开以前我将接着仔细做好每

18、一项工作。祝公司的事业蒸蒸日上永创辉煌！此致礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告9尊敬的公司领导：您好！首先感谢各位领导及同事赐予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了许多阅历，感受到了同事之间的相互激励的团队凝合力，相互帮助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依旧怀有学习的渴望，我深信学问的力气，在家人的激励下，我确定融入社会接着深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！员工辞职报告10敬重的：您好！自20xx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起

19、先新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，诚心的说：对不起与感谢。祝福公司开创更美妙的将来！望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼！辞职人：xx申请时间：年月日员工辞职报告11敬重的公司领导：您好！我于xx年3月15日进入公司工作，已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟识到基本熟识，从不适应到基本适应，走过了一段学习和相识，熬炼提高，努力提升自我的艰难受程。但是很缺憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请

20、了。不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我起先在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我始终对生活和前进感到非常的满足，可是实际状况许多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力，而且非常大！原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想胜利就要跟胜利的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事。我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我供应了机会，供应了时间和空间。也供应了我学习的场所。人们常说，说到

21、不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证，受到了启发。留下了不行磨灭的印象。公司要发展，确定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分志气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公

22、司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原准备在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大理想都将离我远去了。或许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择躲避。一切的志向和理想都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。在公司工作期间由于学问实力有限，企业阅历不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会接着关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱惜与温馨！经过自己慎重

23、考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导赐予批准！也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴盛发达！前途辉煌！此致敬礼申请人：员工辞职报告12敬重的领导：随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才能也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾难时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的确定，酒店也

24、因此没有为客源的削减而受到大的丢失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开？但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关切与培育。您确定想

25、到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去锤炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！或许，千言万语也抵不过一

26、句感谢，我想再对您说一声“感谢您”！ 万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能达到必定高度，取得一些成果，得到众人的认可，成为主演。人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别好用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波涛久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必定的补偿，我真的不知该说什么

27、才好。在这里，我诚心的庆贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，庆贺您的事业能够得到不断的进步，庆贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼！申请人：XX年11月11日员工辞职报告13敬重的领导：特别感谢领导赐予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在xxx两年的工作时间里，公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

28、另外，在和xxx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福xxx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：日期：员工辞职报告14敬重的领导：您好！由于本人身体单薄，从事夜场工作深感力不从心，始终尽力支撑，导致身心乏累，上班期间精神恍惚，导致工作上出现疏忽和欠缺。而且上班迟到。觉得自身难以胜任该职务。鉴于自己以上诸多不足，也因本人要回新疆协同父母一起回老家重庆过年,特此申请在xx年12月30日离职,（在正式离开之前我将接着做好目前的

29、工作）望领导同意并批复！最终,感谢各位领导对我工作上的疏忽和欠缺赐予宽容及关切照看。祝不夜天生意兴隆！此致 敬礼！辞职人：xx员工辞职报告15敬重的领导：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作？在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里

30、年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx。3。16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如

31、芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼！辞职人：xxxx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页