2022员工年会发言稿范文2.docx
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1、2022员工年会发言稿员工年会发言稿范文锦集6篇 在现在社会,越来越多人会去运用发言稿,运用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。信任许多挚友都对写发言稿感到特别苦恼吧,以下是我为大家收集的员工年会发言稿6篇,欢迎阅读与保藏。 员工年会发言稿 篇1我是卫康兵卫康20xx新春年会员工发言稿 员工姓名:李 德 德 所在部门:销售一部 日 期:敬重的各位领导,各位嘉宾,敬爱的同事们,大家早上好! 凤蛇摆尾,骏马扬鞭,在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英
2、雄气概血洒战场,共同抒写20xx年新的辉煌!从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的,曾经的狂放不羁,曾经的稚嫩气息、曾经的单纯无趣、曾经的什么都能无所谓?步入社会,走上人生的转折点,迷惘过,揪心过,退缩过,静默的抹过眼泪?在付经理,杨部长,李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和激励下,在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下,看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下,我告知自己要坚毅,要努力!三个月,我以前的暴脾气,固执己见、棱棱角角被磨平了。既然变更不了环境,那么,我要更好的去适应环境,转逆境为顺境,我的成长史跨越性的,自己以前都不敢想的!在
3、此,我很想说:感谢你们。会销公司,特殊是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等?是我最大的收获和感悟。走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈,不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人?拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,其次个月开单
4、30盒 ,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的7家在服的小小成果。当然,这一切的一切来的真的不简单,领导们的关切关注,同事们的激励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简洁了?回顾20xx,展望20xx,魏总说我们卫康20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明白阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!我倡议:让我们卫康全部同仁一道,背负幻想,勇往直前,用视死如归的看法
5、超越幻想,超越20xx!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来拼搏!为20xx而拼搏!感谢员工年会发言稿 篇2各位员工大家下午好:今日站在这里,首先,我代表公司向大家表示诚心的感谢。没有你们,就没有今日的环亚。随着11年的过去,20xx龙年的到来,新的一年起先了!我们要对过去有个总结,对将来有所展望!今年的目标特别明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。环亚在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今日的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广阔客户的认可!更
6、让我们成为行业的龙头企业。这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家说声感谢!然而,面对成果我们不能傲慢!我们要反思,要苛求自我的技术,素养和服务意识。董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,假如我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。 同时,在这里我要做自我检讨。过去因为许多缘由。我们在员工大会和管理层这一块始终做得不够。所以从今日起先,我们会实行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一个安排和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同各位一道努力,
7、将环亚发扬光大。07年进入公司负责生产管理,尝试着进行许多改革,因为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有胜利有失败,但至少我们有在努力变更。当然,我也知道之前有许多的员工都说我,说我们环亚做事只做一半,我们的制度恒久都执行不下去等等之类的。但是,今日我要告知各位的是:“现在工厂的改革是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。只要你是人才,我就给你们机会。从09年以来,公司每年销售额始终都有突破亿元大关,可是我们现在始终在这个坎上面徘徊不前。接下来我要告知各位的是:“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。公司将给有实力的员工更多发展的机会!”你们可曾知道:“
8、市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各位许多都是在厂里面做了许多年的,我知道大家都做得很好,但不解除有些人是在环亚混日子的。对于这些人,那我明确的告知你,“假如接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。地球缺少谁都照样会转”。总之,我希望全部的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处,在轻松开心的氛围之下,起先新的征程。今年一开工,我在老板面前立下军令状,今年的销售额突破1。5亿。要完成这个任务,不单是销售部的事,也不是生产部的
9、事。而是须要我们环亚全部的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之后,会有许多客户会来我们的工厂参观。但是,各位看看,以我们现在这样的环境,拿什么给人家参观。所以,要发展就必需改革。改革我们将从以下几方面起先:工厂的环境,现在我们离5S还有一段距离,可能许多人不懂什么叫5s(整理,整顿,清扫,清洁,素养)。那我们就从一步步做,从整理起先,直到我们可以完全达到5s的要求为止。大家可能有看到,这两天我们起先做车间的环境卫生。有的人就起先说了:“他们都不弄,怎么就我们车间弄。”那我告知大家,我们每个车间都是一样的,每个人也都是一样的,今日起先,
10、环亚没有列外,没有特别,更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前许多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素养问题,我不太同意这样的看法。那么,接下来你们就证明给我看:你们的素养没问题!“一、 生产这一块,最近公司是淡季,可能许多时候事都比较少,因此,我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素养提上去。不然,过一段时间我们要是忙起来又没有方法做好这一块了,又会出现之前的现象。二、 产品品质这一块,尽管现在比较闲。但品质却不能轻视,否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影,达不到销售目标老板打我的板子,那我就只好打你们的板子了。三、 平安这一块,我们做的是海绵,布料。这些都是易燃物,随意一点货
11、源,都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以,大家在这一块肯定要遵守规定,不要再车间里面吸烟和玩火。同时像复合车间的机台,下班之后车间主任必需监督安保人员关掉机台,还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理,否则一不当心将会引来大患。至于灭火器这一块,公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域,指定地点,旧的或者不能用的我们将更换。四、 近期,公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费供应更多的提升自己实力和学习的机会。五、 以后我们在实行的同时,会有相关的制度出台,更不会再出现特列,希望大家可以相互协作。让我们可以更快的实现我们的目
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