2022员工年会发言稿范本1.docx

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1、2022员工年会发言稿员工年会发言稿在现在社会，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？下面是我细心整理的员工年会发言稿，欢迎大家共享。员工年会发言稿1敬重的领导，各位同事们：大家好！我是xx，特别荣幸能够在今日这么重要的日子里，站在这里讲话，我来到公司三年的时间了，始终都在xx这岗位上面坚守着，对于公司我抱有深深的感情，我也希望自己可以做的更好一点，新的一年起先了，信任大家是可以做的好一点的，回顾过去的一年我们公司取得了肯定的成果，在这一点上面我还是能够深刻的体会到这一点，这对我个人实力而言是一个稳定的提高，我感觉还是特别的充溢的，

2、新的一年我们应当接着维持下去，这一点也是确定的，让我接着维持下去，做出更好的成果来。在这一点上面，让我们一起去做好接下来的工作，这对我们的工作而言也是特别有意义的，新的一年的工作当中，然我们接着努力去做好，来到公司到现在我还是感觉很充溢的，在这样的环境下面，才能够工作的更加有意义，这一点也是无毋庸置疑的，将来还会有更多的细微环节是应当接着维持下去的，我们应当要调整好心态，在新的一年里，进一步维持好的工作看法，我来到公司三年的时间，我是深刻的体会到了公司对我们员工的待遇是很好的，记得前年公司业务不是很好，好几个月始终处于负增长状态，真的是应当要去调整好的，但是尽管是这样，公司也始终没有裁员，包括

3、福利待遇也是没有变的，真的是感觉特别的感动，所以我也下定了决心肯定做好自己工作，跟着公司一起发展。在这一点上面我肯定会接着维持下去的，在公司年会之际，我也始终都是做的比较仔细的，我还是应当做的更加细心一点的，我希望能够在这方面努力做的更好一点，工作当中我也是维持了好的心态，在这一点上面我也是做的比较仔细的，在这年会之际还是特别快乐的，面对这一年的工作，的确应当要做出好的调整，以后在学习当中我也肯定会坚持做好自己分内的职责，在这方面我也是感觉特别好的，在这一点上面，我清晰的了解到了这一点，同事们，在这新的一年里，让我们努力去做好接下来的工作，坚持做好本分的工作，一起为公司争取更多的收益，公司发展

4、的更好，我们才能够有更好的福利，在新的一年当中，让我们仔细的规划好，让我们共举酒杯，祝福公司在新的一年更加辉煌。员工年会发言稿2敬重的各位领导：大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌!某某公司，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠

5、诚、专业、友爱、同等是我的收获和感悟。走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!我倡议：让我们某某全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的看法超越幻想，超越20xx!在路上，我们都在路上!让

6、我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的将来!员工年会发言稿3敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的各位同事：大家下午好！今日，特别荣幸能站在这里，代表某某年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激烈。真得很兴奋，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有许多许多。在这里诚心地感谢公司！是公司给了我们广袤发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真实切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，信任在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比骄傲和欢乐！其次，要诚心感谢各位领导和各位同

7、事，工作期间你们赐予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我们以激励，在困难的时候给我们以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成果更加优秀。诚心地感谢大家！回首某某年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁，这一切无疑让我们全部员工看到了公司的大步发展和蓬勃朝气。在这一年里，我们自己也是认仔细真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和全部关切我们的大家的回报。在继往开来的某某年，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们信任在公司领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司

8、必将取得新的成果。我们信念十足，我们更要以百倍的热忱和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认仔细真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成果！最终，值此新年到来之际，恭祝大家新春欢乐、狗年大吉大利！也诚心祝福我们的公司发展蒸蒸日上！感谢大家！员工年会发言稿4敬重的各位领导、各位同事：你们好!首先，感谢公司领导以及各位同事对我们_一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表_管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是_公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，_公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同

9、事的祝愿。在此我代表_公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，_公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次_公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年_，_工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们_人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为_的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就_公司今日的成

10、就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到_年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在_年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在_年的上半年员

11、工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近_的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后_人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创_辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、

12、合家安康。_在20_年被公司评为物业管理优秀项目，这是_管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关切。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“_”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。员工年会发言稿5xx团队(联谊会)年会主持词甲：敬重的xx家人们，女士们，先生们，乙：敬重的明奇团队的各位领导，各位嘉宾，丙：敬重的xx在座的相识与不相识的挚友们，丁：敬重的在座新挚友，以及家人们的亲属们。合：大家下午好：(鞠躬)甲：新的一年新起点，新

13、的一年新开端，新的一年情满炙，新的一年更团聚。今日很荣幸受公主岭团队领导的托付，以及家人们的信任与支持，把我们俩推向今日的舞台，让们俩四位担当20xx年，年会的主持，再次感谢你们的推崇(鞠躬)。乙：今日 对前来参与20xx年，年会，xx集团公主岭团队的全体挚友们。对于你们在百忙之中来到这里参与今日的的年会，表示最热情的欢迎並致以最真诚的感谢(掌声)丙：特别感谢xx公司为我们搭建了这座致富的平台，缔造了鼎盛系统，拓展了铭奇团队，才有了我们公主岭这只蓬勃向上，获得团队腾飞的机遇。赢得财宝自由，团结，和谐的队伍 。丁：感谢xx集团，明奇团队，让我们詹显了每个人的才智，才能，每个人的执着与信念，坚决了

14、每个人的意志与决心-在跨越时空的步履中能在这里展示自我，能让我们公主岭团队每个人的幻想能在这里实现。甲：感谢xx公司(掌声)乙：感谢鼎盛系统(掌声)丙：感谢铭奇团队 (掌声)丁：感谢刘铭奇老师 (掌声)感谢公主岭团队的领导人蔡凤英，董丽辉老师以及各部门的领导，老师。更加感谢在座全体同仁，合：(掌声)(鞠躬)甲：宏观上，在xx自然医学的道路上，运用直销领域的新模式，新理念，新方向，新目标，新体制，不断改革，不断创新，不得挖掘，传承中医秘方，科技并举，通过网络信息的传播，冲出亚洲走向世界，打造一个更加无坚不摧，攻克必胜的优秀团队，全国领先，世界唯一。让我们的团队，抓住暴涨时期的有利时机，不断发展，

15、不断壮大，传播正能量。乙：微观上，让xx更多的新设计，新远景，新产品走入市场，共同见证新的奇迹，以最小的代价换取最高的收益，让更多的人得到暖和与健康，在新的一年里把握住第三波财宝暴涨的有利时机， 拓展团队，赢得健康财宝双赢，打造一片蓝天。明天更辉煌。丙：值此，在这万马奔腾的20xx年这个大喜大庆的日子里，共同共享我们的大爱，共同共享xx事业，这个人生美妙华蜜的时间 。丁：让我们携手并肩、共同努力，不断学习，不断进取，勇往直前，扬帆起航，披荆斩棘，乘风破浪，让更多的人在新的一年里展示自我，迎接挑战，再创佳绩。来年的今日，让更多的皇冠大使，更多的钻石经理，更多的优秀部门。带着收获财宝的喜悦，带着无

16、尚荣光登上今日的舞台，那时的我们必将更放异彩，前途更加无限光线。我们必赢，马到胜利。甲：日月同辉开天地，雪域冬眠寄丰年，忆往昔峥嵘岁月，跨新年谱写新篇。乙：祝家人们：财源滚滚，宏图无限男士更潇洒 女士美如花，丙：祝家人们新春欢乐，合家欢乐心想事成，万事如意。丁：祝家人们：有福运，交财运，走鸿运 。合：马年更祥瑞。员工年会发言稿6各位员工、各位主管：大家上午好!在这春意盎然，充溢希望与朝气的季节里，我们激烈的迎来了20xx年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会。回顾过去的一年，是充溢机遇与挑战的一年，是拼搏进取的一年，是汗水交融经营的是一年，在各位的共同努力下，我们共同完成了去年的生产任务。

17、没有你们的努力就没有春秋的今日。没有今日的奋斗就无法去谈论美妙的明天!春秋的历史已经验了18个春秋，在座的员工中有的是刚到企业的新员工，有的是已在企业工作两年、五年甚至十年以上的老员工，首先我们要以热情的掌声感谢这些老员工们，同时也要将热情的掌声向新来的员工表示热情的欢迎!去年在全体同事不懈的努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们刻骨铭心，但这一切都已成为过去，在新的一年里我们都将面临着更多的挑战，更多的机遇，更多的考验，为了更好的发展，公司特确定召开新春员工大会，这一切，都离不开全体员工的的大力支持。在此，我仅代表公司感谢大家，感谢大家许久以来对公司的支持，感谢大家许久以来对公司的信任

18、。首先祝大家：工作开心，生活快乐，事事如意，虎虎生风!员工年会发言稿7敬重的各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢公司领导以及各位同事对我们xx一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表xxx管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是xx公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，xx公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表xxx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，xx公司经验

19、了许多波折起伏，中间经验过三次xx公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年xx，xx工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们xx人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为xx的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就xx公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。展望将来，我们公司的

20、发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后xx人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创xxx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。员工年会发言稿8敬重的领导、同事们：大家好!我是前厅部商务预订中心员工，特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言，这是对我和我们前厅部最大的褒奖和激励。在已经过去的一年里，是我们酒店具有重大而深远意义的一年。在毛董事长的亲切关怀下，在以洪总为核心的酒店管理团队的正确领导下，继往开

21、来，与时俱进。使酒店初步走上了制度化、规范化的管理轨道，取得了社会效益和经济效益的双丰收。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为大成酒店员工，更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。虽然我的工作很一般，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，来宾从我这里得到满足的服务，我也从来宾满足的眼神中得到了满意，找到欢乐。专业技能与阅历也从中得到提升。前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一个电话、一份传真、一份预定都干脆关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的

22、损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。做为一名亲身经验其中的一般服务人员，我只是做了我份内的工作，自XX年7月进入酒店工作至今，我并没有为酒店做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比的荣幸。逆水行舟，不进则退。成果与辉煌，属于已逝去的XX，光荣与幻想，则属于已到来的XX。我们信任，在新的一年里，在公司领导和酒店的正确

23、领导下，团结一样，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成果和进步。我会用实际行动为酒店的发展尽自己的绵薄之力，大成的发展让我们成长，我们的共同努力让大成更加辉煌。感谢大家!员工年会发言稿9敬重的各位领导、敬爱的各位同事：大家好！转瞬间，20xx年过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮助、相互指引、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成果，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。

24、与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时，总会团结一样，同心同德，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一样、相互帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养创建了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变

25、得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关切着我们的生活，关切我们的健康，为我们支配了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还支配食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理，感谢公司。最终祝各位同事新年欢乐，身体健康！感谢大家！员工年会发言稿10敬重的各位领导、各位同事：大家好!金马辞岁去，福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特殊激烈，这是我第一次参与公司的年会。我是来自生产部的李xx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很

26、感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作看法来对待每一件事。CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校。我从跨入她的大门起，便起先了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的激励

27、和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。另外通过自身的努力，并主动协作上级领导引导新员工，熟识公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。今日，我有幸成为优秀员工，在喜悦和骄傲的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH全力以赴。说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于公司每一个人。20xx年，一切的成果和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还许多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚

28、团结，我们确定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探究、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关学问的学习，特殊是专业学问，拓宽学问面;提高我的表达实力;对工作中遇到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。最终，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下，我们一起共度难关，信任我们的公司明天会更好!感谢大家!新年欢乐!员工年会发言稿11今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两

29、天评比得结果还没最终宣布，就有人调侃得不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年得伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多得实力提升空间，也就能更快得成长起来。虽然今年得优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁得说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心得做一件正确得事情得时候，正好被领导们望见了，加深了很好得印象，而这样得次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛得确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家得同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有

30、时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工得评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部得评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好得良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。

31、上次去升华拜克得路上，计工说我们技术部下发得十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够得设计阅历等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难，解决问题，多向有阅历得老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富得阅历和阅历得老资格，去取长补短，自我提升，渐渐得充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身得成长，和对公司发展也有了自己得理解，为了不影响同事们用餐时间

32、，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新得一年里，我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新得精神，努力为公司得发展抒写新得篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐得过一个祥和得春节!员工年会发言稿12各位温润得脸庞，依稀记得昨日得我们。有那么一天，我也在倾听前辈得指导;有那么一天，我也在想象工作得辛苦;有那么一天，我也在向往生活得美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位得，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前得我和你们一样，离开了校内得温床，走上社会，来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳，靠着自己得努力不断得深化细

33、化。你们也选择了选择了这个暖和有爱得大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘得责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到得，不仅仅是工资。思索人生，该如何定位?没有人能够随随意便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校内得我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活得实力，对此我们要做好吃苦耐劳得心理打算，经过磨砺得翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与幻想得区分，看清志向与现实得差距。千里之行，始于足下，打好

34、基础，才能开拓人生。如何胜利得迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位得我们来说，其实我们已经迈出胜利得一步了，做财务得会整理你得第一笔账单，做技术得会接触到你得第一个项目，做市场得会见到你得第一个客户，无论结果如何，我们做过得这些，都是成长过程中不行或缺得一部分，最终能够奠定你通往胜利得道路，你可以傲慢得告知大家，我在路上!初来乍到，渺小得我们。人才济济、高工林立，得猛人比比皆是，这个竞争激烈得社会，每个人都在奔跑，无形得压力督促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己得努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利得人比你更舍命。这些虽是无奈得心声，更是不争得事实，一般得我们没人能为你撑起一

35、片天，只有靠自己得努力才能收获胜利。要记住，全部得行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!团结向上得企业文化，宽松融洽得工作环境，和谐而富有激情得团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此得合作，我们以最美妙得年华，在共同信任得基础上，度过在公司工作得岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗得桥梁与纽带。公司得发展，须要全部得员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人得聪慧才智是很难发挥，并有所成就得。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好得沟通，没有真正得问题，只是欠缺良好得沟通。真心祝福全部得同事在新得一年能够信念满满、收获满满，无论在

36、哪，都能一帆风顺，万事胜意!员工年会发言稿13敬重的各位领导、各位来宾、挚友们：大家晚上好！在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛，共铸事业巅峰！作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20_年新的辉煌！公司，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等是我的收获和感悟。当然，这一切的一切来的真的不简单，领

37、导们的关切关注，同事们的激励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了。回顾20_，展望20_，魏总说我们20_是跨越的一年，20_是超越的一年，他老人家为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！员工年会发言稿14首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年

38、，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的

39、成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给

40、掩盖了下去，直到xx年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司

41、的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被

42、人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有刚好的处理，给企业较大贡献静默奉献的员工没

43、有得到刚好的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终持续到七月魏总到工厂起先治理才逐步的有所好转。20xx年我们会在新的财年起先前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公允、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公允的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成原来衡量出部门管理者的实力，来衡量部门的

44、整体实力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如

45、下几个方面取得了比较好的成效。员工年会发言稿15各位领导、各位同事们：大家上午好！今日，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就始终被感动着。20xx年初，迈出高校校内，进入xx集团，至今已20xx多个日日夜夜。期间，我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产 业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有长远战略眼光的领导者的带领下，发展可谓日新月异。我们付出了 巨大的努力，取得了多数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很兴奋地看到我们集团有这么多可爱的 员工们，始终在静默地付

46、出和努力着，正是你们，让我们天业得以昂首阔步，在一次次的考验中，坚韧地挺起了脊梁。我为各位同 事的努力和付出，倍感光荣和骄傲。记得一位领导曾经对我说过：我们应当感谢xx这个平台，因为这个平台的存在，我们才会有展示自我的机会，才会有提升自 我的空间。天业不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己 ，帮助公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的天业人。几年来，我始终记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。直到今日，再回首，想一想， 很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那

47、种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了 好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而 自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为天业交出的答卷。昨天上午，有幸参与了公司今年年会的彩排，当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面，当看到展示天业风雨历程的沙画 ，当看到一个个充溢真诚的面孔，当看到那种心往一处使的劲头。我想，或许，这才是我们天业最可珍贵的东西。“胸纳天下，立 业百年”的志向，是须要历史积淀的，而这种积淀，离不开每个人的静默付出。所幸，我看到了越来越多这种主动的因素，让我更 有理由信任，天业的明天肯定会更好。20xx年至今，我们已经走过了12年。正如董事长所说，十二年是一个轮回，又是一个崭新的起先。从最初的艰辛又令人欣慰的创 业阶段到如今的羽翼已渐丰满，我们已经取得了肯定的成果，但百年天业的路还很长。我希望，年轻而有活力的我们，一起携起手 来，在天业领导者的带领下，直面风雨的洗礼，通过不断的奋斗，共同托起属于我们的光荣与幻想。最终，我想说，漫漫长路，因为有你们一路同行，才会开拓更大的舞台，才会收获更多的果实。同时，我也在